
وزير الشباب والرياضة يتابع آخر الاستعدادات لاحتفالية “قادرون باختلاف”


احتفلت مؤسسة البنك التجاري الدولي التابعة للبنك التجاري الدولي مصر CIB، ومؤسسة “الحسن لدمج القادرون باختلاف”،
بنجاح تسليم 100 كرسي كهربائي متحرك للأطفال الأولى بالرعاية ضمن مشروعهما المشترك “أطفال على عجلات”
ويهدف المشروع الى شراء 100 كرسي متحرك بالمقاس ، بالإضافة إلى 100 كرسي متحرك كهربائي للأطفال الأشد احتياجا
بمحافظات الجمهورية المختلفة بمبلغ 10 ملايين جنيه، وبذلك يصل عدد الأطفال المستفيدين إلى 200 طفل.

وحضر الاحتفال من مؤسسة البنك التجاري الدولي، كل من المهندس شريف السعيد مدير مؤسسة البنك التجاري الدولي،
والأستاذة إيريني صفوت مخطط أول برامج بمؤسسة البنك التجاري الدولي، إلى جانب حضور الدكتورة ايمان كريم رئيس المجلس
القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، والمهندس علاء النادي مدير مشروعات مؤسسة الحسن وفريق عمل المؤسسة.
ومؤسسة “الحسن لدمج القادرون باختلاف” هي مؤسسة أهلية غير هادفة للربح تعمل من أجل تمكين الاشخاص ذوي الإعاقة
الحركية (مستخدمي الكراسي المتحركة) ودمجهم بمجالات الحياة المختلفة من خلال برامج تأهيلية مخصصة للوصول بهم لأعلى
درجات الاستقلال الحركي والمالي على حدٍ سواء.
بينما أعرب المهندس شريف السعيد مدير مؤسسة البنك التجاري الدولي، عن اعتزازه بنجاح التعاون مع مؤسسة “الحسن لدمج
القادرون باختلاف”، وذلك في إطار سعي مؤسسة البنك التجاري الدولي دائماً لخدمة أطفال مصر في مختلف القطاعات الطبية
بما في ذلك الكشف والعلاج والتأهيل وتوفير الاحتياجات الطبية والأجهزة التعويضية لجميع الأطفال، وبذلك يتم دمجهم في جميع
المجالات المجتمعية.
بينما أضاف أن مؤسسة التجاري الدولي تحرص على الوقوف دائماً إلى جانب الأطفال في مختلف مراحل الشفاء والتعافي بما في
ذلك الجوانب النفسية والمادية للتأكد تماماً من إعادة دمجهم بالكامل في المجتمع لاستكمال حياة الطفولة والحصول على
التعليم وكافة الحقوق الضامنة لبناء أجيال صحيحة وقوية وقادرة على تقديم أفضل القيم المضافة لمجتمعها في المستقبل
القريب.
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة بورسعيد بصرف 4 ملايين و 872 ألف جنيه لـ 4870 عاملاً غير منتظم منحة عيد العمال والفطر المبارك للعمالة .
وأضاف الوزير أن المديرية قامت بتعيين 305 شاباً، وذلك في منشآت القطاع الخاص من خلال شهادات القيد المرتدة “كعب العمل” ، منهم 27 ” قادرون باختلاف ” وتم إبرام عقود عمل لهم من خلال إدارة خدمة المواطنين بالمديرية وبلغ المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 460 شاباً منهم 9 “قادرون باختلاف” فضلاً عن إستخراج 346 شهادة قياس مستوى مهارة وكارنيه مزاولة حرفة.
وأشار السيد السنجابي مدير المديرية – في تقريره للوزير عن إنجازات المديرية خلال شهر أبريل الماضى- إلى أن المديرية قامت بالتفتيش من خلال مكاتب التفتيش العمالي على 514 منشأة ، دوري نهاري وحملات يعمل بها 2963 عاملا ، أسفر عن تحرير 27 محضرا عمالياً ، وعقد 4 ندوات توعية استفاد منها 76 عاملا ، وبحث 5 شكاوى ، فضلاً عن التفتيش على 101 منشأة من مكاتب السلامة والصحة المهنية ، أسفر عن تحرير 13 محضر مخالفة لاشتراطات السلامة والصحة المهنية ، وعقد ندوة توعية في مجال مخاطر بيئة العمل وتنفيذ اشتراطات السلامة والصحة المهنية بالمنشآت حضرها 10 عمال .
وأضاف ، أن المديرية تلقت في مجال علاقات العمل 59 شكوى ، تم تسوية 10 شكاوي، وحفظ 7 منها ، وإحالة 8 شكاوى للمحكمة العمالية، و3 شكاوى لجهات أخرى ، ومازالت 31 شكوى تحت البحث والدراسة.
أما في مجال التدريب المهني ، قامت المديرية بتنفيذ دورة تدريبية على مهنة التفصيل والحياكة بوحدة التدريب المتنقلة لـ 11 متدربة.
قامت مديرية القوي العاملة بالبحيرة ، بصرف صرف منح عيد العمال وعيد الفطر المبارك لـ 7439 عاملاً مسجلاً بإجمالي 7 ملايين و 439 ألف جنيه ، وتسجيل 230 عامل جديد على المنظومة واستخراج كارنيهات لهم .
أعلن ذلك محمد سعفان وزير القوى العاملة وقال : إن المديرية قامت أيضا بصرف منح لهذه الفئة لرعايتهم إجتماعياً وصحياً منها 3 منحة مواليد بـ 6 آلاف جنيه ، و3 منح زواج واحدة بمبلغ 9 آلاف جنيه ، ومنحة وفاة أحد الأقارب بـ 2000 جنيه ، ومنحة وفاة عامل بـ 10 آلاف جنيه ، وصرف 2000 جنيه لعامل لإجراء عملية جراحية صغرى .
وأضاف عثمان عبد الرسول مدير المديرية – في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال أبريل الماضي – أن المديرية قامت بتعيين 1374 شاباً من مختلف المؤهلات من بينهم 25 قادرون باختلاف بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري بالمحافظة ، من خلال شهادات القيد المرتدة “كعب العمل”، وتسجيل 2751 من راغبي العمل ، وتوفير 432 فرصة عمل ، فضلاً عن إستخراج 1002 شهادة قياس مستوى المهارة ورخصة مزاولة المهنة .
كما قامت المديرية في مجال التفتيش العمالي بالتفتيش على 502 منشأة (دوري وحملات) ، وأسفر عن تحرير 36 محضراً للمنشآت المخالفة ، وعقد 5 ندوات توعية عمالية ، وعمل 3 زيارات خدمات عمالية.
أما في مجال السلامة والصحة المهنية فقامت المديرية بالتفتيش على 46 منشأة دوري وحملات ، وأسفر عن تحرير 4 محاضر لمنشآت مخالفة ، وإعطاء مهلة قانونية لـ 31 منشأة أخرى ، والتفتيش على 112 منشأة لمتابعة الإجراءات الاحترازية يعمل بها 11 ألفاً و 695 عاملا ، ونشر الوعى الكامل للعمال من أجل مواجهة فيروس كورونا المستجد .
وأوضح مدير المديرية أنه في مجال علاقات العمل تلقت المديرية 22 شكوى عمالية ، تم تسوية شكوتين منها ودياً ، وإحالة 4 شكاوى منها للمحكمة العمالية ، وحفظ شكوتين ، و 14 شكوى مازالت تحت البحث والدراسة .
وفى مجال التدريب المهني، قامت المديرية بالإنتهاء من دورتين تدريبيتين بمركز تدريب مهني حوش عيسى على مهن التفصيل والحياكة ، والتطريز الآلي والمشغولات اليدوية لـ 23 متدربة ، فضلاً عن الانتهاء من دورة تدريبية بوحدة التدريب المتنقلة على مهنة التفصيل والحياكة لـ 10 متدربات.
قامت مديرية القوي العاملة بمحافظة القليوبية بتعيين 2968 شابا، من بينهم 27 ” قادرون باختلاف” من خلال شهادات القيد “كعب العمل” المرتدة من القطاع الخاص لمكاتب التشغيل، وذلك من بين 8088 من راغبى العمل المسجلين بهذه المكاتب، فضلاً عن توفير 819 فرصة عمل للشباب من الجنسين .
أعلن ذلك وزير القوي العاملة محمد سعفان، وقال : إن المديرية قامت بصرف منح للرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية، منها 7 منح مولود جديد، و6 منح زواج ، ومنحة وفاة أحد الأقارب لعامل ، ومنحة رعاية صحية لعامل بإجمالى 39 ألف جنيه لـ 15 عاملاً من المسجلين ، فضلاً عن تسجيل 1270 عاملا غير منتظم جديد على المنظومة.
ومن جانبها أوضحت إيمان السيد شحاتة مدير المديرية في تقريرها للوزير عن إنجاز المديرية خلال شهر مارس الماضي-أن المديرية قامت بإجراء قياس مستوى المهارة 2249 عاملا على المهن المختلفة، واستخراج 2473 ترخيص بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة ، وتوثيق 7 شهادات قياس مستوى المهارة للعمل بالخارج ، وتوجيه 27 خطاب لمهن غير خاضعة للقياس والمزاولة وغير واردة بالقرارات الوزارية فى هذا الشأن ، ومنح 3 تصاريح تشغيل إضافي ، فضلاً عن إصدار ترخيص عمل للأجانب لأول مرة.
كما قامت المديرية بالتفتيش في مجال التفتيش العمالي وعلاقات العمل على 710 منشأة دوريا ، وعمل 45 حملة تفتيش شامل ، وأسفر ذلك عن تحرير 307 محضرا ، كما تم التفتيش على 67 منشأة يعمل بها 66 طفلا ، وتم إنذار 15 منشأة منها بالمخالفات لإزالتها ، وتحرير 10 محاضر لمنشآت مخالفة ، وعمل 10 ندوات توعية في مجال تنظيم الأسرة والسكان، وإجراء التفتيش على 347 منشأة فى مجال السلامة والصحة المهنية ، وأسفر عن تحرير 215 محضر، وتم عقد 4 ندوات توعية ، كما تم بحث 124 شكوى ، ومنح 9 تراخيص المنشآت ، وإجراء 48 قياس ميداني .
وفى مجال علاقات العمل بلغت الشكاوى الفردية المقدمة لمكاتب علاقات العمل 194 شكوى، تم تسوية 16 منها ودياً ، وإحالة 57 للقضاء ، وحفظ 44 شكوى ، ومازالت هناك 77 شكوى تحت البحث والدراسة ، وعمل معاينة للمنشآت التى تم تحرير محاضر لها بناء على طلب الجهات القضائية ، فضلاً عن بحث 6 شكاوى جماعية.
وأضافت مدير المديرية، أنه في مجال التدريب المهني ، تم تنفيذ دورة تدريبية على مهنة التفصيل والحياكة بمركز التدريب المهني لـ 10 متدربات ، وتم الإنتهاء من دورتين تدريبيتين على مهنة التفصيل والحياكة ومهنة كهرباء التركيبات بوحدة التدريب المتنقلة بعد نقلها إلي قرية كفر شبين – مركز شبين القناطر لـ 21 متدرباً ومتدربة ، وبدء دورتين جديدتين على نفس المهن لـ 27 متدرباً.
وأشارت إلي أنه تنفيذا لتوجيهات الوزير بالمتابعة الميدانية لكافة المنشآت للتأكد من اتخاذ الإجراءات الوقائية والاحترازية، لضمان الحفاظ على سلامة وصحة العاملين في تلك المنشآت في ظل أزمة انتشار فيروس كورونا المستجد، فقد قامت المديرية بالتفتيش من قبل مفتشي العمل والسلامة والصحة المهنية على 460 منشأة ، فضلا عن إعداد خطة لأعمال التطهير والرش الخاصة بمقر المديرية والمناطق والمكاتب التابعة لها بالمحافظة.
قامت مديرية القوي العاملة بمحافظة أسيوط بتعيين 849 شباب من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، منهم 18 “قادرون باختلاف” ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة “كعب العمل” ، المسجلين بمكاتب التشغيل ، وبلغوا 2677 شاباً منهم 32 ” قادرون باختلاف ”
فضلا عن إصدار 882 شهادة قياس مستوى المهارة، وكارنيه مزاولة الحرفة .
أعلن ذلك وزير القوي العاملة محمد سعفان، بعد أن تلقي تقريرا بذلك من حازم على حسن مدير المديرية عن ما تم إنجازه خلال شهر مارس الماضي ، عن قيام المديرية بصرف منح للعمالة غير المنتظمة لرعايتهم إجتماعياً ، بواقع مبلغ 83 ألف جنيه ، لـ 33 عاملاً من المسجلين بالوحدة ، فضلاً عن تسجيل 205 عامل جديد و إصدار كارنيهات لهم .
كما قامت المديرية بالتفتيش الدوري والحملات فى مجال السلامة والصحة المهنية بالتفتيش على 187 منشأة ، وأسفر التفتيش عن تحرير 57 محضر للسلامة والصحة المهنية ، وفى مجال التفتيش العمالي تم التفتيش على 1448 منشأة يعمل بها 2389 عاملاً، وأسفر عن تحرير 92 محضراً للمنشآت المخالفة ، وبحث 7 شكاوى ، وعقد 14 ندوة توعية في مجال المفاوضة الجماعية ، وعمالة النساء والأطفال .
أما في مجال علاقات العمل ، استلمت المديرية 26 شكوى عمالية تم إحالة 25 منها إلى القضاء ، وتبقى شكوى ما زالت تحت البحث والدراسة ، كما تم التفتيش على 53 منشأة يعمل بها 54 طفلا ، كما تم الانتهاء من دورات تدريبية على مهن التبريد والتكييف ، وصيانة الدش ، ولف المواتير ، والاثاث المعدني ، والكهرباء ، والمشغولات اليدوية بمراكز التدريب المهني .
وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد – 19)، تابعت المديرية التفتيش على 1635 منشأة يعمل بها 10340 عاملاً من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.
كتبت:مروة ابو زاهر
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان أن مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء قامت بتعيين 664 شاباً ، منهم أثنين “قادرون باختلاف” من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى ، من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، والذين بلغ عددهم خلال الشهر 893 شابأً.
تلقى الوزير تقريراً بذلك من مدير المديرية أشرف علم الدين، أوضح فيه إنجازات المديرية خلال شهر فبراير الماضي، حيث قامت المديرية بصرف منحاً للعمالة غير المنتظمة المسجلة لديها، لرعايتهم اجتماعيا وصحياً ، منها 22 ألف جنيه لـ 11 عامل منح مولود جديد ، و 3 منحة زواج لعامل بمبلغ 9 آلاف جنيه ، ومنحة وفاة أحد الأقارب لعامل بمبلغ 2000 جنيه ، وصرف 7000 جنيه لـ 2 عمال لعمل عمليات جراحية صغري وكبري ، فضلاً عن تسجيل 51 عاملاً جديداً على المنظومة .
وقامت المديرية في مجال تراخيص عمل الأجانب بإصدار وتجديد 25 ترخيص عمل أجانب من جنسيات مختلفة يعملون في نطاق المحافظة ، كما قامت باستخراج 500 شهادة قياس مستوى المهارة ، و600 كارنيه مزاولة الحرفة .
وأوضح مدير المديرية أنه في مجال التفتيش العمالي تم التفتيش على 199 منشآت من خلال التفتيش الدوري النهاري والليلي والحملات ، وعقد 4 ندوات توعية ، كما تم تلقى 54 شكوى عمالية وتم تسوية 15 شكوى منها ، واتخاذ الإجراءات القانونية لـ 9 شكاوى ، و 16 شكوى ما زالت تحت البحث .
أما فى مجال السلامة والصحة المهنية، قامت المديرية بالتفتيش على 28 منشأة ، وإعادة التفتيش على 63 منشأة ، وأسفر عن تحرير 16 محضراً سلامة وصحة مهنية لمنشآت مخالفة ، وبحث شكوي ،وإجراء 47 قياس لـ 11 منشأة ، وفى مجال التدريب المهني قامت المديرية بتنفيذ دورة تدريبية في مجال مهارات اللغة الإنجليزية بديوان عام المديرية لرفع كفاءة الشباب لتأهيلهم لسوق العمل .
وقال : إن المديرية قامت بمتابعة الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة لـ 800 منشأة ، ومتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت للتأكد من عدم إصابة أي فرد من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية .
كتبت: مروة أبو زاهر
فى إطار دور وزارة القوى العاملة فى تعيين الشباب بمنشأت القطاع الخاص والاستثمارى،والاهتمام بذوى الهمم ” قادرون باختلاف” إيمانا بدورهم ودمجهم وسط المجتمع.
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة اليوم الخميس 24 فبراير 2022، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة القاهرة بتعيين 7308 شاباً، منهم 46 “قادرون باختلاف”، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة “كعب العمل” ، بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، وبلغ عدد المسجلين من راغبى العمل بتلك المكاتب 22234 شاباً منهم 104 ” قادرون باختلاف”، وتوفير 584 فرصة عمل، واستخراج 1873 شهادة قياس مستوى المهارة، و1864 رخصة مزاولة الحرفة .
وأشار الوزير إلي أن المديرية قامت في مجال تراخيص عمل الأجانب، بإستخراج 127 ترخيص جديد لعمل للأجانب ، فضلا عن التجديد لـ 132 أجنبياً وفقا لقانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة التي تنظم تشغيل الأجانب على أساس عدم مزاحمة العمالة الوطنية ، والمعاملة بالمثل، وتنفيذ الاتفاقيات والتعاقدات .
وأوضح مدحت الغمراوي مدير المديرية – في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال يناير الماضي -أن المديرية تلقت 994 شكوى، منها 162 شكوى تم تسويتها ودياً ، وتم إحالة 153 شكوى للمحكمة العمالية ، واتخاذ الإجراءات القانونية ضد المنشآت التي يعملون بها ، كما تم حفظ 208 شكوى ، وإحالة 42 شكوى لجهات أخرى طبقاً للاختصاص ، وتبقى 428 شكوى تحت البحث والدراسة .
وفى مجال العمالة غير المنتظمة ، قامت المديرية بصرف منحاً لرعاية تلك الفئة إجتماعياً وإقتصادياً تمثلت في : 42 منحة مولود جديد بإجمالى 84 ألف جنيه ، و 18 منحة زواج بمبلغ 54 ألف جنيه ، و 13 منحة وفاة أحد الأقارب بإجمالى 26 ألف جنيه ، وصرف منحة وفاة عامل لأسرة بإجمالى 10 آلاف جنيه، وصرف 10 آلاف جنيه لعمل عمليتن جراحية كبرى لعاملين، ليصل إجمالى ما تم صرفه لتلك الفئة 184 ألف جنيه لـ 76 عاملاً من المسجلين .
أما في مجال التفتيش العمالي فقد قامت المديرية بالتفتيش على 338 منشأة دوري وحملات ، وأسفر التفتيش عن تحرير 401 محضر لمنشآت مخالفة ، كما تم بحث 281 شكوى ، وتم تسوية 279 شكوى منها، وتبقى شكوتين تحت البحث والدراسة ، وفى مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش على 140 منشأة ، وإعادة التفتيش على 330 منشأة أخرى ، وأسفر التفتيش عن تحرير 117 محضر سلامة وصحة مهنية ، كما تم عمل 27 حملة تفتيشية ، ومنح 26 رخصة ، وبحث شكوى ، فضلاً عن عقد 4 ندوات توعية.
كتبت : مروة أبو زاهر
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان قيام مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء بتعيين 804 شاباً ، منهم 4 ” قادرون باختلاف ” من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى ، من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، والذين بلغ عددهم خلال الشهر 1052 شابأً.
تلقى الوزير تقريراً بذلك من مدير المديرية أشرف علم الدين، أوضح فيه إنجازات المديرية خلال شهر يناير الماضي، حيث قامت المديرية بصرف منحاً للعمالة غير المنتظمة المسجلة لديها، لرعايتهم اجتماعيا وصحياً ، منها 14 ألف جنيه لـ 7 عمال منح مولود جديد ، و 6 منحة زواج لعامل بمبلغ 18 ألف جنيه ، فضلاً عن تسجيل 56 عاملاً جديداً على المنظومة .
وقامت المديرية في مجال تراخيص عمل الأجانب بإصدار وتجديد 21 ترخيص عمل أجانب من جنسيات مختلفة يعملون في نطاق المحافظة ، كما قامت باستخراج 519 شهادة قياس مستوى المهارة ، و521 كارنيه مزاولة الحرفة.
وأوضح مدير المديرية أنه في مجال التفتيش العمالي تم التفتيش على 186 منشآت من خلال التفتيش الدوري النهاري والليلي والحملات ، وعقد ندوة توعية ، كما تم تلقى 72 شكوى عمالية وتم تسوية 9 شكاوى منها ، واتخاذ الإجراءات القانونية لـ 23 شكوى ، و 6 شكاوى ما زالت تحت البحث .
أما فى مجال السلامة والصحة المهنية، قامت المديرية بالتفتيش على 29 منشأة ، وإعادة التفتيش على 45 منشأة ، وأسفر عن تحرير 16 محضراً سلامة وصحة مهنية لمنشآت مخالفة ، وعقد 3 ندوات للتوعية ، وبحث شكوي ،وإجراء 60 قياس لـ 11 منشأة .
وقال : إن المديرية قامت بمتابعة الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة لـ 800 منشأة ، ومتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت للتأكد من عدم إصابة أي فرد من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية .
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوى العاملة بمحافظة السويس بتعيين 573 شابا بشركات القطاع الخاص والاستثمارى ، منهم 44 شاباً ” قادرون باختلاف ” من خلال شهادات القيد المرتدة “كعب العمل”، وذلك من خلال مكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، وتم تسجيل 1254 باحثا عن عمل، منهم 43 ” قادرون باختلاف “.
وأشار سعفان أنه فى مجال رعاية العمالة غير المنتظمة تم صرف منحاً للرعاية الاجتماعية والصحية لتلك الفئة بلغت 34 ألف جنيه لـ 15 عاملا من المسجلين بالإدارة ، فضلاً عن استخراج 500 شهادة قياس مستوى مهارة ، ورخصة مزاولة مهنة .
ومن جانبة أشار حاتم جاد الرب مدير المديرية – في تقريره للوزير عن إنجازات المديرية عن شهر يناير الماضي – إلى أن المديرية تلقت فى مجال علاقات العمل 50 شكوى فردية، تم تسوية 4 شكاوى منها ودياً ، وتحويل 13 منها للمحكمة العمالية ، و 33 شكوى مازالت تحت البحث والدراسة ، واستلام 3 ترخيص عمل للأجانب .
وأوضح جاد الرب أنه فى مجال التفتيش العمالي ، تم التفتيش على 198 منشأة ، وتم تحرير 13 محضر لمنشآت مخالفة ، والقيام بـ 13 حملة تفتيش شامل، والتفتيش على 8 منشآت في مجال السلامة والصحة المهنية ، وأسفر عن تحرير 6 محاضر لمنشآت مخالفة .
كتبت:سهام جلال
نظم صندوق تحيا مصر قوافل رعاية الأسر من “قادرون باختلاف”، في 7 محافظات هي: القاهرة، والإسكندرية، والجيزة، والقليوبية، والبحيرة، والفيوم، والمنيا وذلك تنفيذا لتوجيهات السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بتكثيف أنشطة الصندوق ومشاركة أجهزة الدولة في تنفيذ برامج الحماية الاجتماعية للأسر الأولى بالرعاية، تزامنا مع إعلان 2022 عام المجتمع المدني.

وقال المدير التنفيذي لصندوق تحيا مصر، تامر عبد الفتاح، إن القوافل وفّرت 48 طن مواد غذائية جافة، بالإضافة إلى وأكثر من 4 طن مطهرات للمستحقين منها 3.5 طن من غسول الجسم مضاد للبكتريا، و165 عبوة جيل مطهر أيدي، ونصف طن مطهرات للأسطح والأمتعة، وذلك لصالح 4516 أسرة في المحافظات السبعة.
وأضاف أن دراسة حالة هذه الأسر أسفرت عن حاجتها لمنتجات النظافة الشخصية، والمطهرات فضلا عن الدعم الغذائي، وتم توجيه القوافل لسد هذه الاحتياجات، وذلك بالتعاون مع شركة لونا لمستحضرات العطور والتجميل، وبالتنسيق مع 8 مؤسسات رعاية قادرون باختلاف، وهي: الجمعية الشرعية بمحافظة الإسكندرية، وجمعية التنوير بمحافظة القليوبية، وجمعية منشأة ناصر، وجمعية خير وبركة، وجمعية العالم بيتي بمحافظة القاهرة، والهيئة القبطية الإنجيلية بمحافظتي البحيرة والمنيا، وجمعية الروضة الشريفة بمحافظة الفيوم، والاتحاد النوعي لرعاية الأيتام بمحافظة الجيرة، وذلك في إطار تكثيف الدعم المقدم لمؤسسات المجتمع المدني لتوفير حياة كريمة للأسر المدرجة على قواعد بياناتها تحت إشراف وزارة التضامن الاجتماعي.
وأوضح عبد الفتاح أن هذه القوافل تجسد اهتمام الدولة بدعم منظمات المجتمع المدني، والتكامل مع رؤية منظمة الأمم المتحدة لتحسين جودة حياة قاطني المناطق الأكثر احتياجا، عبر تعزيز دور القطاع الخاص والمجتمع المدني في هذا الإطار فضلا عن توفير سبل الوصول للفئات الأولى بالرعاية في المناطق النائية والحدودية.

الجدير بالذكر أن صندوق تحيا مصر استطاع من خلال قوافل الحماية الاجتماعية أن يحصد 6 أرقام قياسية في العمل الخيري بموسوعة جنيس العالمية عبر تنفيذ أكبر قافلتي مساعدات إنسانية في العالم خلال عامي 2020 و2021 وهي: أكبر قافلة تبرع بالمواد الغذائية لعام 2020 (300 ألف كرتونة) ، أكبر قافلة تبرع بالدواجن لعام 2020 (2000 طن)، تسيير أكبر قافلة مساعدات إنسانية لعام 2020 قوامها 480 شاحنة، أكبر قافلة تبرع بالمواد الغذائية للعام 2021 (مليون كرتونة)، أكبر قافلة تبرع بالأجهزة المنزلية لعام 2021(4500 جهاز) لتجهيز اليتيمات للزواج، أكبر قافلة تبرع بالأجهزة الطبية لعام 2021 (6298 جهاز طبي).