الوسم: سوق العمل

تنفيذا لتوجيهات السيد القصير وزير الزراعة واستصلاح الأراضي وتعليمات د محمد سليمان رئيس مركز البحوث الزراعية

بالتعاون مع الجامعات المصرية والجهات البحثية لتدريب ونقل التكنولوجيات الحديثة للطلبة والمهتميين بالثروة السمكية

فى مصر وتأكيدا على الدور الرئيسي للمعمل في تدريب وتطوير الكفاءات للمشاركة الفعالة في سوق العمل.

اختتم اليوم الأربعاء 14- 12- 2023 د رفعت محمد الجمل مدير المعمل المركزى لبحوث الثروة السمكية، البرنامج التدريبي الخاصة بالتدريب الميدانى للمستوى الرابع للانتاج الحيوانى والداجنى والسمكى لطلبة كلية التكتولوجيا والتنمية جامعة الزقازيق بمقر المعمل بالعباسة. أبوحماد شرقية بمحاضرة عن الأمان الحيوى فى المزارع السمكية وتم توزيع شهادات الحضور على المتدربين فى وجود الدكتور حسن محمود كيلانى أستاذ الانتاج الحيوانى بالكلية والمشرف على التريب من الجامعة.
حيث كانت المحاور الرئيسية للتدريب:-

إدارة جودة المياه في نظم الأستزراع السمكي .
الأعلاف وتغذية الأسماك وطرق تركيب وتصنيع العلائق السمكية .
التدريب العملي على طرق الصيد ومعاملات ما بعد الحصاد.
تقنية البيوفلوك فى مياه المزرعة السمكية كا أحد الطرق الحديثة فى الاستزراع السمكى.

وقعت الشركة الشرقية “إيسترن كومباني” بروتوكول تعاون مع مؤسسة “أولادنا لفنون ذوي القدرات الخاصة”، تقوم من خلاله

الشركة الشرقية بالتبرع للمؤسسة لدعم ذوي الهمم والقدرات الخاصة التابعين للمؤسسة، جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي

الذي عقد اليوم بمكتبة القاهرة بالزمالك.

إيسترن كومباني

بينما يأتي توقيع البروتوكول انطلاقا من حرص الشركة الشرقية “إيسترن كومباني”، وايمانا منها بأهمية الدعم لذوي الهمم

والقدرات الخاصة عن طريق المساهمة المباشرة في دعم مؤسسة “أولادنا لفنون ذوي القدرات الخاصة” والتي تهتم بتأهيل

ذوي الهمم عن طريق ورش عمل وتقديم برامج تدريبية لتأهيلهم لسوق العمل، وإتاحة الفرصة لهم ليكونوا على قدم المساواة

مع باقي أفراد المجتمع.

بينما قال هاني أمان، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للشركة الشرقية “إيسترن كومباني“، أن توقيع الشركة على

البروتوكول يأتي تماشيا مع توجهات الدولة التي تضع نصب أعينها ذوي الهمم من أصحاب القدرات الخاصة، وتسخر كافة

إمكانياتها من أجل الوصول الى هدف أساسي وهو الارتقاء بحياتهم وبمستوى معيشتهم ودمجهم في المجتمع، وتوفير

الخدمات التدريبية والتأهيلية واكتشاف مواهبهم ودعمهم بكافة الوسائل والطرق، في مختلف المحافظات، وهو ما تسعى اليه

إيسترن كومباني من خلال توقيعها للبروتوكول.

مؤسسة “أولادنا لفنون ذوي القدرات الخاصة

بينما أضاف أمان أن التوقيع على البروتوكول يتضمن المساهمة في دعم مؤسسة “أولادنا لفنون ذوي القدرات الخاصة”،

من خلال العمل على تنمية مهارات الفنون الخاصة بهم، وعقد العديد من ورش العمل وتقديم برامج تدريبية لتأهيلهم لسوق

العمل، بما يساهم في دمج تلك الفئات في الحياة مع باقي أفراد المجتمع، ترسيخا لمفاهيم المسئولية المجتمعية لدى

الشركة الشرقية وتعظيم دورها، ضمن أهم بنود استراتيجيتها وخطط عملها.

رئيس مجلس أمناء مؤسسة أولادنا

بينما قالت الأستاذة سهير عبد القادر، رئيس مجلس أمناء مؤسسة أولادنا، ان دعم الشركة الشرقية للمؤسسة يرسخ فكرة العمل

التكاملي بين مؤسسات القطاع المدني وبين القطاع الخاص لدعم فنون أولادنا وتنمية مواهبهم من ذوي القدرات الخاصة ويتوج

مسيرة المؤسسة ومهرجان أولادنا الدولي الذي يعد أول مهرجان ينفذ الدمج لذوي الاعاقة في العالم.

بينما يتضمن البروتوكول تنظيم عدد من الفعاليات التي تنمي مهارات ذوي الهمم لتعظيم دورهم في خدمة المجتمع، والارتقاء

بحياتهم، والعمل على رفع كفاءاتهم، وتوفير الخدمات التدريبية والتأهيلية واكتشاف مواهبهم ودعمهم بكافة الوسائل والطرق

وفي مختلف المحافظات كخطوة مستمرة من الشركة الشرقية لتعظيم دورها في خدمة المسؤولية المجتمعية.

نبذة عن الشركة الشرقية “إيسترن كومباني”

“الشركة الشرقية “إيسترن كومباني” هي شركة مساهمة مصرية خاضعة للقانون رقم 159 للشركات المساهمة،

مصنفة ضمن أكبر 50 شركة مصرية لعام 2023 حسب “فوربس الشرق الاوسط”، وتسعى الشركة من خلال سياسة الجودة

إلى تحقيق التميز والقدرة التنافسية والربحية العالية لمنتجاتها وكسب رضاء عملائها بكافة الأسواق المحلية والخارجية،

حاصلة على المواصفة الدولية (أيزو 9001:2015)، وتنتج الشركة، منتجات السجائر وتبغ الغليون والسيجار والمعسل، وتبلغ

حصتها السوقية أكثر من 74%.

أكد وزير العمل حسن شحاتة على أن “الوزارة” بصدد مراجعة أدلة الإجراءات،والتشريعات المُرتبطة بأعمال منظومة

منصة البنية المعلوماتية لسوق العمل،لتتوافق مع أهداف ورؤية الدولة المصرية في تعزيز مفاهيم الحوكمة وترسيخ

مبادئ الشفافية ،وعرض المعلومات والبيانات الدقيقة بشأن سوق العمل ..جاء ذلك خلال إجتماع إنعقد مساء

اليوم الأربعاء ،عبر تقنية الاتصال الإفتراضي”فيديو كونفرانس”،مع وزير الاتصالات د. عمرو طلعت ،ونائبه

المهندس خالد العطار،والرئيس التنفيذي لشركة “دي إكس سي ” وهي الشركة المسؤولة عن تنفيذ

منظومة منصة البنية المعلوماتية لسوق العمل،حيث عرض السيد وزير الاتصالات ونائبة تصور للمنظومة

التي ستُنفذ ضمن مشروع أُحمس وهو من المشروعات القومية التي تستهدف بناء حكومة

رقمية تشاركية ومستدامة محورها خدمة المواطن من خلال منظومة معلوماتية متكاملة..

منظومة منصة البنية المعلوماتية

وأوضح وزير العمل حسن شحاتة أن “المنظومة” تستهدف توفير قواعد بيانات متكاملة للأطراف المعنية،وتوفير تقارير ديناميكية

لسوق العمل بأطرافة من الحكومة مُمثلة في وزارة العمل ،والأفراد الباحثين عن عمل،وأصحاب الأعمال ” بما يتماشى مع

إستراتيجية الدولة ورؤية مصر 2030 ،وتحقيق أهداف التنمية المستدامة نحو جودة الخدمات المقدمة للمواطن.

مستشار الوزير للمعلومات والتحول الرقمى

حضر اللقاء المستشار حسين صبرى البكباشى مستشار الوزير للمعلومات و التحول الرقمى ، والمستشار خالد رضوان

مستشار المعلومات لصندوق الطوارئ ، والمهندس ايمن قطامش رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهنى ، ومنال عبد العزيز

رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير ، وهند محمد صفاء الدين مدير مشروع ميكنة خدمات وزارة العمل ، ومحمد كمال

مدير عام الادارة العامة للبنية الاساسية وتأمين المعلومات ، وأمنية عبد الحميد مساعد فنى بمكتب الوزير ..

أشاد د.أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي بنتائج مبادرة “كُن مستعِدًا” لتأهيل الشباب وحديثي التخرج لسوق

العمل، والتى أطلقتها وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بالتعاون مع الوكالة البريطانية للتنمية الدولية (UK AID)، وتنفيذ

منظمة العمل الدولية بالقاهرة فى أبريل الماضي.

وزارة التعليم العالى والبحث العلمي

بينما جاء ذلك في إطار تنفيذ اتفاقية التعاون التي تم توقيعها بين وزارة التعليم العالى والبحث العلمي ومنظمة العمل الدولية؛

لإطلاق برنامج “التعليم العالي للإرشاد المهني من أجل التوظيف” بتمويل مُقدم من المملكة المُتحدة، ويأتي ذلك

في إطار تنفيذ الإستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي، التي أطلقها د.أيمن عاشور فى مارس الماضي، وبما

يتماشى مع تحقيق إستراتيجية التنمية المُستدامة (رؤية مصر 2030).

الوزارة

بينما أكد الوزير اهتمام إستراتيجية الوزارة بملف دعم المسار المهني حيث تنتهج الوزارة المدخل الإقليمي لفهم الأنشطة

الاقتصادية المختلفة، ومفاهيم التنمية الشاملة على المستوى الاقتصادي والاجتماعي والبيئي، وربطها بالتعليم العالي ومفاهيم

الجيل الرابع من الجامعات، بما يُسهم في دعم دور الوزارة لخدمة قضايا التنمية في المجتمع، وتحقيق الترابط والتعاون بين تلك

الجامعات وأسواق العمل، من خلال الابتكار وريادة الأعمال، مشيرًا إلى أهمية التكامل بين المسار الأكاديمي والمهني من خلال

البرامج والشهادات الأكاديمية، بالإضافة إلى وضع برامج في الابتكار وريادة الأعمال وتنمية المهارات المهنية.

سوق العمل

بينما أشار د. أيمن فريد مساعد الوزير للتخطيط الإستراتيجي والتدريب والتأهيل لسوق العمل إلى أن المبادرة تهدف إلى تنمية

مهارات الطلاب وتأهيلهم لسوق العمل لإيجاد وظائف المستقبل، وتلبية متطلبات سوق العمل المحلي والإقليمي والدولي،

والتوجيه المهني، وتطوير منصات الخدمات المهنية والوظيفية وتنمية مهارات وقدرات الشباب؛ للحصول على فرص عمل أفضل،

والمساعدة في دعم النمو الاقتصادي الشامل في جميع أنحاء البلاد، وتوفير بيئة مناسبة لسوق العمل والتي من شأنها ربط

مُخرجات التعليم العالي بمؤهلات الخريجين، وتلبية الاحتياج الفعلي لرجال الصناعة في مختلف القطاعات الحكومية والخاصة

والدولية، وذلك بما يتماشى مع تحقيق رؤية الوزارة لتحقيق إستراتيجية التنمية المُستدامة (رؤية مصر 2030).

الطلاب

بينما أوضح د. أيمن فريد أنه تم تدريب عدد كبير من الطلاب على مهارات مرتبطة بسوق العمل مثل: Career Readiness, Core Skills

Program في ست جامعات مختلفة وهي (القاهرة، عين شمس، الإسكندرية، أسيوط، الملك سلمان الدولية فرع رأس سدر)

بالإضافة إلى توفير تدريب للطلاب علي اللغة الإنجليزية و مستوياتها المختلفة، مضيفاً أنه تنظيم مسابقة لريادة الأعمال بالتعاون

مع صندوق دعم المبتكرين ومركز ريادة الأعمال بالأكاديمية البحرية، فضلاً عن تدريب وتجهيز عدد من الطلاب لتأهيل الفكرة

وتحويلها إلي Startup ناجحة.

بينما جدير بالذكر أن مبادرة ” Be Ready – كن مستعداً ” تهدف إلى تعزيز ربط الطلاب بسوق العمل من خلال برامج متنوعة لتدريب

الطلاب، وتأهيلهم لسوق العمل مع ضمان تعيين بعض الطلاب المتميزين في البرنامج، كما أن التدريبات ممولة بالكامل،

وتستهدف الطلاب من جميع محافظات مصر علي أن يكونوا من جامعات حكومية.

وتجدر الإشارة إلى أن المبادرة تستهدف توفير التدريب اللازم لأكثر من 2000 شاب، وإيجاد وظائف متنوعة للمتميزين منهم بحلول نهاية العام الجاري، من خلال التمويل الذي توفره الجهة المانحة وهي برنامج المعونة البريطانية (UKAid)، بالشراكة مع مؤسسة iCareer ومؤسسة الألفي.

قالت وزارة العمل في بيان لها اليوم الثلاثاء أن إجمالي ما أنفقه صندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع

للوزارة،منذ تأسيسه عام2003،وحتى الأن بلغ 175 مليوناً و 421 ألف جنيه،

وذلك على منظومة “التدريب والتأهيل”،وأن “الصندوق” مُستمر في دوره

الإستراتيجي كواحد من أبرز أذرع الدولة المصرية لتأهيل الشباب على مهن يحتاجها سوق العمل،بتمويل مراكز التدريب،وكافة

البرامج،والأنشطة التدريبية الأخرى،وفي التعاون مع شركاء التنمية لتوفير الإمكانيات اللازمة لأنشطة تدريب وتأهيل الشباب على

المِهن المُستقبلية والمطلوبة لسوق العمل ،كما ذكرت “الوزارة” إتساع دور الصندوق في الفترة المقبلة في تدريب ذوي الهمم

لدمجهم في سوق العمل تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية..جاء ذلك خلال اجتماع مجلس إدارة

“الصندوق” برئاسة وزير العمل حسن شحاتة ،المُنعقد أمس الإثنين بديوان عام الوزارة لمناقشة بعض الملفات التي تخص

“الصندوق” ونشاطه ..

جدول الأعمال

بينما بحسب البيان ناقش مجلس الإدارة جدول الأعمال الذي تضمن الأوضاع المالية للصندوق والتقرير المُعد للعرض على “المجلس”

عن السنة المالية المنتهية في 30 /6 /2023، والموازنة التقديرية لمصادر واستخدامات أموال الصندوق خلال السنة المالية 2023

/ 2024 ، وموقف الأنشطة التى يزاولها والأنشطة التدريبية التى يتم تنفيذها..وأكد وزير العمل حسن شحاتة على أهمية الدور

الذي يقوم به صندوق دعم التدريب والتأهيل في تطوير مراكز التدريب وتأهيل الشباب للمهن المطلوبة في سوق العمل ،موضحاً

أن التدريب المهني على رأس أولويات الدولة المصرية في الجمهورية الجديدة، ومؤكداً على أن خطة الصندوق خلال الفترة المقبلة

المساهمة بشكل أوسع في دعم خطط تدريب وتأهيل “ذوي الهمم” تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق

العمل، فضلاً عن دعم المشروعات القومية التي تنفذها الدولة وتوفير عمالة مدربة وماهرة لها ،موضحاً التعاون الحالي مع شركاء

التنمية، من أجل دعم مراكز وفصول التدريب في نطاق المبادرة الرئاسية “حياة كريمة “،مشيراً إلى أن “الصندوق” مُستعد لتقديم

الدعم والتعاون مع الجهات الراغبة في تقديم برامج متقدمة للتدريب على مهن يحتاجها سوق العمل.

مرسال الأمين العام

بينما حضر الاجتماع من أعضاء مجلس إدارة “الصندوق” : عبد الحميد سلامة مرسال الأمين العام، وإسماعيل فهمى، ورفعت حسن

وزيري القوى العاملة الأسبقين من ذوي الخبرة،وأيمن قطامش رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني وممثل الوزارة، ومحمد

عطية ممثل الاتحاد العام للغرف التجارية، وخالد منصور ممثل الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، ومحمد محمد حمدي القطان

ممثل الاتحاد المصري للغرف السياحية، وهشام المهيري، وعيد مرسال، ومحمد حنفى عبد المنعم عن الإتحاد العام لنقابات

عمال مصر ،وأحمد فاروق الدسوقى ممثل وزارة قطاع الأعمال العام، وخالد مندور رئيس مصلحة الكفاية الإنتاجية، وشريهان بخيت

ممثل وزارة التعاون الدولي..

صندوق تمويل التدريب والتأهيل

بينما يجدر بالذكر أن صندوق تمويل التدريب والتأهيل تأسس بقرار من رئاسة مجلس الوزراء رقم 1543 لسنة 2003، الذي حدد تشكيله

كما نظام عمله و إدارته، وجاء في القرار أنه وبعد الاطلاع على قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وقانون الهيئات العامة ،وقانون

الموازنة العامة للدولة، وقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ،وقانون نظام العاملين بالقطاع العام، وقانون شركات قطاع الأعمال،

يشكل مجلس إدارة صندوق تمويل التدريب والتأهيل على النحو التالي: وزير القوى العاملة رئيسًا، و6 أعضاء بحكم وظائفهم وهم:

رئيس قطاع ديوان عام وزارة القوى العاملة، ورئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني، ورئيس مصلحة الكفاية الإنتاجية، وممثل

لوزارة التضامن الاجتماعي أو هيئة التأمينات الاجتماعية، وممثل لوزارة قطاع الأعمال العام، وممثل لوزارة التعاون الدولي والشؤون

الخارجية، وعضوان من ذوي الخبرة يختارهم الوزير، وثلاثة أعضاء يختارهم الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، وثلاثة أعضاء يمثلون

منظمات أصحاب الأعمال، وللمجلس الحق في أن يستعين بمن يراه من الخبراء والمستشارين ولا يكون له صوت في المداولات،

ويتم تمويله بنسبة من أرباح الشركات الرابحة .

يشارك وزير العمل حسن شحاتة غدا الأربعاء في العاصمة الإسبانية مدريد ،في الاجتماع رفيع المستوى الذي ينظمه “الاتحاد

من أجل المتوسط”،والذي يضم في عضويته 43 دولة منهم 28 من الاتحاد الأوروبي ،و15 من الشرق الأوسط وشمال المتوسط

،وتأسس عام 2008 بهدف تعزيز الشراكة الأورومتوسطية ،وتعزيز العلاقات بين دول أوروبا ،وبلدان جنوب المتوسط ..

وزارة العمل

كما بحسب بيان صحفي عن وزارة العمل اليوم الثلاثاء ينعقد هذا الاجتماع تنسيقا بين “الاتحاد من أجل المتوسط”،ومؤسسة

“اناليندا”،و تماشيا مع “العام الأوروبي للمهارات 2023″،وسيناقش ملف “المهارات والتعليم الفني والتدريب المهني”،ودعم

التحولات “الديموغرافية والرقمية والخضراء “،وسوف يعرض الوزير حسن شحاتة تجربة الدولة المصرية في مجال التدريب

المهني الذي تنفذه الوزارة ،وربطه باحتياجات سوق العمل ،وكذلك التعاون والتنسيق مع كافة شركاء التنمية في الداخل

والخارج لدعم وتطوير هذا الملف،تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ، المستمرة بشأن التدريب

المهني وأهمية  تأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ..

وزير العمل

كما يشارك في الاجتماعات ممثلي بلدان “الاتحاد من أجل المتوسط”، ومنهم :جواكوين بيريز سكرتير الدولة للتشغيل والاقتصاد

الاجتماعي بأسبانيا ،ونيكولاس شميت المفوض الأوروبي للعمل والحقوق الاجتماعية ،واريج حوامدة سفيرة الاردن بأسبانيا

،والاميرة ريم على رئيس مؤسسة اناليندا ،وناصر كامل السكرتير العام للاتحاد من أجل المتوسط ،وعدد من وزراء العمل حول

العالم ،وممثلي مؤسسات التدريب الأوروبية ..

أرسلت وزارة القوى العاملة وحدة تدريب مهني متنقلة الي حي الاسمرات بمحافظة القاهرة ،

لتدريب الشباب من الجنسين وبالمجان على مهن يحتاجها سوق العمل ومنها مهن:

التفصيل والخياطة والكهرباء والسباكة …

وزير القوى العاملة

وبحسب بيان صحفي عن الوزارة اليوم الأحد قال وزير القوى العاملة حسن شحاتة

أن هذه الوحدة من ضمن 11 وحدة جاهزة للانطلاق قريبا، من مقر الوزارة الى المحافظات

لتعمل في نطاق المبادرة الرئاسية حياة كريمة ،وكذلك مبادرة مهنتك مستقبلك،

واضاف أن ارسال وحدة التدريب هذه  إلى حي الاسمرات ،

يأتي في إطار توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية لتدريب أهالي هذا الحي

على مهن تؤهلهم لسوق العمل ،وتساعدهم على إقامة مشروعات صغيرة..

القرية الرياضية بالاسمرات

يشار إلى أن هذه الوحدة تستقر الأن داخل القرية الرياضية بالاسمرات ،وتستعد مديرية القوى العاملة

بمحافظة القاهرة لبدء دورات تدريبية مجانية للشباب وفتيات الحي فيها ، على مهن: التفصيل والخياطة

والسباكة والكهرباء ،وذلك مع بداية الأسبوع  المقبل،وذلك في اطار خطة التدريب المهني للعام 2022-2023 ،

التي تنفذها “الوزارة” من خلال 75 مركز تدريب ثابت ومتنقل ،منتشرة في جميع محافظات مصر .

أعلنت وزارة القوى العاملة عن ختام البرنامج التدريبى على مهنة صيانة واصلاح الاجهزة المنزلية  لـ 15 متدرب من الشباب ،

وكذلك الاختبار النهائى للمتدربين ، بعد انتهاء مدة البرنامج التدريبى  بمركز تدريب مهنى أشمون بمحافظة المنوفية ،

وذلك فى إطار الخطة التدريبية للعام الجارى ، وتنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة بالإهتمام بالشباب

من الجنسين وتوفير فرص تدريب مهنى تؤهلهم للحصول على فرصة عمل داخل منشأت القطاع الخاص وفقاً لمتطلبات سوق العمل بالمحافظات .

القوى العاملة

بينما أوضح  مدير مديرية القوى العاملة بالمنوفية سعد عبدالرحيم أن ذلك يأتي إيماناً من المديرية بدورها فى تأهيل الشباب لدخول سوق العمل

سواء بالحصول على فرص عمل لائقة وحقيقية ، أو من خلال بدء مشروعاتهم الخاصة بالتنسيق مع الأجهزة المعنية ،

وقال انه تم تنفيذ البرنامج التدريبى المجانى على مهن صيانة وإصلاح الأجهزة المنزلية لعدد من الشباب، ضمن برامج التدريب التحويلى

التى تقدمها المديرية لحملة المؤهلات المتوسطة والعليا من أبناء المحافظة او المقيمين فيها على المهن التى يتطلبها سوق العمل .

مدير المديرية

بينما أضاف مدير المديرية،أن فعاليات الختام حضرها مدير عام مراكز التدريب ومدير منطقة عمل اشمون نادية السقا،و مسئولي المركز

جمال خلاف مسؤول التدريب، والمدرب جمال، موضحاً أن المتدربين اجتازوا فترة التدريب بشكل ناجح ،و نتائج التدريب فاقت المتوقع ،

حيث ان المتدربين حصلوا خلال البرنامج على المعرفة والأساليب الخاصة بالمهنة،بهدف تخريج شباب مؤهل .

إختتمت مديرية القوى العاملة بمحافظة الأقصر دورة تدريبية لـ 15 متدرب على مهنة صيانة المحمول،

وذلك بمركز التدريب المهني بالطود التابع للمديرية وذلك في إطار الجهود التي تقوم بها في تدريب الشباب

من الجنسين على المهن التى يحتاجها سوق العمل داخل المحافظة مع توفير فرص عمل حقيقية ولائقة لهم

وذلك تنفيذا لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة بتوفير فرص تدريب مهني للشباب من الجنسين

مع توفير فرص عمل لهم بعد الانتهاء من التدريب او بالتنسيق مع الأجهزة المعنية لعمل مشروعات صغيرة لهم.

وحسب بيان للوزارة اليوم الأثنين، أوضح هشام محمد عبد الله مدير مديرية القوى العاملة بالأقصر في تقريره للوزارة،

كما حرص المديرية على توفير كافة الإمكانيات اللازمة للعملية التدريبية بما يضمن تخريج متدربين ماهرين مؤهلين

وذلك، لدخول سوق العمل ليس فقط بمهن مطلوبة فى سوق العمل بل شباب على دراية بتلك المهن

سواء فى سوق العمل بالداخل أو الخارج .

بينما أضاف مدير المديرية أن كافة الدورات التدريبية التى توفرها المديرية للشباب مجانية، مقدمة للشباب

لمن هم من سن 18 الي 45 سنة، ويحصل المتدربين على شهادات معتمدة من المديرية تؤهلهم لدخول سوق العمل،

كما تحرص المديرية علي عمل جزء توعوي داخل كل دورك يوضح فيه أهمية ريادة الأعمال

وإقامة مشروعات صغيرة، وذلك في اطار رؤية مصر 2030 وجهود الدولة لتنفيذ أهداف التنمية المستدامة.