الوسم: قناة السويس للحاويات

شهد وزير العمل المصري، السيد محمد جبران، اليوم مراسم تجديد اتفاقية العمل الجماعية بين شركة قناة

السويس للحاويات واللجنة النقابية للعاملين بالشركة، والتي يستفيد منها 2075 عاملاً تأتي هذه الخطوة

ضمن جهود وزارة العمل لتعزيز علاقات العمل المتوازنة وضمان حقوق العاملين وتحسين بيئة العمل في القطاع الخاص.

وأكد الوزير جبران أن توقيع وتجديد مثل هذه الاتفاقيات يمثل نموذجًا لدعم أصحاب الأعمال وتعزيز التواصل معهم،

والحفاظ على حقوق العمال، بما يحقق استقرار بيئة العمل ويرسخ مبدأ الشراكة الاجتماعية بين طرفي الإنتاج.

وزارة العمل: مزايا مالية واجتماعية مستمرة للعاملين

تضمنت الاتفاقية المجددة استمرار العديد من المزايا المالية والاجتماعية للعاملين، أبرزها:

منحة شهر رمضان وصرف شنطة ياميش إفطار رمضان.

حافز الإنتاج لعمال الورديات مع تعديل جدول الحاويات وزيادة الحد الأقصى للحافز.

استمرار مساهمة الشركة في وثيقة التكافل للعاملين في حالات الوفاة أو العجز الكلي أو التقاعد المبكر.

استمرار برنامج مزايا التقاعد وفتحه للعاملين الجدد.

احتساب الزيادة السنوية للأجور وفقًا لنسبة التضخم السنوي.

صرف شهرين من الراتب التعاقدي تحت حساب الأرباح للعاملين، مع التسوية عقب قرار الجمعية العمومية.

تحمل الشركة نسبة 50% من اشتراكات التأمين الصحي الشامل للعاملين وأسرهم، مع التعاقد مع شركات

التأمين الطبي لتقديم خدمات الرعاية الصحية.

منحة سنوية بمناسبة العام الدراسي لدعم العاملين وأسرهم.

تعكس هذه المزايا حرص الشركة على دعم العاملين وتحسين بيئة العمل بما يعزز الإنتاجية والاستقرار الوظيفي.

الشراكة الاجتماعية نموذج للتعاون بين الإدارة والعمال

وقع الاتفاقية عن الشركة السيد كيلد موسجارد كريستين، الرئيس التنفيذي، وعن اللجنة النقابية كل

من أحمد الجوهري، بما يعكس التعاون المثمر بين الإدارة والعمال وفي ختام الاحتفالية، أكد الوزير محمد

جبران أن الاتفاقية تُعد نموذجًا إيجابيًا للتعاون بين الشركات والعمال، مشيرًا إلى استمرار وزارة العمل

في دعم مثل هذه المبادرات التي تحافظ على حقوق العمال، وتحقق استقرار سوق العمل المصري،

وتساهم في رفع مستوى الإنتاجية داخل القطاع الخاص

قام  وليد جمال الدين، رئيس الهيئة العامة للمنطقة الاقتصادية لقناة السويس، بتوقيع اتفاقية عمل إطارية مع  ستيفن يوجالنجام،

رئيس مجلس إدارة شركة قناة السويس للحاويات، وذلك لتطبيق عدد من الحوافز الجديدة المتعلقة بنشاط شركة قناة السويس للحاويات

داخل ميناء شرق بورسعيد، وتنفيذاً لاستراتيجية الهيئة التي تستهدف جذب مزيد من الاستثمارات بالميناء، وتنشيط حركة التداو

ل مما يحقق المصلحة المشتركة للطرفين.

وليد جمال الدين

بينما قد أوضح  وليد جمال الدين أن المنطقة الاقتصادية تسعى لتوفير العديد من الحوافز التي تتضمن تخفيض رسوم الميناء

والرسو والإرشاد المقررة على كافة سفن الحاويات وفقاً للحمولة الكلية للسفينة وعدد الحاويات، وتعد هذه الاتفاقية

جزء من خطة الهيئة لتحسين الوضع التنافسي للميناء من خلال مزيد من الحوافز التي تحافظ على أهميته بالنسبة للملاحة البحرية

في العالم، كما أكد على أن هذه الحوافز تأتي في إطار الدعم المستمر الذي تقدمه المنطقة الاقتصادية لشركائها

خاصة فيما يتعلق بموانئها التابعة، وفي هذا الصدد تحرص الهيئة على توفير بيئة عمل تراعي المستجدات

في الوضع الاقتصادي العالمي وحركة الملاحة العالمية.

  ستيفن يوجالنجام

بينما من جانبه صرح  ستيفن يوجالنجام قائلاً: أن منظومة الحوافز الجديدة تدعم مزيد من التعاون بين المنطقة الاقتصادية لقناة السويس،

وشركة قناة السويس لتداول الحاويات بميناء شرق بورسعيد، حيث تحقق هذه الاتفاقية المصلحة المشتركة وتراعي التغيرات الاقتصادية العالمية،

مما يؤكد على مدي أهمية التنسيق المشترك والدائم مع المنطقة الاقتصادية للوصول إلى إطار عمل فعال ويحقق المستهدفات لدى الطرفين.

ميناء شرق بورسعيد

بينما الجدير بالذكر أن ميناء شرق بورسعيد استقبل خلال عام 2022 ما يقرب من 1524 سفينة متنوعة بطاقة محققة بلغت أكثر من 40 مليون طن

وعدد 3,5 مليون حاوية مكافئة، كما يشهد ميناء شرق بورسعيد العديد من أعمال التطوير التي تشمل مشروعات تحسين التربة

وشبكات طرق ومرافق وساحات بالإضافة إلى تنفيذ منظومة إلكترونية بالميناء وذلك ضمن خطة تطوير موانئ المنطقة الاقتصادية

لقناة السويس لتكون مجهزة بأعلى المعايير العالمية.