رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

اتصالات e& توقِّع اتفاقية تعاون استراتيجي مع فودافون في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا

أعلنت اتصالات e&، اليوم، عن توقيع اتفاقية تعاون استراتيجي مع “فودافون”، لتعزيز التعاون والعمل المشترك بينهما؛

من أجل تقديم أحدث المنتجات والخدمات المُبْتَكَرة في قطاعَي الاتصالات والتكنولوجيا.

كما تؤسِّس الاتفاقية لدخول &e كمساهم رئيسٍ في مجموعة فودافون، وترسم بذلك مرحلة جديدة

في العلاقة الاستراتيجية التي بدأتها &e عندما نفَّذت استثمارها الأول في فودافون خلال مايو 2022.

بينما تهدف الاتفاقية إلى التعاون الاستراتيجي والعمل المشترك بين اثنين من أبرز مزوِّدي خدمات الاتصالات والتكنولوجيا في العالم؛

لتحقيق المزيد من التطور والنمو، ويُخطِّط كلٌّ من &e وفودافون لتعزيز التعاون وتطوير المزيد من الخدمات

والحلول الرقمية التي تتجاوز الحدود الجغرافية للعملاء من مختلف الجنسيات في عدة مجالات، منها:

أبرز المجالات لتقديم الخدمات والحلول الموجَّهة

• قطاع المؤسسات والشركات؛ حيث تتعاون الشركتان لتقديم الخدمات والحلول الموجَّهة

للمؤسسات والشركات متعددة الجنسيات ومؤسسات القطاع العام،

كما تتضمن خدمات الاتصال الثابت والمحمول، والشبكات الخاصة المحمولة، وإنترنت الأشياء، والأمن السيبراني، والخدمات السحابية.

• قطاع المشتريات؛ حيث تقوم الشركتان بتبادل أفضل الممارسات، مع احتمال توحيد عمليات الشراء المشترك.

أما قطاع مبيعات الجملة والتجوال؛ حيث تعزِّز الشركتان جهودهما ليشكِّلا معًا الشريك الأفضل القادر

على إتاحة بنية تحتية رقمية بكفاءة عالية تعاون استراتيجي اتصالات مع فودافون .

• قطاع التكنولوجيا؛ حيث تعمل الشركتان معًا لتنفيذ خارطة طريق تسمح بتطوير واعتماد تقنية “النفاذ الراديوي المفتوحة – OpenRAN”.

وبموجب هذه الاتفاقية، ينضم الرئيس التنفيذي لـ &e إلى مجلس إدارة فودافون كعضو مجلس إدارة غير تنفيذي،

وذلك بموجب امتلاك &e حصةً من الأسهم تبلغ 14.6%، وتستطيع &e أيضًا ترشيح عضو مجلس إدارة غيرِ

تنفيذيٍّ ثانٍ، مستقلٍّ عنها، إذا تجاوزت حصَّتها من الأسهم 20%، (تخضع لبعض التعديلات قبل الحصول

على الموافقات التنظيمية) ويحتاج تعيين هذين العُضْوَيْنِ إلى الحصول على الموافقات التنظيمية المناسبة.

بينما في هذا الإطار، قال حاتم دويدار، الرئيس التنفيذي لـ &e: “يتوافق قرار استثمارنا في فودافون مع استهدافنا

لتعزيز موقعنا كمجموعة عالمية رائدة في مجال الاستثمار في التكنولوجيا والاتصالات،

ويرتكز على السمعة والمكانة القويتين لمجموعة فودافون، التي تُعَدُّ من أبرز رُوَّاد قطاع الاتصالات والخدمات الرقمية في العالم”.

كما أضاف: “يسعدنا أن نرحِّب بـ(مارجريتا ديلا فالي)؛ كرئيس تنفيذي جديد لمجموعة فودافون،

ونثق في قدراتها القيادية لتوجيه الشركة نحو تحقيق نمو قوي خلال الفترة المقبلة، ونؤمن بأن التعاون الاستراتيجي

بين &e وفودافون سيساهم في خلق فرص جديدة أمامنا من أجل دعم وتبنِّي تقنيات الأجيال التالية،

واستشراف مستقبل قطاع الاتصالات الرقمي العالمي الذي يشهد نموًّا متسارعًا” تعاون استراتيجي مع فودافون .

بينما قالت مارجريتا ديلا فالي، الرئيس التنفيذي لمجموعة فودافون: “يسعدنا تعزيز العلاقات مع &e

من خلال اتفاقية التعاون الاستراتيجي بيننا، التي تتيح لنا فرصة العمل المشترك بهدف استكشاف المزيد

من فرص النمو في الأسواق العالمية، وإضافة المزيد من الحوارات المرتبطة بتعزيز تقنية الاتصالات ضمن إطار محادثات مجلس الإدارة “.

البنود الرئيسة لاتفاقية التعاون المشترك:

-يحق لـ e& استبدال كل من المرشحين من وقت لآخر، وفقًا لإجراءات معينة متفق عليها في الاتفاقية.

كما يجب أن يخضعوا للانتخاب (أو لإعادة الانتخاب) السنوي e& تتعاون مع فودافون من قبل مساهمي فودافون.

كما يتم تعيين مرشح e& في لجنة ترشيحات وحوكمة فودافون. يحق للمرشحين أن يتم تعيينهم

في لجان أخرى من مجلس الإدارة على نفس الشروط المنطبقة على أعضاء مجلس الإدارة غير التنفيذيين الآخرين

ولكن لن يكون لهم الحق في أن يتم تعيينهم في لجنة التدقيق والمخاطر أو لجنة المكافآت

طالما أن تعيينهم في هذه اللجان لن يكون ممتثلاً لقانون حوكمة الشركات في المملكة المتحدة أو قواعد إدراج سوق ناسداك المنطبقة على فودافون.

– سيتم إنهاء تعيين المرشحين إذا انخفضت حصة e& دون الحد الأدنى للمساهمة المطلوبة لكل مرشح،

أو تم إنهاء اتفاقية التعاون المشترك، أو إذا لم يمتثلوا للقانون المطبق عليهم وفقًا لشروط الاتفاقية،

أو تمت إزالتهم من قبل مساهمي فودافون.

التوقف التام والإجراءات المؤسساتية:

عدا بعض الاستثناءات، تتعهد e&:

عدم الاستحواذ على أي حصص إضافية في أسهم فودافون تؤدي إلى امتلاك &e لأكثر من 24.99% من أسهم فودافون،

عدم التصرف في حصتها في فودافون (عدا التصرف بنسبة 3% كحد أقصى إجمالي في السنة الواحدة)

خلال عامين من تاريخ بدء سريان اتفاقية التعاون المشترك،

الامتناع عن اتخاذ بعض الإجراءات العامة الأخرى، بما في ذلك طلب اجتماع المساهمين أو اقتراح

أي قرار يتم طرحه في اجتماع المساهمين.

البيانات العامة، والسرية وتبادل المعلومات:

• اتفقت &e وفودافون على بعض أحكام عدم الاساءة فيما يتعلق بالتصريحات العامة عن الطرف الآخر

والشركات التابعة لهما، أو أعضاء مجلس الادارة أو المسؤولين أو الموظفين الحاليين أو السابقين.

• تلتزم e& بالمعاير السرية المعتادة.

فودافون للحلول الذكية توقع اتفاقية تعاون مع إيتيدا

عقدت شركة فودافون للحلول الذكية، إحدى شركات مجموعة فودافون العالمية، اتفاقية تعاون مع هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (ITIDA).

وذلك بحضور الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، والدكتور عمرو طلعت وزير الاتصالات.

وتكنولوجيا المعلومات والمهندس محمد سامى رئيس قطاع التكنولوجيا لشركة فودافون للخدمات الذكية.

بهدف دعم توسع الشركة في السوق المصري، وتوفير فرص عمل للشباب من خلال برامج تحفيزية مشتركة، لمدة خمس سنوات.

اتفاقية شركة فوادفون للحلول الذكية

بينما وقع الاتفاقية كل من رامي كاطو الرئيس التنفيذى لشركة فودافون للحلول الذكية، في مصر.

والمهندس عمرو محفوظ الرئيس التنفيذي السابق لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات “إيتيدا”.

فيما تهدف الاتفاقية إلى تشجيع الشركات المختلفة للتوسع في السوق المصري، وتوفير حوافز جاذبة بالنسبة لهم.

في إطار حرص هيئة “ايتيدا” على دعم وتعزيز الشركات التي تعمل في مجال التعهيد.

إلى جانب اتجاه شركة فوادفون، إلى توسيع نشاطها في المحافظات المصرية المختلفة.

واجتذاب الشباب ذوي الكفاءات وتوفير فرص عمل لهم.

الشباب المصرى يتمتع بالكفاءة ولديه قدرات تنافسية

تعليقاً على هذه الاتفاقية، قال رامي كاطو الرئيس التنفيذى لشركة فودافون للحلول الذكية (_VOIS) في مصر.

أن الشباب المصري يتمتع بالكفاءة ولديه قدرات تنافسية عالية.

بينما يمكن الاستفادة من هذه الموارد البشرية المتميزة للتطوير على كافة المستويات.

هذا إلى جانب توافر البيئة القانونية والاستثمارية الإيجابية التي تعزز تطوير وتحسين الصناعة.

بما يساعد على جذب مزيد من الاستثمارات، وبما يساهم في تسهيل عمليات التوسع للشركات العاملة فى السوق المصرى.

اتفاقية شركة فودافون فى إطار تطوير العنصر البشرى

بينما أضاف ” كاطو”  أن هذه الاتفاقية تأتي في إطار التوجيهات المستمرة.

من القيادة السياسية لتطوير العنصر البشري المؤهل للعمل مباشرة بعد التخرج.

وهو الأمر الذى توليه وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات أهمية خاصة من خلال البرامج المتعددة.

والمبادرات المختلفة من خلالها أو من خلال الهيئات التابعة.

لتطوير وإعداد العنصر البشرى اللازم لهذه الصناعة مثل هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات والهيئات الأخرى التابعة للوزارة.

كما أكد على تطبيق استراتيجية الشركة في توفير فرص عمل للكفاءات من الشباب، وتوفير مكان متميز للمواهب التي تسعى لبناء مستقبل مهني قوي.

إيتيدا تشارك مع فودافون فى مجال تطوير الحلول الذكية

وفي نفس السياق قال المهندس عمرو محفوظ، الرئيس التنفيذي السابق لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات “إيتيدا“:

“نحن سعداء بتوقيع الاتفاقية مع شركة فودافون، بما يحقق مستهدفات استراتيجية مصر الرقمية لصناعة التعهيد 2022-2026 .

بينما تم إطلاق الاتفاقية، فبراير الماضي، بهدف مضاعفة الصادرات الرقمية.

وخلق فرص عمل كثيفة في مجال تصدير الخدمات بالتوازي مع بناء قدرات مصر في مجال الخدمات عالية القيمة.

فيما أشار المهندس محفوظ إلى أن الهيئة تعمل على سد فجوة المهارات في ظل التحديات العالمية الراهنة.

ولكن مع الاستفادة منها، وذلك بعد دراسة وافية للسوق وقياس الطلب العالمي المتنامي على المهارات.

وتقديم حزمة من الحوافز أكثر فاعلية وقدرة على جذب المستثمرين.

لتصبح مصر منافسًا قويًا في مجالات خدمات مراكز الاتصال الدولية ومراكز خدمات تكنولوجيا المعلومات.

والخدمات المشتركة، ومراكز البحوث والتطوير، والبرامج المدمجة والتصميم الإلكتروني”.

فوادفون تحقق نجاح باهر فى مجال الحلول الذكية

ومن الجدير بالذكر أن شركة فودافون للحلول الذكية انطلقت من مصر كذراع استراتيجي لمجموعة فودافون الرئيسية في عام 2006.

بينما تمكنت من تحقيق نجاح باهر في مجال الحلول الذكية، غيرت به مفهوم الأنظمة والمعلومات التكنولوجية.

فيما تطورت فودافون إلى منظمة عالمية متعددة الوظائف ، ومركز امتياز للحلول الذكية.

تركز على إضافة قيمة وتقديم نتائج الأعمال لشركة فودافون.

وتوسعت في 6 مواقع هي ألبانيا ومصر والمجر والهند ورومانيا والمملكة المتحدة.

إذ يكرس أكثر من  26 ألف  فرد من ذوي المهارات العالية جهودهم.

ليكونوا الشريك المفضل لمجموعة فودافون في مجال المواهب والتكنولوجيا والتحول الرقمي.