رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

وزارة العمل تنفذ ندوات توعوية بالدقهلية ضمن مبادرة «مراكب النجاة» لمواجهة الهجرة غير الشرعية

فعاليات توعوية للشباب بالتعاون مع الشباب والرياضة

في إطار توجيهات معالي الوزير محمد جبران، وزير العمل، وتحت إشراف اللواء طارق مرزوق، محافظ الدقهلية، وبمتابعة الدكتور أحمد العدل، نائب المحافظ، نظّمت مديرية العمل بالدقهلية عددًا من الندوات التوعوية والتثقيفية للشباب، وذلك ضمن فعاليات المبادرة الرئاسية «مراكب النجاة» لمكافحة الهجرة غير الشرعية.

وجاءت الندوات بالتعاون مع مديرية الشباب والرياضة، وأُقيمت بالقاعة الكبرى بديوان عام محافظة الدقهلية، بحضور عدد من القيادات التنفيذية والمتخصصين، حيث بدأت الفعاليات بالسلام الجمهوري، أعقبه تلاوة آيات من القرآن الكريم.

وزارة العمل

وكيل وزارة العمل: الدولة تتبنى مبادرات متعددة لحماية الشباب

وأكد المستشار أحمد رجائي، وكيل وزارة العمل بالدقهلية، خلال كلمته، خطورة ظاهرة الهجرة غير الشرعية وما تسببه من مخاطر إنسانية واجتماعية واقتصادية، مشيرًا إلى أن الدولة تبذل جهودًا كبيرة لمواجهتها من خلال حزمة من المبادرات الرئاسية.

وأوضح أن مبادرة «مراكب النجاة» تأتي في مقدمة هذه الجهود، إلى جانب مبادرات أخرى مثل «طرق الأبواب»، و**«مهنتك مستقبلك»، و«بداية جديدة لبناء الإنسان»**، والتي تستهدف تمكين الشباب وتأهيلهم لسوق العمل وتوفير بدائل حقيقية وآمنة للهجرة غير النظامية.

الشباب والرياضة: تنمية مهارات الشباب أولوية

من جانبه، استعرض الدكتور محمود عبد العظيم، وكيل وزارة الشباب والرياضة بالدقهلية، دور الوزارة في توعية الشباب بمخاطر الهجرة غير الشرعية، والعمل على استيعابهم داخل مراكز الشباب، وتنمية قدراتهم ومهاراتهم من خلال البرامج والأنشطة الرياضية والثقافية والتدريبية المختلفة.

وزارة العمل

نائب المحافظ يحذر من أوهام السفر غير الآمن

وفي كلمته، وجّه الدكتور أحمد العدل، نائب محافظ الدقهلية، رسالة تحذير للشباب من الانسياق وراء أوهام السفر غير الآمن، مؤكدًا أهمية التسلح بالعلم، وصقل المهارات والمواهب، والاستفادة من الفرص والخدمات التي توفرها الدولة عبر مختلف الوزارات والهيئات، باعتبارها بدائل حقيقية وآمنة للهجرة غير الشرعية.

وزارة العمل

محاضرات متخصصة حول ريادة الأعمال وفرص العمل

وتضمنت فعاليات المبادرة ثلاث محاضرات متخصصة، حيث:

  • ألقى الدكتور نبيل شلبي، خبير ريادة الأعمال بالوطن العربي وأفريقيا، محاضرة حول ريادة الأعمال وصناعة الأمل وخلق الفرص الاستثمارية داخل مصر.

  • وقدّم محمود عبد الله، مدير إدارة الاستخدام الخارجي بمديرية العمل، محاضرة تناولت دور وزارة العمل في مكافحة الهجرة غير الشرعية، وتشديد الرقابة على شركات إلحاق العمالة بالخارج.

  • فيما ناقش المهندس شريف عنتر، رئيس مجلس إدارة «جميع الدلتا» لريادة الأعمال وتكنولوجيا المعلومات، مستقبل الوظائف في ظل التطور التكنولوجي، وفرص العمل المتاحة داخل مصر كبديل آمن للهجرة غير النظامية.

تفاعل الشباب وتأكيد على استمرار المبادرة

وفي ختام الفعاليات، أجاب المحاضرون على أسئلة واستفسارات الشباب المشاركين، معربين عن شكرهم وتقديرهم لمعالي وزير العمل ومحافظ الدقهلية على دعمهم لتنظيم هذه الندوات التوعوية، التي تسهم في رفع وعي الشباب وحمايتهم من مخاطر الهجرة غير الشرعية.

نشاط مكثف لـ23 مديرية عمل بالمحافظات لتعزيز حقوق العمال والتدريب والتشغيل ودمج ذوي الهمم

شهدت مديريات العمل بالمحافظات، نشاطًا موسعًا شمل 23 مديرية عمل، في إطار تنفيذ استراتيجية وزارة العمل الهادفة إلى دعم حقوق العمال، ونشر الوعي بقانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وتعزيز التدريب المهني، وخلق فرص عمل لائقة، خاصة للشباب والمرأة وذوي الهمم.

مديرية عمل بالمحافظات

ندوات توعوية لتعزيز الحقوق والحماية القانونية

في محافظة أسيوط، نظم مكتب عمل البداري ندوة بعنوان «المرأة بين الحماية القانونية والتمكين الوظيفي»، تناولت حقوق المرأة العاملة في قانون العمل الجديد، وربط الحماية الاجتماعية والصحية بزيادة الإنتاجية والاستقرار الأسري.

كما نظمت مديرية عمل الأقصر ندوة «سلامتك تهمنا» بإحدى المنشآت السياحية، ركزت على السلامة والصحة المهنية ومخاطر بيئة العمل، بينما عقدت مديرية عمل القليوبية ورشة عمل للتعريف بمستجدات قانون العمل الجديد وحقوق العمال.

التدريب المهني بوابة التمكين الاقتصادي

واصلت مديريات العمل دعم التدريب المهني، حيث تابع وكيل وزارة العمل ببني سويف دورة التفصيل والخياطة بمركز تدريب شرق النيل، في حين تفقدت مديرية عمل الإسكندرية برامج تدريب العاملين على إدارة الأزمات والضغوط.

وفي السويس، تم إطلاق دورات مجانية في مهارات الحاسب الآلي عبر الوحدة المتنقلة، إلى جانب برامج لمحو الأمية لذوي الإعاقة، بما يعزز التمكين الاقتصادي والرقمي.

ربط التدريب بالتشغيل وتوفير فرص عمل

شهدت بورسعيد إجراء مقابلات لتوظيف 35 سائق نقل ثقيل بشركة “سكاي للموانئ”، مع الالتزام بالحد الأدنى للأجور والتأمينات الاجتماعية.

وفي الإسماعيلية، جرى التنسيق بين مركز التدريب المهني وشركة ملابس جاهزة لتعيين خريجات دورات الخياطة، بينما استقبلت مديرية عمل السويس متقدمين من ذوي الهمم للتوظيف بشركات المنطقة الاقتصادية.

مديرية عمل بالمحافظات

تسويات ودية وحماية حقوق العمال

نجحت مديريات العمل في قنا، الدقهلية، الجيزة في إجراء عدد من التسويات الودية، أسفرت عن حصول العمال على مستحقاتهم المالية كاملة دون اللجوء للقضاء، تأكيدًا على دور مكاتب علاقات العمل في حل النزاعات العمالية وديًا.

كما استقبلت مديرية عمل قنا حالات من ذوي الهمم لبحث مطالبهم وتوفير فرص عمل مناسبة، دعمًا لسياسة الدمج المجتمعي.

تفتيشات ميدانية لضبط سوق العمل

نفذت مديرية عمل مطروح ومكتب عمل الضبعة حملات تفتيشية للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور، ومراجعة تراخيص عمل الأجانب، والالتزام بنسبة تشغيل 5% لذوي الهمم، وسداد مستحقات صندوق إعانات الطوارئ.

مبادرات قومية وشراكات استراتيجية

شاركت مديرية عمل قنا في اجتماع موسع لمناقشة مشروع «أوبيليسك» للطاقة الشمسية بنجع حمادي، وبحث فرص تشغيل الشباب.

كما بحثت مديرية عمل مطروح مع الشركة الصينية للإنشاءات ملفات العمالة غير المنتظمة وتراخيص العمل بمشروعات أبراج الداون تاون بمدينة العلمين الجديدة.

نشر الثقافة العمالية بين الشباب

استقبل مكتب عمل طلخا بالدقهلية وفدًا من طالبات جامعة المنصورة، للتعريف بدور مكاتب العمل، وأنواع الخدمات المقدمة، وأهمية الرقابة العمالية، في إطار نشر الثقافة العمالية بين الشباب المقبل على سوق العمل.

جولات تفقدية لضمان جودة الخدمات

نفذت مديرية عمل الجيزة جولات تفقدية لمكاتبها لمتابعة الانضباط الإداري وحسن تقديم الخدمات للمواطنين، والتأكيد على تيسير الإجراءات وتذليل العقبات.

وزير الاستثمار يشهد تطورات في المناطق الاستثمارية ببنها وميت غمر لتعزيز قدرات مصر الإنتاجية

في إطار تعزيز دعم الاستثمار المحلي وتذليل العقبات التي قد تواجه المستثمرين، يواصل المهندس

حسن الخطيب، وزير الاستثمار والتجارة الخارجية، جولاته الميدانية في المناطق الاستثمارية بمحافظات

مصر يأتي ذلك ضمن استراتيجية الوزارة لتشجيع الاستثمارات وتوفير بيئة عمل محفزة للمستثمرين.

اليوم، قام وزير الاستثمار بجولة ميدانية في المناطق الاستثمارية في مدينة بنها بمحافظة القليوبية ومدينة

ميت غمر بمحافظة الدقهلية، بهدف الوقوف على سير العمل في هذه المناطق وتعزيز قدراتها الإنتاجية والتصديرية.

وزير الاستثمار يلتقي مع المستثمرين في بنها وميت غمر لتعزيز الإنتاج والتصدير

رافق وزير الاستثمار خلال جولته المهندس أيمن عطية، محافظ القليوبية، واللواء طارق مرزوق، محافظ الدقهلية،

بالإضافة إلى المهندس محمد الجوسقي، الرئيس التنفيذي للهيئة العامة للاستثمار، واللواء ياسر عباس، نائب

الرئيس التنفيذي للهيئة وتم خلال الجولة عقد عدة لقاءات مع المستثمرين في المناطق الاستثمارية، حيث

تم التباحث حول سبل تعزيز القدرات الإنتاجية والتصديرية، بما يساهم في رفع كفاءة المشروعات المعتمدة

على النمو المتكامل في هذه المناطق.

المناطق الاستثمارية في مصر: 12 منطقة بـ 6 محافظات توفر 77,500 فرصة عمل

تُعد المناطق الاستثمارية في مصر أحد أبرز الأنظمة التنموية التي تعتمد على نموذج التنمية المتكاملة،

حيث تمثل نموذجًا فريدًا من حيث توافر الأراضي والوحدات مجهزة بكل المرافق الضرورية لإقامة المشروعات

الاستثمارية عدد المناطق الاستثمارية القائمة حاليًا يصل إلى 12 منطقة في 6 محافظات، تضم ما يزيد

عن 1273 مشروعًا بحجم استثمارات يبلغ 66.3 مليار جنيه، وتوفر 77,500 فرصة عمل في قطاعات صناعية،

تجارية، خدمية، ولوجستية.

تعزيز بيئة الاستثمار من خلال تسهيل الإجراءات والتراخيص للمستثمرين

يهدف نظام المناطق الاستثمارية إلى توفير بيئة جاهزة تمامًا لدعم المشروعات، من خلال تسهيل

إجراءات الحصول على التراخيص والموافقات والتصاريح اللازمة عبر الهيئة العامة للاستثمار، التي تعد

الجهة الوحيدة التي تقدم كافة الخدمات في هذا المجال تسهم هذه البيئة المحفزة في جذب

المستثمرين المحليين والدوليين، مما يدعم خطط الدولة في تعزيز الاستثمار الخارجي والمساهمة

في نمو الاقتصاد الوطني.

نشاط مكثف لمديريات العمل في 10 محافظات لدعم التشغيل وحقوق العمال

تكريم خريجي “طاقات ملهمة” وتوزيع أدوات إنتاج بأسوان

شاركت مديرية العمل بأسوان في احتفالية تكريم 47 شابًا وفتاة من خريجي البرنامج التدريبي مهارات طاقات ملهمة بقرية بنبان، وذلك بحضور اللواء الدكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان.

مدير مديرية العمل


وقام المحافظ بتسليم الخريجين شهادات معتمدة، وحقائب عِدة، وماكينات خياطة لمتدربات التفصيل، مؤكدًا تشكيل لجنة مشتركة لدعم الشباب وتأهيلهم لسوق العمل، بما يتماشى مع رؤية الدولة للاستثمار في العنصر البشري.

 

مدير مديرية العمل

حملة رقابية لمتابعة اشتراطات السلامة المهنية بمطروح

نفذ مكتب السلامة والصحة المهنية بمطروح، بالتعاون مع مكتب العمل، حملة تفتيشية موسعة على شركة توتال إف إم (إحدى شركات عامر جروب).
وأوضح المهندس مصطفى جابر، مدير المديرية، أن الحملة استهدفت التأكد من الالتزام بمعايير السلامة المهنية وتطبيق قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، حفاظًا على سلامة العاملين واستقرار بيئة العمل.

مدير مديرية العمل

تسوية ودية لشكوى عمالية بقفط في قنا

نجحت مديرية العمل بقنا، من خلال مكتب تفتيش وعلاقات عمل قفط، في تسوية شكوى فردية لأحد العاملين ضد شركة تسويق بالطرق الودية.
وأكد أحمد معوض مدير المديرية، صرف المستحقات المالية للعامل ومقابل مهلة الإخطار، في إطار دور الوزارة في حماية حقوق العمال وتعزيز الاستقرار الوظيفي.

مدير مديرية العمل

بحث شكاوى ذوي الهمم وتسهيل دمجهم بسوق العمل في قنا

استقبل مدير مديرية العمل بقنا حالتين من ذوي الهمم بديوان عام المديرية، حيث وجّه بتحويل الشكوى إلى مكتب عمل دشنا لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.
وأكدت المديرية أولوية دمج ذوي الهمم في سوق العمل وتذليل العقبات أمامهم لضمان حصولهم على حقوقهم كاملة.

مدير مديرية العمل

ندوة توعوية حول الحد الأدنى للأجور بمطروح

نظم مكتب عمل الحمام بمطروح ندوة توعوية داخل شركة السلام تريد، تناولت شرح مواد قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 والقانون رقم 10 لسنة 2018.
وركزت الندوة على ضوابط الحد الأدنى للأجور ونظام العجز، بهدف رفع وعي أصحاب الأعمال والعمال بالحقوق والواجبات القانونية.

مدير مديرية العمل

ضم عمال جدد لمنظومة العمالة غير المنتظمة بالمنوفية

وقعت مديرية العمل بالمنوفية عقد رعاية جديد للعمالة غير المنتظمة بإحدى منشآت مدينة السادات، تحت إشراف عماد سعيد مدير المديرية.
وتهدف الخطوة إلى ضم العمال لمظلة الحماية الاجتماعية والصحية التي توفرها وزارة العمل، تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران بتوسيع قاعدة المستفيدين.

مدير مديرية العمل

تفتيش على المنشآت السياحية بنويبع في جنوب سيناء

قاد مكتب السلامة والصحة المهنية بنويبع حملة تفتيشية على فندق دهب بلازا لمتابعة الالتزام بأحكام قانون العمل الجديد.
وأوضح أكرم محمد مدير المديرية، أنه تم رصد عدد من المخالفات واتخاذ الإجراءات القانونية، مؤكدًا أهمية توفير بيئة عمل آمنة في القطاع السياحي.

مدير مديرية العمل

استمرار تدريبات السيارة المتنقلة بقرى الفيوم

تواصل مديرية العمل بالفيوم تنفيذ دورات تدريبية في مهنة التفصيل والخياطة من خلال السيارة المتنقلة بقرية قصر الجبالي – مركز يوسف الصديق.
وأكد سعد عشري مدير المديرية، أن هذه الدورات تستهدف القرى الأكثر احتياجًا لتمكين الشباب من إقامة مشروعات صغيرة وتحقيق الاستقلال الاقتصادي.

مدير مديرية العمل

تسليم 25 عقد عمل بالأردن لشباب بني سويف

سلم المهندس أحمد العربي مدير مديرية العمل ببني سويف، 25 عقد عمل جديدة لشباب المحافظة للعمل في القطاعين الزراعي والخدمي بدولة الأردن.
وأكدت المديرية أن العقود تتم عبر القنوات الرسمية لضمان حقوق العمالة المصرية بالخارج.

مدير مديرية العمل

إنهاء نزاع جماعي وتسليم شهادات تدريب بمطروح

نجحت مديرية العمل بمطروح في تسوية نزاع عمالي جماعي لـ 43 عاملاً بموقع بورتو مطروح، وضمان حقوقهم المالية والوظيفية، مع التأكيد على أولوية تعيين أبناء المحافظة.
كما تم تسليم شهادات إتمام التدريب لدفعة جديدة من خريجي مبادرة “75 ألف متدرب” خلال احتفالية بفندق جاز الماظة بيتش.

وزير العمل يلتقي محافظ الإسماعيلية لتعزيز التعاون في التدريب وتطبيق قانون العمل الجديد

في إطار جهود الدولة لتطوير سوق العمل المصري وتحقيق التنمية المستدامة،

استقبل وزير العمل السيد محمد جبران، اليوم الثلاثاء، بمكتبه في العاصمة الإدارية

الجديدة، اللواء طيار أ.ح أكرم محمد جلال، محافظ الإسماعيلية، لبحث سبل تعزيز

التعاون المشترك بين الجانبين في مختلف ملفات العمل والتشغيل والتدريب المهني.

دعم العمالة غير المنتظمة ودمج ذوي الهمم في سوق العمل

تناول اللقاء ملفات مهمة تتعلق بـ التشغيل والتدريب المهني، إلى جانب مناقشة

آليات تقديم الدعم والرعاية للفئات الأكثر احتياجًا، وعلى رأسها العمالة غير المنتظمة

وذوي الهمم، تنفيذًا لتوجيهات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية،

في دعم هذه الفئات ودمجها الفعّال في سوق العمل، ضمن استراتيجية الدولة لتحقيق

العدالة الاجتماعية والتنمية الشاملة.

تطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025

استعرض وزير العمل محمد جبران خلال اللقاء جهود الوزارة في تنفيذ قانون العمل الجديد

رقم 14 لسنة 2025، والذي يهدف إلى:

تعزيز الأمان الوظيفي للعمال.

تشجيع الاستثمار المحلي والأجنبي.

نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل.

كما وجّه وزير العمل مديري مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف حملات التفتيش على تراخيص

عمل الأجانب، والتحقق من صحة عقود العمل، ومتابعة الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية

داخل منشآت العمل، بما يضمن بيئة عمل آمنة ولائقة.

تطوير منظومة التدريب المهني وربطها بسوق العمل

أكد وزير العمل أن الوزارة تضع على رأس أولوياتها تطوير منظومة التدريب المهني، بهدف تنمية

مهارات الشباب، وربطها باحتياجات سوق العمل داخليًا وخارجيًا، في إطار خطة الدولة لمواجهة

التحديات الاقتصادية وتحقيق معدلات توظيف مرتفعة.

طفرة صناعية في الإسماعيلية وفرص عمل واعدة

من جانبه، أعرب محافظ الإسماعيلية عن تقديره للدور المحوري الذي تقوم به وزارة العمل،

مشيرًا إلى أن المحافظة تشهد حاليًا طفرة صناعية غير مسبوقة، أسهمت في توفير الآلاف

من فرص العمل اللائقة داخل منشآت القطاع الخاص، مما يعزز من مكانة المحافظة كمركز صناعي

وتنموي واعد في الجمهورية الجديدة كما شدد المحافظ على حرصه على تعزيز التعاون مع وزارة العمل

في كافة الأنشطة المتعلقة بتعزيز علاقات العمل، وتحسين بيئة العمل، وتشجيع المستثمرين، وتنفيذ

القوانين المنظمة لسوق العمل.

وزارة العمل: فرص عمل جديدة لذوي الهمم ضمن نشرة التوظيف نصف الشهرية

أكدت وزارة العمل أن نشرة التوظيف نصف الشهرية تتضمن مجموعة من الوظائف المخصصة لذوي الهمم، التزامًا بالقانون رقم 10 لسنة 2018 الذي يُلزم المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوي القدرات الخاصة.

تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي

أوضحت الوزارة أن هذه الخطوة تأتي تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بضرورة دمج ذوي الهمم في سوق العمل، من خلال توفير وظائف برواتب مجزية وتأمينات اجتماعية وصحية، بما يضمن لهم حياة كريمة ويعزز مبدأ تكافؤ الفرص.

وزارة العمل

طرق التقديم المتاحة لشهر سبتمبر 2025

أعلنت وزارة العمل أن التقديم على الوظائف المدرجة في نشرة التوظيف متاح طوال شهر سبتمبر 2025، من خلال:

مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر.

مديريات العمل في جميع المحافظات.

الموقع الرسمي لوزارة العمل على شبكة الإنترنت.

وزارة العمل

تنسيق متواصل مع القطاع الخاص

أكدت الوزارة أنها تواصل التنسيق مع شركات القطاع الخاص لإتاحة أكبر عدد ممكن من فرص العمل، سواء لذوي الهمم أو باقي الشباب، تنفيذًا لخطة الدولة في مواجهة البطالة ودعم التنمية الاقتصادية.

وزير العمل ومحافظ القليوبية يسلّمان عقود عمل لذوي الهمم في إطار التوعية بقانون العمل الجديد

افتتاح ورشة عمل تثقيفية للتوعية بقانون العمل الجديد

افتتح وزير العمل محمد جبران، اليوم الاثنين، ورشة عمل تثقيفية للتوعية بـ قانون العمل

الجديد رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمحافظة القليوبية، بحضور المحافظ المهندس أيمن عطية

وعدد من نواب البرلمان والمستثمرين، ومشاركة واسعة من ممثلي إدارات الموارد البشرية

والسلامة والصحة المهنية من 130 شركة، بإجمالي 217 مشاركًا تأتي هذه الفعالية ضمن

جهود وزارة العمل لنشر الوعي حول أحكام قانون العمل الجديد،الذي سيدخل حيز التنفيذ

في 1 سبتمبر 2025، بعد الانتهاء من إعداد اللائحة التنفيذية والقرارات المنظمة له.

تسليم عقود عمل لذوي الهمم تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية

في لفتة إنسانية وتنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بدمج ذوي الهمم

في سوق العمل، سلّم وزير العمل ومحافظ القليوبية 30 عقد عمل لعدد من أبناء المحافظة

من ذوي الهمم، في إطار استراتيجية الدولة لتوفير فرص عمل لائقة وشاملة لجميع فئات المجتمع.

أهداف ورشة العمل: تحقيق الأمان الوظيفي وتعزيز بيئة العمل

بدأت فعاليات الورشة بكلمة من فوزي صابر، مدير مديرية العمل بالقليوبية

الذي استعرض أبرز الخدمات التي تقدمها المديرية للمواطنين، مشيرًا إلى الجهود

المبذولة لتوفير فرص عمل وتنفيذ برامج تأهيلية تستهدف الشباب وذوي الاحتياجات الخاصة.

وقدّم إيهاب عبدالعاطي، المستشار القانوني لوزير العمل، عرضًا شاملاً حول فلسفة قانون العمل

الجديد، موضحًا أن القانون يسعى لتحقيق التوازن بين أصحاب العمل والعمال، ويواكب معايير

العمل الدولية ويستجيب للتحولات التي يشهدها سوق العمل، خاصة في ظل تطور أنماط العمل الجديدة.

محافظ القليوبية يشيد بقانون العمل الجديد: يحقق بيئة عمل عادلة ومنتجة

وفي كلمته، رحّب محافظ القليوبية المهندس أيمن عطية بوزير العمل، مثمنًا حرص

الوزارة على التواصل المباشر مع المواطنين والقطاع الخاص، وأكد أن القانون الجديد

يسهم في خلق بيئة عمل عادلة، تدعم الاستثمار وتحمي حقوق العاملين.

وأشار إلى أن انتشار المنشآت الصناعية في القليوبية أسهم في توفير فرص عمل محلية

ما ينعكس إيجابيًا على تحسين جودة حياة المواطنين وتقليل معدلات التنقل والهجرة الداخلية

مضيفًا أن التنسيق المستمر بين أجهزة الدولة هو السبيل لتحقيق التنمية المستدامة بالمحافظة.

وزير العمل: قانون العمل الجديد يعكس رؤية الدولة لحماية العمال وتحفيز الاقتصاد

أكد وزير العمل محمد جبران أن إصدار القانون جاء بتوجيه مباشر من الرئيس عبدالفتاح السيسي

إدراكًا لأهميته في حياة ملايين المواطنين المصريين، لافتًا إلى أن القانون الجديد هو ثمرة

حوار مجتمعي موسع ومناقشات مستفيضة داخل مجلس النواب وأوضح أن القانون يحقق التوازن

في علاقات العمل، ويضمن حماية حقوق العمال، إلى جانب توفير بيئة تشريعية محفزة للاستثمار

مؤكدًا أنه يحقق مصالح جميع الأطراف، ويعزز من امتثال مصر للاتفاقيات الدولية الخاصة بحقوق

الإنسان والعمل وأشار الوزير إلى أن مواد القانون تناولت بشكل مفصل تنظيم عقود العمل

تراخيص عمل الأجانب، المحاكم العمالية، حقوق المرأة، السلامة والصحة المهنية، إلى جانب

مواكبة التطورات الرقمية والتحول في أنماط العمل العالمية.

تفاعل المشاركين مع ورشة العمل والإجابة على استفساراتهم

شهدت الورشة تفاعلاً ملحوظًا من الحضور، وحرص وزير العمل على الرد على استفسارات

المشاركين حول آليات تطبيق القانون الجديد، وكيفية الاستفادة من مواده في تحسين

بيئة العمل، وتنظيم العلاقة بين صاحب العمل والعامل بما يضمن الأمان الوظيفي والحماية الاجتماعية.

وزارة العمل تواصل جهودها في التوعية والتدريب

تأتي هذه الورشة ضمن سلسلة من الفعاليات التي تنظمها وزارة العمل بالتعاون مع مديرياتها

بالمحافظات، بهدف بناء وعي مجتمعي شامل بمواد قانون العمل الجديد، وتنمية مهارات الموارد

البشرية بما يلائم احتياجات سوق العمل المحلي والدولي يمثل قانون العمل الجديد 2025 نقلة

نوعية في تاريخ التشريعات العمالية بمصر، ويعكس حرص الدولة على تطوير بيئة العمل، وتحقيق

العدالة الاجتماعية، وتعزيز التنمية الاقتصادية المستدامة، بما يضمن مستقبلًا أفضل للعمال

والمستثمرين على حد سواء.

فرص العمل في الخارج للشباب المصري..من الحرف إلى التكنولوجيا ومهارات المستقبل

فرص العمل في الخارج للشباب المصري

تشهد أسواق العمل العالمية طلبًا متزايدًا على المهارات العملية والتقنية، مما يفتح آفاقًا

واعدة أمام الشباب المصري الساعي إلى فرص عمل في الخارج. لم تعد الفرص مقتصرة

على أصحاب المؤهلات الأكاديمية، بل أصبحت تشمل أيضًا الحرفيين والمهنيين مثل فنيي

الكهرباء، السباكين، والنجارين، إلى جانب التخصصات التكنولوجية مثل المبرمجين والمهندسين

والأطباء وفقًا لما صرح به محمد النادي، أحد المتخصصين في شؤون الهجرة وسوق العمل الدولي،

فإن برامج الهجرة إلى كندا وأستراليا ودول أوروبا تمنح نقاطًا إضافية للحرفيين ضمن أنظمة الهجرة

مما يعزز فرصهم في الحصول على تأشيرة العمل بالخارج.

مهارات الشباب المصري مفتاح النجاح في أسواق العمل الدولية

أكد محمد النادي في حديثه أن الشباب المصري يمتلك مقومات قوية تؤهله للمنافسة

على المستوى العالمي، شرط الاعتماد على التعلم المستمر وتطوير المهارات الشخصية

والتقنية وأضاف أن الحصول على تأشيرة العمل ليس نهاية المطاف، بل بداية لمسار مهني

يتطلب الاجتهاد، الالتزام، والقدرة على التكيف مع متطلبات سوق العمل الدولي.

وأشار إلى أن الفرص متاحة للجميع، موضحًا أن أسواق العمل الدولية لا تميز على أساس

الجنسية، بل تركز على الكفاءة والخبرة العملية. هذه النظرة العالمية تمنح الشباب في مصر

فرصة حقيقية لإثبات أنفسهم وتحقيق مستقبل أفضل إذا ما استثمروا في مهاراتهم بشكل جاد.

أهمية الحرف والمجالات العملية في فرص الهجرة والعمل بالخارج

مع ازدياد الطلب على فرص العمل الوظائف المهنية والفنية، أصبحت الحرف والمهارات اليدوية من أبرز العناصر

التي تعزز فرص الهجرة إلى كندا وأوروبا. فني الكهرباء، السباك، النجار، واللحام، جميعهم يحظون

بتقدير كبير في أنظمة الهجرة الحديثة، إلى جانب التخصصات التكنولوجية التي تشمل تطوير

البرمجيات، الأمن السيبراني، والذكاء الاصطناعي.

نصائح للشباب المصري الباحث عن عمل بالخارج

دعا محمد النادي الشباب إلى:

التركيز على المهارات العملية المطلوبة دوليًا.

الحصول على شهادات مهنية معترف بها دوليًا.

تعلم اللغات الأجنبية، خصوصًا الإنجليزية والفرنسية.

الاستعداد النفسي والثقافي للتكيف مع بيئات العمل المختلفة.

فرص العمل و مستقبل واعد ينتظر الشباب المصري في الخارج

تُعد فرص العمل بالخارج للشباب المصري اليوم أكثر تنوعًا من أي وقت مضى، بفضل انفتاح

الدول الكبرى على المهارات المتخصصة والحرفية. ومع وجود إرادة حقيقية للتعلم والتطوير

يمكن للشباب المصري أن يصبح عنصرًا فاعلًا في سوق العمل العالمي، ليس فقط كمهاجر

بل كمنافس حقيقي على الوظائف النوعية والمستقبلية.

“وزير العمل يلتقي نظيرته الصربية ويزور ورش ومعامل مركز تدريب الحجاز”

في إطار تنفيذ توجيهات القيادة السياسية، وتعزيز التعاون الدولي في مجال تصدير العمالة المدربة،

التقى وزير العمل المصري، السيد محمد جبران، نظيرته الصربية السيدة ميليستا دجور جيفيتش

ستامينكوفسكي، بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، وذلك لتفعيل الاتفاقيات الموقعة بين ا

لبلدين في مجال التوظيف وسوق العمل وبخاصة مذكرة التفاهم التي شهد توقيعها الرئيس

عبد الفتاح السيسي ونظيره الصربي ألكسندر فوتشيتش في يوليو الماضي.

وزير العمل : توسيع أسواق العمل أمام العمالة المصرية المدربة

أوضح الوزير محمد جبران خلال اللقاء أن الدولة المصرية جاهزة لتصدير العمالة الماهرة والمدربة

إلى سوق العمل الصربي، في مختلف التخصصات والمجالات المطلوبة ويأتي ذلك ضمن خطة الدولة

لفتح آفاق جديدة للكوادر الوطنية في الخارج، مدعومة بتأهيل مهني متطور يواكب متطلبات الأسواق العالمية.

وأكد جبران أن العلاقات بين مصر وصربيا تحظى بدعم مباشر من القيادة السياسية في البلدين،

وأن صربيا تُعد شريكًا استراتيجيًا لمصر في منطقة البلقان، مشيرًا إلى أن تلك العلاقات

تُترجم إلى مشروعات تعاون ملموسة في مختلف القطاعات، وعلى رأسها قطاع العمل والتوظيف.

وزير العمل : جهود مصرية لتطوير التدريب المهني والتأهيل لسوق العمل الدولي

استعرض وزير العمل جهود الدولة في تطوير منظومة التدريب الفني والمهني، حيث تم رفع كفاءة

مراكز التدريب، وعلى رأسها مركز تدريب الحجاز، الذي تم تزويده بأحدث المعدات والتقنيات

ليكون مركزًا رئيسيًا لـتأهيل واختبار الكوادر المصرية الراغبة في العمل في صربيا.

كما أشار الوزير إلى مبادرات الوزارة في مجالات توجيه العمالة قبل المغادرة، عبر “وحدة التوجيه

ما قبل السفر”، بالإضافة إلى قياس مستوى المهارة والحرفية والفحص المهني

لضمان توافق العاملين مع متطلبات السوق الصربي.

وزير العمل : إشادة صربية بالدور المصري والتعاون الثنائي

من جانبها، أعربت وزيرة العمل الصربية عن تقديرها للدور المصري الريادي في العالمين العربي

والأفريقي، مشيدة بالتعاون القائم مع وزارة العمل المصرية في مجال تنظيم انتقال العمالة

المدربة إلى صربيا، مؤكدة حرص بلادها على تطوير آلية تنسيقية جديدة تتيح انتقالاً سلسًا ومنظمًا للكفاءات المصرية.

زيارة ميدانية لمركز تدريب الحجاز: منصة رئيسية لتأهيل العمالة المصرية لصربيا

في ختام اللقاء، رافق الوزير المصري ونظيرته الصربية جولة تفقدية داخل مركز تدريب الحجاز،

حيث اطلعا على ورش العمل والمعامل المجهزة بأحدث الأدوات والتقنيات التدريبية

وقد نال المركز إشادة كبيرة من الوزيرة الصربية، التي اعتبرته نموذجًا متقدمًا لتأهيل العمالة

وفق المعايير الأوروبية.

وزير العمل يشيد بحصاد الوزارة في 7 أيام: تعزيز فرص العمل وتطوير المهارات

أكد وزير العمل محمد جبران أمام الرئيس عبد الفتاح السيسي، التزام الوزارة بمضاعفة الجهود لتعزيز علاقات العمل،

زيادة الإنتاج، والحفاظ على حقوق ومكتسبات العمال. جاء ذلك في إطار إعلان الوزارة عن حصاد أعمالها خلال الأسبوع الماضي،

الذي شهد العديد من المبادرات الهامة لتعزيز سوق العمل وتطوير المهارات.

أعلنت وزارة العمل عن توفير 4424 فرصة عمل جديدة في 72 شركة خاصة في 12 محافظة، مع فتح باب التقديم لهذه الفرص خلال مايو 2025.

هذه الخطوة تأتي في إطار استمرارية جهود الدولة لمواجهة البطالة وتوفير فرص عمل متنوعة للشباب المصري.

أعلن وزير العمل عن تسليم عدد من عقود العمل للشباب الذين تقدموا للعمل في شركة هايتك للمقاولات العامة في الإمارات.

كما تم تسليم 62 عقد عمل لذوي الهمم للعمل في 5 شركات خاصة، في إطار خطة الوزارة لتوظيف هذه الفئة الهامة في سوق العمل.

تفقد وزير العمل ومحافظ القاهرة أماكن لائقة لعمال التراحيل في منطقة باب الشعرية،

حيث تم توفير مقاعد مريحة لهم للانتظار بدلاً من الجلوس في الشارع، وذلك في إطار تعزيز حماية ورعاية هذه الفئة من العمال.

في خطوة لتطوير المهارات، أعلنت وزارة العمل عن بدء التقديم للحصول على منح تدريبية مجانية في معهد الساليزيان الإيطالي في القاهرة.

المنح تشمل التدريب على 28 مهنة مطلوبة في سوق العمل الداخلي والخارجي، وسوف يتم منح شهادات دولية للمستفيدين.

وزير العمل يتابع إصدار نشرة التوظيف نصف الشهرية لدعم القطاع الخاص

أصدرت وزارة العمل نشرتها نصف الشهرية للتوظيف، حيث أعلنت عن 4424 وظيفة جديدة في 72 شركة خاصة في 13 محافظة.

وزارة العمل دعت الشباب المصري للتوجه إلى القطاع الخاص للاستفادة من فرص التدريب المهني المجاني المتاحة.

اعتمد وزير العمل صرف منحة عيد العمال بمبلغ 297 مليون جنيه للعمالة غير المنتظمة،

بواقع 1500 جنيه لكل عامل مسجل في قاعدة بيانات الوزارة.

كما تم تخصيص مبلغ مليون ونصف مليون جنيه لتوفير دعم مالي لأسر 12 عاملًا تعرضوا لحوادث عمل في عدة محافظات.

وزير العمل يوقع بروتوكول تعاون مع أكاديمية التدريب المهني السعودية

في إطار التعاون الدولي، شهد وزير العمل توقيع بروتوكول تعاون مع أكاديمية التدريب المهني السعودية.

يهدف البروتوكول إلى تقديم برامج تدريبية متخصصة لتأهيل الكوادر المصرية في مجالات البيع بالتجزئة،

مما سيساهم في توفير فرص عمل جديدة للشباب المصري في الداخل والخارج.

أكد وزير العمل محمد جبران على استمرار الوزارة في تنفيذ تكليفات الرئيس عبد الفتاح السيسي،

مضيفًا أن الوزارة تعمل على تحسين بيئة العمل وتعزيز الحماية الاجتماعية للعمال من خلال العديد من المبادرات

والبرامج التدريبية التي تستهدف الشباب المصري.

وزير العمل

وزير العمل

وزير العمل

وزير العمل

وزير العمل

وزير العمل

وزير العمل

وزير العمل

وزير العملوزير العمل

وزير العمل : “الوزارة ” مستمرة في تنظيم اختبارات المرشحين للعمل بالخارج .. 

وزير العمل : “الوزارة ” مستمرة في تنظيم اختبارات المرشحين للعمل بالخارج ..

مجانية ..وبلا وسطاء…

بالصور..اختبارات جديدة على تخصصات”مهندسين ومحاسبين وأمناء مخازن ومدخلي بيانات”

وزير العمل

 

أعلن وزير العمل السيد / محمد جبران ، في تصريحات اليوم السبت ، عن إستمرار “الوزارة”، فى إجراء إختبارات للكوادر المصرية المرشحة للعمل بالخارج ،والتي تقدمت على فرص العمل المتوفرة، بالتنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،

 

ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج ، والإدارة العامة للتشغيل ،حيث شهدت “وحدة توجيه ما قبل المغادرة” التابعة للوزارة اختبارات جديدة لمرشحين للعمل في إحدى الدول الخليجية على تخصصات: محاسبين، وأمناء مخازن ،و مدخلي بيانات،ومهندسين، وذلك بحضور وفد من تلك الدولة للمشاركة، ومتابعة تلك “الاختبارات”…

وقالت هبة أحمد مدير الإدارة العامة للتشغيل أن الهدف من تنظيم تلك الاختبارات في ” وحدة توجيه ما قبل المغادرة” ،توعية الكوادر المصرية بحقوقهم وواجباتهم أثناء العمل ،و طرق التواصل مع الوزارة ،ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج في حالة وجود مشكلات ،قد تواجههم ،وذلك تنفيذا لتوجيهات الوزير محمد جبران ..

وأوضحت أنه بعد التقديم على فرص العمل التي تعلن عنها “الوزارة”،يتم التواصل مع المرشحين ،وتحديد مواعيد الاختبارات العملية والنظرية، لضمان تصدير كوادر مصرية ماهرة ومدربة ،للحفاظ على استدامتها ،وحقوقها ، توعيتها بواجباتها …

وأكدت على أن عملية التقديم مجانية ،ولا يوجد وسطاء..

وزير الري يتابع خطوات تسهيل إجراءات إصدار التراخيص بالوزارة

وزارة الموارد المائية والري:
** دعماً لقطاع السياحة وخدمة المستثمرين .. ولتعزيز التحول الرقمى بالوزارة .. الدكتور سويلم يتابع خطوات تسهيل إجراءات إصدار التراخيص بالوزارة
الدكتور سويلم :
– تقديم الدعم للمواطنين والمستثمرين بما ينعكس على تحسين الخدمات السياحية
– تسهيل إجراءات إصدار التراخيص لدعم قطاع السياحة بما ينعكس على الاقتصاد القومى وتوفير فرص العمل
– تنفيذ المرحلة الأولى من “منظومة التراخيص الإليكترونية تمهيداً للتوسع فيها لاحقاً
– التحول الرقمى يختصر إجراءات ومده استصدار التراخيص
– تطبيق مبادئ الحوكمة بجهات الوزارة تحت مظلة الجيل الثانى لمنظومة الرى 2.0
عقد السيد الأستاذ الدكتور/ هانى سويلم وزير الموارد المائية والري إجتماعاً لمتابعة خطوات تسهيل إجراءات إصدار التراخيص المتعلقة بأعمال الوزارة
والتى يتم إصدارها للمشروعات السياحية ، حيث تم خلال الإجتماع استعراض موقف التراخيص الصادرة عن جهات الوزارة التي تتعامل مع المواطنين والمستثمرين
 وزير الري
( قطاع حماية نهر النيل وفرعيه – هيئة حماية الشواطئ – قطاع المياه الجوفية – هيئة السد العالى وخزان أسوان ) والتى يتم إصدارها طبقاً للقوانين والإشتراطات المنظمة .
وأكد الدكتور سويلم حرصه على تقديم كافة أشكال الدعم للمواطنين والمستثمرين بما ينعكس إيجابياً على تحسين الخدمات السياحية ،
مشيراً إلى أن تسهيل إجراءات إصدار التراخيص يستهدف دعم قطاع السياحة وخدمة المستثمرين بما ينعكس على الإقتصاد القومى وتوفير فرص العمل ،
بالتزامن مع السعي نحو تعزيز التحول الرقمى بالوزارة كأحد محاور الجيل الثانى لمنظومة الرى 2.0 .
وأشار سيادته إلى أنه يجرى حالياً تنفيذ المرحلة الأولى من “منظومة التراخيص الإليكترونية والتي تخص تراخيص المياه الجوفية” بنطاق إدارات
المياه الجوفية بغرب الدلتا والتي ستُمكن المنتفعين من الحصول على الترخيص من خلال حساب اليكتروني وتقديم المستندات المطلوبة إليكترونياً
ومتابعة نتيجة الطلب من خلال المنظومة ، مشيراً إلى أنه في حال نجاح هذه المرحلة التجريبية فسوف يتم التوسع فيها لاحقاً فى باقى إدارات المياه الجوفية ،
وأيضاً إعداد منظومات مماثلة لتراخيص الشواطئ وتراخيص نهر النيل .
وأشار الدكتور سويلم إلى أن التحول الرقمى وإعداد منظومات إليكترونية يختصر إجراءات ومده استصدار التراخيص ، ويحقق التيسير على المواطنين والمستثمرين ،
ويُساهم في سد النقص فى بعض القوى البشرية بالوزارة ، ويسُهم أيضاً في تحقيق الشفافية ومحاربة الفساد ، مضيفاً أن الوزارة تسعى لتطبيق
مبادئ الحوكمة فى كافة جهات الوزارة ضمن محور “التحول الرقمى” الذى ُيعد أحد محاور الجيل الثانى لمنظومة الرى 2.0 .