رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس هيئة تنمية الصعيد ومحافظ الأقصر يوقعان بروتوكولات تعاون لمشروعات تنموية جديدة

رئيس هيئة تنمية الصعيد ومحافظ الأقصر يوقعان بروتوكولات تعاون لمشروعات تنموية جديدة.. في إطار تنفيذ توجيهات القيادة السياسية بتعزيز جهود التنمية المتكاملة في محافظات صعيد مصر، وضمن خطة الدولة لدعم التكامل الصناعي والزراعي وتوفير فرص عمل مستدامة، ألتقي اليوم اللواء مهندس عمرو عبد المنعم مصطفى – رئيس هيئة تنمية الصعيد – بالسيد المهندس عبد المطلب عمارة – محافظ الأقصر، بمقر ديوان عام المحافظة، لبحث سبل التعاون المشترك واستعراض المشروعات التنموية التي تنفذها الهيئة داخل المحافظة، وتوقيع عدد من البروتوكولات والعقود الخاصة بمشروعات جديدة تهدف إلى دعم التنمية الصناعية والحرفية والزراعية بالأقصر.

رئيس هيئة تنمية الصعيد ومحافظ الأقصر يوقعان بروتوكولات تعاون لمشروعات تنموية جديدة

 

وخلال اللقاء، تم استعراض الموقف التنفيذي للمشروعات القائمة التي تنفذها الهيئة بالمحافظة، إلى جانب مناقشة خطة المشروعات المستقبلية التي تستهدف تحقيق الإستفادة المُثلي من المقومات الزراعية والإقتصادية المتوفرة بالمحافظة، بما يتماشى مع رؤية الدولة في تحقيق التنمية المتكاملة والمستدامة بصعيد مصر.

كما شهد اللقاء توقيع عقد إنابة بين هيئة تنمية الصعيد ومحافظة الأقصر بشأن إنشاء مشروع مجمع لتصنيع عجينة الطماطم بزمام مجلس قروي النمسا بمدينة إسنا، وتوقيع عقد مشاركة بشأن تنفيذ المرحلة الأولى من مشروع مجمع الورش الحرفية بعدد 30 ورشة من إجمالي 86 ورشة بمنطقة منشية النوبة بمركز الطود بجوار المنطقة الصناعية بالبغدادي، تمهيدًا لوضع حجر الأساس وبدء أعمال التنفيذ.

حيث أكد اللواء مهندس عمرو عبد المنعم رئيس الهيئة أن توقيع هذه العقود والبروتوكولات تأتي في إطار حرص الهيئة على دعم التنمية الصناعية والزراعية بمحافظات الصعيد، من خلال إقامة مشروعات متكاملة تعظم الإستفادة من الموارد المحلية وتدعم الصناعات الصغيرة والمتوسطة، بما يسهم في جذب الاستثمارات وتوفير فرص عمل جديدة لأبناء المحافظة.

فرص عمل جديدة

وأشار أيضاً إلى أن التعاون مع محافظة الأقصر يمثل نموذجًا ناجحًا للشراكة بين مؤسسات الدولة لتحقيق التنمية الشاملة في الصعيد، مؤكدًا أن الهيئة مستمرة في تنفيذ عدد من المشروعات النوعية بالمحافظة في مجالات التصنيع الزراعي والحرفي والغذائي بما يتوافق مع مقوماتها الإستثمارية والإقتصادية.

ومن جانبه، أشاد المهندس عبد المطلب عمارة محافظ الأقصر بالتعاون المثمر مع هيئة تنمية الصعيد، مؤكدًا أن الهيئة تعد شريكًا رئيسيًا في دعم وتنفيذ خطط التنمية داخل المحافظة، من خلال مشروعاتها التي تسهم في تعظيم القيمة المضافة للمنتجات الزراعية وتوفير فرص عمل حقيقية للشباب.

هيئة تنمية الصعيد

حضر اللقاء من الهيئة، العميد وائل عبد العزيز رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب رئيس الهيئة، والدكتور مازن شقوير مستشار رئيس الهيئة للتواصل الحكومي والمؤسسي، والدكتورة إيناس فاروق التلاوي مدير عام إدارة العلاقات العامة والإعلام بالهيئة، والشهباء علي مدير عام الشئون القانونية، والدكتور إبراهيم رمضان مدير فرع الهيئة بالأقصر، وحضر من المحافظة، اللواء دكتور هشام الشيمي سكرتير عام مساعد محافظة الأقصر، واللواء علي الشرابي رئيس مدينة الأقصر، والعميد أحمد الهواري رئيس مدينة أرمنت، وأحمد حسن أبوالحسن رئيس مدينة الطود، والمهندسة هناء العربي مدير المكتب الفني للمحافظ، ومحمد مهدي غزالي مدير عام الاستثمار بالمحافظة.

وزارة العمل تعلن عن توفر آلاف الوظائف في القطاع الخاص ضمن نشرة سبتمبر وأكتوبر 2025

أعلنت وزارة العمل المصرية، اليوم الأربعاء، عن إصدار نشرة التوظيف نصف الشهرية

والتي تتضمن 3701 فرصة عمل جديدة بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص في 11 محافظة

وذلك في إطار جهود الدولة لخفض معدلات البطالة ودمج فئات المجتمع كافة في سوق العمل.

وزير العمل يُوجه بمتابعة فرص التوظيف والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور

وجه السيد محمد جبران، وزير العمل، مديريات العمل بالمحافظات بضرورة متابعة تنفيذ فرص العمل المُعلن

عنها حتى يتم استلامها فعليًا من قبل المتقدمين، مع التأكد من التزام الشركات بالحد الأدنى للأجور

وضمان المصداقية الكاملة في نشر الوظائف وأكد الوزير على أهمية التفاعل مع ما تُقدمه الدولة من برامج

تدريب مهني مجانية تُسهم في تأهيل الشباب لسوق العمل، مشددًا على أن الوزارة تسعى لتوفير فرص

عمل حقيقية تتناسب مع مؤهلات المتقدمين وتراعي حقوقهم.

فرص عمل متنوعة في القطاع الخاص برواتب مجزية وتأمينات اجتماعية وصحية

كشفت وزارة العمل عن تلقيها طلبات توظيف من 44 شركة قطاع خاص في 11 محافظة، لتوفير

3701 وظيفة شاغرة في عدد من التخصصات، مع رواتب مجزية تُحدد بعد المقابلة، بالإضافة

إلى التأمين الصحي والاجتماعي لكافة العاملين.

وتُتاح هذه الفرص للتقديم خلال شهري سبتمبر وأكتوبر 2025 من خلال:

مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم في مدينة نصر

مديريات العمل بالمحافظات

أو عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت

التخصصات المطلوبة تشمل كافة المؤهلات والمجالات

تُغطي الوظائف المعلنة العديد من التخصصات المطلوبة في سوق العمل، وتشمل على سبيل المثال لا الحصر:

أخصائي تسويق – أخصائي موارد بشرية – مهندسين (اتصالات، كهرباء، ميكانيكا، إنتاج، جودة)

محاسبين – مراقبين جودة – مشرفين فنيين – شيف – مقدم طلبات – سائقين بجميع الرُخص

عمال إنتاج – أفراد أمن – عمال نظافة – موظفي فندقة ومطاعم بكافة الأقسام

بالإضافة إلى وظائف إدارية وفنية ومهنية متعددة تتناسب مع مختلف المؤهلات والخبرات.

وظائف مخصصة لذوي الهمم ضمن خطة دمجهم في سوق العمل

تضم نشرة التوظيف نصف الشهرية أيضًا عددًا من الوظائف المخصصة لـذوي الهمم، تنفيذًا لتوجيهات

فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي، وحرصًا من الدولة على دمج ذوي القدرات الخاصة في المجتمع

وسوق العمل، بما يتماشى مع القانون رقم 10 لسنة 2018.

وأكدت الوزارة أن هذه الوظائف تأتي في إطار التزام المنشآت بتطبيق نسبة الـ5% من إجمالي عمالها

لذوي الهمم، مع توفير رواتب مناسبة وتأمينات اجتماعية لهم، بالإضافة إلى برامج تدريب وتأهيل

لتسهيل انخراطهم في سوق العمل.

النشرة تصدر دورياً لتوفير وظائف حقيقية للشباب

تصدر نشرة التوظيف نصف الشهرية عن الإدارة العامة للتشغيل بوزارة العمل، برئاسة هبة

أحمد، مدير عام التشغيل، وإعداد منى شوقي، الباحث الأول بالإدارة، وتُعتبر أحد أهم أدوات

الوزارة لتحقيق التوازن بين متطلبات سوق العمل وإمكانيات الباحثين عن العمل في مختلف المحافظات.

كيف تُقدم على فرص العمل المُعلنة؟

يمكن للشباب الراغبين في الاستفادة من هذه الفرص التوجه إلى:

مقر وزارة العمل – الإدارة العامة للتشغيل – مدينة نصر

مديريات العمل بالمحافظات

أو التواصل مباشرة مع الشركات المُعلنة وفقاً للعناوين وأرقام الاتصال المُرفقة بالنشرة

تُواصل وزارة العمل جهودها في توفير فرص عمل حقيقية في القطاع الخاص بالتعاون مع مؤسساته المختلفة

مع التركيز على تمكين ذوي الهمم، وتحقيق العدالة في الأجور وظروف العمل، بما يتماشى مع رؤية الدولة

المصرية في تحقيق تنمية بشرية شاملة.

فرص عمل جديدة تعلنها وزارة التنمية المحلية بالمحافظات

 

فرص عمل جديدة كشفت عنها وزارة التنمية المحلية، عن شروط شغل الوظائف الجديدة لقيادات الإدارة المحلية بالمحافظات، حيث توجد 136 وظيفة شاغرة بالمحافظات، موضحة انه يفضل من له خبرة في العمل بإدارة المدن والأحياء أو الوظائف المتعلقة بها، مع حسن السير والسلوك والتمتع بالمهارات القيادية والإدارية والفنية المطلوبة مع إجادة اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي واجتياز الاختبارات التي تجريها الوزارة وكذلك تقديم السيرة الذاتية والانجازات ومقترح التطوير وفقا للبيانات المطلوبة على موقع الإعلان.

 فرص عمل جديدة بالمحافظات

 

 

واوضحت وزارة التنمية المحلية بدء التقديم لوظائف قيادات الإدارة المحلية بالمحافظات، اليوم الاثنين ، من خلال بوابة الوظائف الحكومية  ejobs.gov.eg ولمدة شهر.

ويحق التقدم للمسابقة على الوظائف الجديدة من العاملين بالجهاز الإداري للدولة وفقاً للشروط المتبعة، ومن خارج الجهاز الإداري للدولة بشرط ألا يزيد السن عن 55 عاماً.

وكان بدأ امس الاحد، التقديم لوظائف قيادات الإدارة المحلية الشاغرة بالمحافظات لشغل 136 وظيفة ، ويتم التقديم الإلكتروني ولمدة شهر، وفقاً للضوابط المنصوص عليها بقانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

 

وقالت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، إن التقديم سيبدأ على موقع وزارة التنمية المحلية www.mld.gov.eg امس الأحد الموافق 8/12/2024، وكذا على موقع بوابة الوظائف الحكومية  ejobs.gov.eg من اليوم الاثنين الموافق 9/12/2024.

 

ولفتت وزيرة التنمية المحلية إلى أن  الإعلان عن الوظائف في المستوي الوظيفي الممتاز يتضمن عدد 14 وظيفة وهي: 10 وظائف سكرتير عام، و3 وظائف رئيس مدينة، ووظيفة واحدة رئيس مركز ومدينة، وفي المستوى الوظيفي العالي 45 وظيفة وهي: 4 سكرتير عام، و13 سكرتيرا عاما مساعدا، و13 رئيس مركز ومدينة، و15 رئيس حي، أما عن المستوى الوظيفي مدير عام فيشمل 77 وظيفة وهي: وظيفة واحدة سكرتير عام مساعد، و49 رئيس مركز ومدينة، و12 رئيس مدينة و 15 رئيس حي.

وأشارت إلى أنه جار الانتهاء من إجراءات الإعلان السابق رقم (3) لسنة 2023 لشغل 91 وظيفة قيادية بالإدارة المحلية على مستوى جميع المحافظات، ومن المتوقع أن يعلن عنها ضمن الحركة السنوية للقيادات بداية شهر يناير القادم.

وأكدت أن الوزارة تسعى دائمًا لتجديد دماء العاملين بالمحليات بعناصر قيادية جديدة من الكوادر المتميزة تكون قادرة على العطاء والتفاني في العمل لدفع عجلة التنمية بالمحافظات، والإرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

 

 

 

مستشار وزارة البيئة: المشاريع الخضراء تساهم في الناتج المحلي

قال الدكتور حسين أباظة عضو اللجنة الوطنية للمشاريع الخضراء ومستشار وزارة البيئة للتنمية المستدامة، إنّ المشاريع الخضراء ليست مجرد مسطحات خضراء، ولكن الأساس فيها أن تساهم في الناتج المحلي وخلق فرص عمل جديدة، حيث تقلل الانبعاثات أو تمنعها، وكذلك الأمر بالنسبة إلى المخلفات والمتبقيات سواء كانت زراعية أو بلدية.

 

وأضاف أباظة خلال مداخلة هاتفية ببرنامج «صباح الخير يا مصر» على القناة الأولى والفضائية المصرية، من تقديم أحمد عبدالصمد وبسنت الحسيني: “يجب أن يتم استخدام الطاقة المتجددة بدلا من الطاقة الأحفورية لمواجهة التغيرات المناخية وتحقيق التنمية المستدامة

وتحقيق طفرة نوعية في التنمية بحيث نخلق مجالات جديدة”.

 

وتابع عضو اللجنة الوطنية للمشاريع الخضراء: المشروعات التقليدية لم تعد ذات جدوى كبيرة، نتحدث عن تنمية عمرانية مستدامة وذكية، فيها أبنية خضراء ومواصلات صديقة للبيئة، فالبناء الأخضر يشهد ترشيد استهلاك المياه والطاقة ومدخلات البناء وتقليل الانبعاثات والاحتفاظ بالحرارة في الشتاء وتطرد الحرارة في الصيف”.

 

وأشار مستشار وزارة البيئة للتنمية المستدامة، إلى أنّ البناء الخضراء يدير المخلفات بشكل متكامل، وإعادة تدوير المياه وفصل المتبقيات والمخلفات وإعادة استخدامها وإعادة المياه الرمادية في الري.