الوسم: مديرية التربية والتعليم

فرص عمل لذوي همم

نظمت مديرية العمل بمحافظة المنوفية ندوة تعريفية لأصحاب المدارس الخاصة بالتعاون مع مديرية التربية والتعليم، بحضور نحو 100 من ممثلي المدارس، وذلك للتوعية بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وآليات تطبيقه داخل المؤسسات التعليمية، وبيان علاقته بقرار وزير التربية والتعليم رقم 14 لسنة 2014،

كما عقدت المديرية ملتقى توعويًا موسعًا بكلية الطب بجامعة المنوفية ضمن فعاليات مبادرة “سلامتك تهمنا”، بمشاركة 200 من العاملين بالمستشفيات الجامعية والكلية، بهدف نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل المؤسسات الصحية، بالتنسيق مع الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية.

وقال عماد سعيد مدير مديرية العمل بالمنوفية إن الندوتين تأتىان تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، ضمن خطة الوزارة لنشر الثقافة القانونية والوقائية داخل مختلف قطاعات العمل، بما يضمن استقرار علاقات العمل ويحمي حقوق العاملين، ويعزز بيئة العمل الآمنة في المؤسسات التعليمية والصحية بالمحافظة.

2-برامج تدريبية بأسوان وتنفيذ مطالب عمالية لدعم الاستقرار والتشغيل

نفذت مديرية العمل بمحافظة أسوان عددًا من البرامج التدريبية لتأهيل الشباب لسوق العمل، من بينها برنامج لتعليم مهنة الملابس الجاهزة والمفروشات بمركز تدريب مهني المحمودية بمشاركة 17 متدربة من قرى بنبان، وذلك بالتعاون مع جمعية مستثمري الطاقة الشمسية.

كما أطلقت المديرية برنامجًا تدريبيًا آخر في مجال الطاقة الشمسية داخل محطات منطقة فارس بالتعاون مع شركة أميا باور، ضمن مبادرة “مهنتك مستقبلك”، في إطار جهود الوزارة لربط التدريب المهني باحتياجات القطاعات الاقتصادية الحيوية.

وقال محمود أحمد عيسى مدير مديرية العمل بأسوان إن المديرية نجحت أيضًا في تنفيذ عدد من المطالب العمالية بمصنعي سكر إدفو وكوم أمبو بعد عقد سلسلة من الاجتماعات مع ممثلي النقابات والعمال وإدارة المصانع، تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وحرصًا على ضمان بيئة عمل مستقرة.

وأكد أن المديرية مستمرة في التنسيق مع كافة الجهات لتلبية المطالب المشروعة للعاملين، وتعزيز الاستقرار داخل منشآت الإنتاج، بما يسهم في دعم الاقتصاد المحلي وتحقيق العدالة بين طرفي علاقة العمل.

3-حملات لحصر عمال التوصيل.. وزيارة لمدينة السويس الجديدة لتنفيذ خطط توفير فرص العمل

نفذت مديرية العمل بمحافظة السويس حملة ميدانية لتفقد أوضاع العاملين في مهنة توصيل الطلبات “الدليفري”، شملت عدداً من المنشآت العاملة في هذا القطاع، وذلك في إطار خطة وزارة العمل لنشر الوعي باشتراطات السلامة والصحة المهنية وحماية العاملين في المهن الميدانية. وشهدت الحملة متابعة لتطبيق إجراءات الوقاية،

والتأكيد على أهمية الالتزام بمعايير السلامة المهنية داخل بيئة العمل، حفاظًا على العنصر البشري وتقليل نسب التعرض للمخاطر، تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل.

وقالت لمياء محمود مدير مديرية العمل بالسويس إن المديرية نظمت كذلك زيارة إلى جهاز تنمية مدينة السويس الجديدة لبحث فرص التشغيل داخل المناطق الصناعية، ومتابعة المشروعات الاستثمارية المقامة هناك، في إطار خطة الوزارة لتوفير فرص عمل لائقة للشباب ودعم جهود الدولة في التنمية المستدامة،

وأكدت أن المدينة تمثل بيئة استثمارية واعدة قادرة على استيعاب عدد كبير من فرص العمل، مشيرة إلى استمرار التنسيق مع الجهات المعنية لتوجيه أبناء المحافظة إلى القطاعات الأكثر احتياجًا للقوى العاملة.

4-فعاليات ميدانية بشمال سيناء لتعزيز السلامة المهنية وتفعيل منظومة القياس الحرفي

أطلقت مديرية العمل بمحافظة شمال سيناء مبادرة توعوية بمصنع أسمنت سيناء الرمادي تحت شعار “سلامتك تهمنا”، وذلك في إطار جهود الوزارة لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل بيئة العمل الصناعية، ورفع الوعي الوقائي لدى العاملين في مواقع الإنتاج. وشهدت الفعالية مشاركة العاملين بالمصنع إلى جانب مسؤولي الموارد البشرية والسلامة، حيث تناولت الندوة إجراءات الحماية من مخاطر بيئة العمل والتوعية بالممارسات السليمة في مجال الوقاية المهنية.

وفي سياق آخر، استقبلت المديرية وفدًا من قطاع التدريب المهني بوزارة العمل لبحث آليات تفعيل وتشغيل منظومة القياس ومزاولة الحرفة بالمحافظة، حيث ضم الوفد عددًا من مسؤولي الإدارة المركزية للتدريب المهني، وتم خلال اللقاء استعراض سبل تنفيذ المنظومة بما يضمن تأهيل المتدربين وفق معايير مهنية معتمدة تواكب احتياجات سوق العمل.

وقال هيثم شفيق أبوزيد مدير مديرية العمل بشمال سيناء إن هذه الجهود تأتي في إطار توجهات وزارة العمل لتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، وتطوير مراكز التدريب المهني بما يدعم تمكين الشباب، وتحقيق مستهدفات الدولة في التشغيل والتأهيل الفني المستدام.

5-ندوة توعوية بالأقصر لتعريف العاملين بقانون العمل الجديد وحقوقهم داخل بيئة العمل

نظّمت مديرية العمل بمحافظة الأقصر ندوة توعوية للعاملين بشركة SiAc للمقاولات، تناولت رفع الوعي بالقضايا العمالية والتعرف على مستجدات قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وذلك في إطار رؤية الوزارة لبناء شراكة حقيقية بين طرفي العملية الإنتاجية، وضمان التطبيق الفعال للقانون بما يعزز من تنافسية سوق العمل واستقرار بيئة العمل داخل المنشآت.

وقال محمود باسل مدير مديرية العمل بالأقصر إن هذه الندوة تأتي تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وحرصًا من الوزارة على توعية العاملين بحقوقهم وواجباتهم القانونية، مشيرًا إلى أن مثل هذه اللقاءات تسهم في تعزيز الحوار المجتمعي وتدعم جهود الوزارة في تنظيم علاقات العمل وتحقيق التوازن داخل سوق العمل المصري.

6-توعية عمالية بقانون العمل الجديد وورشة لشرح آليات الاستقالة ببورسعيد

نفذت مديرية العمل بمحافظة بورسعيد ندوة توعوية للعاملين بشركة ليبيرتي للملابس الجاهزة داخل مقر الهيئة العامة للاستثمار، تناولت أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025،

خاصة ما يتعلق بالإجازات وتنظيم تشغيل النساء، وذلك في إطار حرص الوزير محمد جبران وزير العمل، على تواجد مفتشي العمل داخل مواقع الإنتاج لنشر الوعي القانوني وتعزيز بيئة عمل مستقرة.

وشارك في الندوة 30 عاملًا، حيث تم الرد على استفساراتهم حول الجوانب التطبيقية لأحكام القانون، بما يدعم العلاقة بين العامل وصاحب العمل.

كما نظمت المديرية ورشة عمل بمشاركة مديري ومفتشي مكاتب العمل لمناقشة القرار الوزاري رقم 187 لسنة 2025 بشأن تنظيم إجراءات اعتماد الاستقالة العمالية، واستعراض النماذج الموحدة التي أصدرتها الوزارة لتنظيم إنهاء العلاقة التعاقدية.

وقال عبد الونيس عبد الله مدير مديرية العمل ببورسعيد إن هذه الفعاليات تأتي ضمن خطة الوزارة لتوحيد الإجراءات داخل مكاتب العمل، وضمان الشفافية بين طرفي علاقة العمل، مشيرًا إلى أن القرار الجديد يسهم في حفظ حقوق العمال وتقليل النزاعات وتعزيز استقرار سوق العمل بالمحافظة.

7-توزيع شهادات خريجي التدريب المهني وتسليم عقد عمل لشاب من ذوي الإعاقة بالأقصر

وزّعت مديرية العمل بمحافظة الأقصر شهادات اجتياز برامج التدريب المهني على عدد من خريجي الدورات التدريبية التي تم تنفيذها ضمن خطة الوزارة لتأهيل الشباب لسوق العمل، وذلك في إطار جهود الدولة لتعزيز ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال، وتنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، بدعم التدريب من أجل التشغيل ونشر ثقافة التدريب المهاري بين الشباب.

وقال محمود باسل مدير مديرية العمل بالأقصر إن هذه الدورات تأتي ضمن رؤية وزارة العمل لتمكين الشباب من اكتساب المهارات الفنية المطلوبة في سوق العمل، مشيرًا إلى أن التدريب المهني يمثل أحد أهم محاور الوزارة لمواجهة البطالة، وتعزيز فرص التشغيل الذاتي، وتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية داخل المحافظة.

وفي سياق متصل، سلّمت المديرية عقد عمل لشاب من ذوي الإعاقة، تم توفير فرصة عمل له بالتنسيق مع مكتب عمل البياضية، في إطار دعم فئة ذوي الهمم وتمكينهم اقتصاديًا، حيث أوضح مدير المديرية أن هذه الخطوة تعكس حرص الوزارة على تحقيق العدالة الاجتماعية وتكافؤ الفرص داخل سوق العمل، وتنفيذ استراتيجية دمج الفئات الأولى بالرعاية في جميع برامج وخطط التشغيل.

8-فعالية توعوية بأسيوط لتعزيز السلامة المهنية للعاملين بالقطاع الصحي

نظمت مديرية العمل بمحافظة أسيوط فعالية توعوية بالتعاون مع كلية الطب ومستشفيات جامعة أسيوط وجمعية الصدر، حول السلامة والصحة المهنية للعاملين بالقطاع الصحي، ضمن الاحتفال باليوم السادس للبيئة بكلية الطب، حيث تهدف الفعالية إلى رفع وعي العاملين بالمخاطر المهنية وسبل الوقاية، في إطار توجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وتكليفات الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل.

وشهدت الفعالية حضور عدد كبير من العاملين بالمجال الطبي والصحي، وتناولت محاضرات حول تشريعات السلامة في قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، والمخاطر المهنية في القطاع الصحي، كما شارك فريق من مديرية العمل بمحاضرات توعوية، وذلك تنفيذًا لخطة الوزارة لنشر ثقافة السلامة المهنية في القطاعات ذات الحساسية الخاصة.

وقال حازم علي حسن مدير مديرية العمل بأسيوط إن هذه الفعالية تأتي في ضوء رؤية الوزارة لحماية العنصر البشري داخل بيئات العمل المختلفة، مؤكدًا استمرار التعاون مع الجهات الطبية والجامعية لتنظيم فعاليات توعوية تدعم بيئة العمل الآمنة وتحقق الاستدامة في الأداء داخل مؤسسات الدولة.

9-جهود متواصلة بالإسماعيلية لتفعيل القرار الوزاري 187 وتسوية نزاع لـ25 عاملًا بشركة غذائية

نفذت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية اجتماعًا موسعًا لمناقشة آليات تنفيذ القرار الوزاري رقم 187 لسنة 2025 بشأن تنظيم استلام الاستقالة من العاملين، بمشاركة مديري مكاتب علاقات العمل والمكاتب الخارجية، وذلك في إطار توجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وحرص الوزارة على توحيد الإجراءات وضمان صدور الاستقالة عن إرادة حرة تحفظ حقوق جميع الأطراف.

وشهد الاجتماع استعراض بنود القرار وآليات التحقق من صحة إجراءات الاستقالة بما يسهم في تقليل النزاعات وتعزيز الشفافية داخل سوق العمل.

وفي سياق متصل، نجحت المديرية من خلال مكتب عمل فايد في إتمام تسوية ودية لـ25 عاملًا بإحدى الشركات العاملة في قطاع الصناعات الغذائية، حيث تم صرف كامل مستحقاتهم المالية بحضور ممثلي الشركة، وذلك باستخدام آليات الحوار والتسوية السلمية دون اللجوء إلى التقاضي.

وقال حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية إن هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران لحماية طرفي العلاقة التعاقدية، مؤكدًا أن المديرية مستمرة في عقد اللقاءات التوعوية والتدخل الفعّال لحل النزاعات وتحقيق بيئة عمل مستقرة تدعم الإنتاجية وتحفظ الحقوق.

10-افتتاح برنامج تدريبي لتأهيل متدربات على مهنة التفصيل والخياطة بالإسكندرية

افتتحت مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية البرنامج التدريبي الجديد بمركز تدريب مهني شرق، لتأهيل 14 متدربة على مهنة التفصيل والخياطة، وذلك في إطار تنفيذ توجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل بتكثيف جهود التدريب المهني، وتوفير فرص حقيقية لتمكين الشباب من الجنسين، دعمًا للاستراتيجية الوطنية للتشغيل، ومكافحة البطالة من خلال نشر ثقافة العمل الحر.

وقال محمد كمال مدير المديرية إن هذا البرنامج يأتي في ضوء خطة الوزارة لتأهيل الشباب على المهن المطلوبة في سوق العمل، عبر تدريب عملي يمتد لمدة شهرين، بما يتيح لهم فرصًا واقعية للدخول إلى سوق العمل أو بدء مشروعاتهم الخاصة، مؤكدًا أن المديرية تعمل على تعزيز الشراكات مع مؤسسات المجتمع لتحقيق التنمية، وتمكين المتدربين من تسويق منتجاتهم باستخدام الوسائل الحديثة.

قال مصطفي شرف الدين ، رئيس مجلس أمناء مدرسة التربية الفكرية بـ ” كوم النور” بالدقهلية ، إن ما فعله الاستاذ إبراهيم كان نموذج مصغر لما تقوم به إدارة المدرسة بقيادة مني عبد الخالق، مديرية المدرسة، والتي خلق نوع من الحب وحسن التعامل منذ أن تولت المسئولية، وكان بالرحلة كثير من المواقف الإنسانية.

إطعام مُعلم لتلميذ بالمدرسة

وأضاف اشرف الدين ، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية إنجي أنور، ببرنامج “مصر جديدة “، المذاع على فضائية ” etc” اليوم الاربعاء ، أن كل مدرس معه أولاده المشرف عليهم، و وأثناء الاطمئنان علي الطلاب وجدت الأستاذ إبراهيم وهو يقوم بوضع الأكل في فم الطفل بنفسه، وضرب أروع الأمثلة في الاهتمام بالأطفال.

إطعام مُعلم لتلميذ بالمدرسة

أن العمل بالمدرسة شاق، الاستاذ إبراهيم منذ عامين قرر أن يتقدم باستقالته، وبعد أن ذهب إلي بيته وأري الأطفال في المنام يطالبوه بالرجوع فسحب الاستقالة وعاد للعمل ، مؤكدا أننا خلال الرحلة كان معنا طفل لديه إعاقة حركية فخصصنا له عاملة تولت أمر الطفل وحملته طوال الرحلة وكانت الرحلة يوم 4 يناير الجاري بعد موافقة مديرية التربية والتعليم ومشاركة مجتمعية من رئيس مجلس أمناء المدرسة.

مدرسة كوم النور للتربية الفكرية بميت غمر

وأوضح أن مدرسة كوم النور للتربية الفكرية بميت غمر هي المدرسة الوحيدة في محافظة الدقهلية والتي بها إقامة داخلية للأطفال طوال الأسبوعية لذلك نتعايش معهم تعايش تام خلال الأسبوع ولا يستلمهم أسرهم إلا يومي الخميس والجمعة، ونقوم بعمل رحلتين لهم كل عام ، موجها الشكر والتقدير للرئيس عبد الفتاح السيسي على دعمة المستمر للمدارس التربية الفكرية .

قال مصطفي شرف الدين ، رئيس مجلس أمناء مدرسة التربية الفكرية بـ ” كوم النور” بالدقهلية ، إن ما فعله الاستاذ إبراهيم

كان نموذج مصغر لما تقوم به إدارة المدرسة بقيادة مني عبد الخالق، مديرية المدرسة، والتي خلق نوع من الحب وحسن

التعامل منذ أن تولت المسئولية، وكان بالرحلة كثير من المواقف الإنسانية.

وأضاف اشرف الدين ، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية إنجي أنور، ببرنامج “مصر جديدة “، المذاع على فضائية ” etc” اليوم

الاربعاء ، أن كل مدرس معه أولاده المشرف عليهم، و وأثناء الاطمئنان علي الطلاب وجدت الأستاذ إبراهيم وهو يقوم بوضع

الأكل في فم الطفل بنفسه، وضرب أروع الأمثلة في الاهتمام بالأطفال.

وأشار إلي أن العمل بالمدرسة شاق، الاستاذ إبراهيم منذ عامين قرر أن يتقدم باستقالته، وبعد أن ذهب إلي بيته وأري

الأطفال في المنام يطالبوه بالرجوع فسحب الاستقالة وعاد للعمل ، مؤكدا أننا خلال الرحلة كان معنا طفل لديه إعاقة حركية

فخصصنا له عاملة تولت أمر الطفل وحملته طوال الرحلة وكانت الرحلة يوم 4 يناير الجاري بعد موافقة مديرية التربية والتعليم

ومشاركة مجتمعية من رئيس مجلس أمناء المدرسة.

وأوضح أن مدرسة كوم النور للتربية الفكرية بميت غمر هي المدرسة الوحيدة في محافظة الدقهلية والتي بها إقامة داخلية

للأطفال طوال الأسبوعية لذلك نتعايش معهم تعايش تام خلال الأسبوع ولا يستلمهم أسرهم إلا يومي الخميس والجمعة،

ونقوم بعمل رحلتين لهم كل عام ، موجها الشكر والتقدير للرئيس عبد الفتاح السيسي على دعمة المستمر للمدارس التربية

الفكرية .

أعلنت مديرية التربية والتعليم بـ القاهرة اليوم الاربعاء ، مواعيد  امتحانات الفصل الدراسي الثاني الدور الأول بالمحافظة.

تبدأ الامتحانات بالصف الأول الإعدادي العام والرياضي والنقل الإعدادي المهني يوم السبت الموافق  7/5/202، وحتى الخميس الموافق  12/5/2022  ولمدة 6 أيام.

أما امتحان الصف الرابع الإبتدائى، فيبدأ يوم  الأحد الموافق 8/5/2022 وحتى الخميس 12/5/2022 ولمدة 5 أيام وامتحانات النقل للتعليم الفني  ستبدأ يوم الثلاثاء الموافق 10/5  وحتى الخميس الموافق 26/5  ولمدة 15 يوما.

وامتحانات الصف الخامس والسادس الإبتدائي والثاني الإعدادي العام والرياضي

ستبدأ يوم السبت الموافق  14/5 وتنتهي امتحانات النقل الإبتدائي 18/5 والثاني الاعدادي ينتهي 19/05.

وتبدأ امتحانات الشهادة الإعدادية العامة والرياضية و الصم والمكفوفين والإعدادية المهنية يوم السبت الموافق 21/05  إلى الخميس الموافق 26/5 ولمدة 6 أيام، اما امتحانات المستوى الرفيع للصف الثالث الإعدادي فستقام يومي الثلاثاء الموافق 19/4 والاربعاء الموافق 20/4 وامتحان التربية الرياضية نظري للصف الثالث الإعدادي للمدارس الرياضية يوم الثلاثاء 19/4.

أما امتحانات المواد خارج المجموع والمستوى الرفيع للصفوف النقل لجميع المراحل فتتم وفقا لظروف كل إدارة  تعليميه، ويتم اعتماد جداول المدارس الخاصه وفقا لظروف وطبيعه كل مدرسه مع الالتزام بمواعيد بداية ونهاية امتحانات الفصل الدراسي الثاني

والالتزام التام بجدول الصف الرابع الابتدائي والثالث الاعدادي والأول والثاني الثانوي

ويتم امتحان المجالات العملية(العملي) للإعدادية المهنية والمهنية للصم وضعاف السمع

يوم السبت 14/5 إلى يوم الاثنين 16/5.

وتستمر الدراسة برياض الأطفال والصف الأول والثاني والثالث الإبتدائي وفقا للخريطه الزمنية.

وأكد محمد عطية مدير المديرية علي أنه لا تعقد امتحانات في الفتره من الخميس 21/4 الى الأحد 24/4 والاثنين 25/4 الموافق شم النسيم والفترة من الخميس 28/4 إلي  الخميس 5/5 /2022.