الوسم: قانون العمل الجديد

في إطار جهود وزارة العمل بقيادة الوزير محمد جبران، شهدت مديريات العمل في المحافظات

خلال الأسبوع الأخير من أغسطس 2025، سلسلة من الأنشطة الميدانية والتوعوية، بهدف تحسين

بيئة العمل، وتوفير فرص تشغيل لائقة، ورفع الوعي القانوني والمهني بين العاملين وأصحاب الأعمال

تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بدعم الحماية الاجتماعية والتمكين الاقتصادي لجميع فئات المجتمع

خاصة ذوي الهمم والعمالة غير المنتظمة.

الشرقية: عقود عمل جديدة لذوي الهمم ضمن “قادرون باختلاف”

سلّم المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، يرافقه أحمد عبد الهادي مدير مديرية العمل

20 عقد عمل جديد لذوي الهمم ضمن المبادرة الرئاسية “حياة كريمة” بالتعاون مع 11 شركة في القطاع

الخاص، وذلك في لقاء موسع بديوان عام المحافظة وأكد المحافظ أن المبادرة تعكس اهتمام الدولة بتمكين

ذوي القدرات الخاصة ودمجهم في سوق العمل، مشيدًا بدور وزارة العمل في التنسيق مع الشركات

وتوفير فرص عمل حقيقية لهذه الفئة التي تُعد نموذجًا يحتذى في الإرادة والعزيمة.

 القليوبية: ندوتان حول قانون العمل والسلامة المهنية

نظمت وزارة العمل القليوبية ندوتين بمدينة العبور وطوخ، الأولى حول “مستجدات قانون العمل 14 لسنة 2025″،

بمشاركة 122 من العاملين وأصحاب الأعمال من 86 منشأة، والثانية ضمن مبادرة “سلامتك تهمنا” للتوعية

بمفاهيم السلامة المهنية ومخاطر بيئة العمل وأوضح فوزي صابر، وكيل المديرية، أن الفعاليات تهدف إلى نشر

الثقافة العمالية وتحقيق بيئة عمل آمنة، في إطار توجيهات وزير العمل برفع الوعي المهني والقانوني داخل المنشآت.

 البحر الأحمر: توعية العاملين بفندق مرسى علم بقانون العمل الجديد

في مدينة مرسى علم، نظم مكتب عمل مرسى علم ندوة تثقيفية بفندق “أمارينا جنة”

تحت إشراف الدكتور أيمن شعبان مدير المديرية، حيث تم استعراض أبرز حقوق العمال في قانون العمل

الجديد وآليات تطبيقه لضمان بيئة عمل مستقرة، وسط تفاعل كبير من العاملين بالفندق.

 الجيزة: مكافحة الحرائق والمخاطر الكيميائية ضمن ندوة توعوية

بمصنع ليكرز للملابس بأبو النمرس، نظمت مديرية عمل الجيزة ندوة توعوية بعنوان “طرق مكافحة

الحرائق والمخاطر الكيميائية”، ضمن جهود تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية. وشدد محمد رمضان

مدير المديرية على أهمية تكثيف التوعية داخل المصانع لضمان سلامة العاملين واستمرار الإنتاج.

 القاهرة: مبادرة “سلامتك تهمنا” بمركز تدريب مصر للطيران

أطلقت مديرية عمل القاهرة فعاليات مبادرة “سلامتك تهمنا” بمقر مركز تدريب أكاديمية مصر للطيران

بحضور مستشار الوزير للسلامة المهنية وعدد من مسؤولي الشركات التابعة لوزارة الطيران. وناقشت

الفعالية مستجدات قانون العمل في التفتيش والسلامة، وأهمية تطبيق معايير الوقاية داخل المنشآت.

 سوهاج: تدريب مجاني للفتيات على التفصيل والخياطة

وزارة العمل بالتعاون مع شركة الوسام للتدريب، نفذت مديرية عمل سوهاج دورة تدريبية مجانية استمرت شهرًا

استهدفت تدريب 20 فتاة على مهن التفصيل والخياطة، ضمن خطة التدريب المهني التي تتبناها

الوزارة لتأهيل الشباب والفتيات لسوق العمل وأشارت إلهام أبوزيد، مدير المديرية، إلى أن البرامج التدريبية

تمنح المتدربات شهادات معتمدة تؤهلهن للحصول على فرص عمل مناسبة في القطاع الخاص.

 الدقهلية: ندوة توعوية عن محو الأمية وأثره في بيئة العمل

في المنطقة الصناعية بجمصة، نظمت مديرية عمل الدقهلية ندوة بعنوان “محو الأمية وأثره على المجتمع”

استهدفت العاملين بشركة نيو هوب لصناعة الأعلاف، ضمن خطة الوزارة لنشر الثقافة العمالية.

وأكد أحمد رجائي مدير المديرية أهمية محو الأمية في تحسين الإنتاجية وتعزيز دور العمال في تنمية المجتمع.

 أسيوط: ندوات حول قانون العمل وحقوق المرأة والسلامة المهنية

شهدت محافظة أسيوط تنظيم ثلاث ندوات شملت مقارنة بين قانون العمل الجديد والقديم، وحقوق المرأة

في بيئة العمل، والسلامة المهنية في المستشفيات. وأوضح الدكتور حازم علي، مدير المديرية، أن هذه الندوات

تدعم تطبيق القانون بشكل سليم، وتحمي حقوق العاملين وتضمن بيئة عمل متوازنة.

 الإسماعيلية: التأمين الصحي الشامل في صلب الوعي العمالي

نظمت وزارة العمل الإسماعيلية ندوة تثقيفية حول أهمية منظومة التأمين الصحي الشامل، بحضور ممثلي

هيئة التأمين الصحي، مع التركيز على العمالة غير المنتظمة كفئة رئيسية تستفيد من المنظومة.

وأكد حسن رداد مدير المديرية، أن النظام الجديد يرسخ لمبدأ العدالة الصحية ويوفر مظلة حماية شاملة لجميع المواطنين.

 وزارة العمل : لقاء لتحديث بيانات اللجان النقابية

 وزارة العمل في مقر الاتحاد المحلي لعمال الغربية، عقدت مديرية عمل الغربية لقاء موسعًا لمناقشة إجراءات تحديث

بيانات اللجان النقابية، تنفيذًا لتوجيهات الوزير. وأكد مدير المديرية أن دعم ذوي الهمم، وتطوير بيانات التنظيم

النقابي، والتعاون مع شركات إلحاق العمالة بالخارج، تمثل محاور رئيسية في خطة الوزارة لتطوير سوق العمل.

تعكس الأنشطة المكثفة لـ مديريات العمل في المحافظات خلال أغسطس 2025 التوجه الاستراتيجي للدولة

نحو تحسين بيئة العمل وتفعيل قانون العمل الجديد، ورفع كفاءة العمالة المصرية، وتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية

والصحية، بما يعزز من مفهوم العمل اللائق والتنمية المستدامة في مصر.

افتتاح ورشة عمل تثقيفية للتوعية بقانون العمل الجديد

افتتح وزير العمل محمد جبران، اليوم الاثنين، ورشة عمل تثقيفية للتوعية بـ قانون العمل

الجديد رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمحافظة القليوبية، بحضور المحافظ المهندس أيمن عطية

وعدد من نواب البرلمان والمستثمرين، ومشاركة واسعة من ممثلي إدارات الموارد البشرية

والسلامة والصحة المهنية من 130 شركة، بإجمالي 217 مشاركًا تأتي هذه الفعالية ضمن

جهود وزارة العمل لنشر الوعي حول أحكام قانون العمل الجديد،الذي سيدخل حيز التنفيذ

في 1 سبتمبر 2025، بعد الانتهاء من إعداد اللائحة التنفيذية والقرارات المنظمة له.

تسليم عقود عمل لذوي الهمم تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية

في لفتة إنسانية وتنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بدمج ذوي الهمم

في سوق العمل، سلّم وزير العمل ومحافظ القليوبية 30 عقد عمل لعدد من أبناء المحافظة

من ذوي الهمم، في إطار استراتيجية الدولة لتوفير فرص عمل لائقة وشاملة لجميع فئات المجتمع.

أهداف ورشة العمل: تحقيق الأمان الوظيفي وتعزيز بيئة العمل

بدأت فعاليات الورشة بكلمة من فوزي صابر، مدير مديرية العمل بالقليوبية

الذي استعرض أبرز الخدمات التي تقدمها المديرية للمواطنين، مشيرًا إلى الجهود

المبذولة لتوفير فرص عمل وتنفيذ برامج تأهيلية تستهدف الشباب وذوي الاحتياجات الخاصة.

وقدّم إيهاب عبدالعاطي، المستشار القانوني لوزير العمل، عرضًا شاملاً حول فلسفة قانون العمل

الجديد، موضحًا أن القانون يسعى لتحقيق التوازن بين أصحاب العمل والعمال، ويواكب معايير

العمل الدولية ويستجيب للتحولات التي يشهدها سوق العمل، خاصة في ظل تطور أنماط العمل الجديدة.

محافظ القليوبية يشيد بقانون العمل الجديد: يحقق بيئة عمل عادلة ومنتجة

وفي كلمته، رحّب محافظ القليوبية المهندس أيمن عطية بوزير العمل، مثمنًا حرص

الوزارة على التواصل المباشر مع المواطنين والقطاع الخاص، وأكد أن القانون الجديد

يسهم في خلق بيئة عمل عادلة، تدعم الاستثمار وتحمي حقوق العاملين.

وأشار إلى أن انتشار المنشآت الصناعية في القليوبية أسهم في توفير فرص عمل محلية

ما ينعكس إيجابيًا على تحسين جودة حياة المواطنين وتقليل معدلات التنقل والهجرة الداخلية

مضيفًا أن التنسيق المستمر بين أجهزة الدولة هو السبيل لتحقيق التنمية المستدامة بالمحافظة.

وزير العمل: قانون العمل الجديد يعكس رؤية الدولة لحماية العمال وتحفيز الاقتصاد

أكد وزير العمل محمد جبران أن إصدار القانون جاء بتوجيه مباشر من الرئيس عبدالفتاح السيسي

إدراكًا لأهميته في حياة ملايين المواطنين المصريين، لافتًا إلى أن القانون الجديد هو ثمرة

حوار مجتمعي موسع ومناقشات مستفيضة داخل مجلس النواب وأوضح أن القانون يحقق التوازن

في علاقات العمل، ويضمن حماية حقوق العمال، إلى جانب توفير بيئة تشريعية محفزة للاستثمار

مؤكدًا أنه يحقق مصالح جميع الأطراف، ويعزز من امتثال مصر للاتفاقيات الدولية الخاصة بحقوق

الإنسان والعمل وأشار الوزير إلى أن مواد القانون تناولت بشكل مفصل تنظيم عقود العمل

تراخيص عمل الأجانب، المحاكم العمالية، حقوق المرأة، السلامة والصحة المهنية، إلى جانب

مواكبة التطورات الرقمية والتحول في أنماط العمل العالمية.

تفاعل المشاركين مع ورشة العمل والإجابة على استفساراتهم

شهدت الورشة تفاعلاً ملحوظًا من الحضور، وحرص وزير العمل على الرد على استفسارات

المشاركين حول آليات تطبيق القانون الجديد، وكيفية الاستفادة من مواده في تحسين

بيئة العمل، وتنظيم العلاقة بين صاحب العمل والعامل بما يضمن الأمان الوظيفي والحماية الاجتماعية.

وزارة العمل تواصل جهودها في التوعية والتدريب

تأتي هذه الورشة ضمن سلسلة من الفعاليات التي تنظمها وزارة العمل بالتعاون مع مديرياتها

بالمحافظات، بهدف بناء وعي مجتمعي شامل بمواد قانون العمل الجديد، وتنمية مهارات الموارد

البشرية بما يلائم احتياجات سوق العمل المحلي والدولي يمثل قانون العمل الجديد 2025 نقلة

نوعية في تاريخ التشريعات العمالية بمصر، ويعكس حرص الدولة على تطوير بيئة العمل، وتحقيق

العدالة الاجتماعية، وتعزيز التنمية الاقتصادية المستدامة، بما يضمن مستقبلًا أفضل للعمال

والمستثمرين على حد سواء.

نشرت وزارة العمل، اليوم الجمعة، “إنفوجراف” يوضح أبرز أنشطة الوزارة خلال الأسبوع الماضي، والتي شملت جولات ميدانية، وندوات تثقيفية بقانون العمل الجديد، وتوفير آلاف فرص العمل بالتعاون مع القطاع الخاص، بجانب جهود مكافحة الفساد والتواصل مع العمالة المصرية بالخارج.

جولة وزارية في مصانع النصر للسيارات

شارك وزير العمل محمد جبران في جولة ميدانية داخل مصانع شركة النصر للسيارات بحلوان، برفقة الفريق كامل الوزير نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية الصناعية وزير الصناعة والنقل، والمهندس محمد شيمي وزير قطاع الأعمال العام، والدكتور أسامة الأزهري وزير الأوقاف.

وتضمنت الجولة ندوة تثقيفية تناولت خطط الحكومة لإحياء الصناعات الوطنية، حيث أكد وزير العمل أن “بيئة العمل اللائقة أساس الاستثمار”، مشيرًا إلى أن قانون العمل الجديد يحقق الأمان الوظيفي ويتماشى مع معايير العمل الدولية.

وزارة العمل:4374 فرصة عمل جديدة بـ 12 محافظة

أعلنت وزارة العمل في نشرتها نصف الشهرية عن تلقي طلبات من 48 شركة قطاع خاص لتوفير 4374 وظيفة في 12 محافظة، تشمل فرصًا لذوي الهمم، برواتب مجزية وتأمين صحي واجتماعي، وفقًا للحد الأدنى للأجور.

لقاءات وزارية لتعزيز التعاون المحلي والدولي

التقى الوزير وفدًا من شركة ماجنت بلتون للحلول الإدارية لبحث سبل التعاون في تطوير الموارد البشرية والتحول المؤسسي.

استقبل السفير ياسر هاشم، القنصل المصري الجديد بالرياض، للتنسيق بشأن الملفات العمالية المشتركة.

ندوات توعوية بقانون العمل الجديد

افتتح وزير العمل بمقر الوزارة في العاصمة الإدارية الجديدة ندوة تثقيفية حول مواد قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، في إطار الاستعداد لتطبيقه مطلع الشهر المقبل، والتوسع في آليات التشاور الاجتماعي.

مكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال

شاركت الوزارة في الاجتماع التاسع للجنة التوجيهية الثلاثية لتنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة (2018 – 2025)، حيث أكد ممثلو الوزارة أن الحكومة تواجه هذه الظاهرة من خلال التوعية والتدريب والتفتيش والتشريعات الجديدة.

إجراءات حاسمة ضد الفساد

قرر وزير العمل إيقاف وإحالة مفتشين من الوزارة إلى النيابة العامة لاتهامهما بتلقي رشوة من شركة إلحاق عمالة بالخارج، مؤكدًا أنه “لا تستر على الفساد ولا مكان للمخالفين داخل الوزارة”.

حل مشكلات العمالة المصرية بالخارج

تابعت وزارة العمل أزمة 26 عاملًا مصريًا في إيطاليا بعد تعثر تقنين أوضاعهم، حيث تدخل الملحق العمالي بالسفارة المصرية هناك للتنسيق مع الأطراف المعنية من أجل تسوية المشكلة وضمان حقوق العمال.

 لقاء رسمي يجمع محافظ الإسكندرية ووزير العمل

في بداية زيارته لمحافظة الإسكندرية، استقبل الفريق أحمد خالد حسن سعيد، محافظ الإسكندرية

السيد محمد جبران، وزير العمل، ظهر اليوم في مكتبه الرسمي. تأتي هذه الزيارة في إطار التعاون

بين أجهزة الدولة والمجتمع المدني لرفع الوعي بتنفيذ قانون العمل الجديد وتهيئة بيئة عمل حديثة وإيجابية.

 تعزيز التنسيق بين الحكومة والمجتمع المدني

أعرب المحافظ عن تقديره لزيارة الوزير، مشددًا على أهمية التنسيق المؤسسي في قضايا التوظيف

والعمل، ومؤكدًا حرص المحافظة على نشر ثقافة تطبيق التشريعات الجديدة وتفعيلها على أرض الواقع.

 التوظيف وتنمية مهارات الشباب.. أولويات شراكة البناء

أكد المحافظ أن المحافظة تعمل بتنسيق مع وزارة العمل لتوفير برامج تدريبية ومهنية للشباب

بهدف دمجهم الفعّال في سوق العمل، مشيدًا بالدور الفاعل للوزارة في دعم التوظيف بالمحافظات.

بدوره، أشاد وزير العمل بمحافظة الإسكندرية كنموذج ناجح في التفاعل الإيجابي مع مبادرات الوزارة

مشيرًا إلى التزام الوزارة باستمرار تطوير آليات التدريب والسلامة المهنية بما يتماشى مع التغيرات

في سوق العمل المحلي والدولي.

 التطلع إلى شراكة مستدامة لتحقيق رؤية مصر 2030

اختُتم اللقاء بالتأكيد على مواصلة التعاون المشترك بين الوزارة والمحافظة

لتشجيع بيئة عمل منتجة وآمنة، وتمكين القوى الوطنية من الإسهام الفعّال في مسيرة التنمية

الشاملة، انطلاقًا من أهداف رؤية مصر 2030.

في إطار جهود سكرتارية المرأة العاملة بالاتحاد العام لنقابات عمال مصر لنشر الوعي

القانوني وتعزيز الثقافة العمالية، أطلقت السكرتارية أولى ندواتها التثقيفية حول قانون العمل

الجديد رقم 14 لسنة 2025، برئاسة عايدة محيي الدين، وذلك بحضور ومشاركة الدكتور

نيازي مصطفى، خبير التشريعات العمالية.

أهداف قانون العمل الجديد 2025: تمكين وعدالة اجتماعية

أوضح الدكتور نيازي أن قانون العمل الجديد يأتي بفلسفة حديثة ترتكز على:

مواءمة التشريعات المصرية مع اتفاقيات العمل الدولية

دعم العدالة الاجتماعية والمساواة

تمكين الفئات المهمشة كـ المرأة، ذوي الإعاقة، والعمالة غير المنتظمة

وأشار إلى أن مصر عضو في منظمة العمل الدولية منذ عام 1936، وقد وضعت 65 اتفاقية موضع

التنفيذ، مما يعكس التزامها بتحسين بيئة العمل.

حماية العاملات وتجريم العنف والتحرش في بيئة العمل

لفت الخبير القانوني إلى أن القانون الجديد يتضمن إجراءات صارمة لحماية العمال من العنف اللفظي

والجسدي والنفسي، كما يُجرم التحرش في بيئة العمل، رغم عدم توقيع مصر رسميًا على

اتفاقية العمل الدولية رقم 191، فإن بنودها باتت مطبقة عمليًا لحماية العاملين.

أنواع جديدة من عقود العمل تواكب التحولات الاقتصادية

من أبرز ما تضمنه القانون، إقرار أنواع جديدة من عقود العمل مثل:

العمل الجزئي

العمل الموسمي

العمل المرن

العمل عن بُعد

وهي عقود تمنح العامل الحق في الضمان الاجتماعي والتأمينات، مما يعزز الاستقرار الوظيفي

ويواكب التطورات الحديثة في سوق العمل.

مبادرات توعوية متواصلة خلال يوليو وأغسطس

من جانبها، أكدت عايدة محيي الدين، سكرتير المرأة العاملة والطفل بالاتحاد العام

أن السكرتارية بصدد إطلاق عدة ندوات ودورات توعوية خلال شهري يوليو وأغسطس

وقد حصلت محيي الدين على موافقة رئيس الاتحاد عبد المنعم الجمل ونائب الرئيس

هشام المهيري، لبدء تنفيذ الخطة التوعوية.

المرأة العاملة في صدارة أولويات قانون العمل الجديد

أوضحت محيي الدين أن القانون يتضمن موادًا صريحة تضمن حقوق العاملات في مواقع العمل

المختلفة، وتمنحهن امتيازات تستند إلى مبادئ المساواة والعدالة.

كما أكدت أن السكرتارية ستواصل استضافة أبرز الخبراء القانونيين للإجابة على تساؤلات العاملات

بما يضمن توعية قانونية شاملة للمرأة العاملة ورفع مستوى الوعي بحقوقها وواجباتها في بيئة العمل.

في إطار خطة وزارة العمل لتكثيف جهود التوعية بالتشريعات الجديدة، نظّمت مديرية عمل القاهرة ندوة تثقيفية

موسعة حول قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، بحضور وزير العمل السيد محمد جبران

وبمشاركة عدد من مسؤولي الموارد البشرية من مختلف المنشآت والشركات العاملة في المحافظة.

وجاءت الندوة، التي عُقدت اليوم الإثنين، ضمن سلسلة لقاءات تنظمها الوزارة بتوجيهات مباشرة من الوزير

لشرح أهم بنود وتعديلات قانون العمل الجديد، وبيان ما يقدمه من مزايا وضمانات للطرفين

صاحب العمل والعامل، بما يحقق التوازن العادل ويعزز بيئة العمل اللائقة.

 قانون العمل الجديد يعزز العدالة والتوازن

أكد الوزير محمد جبران خلال كلمته أن القانون الذي صدّق عليه الرئيس عبد الفتاح السيسي

بعد موافقة مجلس النواب، جاء ثمرة جهود مكثفة ومشاورات مجتمعية واسعة شملت كافة أطراف العملية

الإنتاجية من حكومة، وأصحاب أعمال، وعمال.

وأشار الوزير إلى أن القانون الجديد، الذي سيبدأ تطبيقه رسميًا في سبتمبر المقبل بعد الانتهاء من إصدار اللائحة

التنفيذية والقرارات المكملة، يراعي معايير العمل الدولية ويواكب أنماط العمل المستحدثة

كما يشجع على الاستثمار ويحمي حقوق العاملين ويحقق الاستقرار داخل بيئة العمل.

 استعراض البنود التنظيمية وحقوق العاملين

شهدت الندوة تقديمًا شاملاً من المستشار القانوني للوزير إيهاب عبد الهادي، وأدارها مدير مديرية العمل بالقاهرة

سيد الشرقاوي، حيث تم استعراض البنود المتعلقة بـ:

عقود العمل

الحد الأدنى للأجور

تفتيش العمل

المحاكم العمالية

السلامة والصحة المهنية

وقد أجرى الوزير نقاشًا مباشرًا مع ممثلي الشركات المشاركين في الندوة للإجابة عن استفساراتهم

وتوضيح النقاط المتعلقة بتطبيق القانون في بيئات العمل المختلفة.

وزير العمل: ثقافة الحوار الاجتماعي أساس القانون

أوضح وزير العمل أن فلسفة القانون الجديد ترتكز على دعم الحوار الاجتماعي بين أطراف العمل الثلاثة

لتحقيق بيئة عمل مستقرة، مشيرًا إلى أن تحقيق العدالة الوظيفية وتشجيع الإنتاج لا يمكن أن يتحققا

إلا من خلال احترام الحقوق المتبادلة، والالتزام بمعايير الشفافية والتوازن في العلاقات العمالية.

وزير العمل: جهود الوزارة مستمرة لنشر الوعي بالقانون

تأتي هذه الندوة ضمن سلسلة لقاءات تنفذها وزارة العمل في مختلف المحافظات، بهدف رفع الوعي القانوني

لدى أصحاب الأعمال والعاملين، وتسهيل تطبيق قانون العمل الجديد، بما ينعكس على دعم التنمية المستدامة

وتحسين مناخ العمل والاستثمار في مصر.

نشرت وزارة العمل “إنفوجراف” يسلط الضوء على أبرز أنشطتها خلال أسبوع، والذي تضمن سلسلة من الفعاليات والقرارات المهمة، في إطار توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بشأن دعم الفئات العاملة وتأهيل الشباب لسوق العمل.

ندوات توعوية بقانون العمل الجديد وتكثيف حملات التفتيش

شهد وزير العمل محمد جبران ندوة توعوية لمفتشي العمل بالمحافظات، للتعريف بمواد قانون العمل الجديد، وذلك ضمن خطة الوزارة لنشر الثقافة القانونية وتعزيز بيئة العمل اللائقة لصالح طرفي العملية الإنتاجية. كما شارك الوزير في ندوة أخرى نظمتها الغرفة التجارية السويسرية بالقاهرة، حيث تم استعراض مواد القانون المتعلقة بالتزامات أصحاب الأعمال، ومعايير العمل الدولية، وتشجيع الاستثمار وتوفير الأمان الوظيفي للعمال.

دعم مالي ورعاية متكاملة للعمالة غير المنتظمة

أعلن وزير العمل عن أحدث البيانات الخاصة بإجمالي ما تم إنفاقه من الحساب المركزي لرعاية العمالة غير المنتظمة خلال عام، والتي تجاوزت مليار و143 مليون جنيه، وبلغ عدد المستفيدين أكثر من 234 ألف عامل. وتضمنت أوجه الدعم منحًا دورية، وتعويضات حوادث، ورعاية صحية واجتماعية، بالإضافة إلى استخراج شهادات قياس مستوى المهارة مجانًا، لتمكين هذه الفئة من الاستفادة من مزايا التأمين الصحي والاجتماعي.

تأهيل خريجي الجغرافيا على وظيفة “مساح عام” بالتعاون مع جامعة بدر

في إطار تنفيذ توجيهات الرئيس السيسي بتأهيل الشباب، أعلنت وزارة العمل عن بدء أول دورة تدريبية مجانية بالتعاون مع جامعة بدر لتأهيل خريجي قسم الجغرافيا بكليات الآداب على مهارات وظيفة “مساح عام”، ما يفتح آفاقًا جديدة لهؤلاء الخريجين في سوق العمل المصري.

خطط التدريب المهني مستمرة بالمحافظات

واصلت مديريات العمل بالمحافظات تنفيذ خطط وزارة العمل الخاصة بـ التدريب المهني المجاني، والتي تستهدف تأهيل الشباب وتزويدهم بالمهارات المطلوبة في مختلف القطاعات. كما تواصلت الجهود في نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل مواقع العمل والإنتاج، لضمان بيئة عمل آمنة وصحية للعمال.