رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

ACCA تعزز توسعها في السوق المصري وتوقع اتفاقيات تعاون مع ESAA وشراكات أكاديمية وجامعية رائدة

أعلنت جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA)،  إحدى أبرز الهيئات المهنية العالمية في مجال المحاسبة والتمويل، عن حزمة جديدة من الاتفاقيات الاستراتيجية والإجراءات التنفيذية التي تستهدف رفع كفاءة الكوادر المهنية، وتطوير مهنة المحاسبة والتمويل وتبنيها في مصر، وربط التعليم الأكاديمي بمتطلبات سوق العمل، وتعزيز تنافسية السوق المصري وتمكينه إقليميًا ودوليًا.

ACCA

وعقدت الجمعية المصرية للمحاسبين والمراجعين (ESAA) اجتماعاً رفيع المستوى مع ACCA  تم خلاله التأكيد على التوافق الاستراتيجي بين الجانبين، والاتفاق على تسريع وزيادة خطوات وطرق التعاون المشترك بما يخدم تطوير المهنة في مصر، وترأس الاجتماع حازم حسن، رئيس مجلس إدارة ESAA ورئيس مجلس إدارة KPMG مصر، وأحد أقدم أعضاء ACCA في مصر، إلى جانب كامل صالح، رئيس لجنة الامتحانات بالجمعية والشريك الإداري في مكتب SBA Thornton Grant مصر.

 

كما حضر الاجتماع محمد يحيى، مدير مركز التدريب بالجمعية، ومهند خالد، زميل ACCA والشريك الإداري في BDO، والذي تم تكليفه كنقطة اتصال رئيسية للتنسيق بين الجانبين.

 

اتفق الطرفان على إطلاق إطار تعاون تنفيذي كخطوة تالية، يتضمن سلسلة من الجلسات المتخصصة لتحديد أولويات العمل، ووضع مؤشرات أداء واضحة، وصياغة خارطة طريق عملية للتنفيذ.

شملت مجالات التعاون تعزيز مشاركة أصحاب الأعمال في تطوير المهنة ودعم الحوار المهني وصياغة الرؤى الفنية والسياساتية وتطوير مسارات الاعتراف المهني والعضوية وتبادل الخبرات حول تطوير منهج ACCA وإعادة تصميمه بما يتماشى مع متطلبات المستقبل

ويعكس هذا التنسيق المشترك التزاماً بتعزيز مكانة المهنة في مصر، وربطها بأفضل الممارسات والمعايير الدولية.

 

كما وقعت ACCA مذكرتي تفاهم مع جامعتين بارزتين في مصر، مما يعزز تكامل التعليم الجامعي مع المؤهلات المهنية الدولية وذلك استكمالًا للاتفاقيات الشراكة الاستراتيجية التي أبرمتها ACCA خلال الأعوام السابقة مع عدد من الجامعات المرموقة مثل الجامعة الأمريكية بالقاهرة (AUC)، الجامعة الألمانية بالقاهرة (GUC)، الجامعة الحديثة الدولية (MIU)، جامعة الإسكندرية، وغيرها من المؤسسات الأكاديمية الرائدة في السوق المصري.

ووقعت مذكرة تفاهم مع الجامعة الألمانية الدولية (GIU)، لتدشين شراكة استراتيجية مع إحدى أبرز الهيئات المهنية العالمية في مجال المحاسبة والتمويل. ووقع مذكرة التفاهم الأستاذ الدكتور سليم عبد الناظر، رئيس الجامعة، وريموند جاك، المدير التنفيذي العالمي للشؤون المالية والعمليات في ACCA، وذلك بحضور نخبة من القيادات الأكاديمية والتنفيذية من الجانبين.

حضر مراسم التوقيع الدكتورة رغدة الإبراشي، عميد كلية الاقتصاد وإدارة الأعمال، والدكتور سامح رياض، أستاذ المحاسبة، وسنارية عصام علي، المدرس المساعد بقسم المحاسبة، إلى جانب عدد من أعضاء هيئة التدريس.

 

ومن جانب ACCA، حضر كوش أهوجا، رئيس ACCA لمنطقة الشرق الأوسط وآسيا، ونوريهان عبد الباري، مدير تطوير السوق في مصر، والتي أكدت أن هذه الشراكة تمثل خطوة استراتيجية نحو تعزيز الوصول إلى المؤهلات المهنية المعترف بها دوليًا داخل الجامعات المصرية، بما يسهم في رفع جاهزية الخريجين لسوق العمل المحلي والدولي، مشيرة للنجاح الملحوظ الناتج من اتفاقيات الشراكة خلال عامي ٢٠٢٥ و ٢٠٢٤ مع أبرز الجامعات المصرية

 

جامعة عين شمس في خطوة عملية هامة تجاه السوق العالمي والمحلي

كما أعلنت كلية التجارة بجامعة عين شمس عن إطلاق “برنامج المسار المزدوج” بالتعاون مع ACCA، مما يتيح للطلاب الجمع بين الدراسة الأكاديمية والتقدم نحو الحصول على شهادة ACCA المهنية في آن واحد، في خطوة تعكس تعميق التكامل بين التعليم الأكاديمي والتأهيل المهني الدولي.

 

أثر ملموس داخل المجتمع المهني

لا يقتصر توسع ACCA في مصر على توقيع الاتفاقيات، بل يمتد إلى مبادرات تفاعلية مع الأعضاء والطلاب، وتعزيز التعاون مع شركاء التعلم المعتمدين، ودعم أصحاب الأعمال في استقطاب الكفاءات المؤهلة. وقد عكست آراء الأعضاء والطلاب في مصر تقديرًا متزايدًا لقيمة شهادة ACCA في دعم المسارات المهنية، لا سيما من انتقلوا من شهادات تخصصية مثل DipIFRS إلى مسار العضوية الكاملة، مما يعكس دور ACCA في فتح آفاق مهنية أوسع وتعزيز الحراك الوظيفي.

 

 

 

 

التزام طويل الأمد بالسوق المصري

 

وأكدت ACCA: “تمثل مصر سوقًا استراتيجيًا مهمًا لـ ACCA. هذا التوسع يعكس التزامنا طويل الأمد بدعم مهنة المحاسبة والتمويل من خلال الشراكات الأكاديمية، والتعاون المؤسسي، وتعزيز مشاركة أصحاب الأعمال. هدفنا هو تطوير مسارات واضحة، وتعزيز الاعتراف المهني، والمساهمة في بناء منظومة مهنية مستدامة تتماشى مع المعايير الدولية.”

 

وفي ضوء هذا التوجه، أطلقت ACCA لأول مرة المجموعة الرسمية الخاصة بها على منصات التواصل الاجتماعي في مصر، بهدف توفير مصدر موثوق للمعلومات الرسمية، وتعزيز التواصل المباشر مع مجتمع المهنيين والطلاب والأعضاء في مجال المحاسبة والتمويل، بما يسهم في توحيد الرسائل وتعزيز الشفافية والوضوح.

 

وتؤكد هذه الخطوات المتكاملة أن ACCA تتبنى رؤية مستقبلية لتعزيز قطاع المحاسبة والتمويل في مصر، بما يسهم في دعم الاقتصاد الوطني وتمكين الكفاءات المهنية من تحقيق طموحاتها على المستويين المحلي والدولي.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

وزارة العمل تطلق برنامج «سفراء العمل» لتدريب الشباب على الذكاء الاصطناعي ونشر ثقافة العمل اللائق

القاهرة – 2025: أطلقت وزارة العمل الدفعة الأولى من برنامج «سفراء العمل» بمشاركة 50 شابًا وفتاة من مختلف محافظات الجمهورية، في خطوة جديدة تستهدف تمكين الشباب وتأهيلهم لسوق العمل، من خلال توظيف الذكاء الاصطناعي في التوعية بـ السلامة والصحة المهنية والعمل اللائق.

تطوير بيئة العمل

وزير العمل: نستثمر في الشباب والتكنولوجيا لبناء بيئة عمل آمنة

أكد محمد جبران، وزير العمل، أن إطلاق برنامج «سفراء العمل» يأتي في إطار استراتيجية الوزارة للاستثمار في الشباب والتكنولوجيا معًا، مشيرًا إلى أن الذكاء الاصطناعي أصبح أداة رئيسية في تطوير بيئة العمل ورفع كفاءة برامج التوعية والتثقيف المهني.

وأوضح الوزير أن البرنامج يركز على إعداد كوادر شبابية قادرة على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في نشر ثقافة بيئة العمل الآمنة واللائقة، بما يتماشى مع توجهات الدولة وتنفيذ توجيهات القيادة السياسية بالتوسع في استخدام التقنيات الحديثة ودعم برامج العمل اللائق.

برنامج تدريبي متخصص في السلامة والصحة المهنية والعمل اللائق

وأشار وزير العمل إلى أن فعاليات الدفعة الأولى انطلقت بمقر الوزارة بمدينة نصر، وتتضمن جلسات تدريبية وورش عمل ومحاضرات متخصصة يقدمها خبراء في مجالات:

  • السلامة والصحة المهنية

  • مفاهيم العمل اللائق

  • استخدام الذكاء الاصطناعي في حملات التوعية المجتمعية

ويهدف البرنامج إلى تعزيز المهارات العملية والحياتية للمشاركين، وإعدادهم ليكونوا سفراء لنشر الوعي داخل مجتمعاتهم المحلية، بما يسهم في تحسين بيئة العمل ودعم التنمية المستدامة.

وزارة العمل

«سفراء العمل» نموذج وطني لتمكين الشباب بالذكاء الاصطناعي

أوضح جبران أن برنامج «سفراء العمل» يمثل نموذجًا وطنيًا مبتكرًا لتوظيف الذكاء الاصطناعي في تمكين الشباب وبناء جيل واعٍ بقضايا السلامة المهنية والتطوير الذاتي المستمر، لافتًا إلى أن البرنامج يمتد على مدار 3 أيام، مع وجود خطة لإطلاق دفعات جديدة خلال الفترة المقبلة.

اختيار 50 مشاركًا من بين أكثر من 1100 متقدم

وأكد وزير العمل أن الدفعة الأولى تضم 50 شابًا وفتاة تم اختيارهم من بين 1117 متقدمًا، وفق معايير موضوعية شملت التقييم الفني والمقابلات الشخصية، مع إتاحة الفرصة للمشاركين الاحتياطيين للانضمام إلى الدفعات القادمة.

ووجه الوزير التهنئة للمشاركين المقبولين، متمنيًا لهم تجربة تدريبية ناجحة، وداعيًا الشباب إلى متابعة إعلانات وزارة العمل الرسمية للتسجيل في المراحل المقبلة من البرنامج.

وزارة العمل تكثف التفتيش على المنشآت لضمان تطبيق القانون الجديد وحماية العمال

تنفيذ توجيهات الوزير جبران لضمان بيئة عمل لائقة

تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد سعفان جبران، واصلت وزارة العمل حملاتها المكثفة للتفتيش

على المنشآت العاملة في مختلف المحافظات، بهدف ضبط سوق العمل وضمان تطبيق أحكام

القانون الجديد لتنظيم العمل، وتعزيز مبادئ العمل اللائق داخل مواقع الإنتاج.

حصاد 10 أيام من التفتيش: أرقام وإحصائيات

وزارة العمل خلال 10 أيام فقط، شملت حملات التفتيش على 3,605 منشآت يعمل بها أكثر

من 49 ألف عامل، وأسفرت عن النتائج التالية:

1,809 إنذارات للمنشآت التي لم تلتزم بصحة عقود العمل.

209 محاضر لمخالفات تحرير عقود العمل وفقًا لأحكام القانون.

664 محضرًا للمنشآت التي لم تطبق الحد الأدنى للأجور.

108 محاضر لمخالفات تشغيل العمالة الأجنبية بدون تراخيص.

هدف وزارة العمل: بيئة عمل آمنة ومحفزة

أكد وزير العمل أن الهدف من هذه الحملات هو إرساء مبادئ العمل اللائق، وتوفير بيئة عمل

آمنة ومحفزة داخل مواقع الإنتاج، بما يضمن حقوق العمال ويحافظ على التزام المنشآت بالقوانين

والتشريعات الخاصة بسوق العمل.

استمرار حملات التفتيش والتوعية

تواصل وزارة العمل حملاتها التفتيشية بشكل دوري بالتعاون مع مديريات العمل بالمحافظات،

لضمان تطبيق الحد الأدنى للأجور، وضبط سوق العمل، وتنظيم تشغيل العمالة الأجنبية،

مع تعزيز الوعي بحقوق العمال وأصحاب الأعمال وفقًا للقانون الجديد.

وزارة العمل تطلق مبادرات جديدة لتمكين الشباب وتطوير المهارات المهنية

أعلنت وزارة العمل المصرية عن مجموعة من الأنشطة والفعاليات التي نفذتها مديريات العمل

بالمحافظات يوم الأحد 30 نوفمبر 2025، ضمن جهودها لتعزيز تمكين ذوي الهمم اقتصاديًا،

وتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية، وتطوير مهارات الشباب لسوق العمل، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030.

وزارة العمل: تسليم عقود عمل لذوي الهمم بالإسماعيلية

في إطار تعزيز حقوق ذوي الهمم في العمل اللائق، سلّمت مديرية عمل الإسماعيلية، برئاسة

د. أيمن شعبان، 25 عقد عمل لذوي الهمم من مختلف الإعاقات في شركات ومؤسسات القطاع

الخاص وأكدت المديرية أن هذه المبادرة تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، وتطبيق

نسبة التشغيل القانونية 5% المنصوص عليها في قانون العمل الجديد، بما يعكس الالتزام بالعدالة

الاجتماعية والدمج الاقتصادي.

حملات تفتيشية على مواقع البناء بالجيزة

وزارة العمل نفذت لجنة من مكتب السلامة والصحة المهنية بالبدرشين، التابع لمديرية عمل الجيزة، حملة تفتيشية

على مواقع تشييد كوبري أبو النمرس التابعة لشركة EDECs وأوضح د. كريم أبو السعود أن الحملة هدفت

إلى التأكد من تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل، وفقًا للكتاب الدوري رقم 18 لسنة

2025، لضمان سلامة العمال والحد من الحوادث.

اختبارات مهنية للعاملين بالعربة المتنقلة في المنيا

نظمت مديرية العمل بالمنيا، تحت إشراف إدارة بحوث العمالة، اختبارات نظرية وعملية لدورتين تدريبيتين

في التفصيل والخياطة لـ32 متدربة بالعربة المتنقلة بقرية زاوية الجدامي في مركز مغاغة وتهدف هذه

الدورات إلى تمكين الشباب وتأهيلهم لسوق العمل، ضمن مبادرات وزارة العمل المصرية بالتعاون مع محافظ المنيا.

ندوة تثقيفية حول قانون العمل الجديد بمصنع سكر قوص في قنا

نظمت مديرية العمل بقنا ندوة تثقيفية لموظفي مصنع سكر قوص حول قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة

2025، شملت محاور: المفاوضة الجماعية، منازعات العمل، صندوق الطوارئ للعمال، تنظيم عمل الأجانب،

وتفعيل نسبة 5% لذوي الهمم، إضافة إلى العمالة غير المنتظمة وأكد أحمد معوض، مدير المديرية،

أن هذه الندوة تأتي لتعزيز الوعي القانوني وضمان تطبيق أحكام القانون.

متابعة برامج التدريب المهني بالأقصر

تابع محمود باسل، مدير مديرية العمل بالأقصر، التدريب في مجال التسويق بمركز التدريب المهني

التابع للمديرية، بهدف إعادة تأهيل الشباب لسوق العمل وتهيئتهم لبدء مشاريع صغيرة، بما يتماشى

مع أهداف رؤية مصر 2030.

تكريم أوائل خريجي الدورات التدريبية بسوهاج

سلّمت مديرية العمل بسوهاج 56 جائزة لأوائل خريجي 23 دورة تدريبية في 10 مهن متنوعة ضمن

مبادرة “مهنتك مستقبلك”، تضمنت ماكينات خياطة، وحقائب صيانة الهواتف، وصيانة أجهزة التبريد

والتكييف وأوضحت إلهام أبو زيد، مدير المديرية، أن المبادرة تهدف إلى تمكين الشباب اقتصاديًا

وتأهيلهم لسوق العمل.

تنفيذ دورتين تدريبيتين جديدتين بأسوان

نفذت مديرية العمل بأسوان برنامجين تدريبيين جديدين أحدهما في مجال الملابس الجاهزة للعاملات

بوحدة نصر النوبة، والآخر في صيانة أجهزة التبريد والتكييف بمركز المحمودية، بالإضافة إلى برنامج صيانة

الشاشات وتركيب كاميرات المراقبة. وتهدف هذه الدورات إلى رفع مهارات الشباب وتمكينهم اقتصاديًا.

محاضرة توعوية لذوي الهمم بسوق العمل بالأقصر

شارك محمود باسل في محاضرة لأولياء أمور الطلاب ذوي الهمم بمؤسسة “مختلف”

للتنمية المستدامة، لتعريفهم بحقوق ذوي الهمم في سوق العمل وفق قانون العمل

الجديد وقانون رقم 10 لسنة 2018، في إطار جهود الوزارة لدمجهم اقتصاديًا.

ندوة “سلامتك تهمنا” بمستشفى حميات طنطا بالغربية

وزارة العمل نظم مكتب السلامة والصحة المهنية بطنطا ندوة توعوية بمستشفى حميات طنطا، تناولت أهمية

السلامة والصحة المهنية في المنشآت الصحية، وإجراءات الوقاية من المخاطر والتخلص الآمن من

النفايات، بهدف حماية العاملين والمرضى على حد سواء.

وزارة العمل: ملتقى السلامة وتكريم المتميزين بمطروح

شاركت مديرية عمل مطروح في ملتقى السلامة والصحة المهنية (OSH) بشركة خالدة

للبترول بموقع سلام، حيث تم تكريم العاملين المتميزين في تطبيق معايير السلامة،

وتوضيح أهمية تطبيق قانون العمل الجديد و نسبة تشغيل 5% لذوي الهمم، ضمن

توجيهات وزير العمل محمد جبران.

وزير العمل يبحث مع البنك الدولي تنفيذ «الاستراتيجية الوطنية للتشغيل» وتطوير مراصد سوق العمل

لقاء رفيع المستوى لتعزيز الشراكة بين وزارة العمل والبنك الدولي

استقبل وزير العمل محمد جبران بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، الدكتورة فادية سعادة، المدير الإقليمي

للتنمية البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بالبنك الدولي، والوفد المرافق لها، وذلك في إطار

بحث أوجه التعاون المشترك بين الجانبين لتنفيذ الاستراتيجية الوطنية للتشغيل ودعم سياسات سوق العمل في مصر.

شهد اللقاء مناقشة شاملة لمحاور التعاون المستقبلية، وسبل تطوير برامج التشغيل والتدريب المهني

بما يخدم خطط الدولة نحو التنمية المستدامة، ويحقق التوازن بين متطلبات سوق العمل المحلي والدولي.

 البنك الدولي

محاور التعاون في تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للتشغيل

تناول الاجتماع سبل دعم الاستراتيجية الوطنية للتشغيل التي تستهدف توفير فرص عمل لائقة ومستدامة

، وتعزيز مشاركة الشباب والمرأة في سوق العمل.

واستعرض وفد البنك الدولي خلال اللقاء عددًا من التجارب الدولية الناجحة في مجال دعم التشغيل وتطوير

أسواق العمل في دول مختلفة، مؤكدًا استعداد البنك لتقديم الدعم الفني والخبرات اللازمة لإنجاح هذه الاستراتيجية في مصر.

من جانبه، أوضح وزير العمل أن الحكومة المصرية تسعى إلى مواءمة خطط التدريب والتوظيف مع

المتغيرات الاقتصادية الحديثة، مشيرًا إلى أن الاستراتيجية الوطنية للتشغيل تمثل حجر الزاوية

في إصلاح منظومة العمل ورفع كفاءة العنصر البشري.

 البنك الدولي

تطوير مراصد سوق العمل.. نحو قاعدة بيانات دقيقة وفعّالة

أكد الجانبان خلال اللقاء أهمية تطوير منظومة مراصد سوق العمل التابعة لوزارة العمل، والتي يبلغ

عددها خمسة مراصد حالياً، مشيرين إلى ضرورة تعميم التجربة لتشمل مختلف المحافظات.

تهدف هذه الخطوة إلى بناء قاعدة بيانات متكاملة ترصد مؤشرات التشغيل والبطالة والمهارات المطلوبة

في كل منطقة، ما يسهم في رسم سياسات تشغيل واقعية تستجيب لاحتياجات السوق الفعلية،

وتدعم اتخاذ القرارات على أسس علمية دقيقة.

وأوضح الوزير أن تطوير المراصد سيساعد في تحديد الفجوات المهارية بين العرض والطلب، ما يعزز كفاءة

برامج التدريب المهني والتوظيف.

 البنك الدولي

التدريب المهني وتأهيل العمالة.. أولوية لتنمية المهارات

خلال اللقاء، شدد وزير العمل محمد جبران على أهمية تطوير منظومة التدريب المهني وتأهيل العمالة

بما يتواكب مع التطورات العالمية وسوق العمل الحديث، مؤكدًا أن الوزارة تعمل على تحديث مناهج التدريب

وربطها باحتياجات القطاعات الاقتصادية المختلفة.

وأشار الوزير إلى أن التعاون مع البنك الدولي سيمكّن مصر من تطبيق معايير دولية في التدريب

المهني، ويُسهم في رفع كفاءة الشباب وزيادة قدرتهم على المنافسة في سوق العملين المحلي والدولي.

في المقابل، أشادت الدكتورة فادية سعادة بجهود وزارة العمل في تطوير سوق العمل المصري وتنفيذ

إصلاحات هيكلية تهدف إلى تعزيز التوظيف وتحسين بيئة العمل، مؤكدة استعداد البنك الدولي

لتقديم الدعم الفني والمالي لتنفيذ مشروعات التعاون المشتركة في مجالات التشغيل وتنمية المهارات.

 البنك الدولي

تعزيز الشراكات الدولية لتحقيق أهداف التنمية

يأتي هذا اللقاء في إطار حرص وزارة العمل على تعزيز الشراكات مع المؤسسات الدولية، وعلى

رأسها البنك الدولي، بما يحقق أهداف الاستراتيجية الوطنية للتشغيل، ويدعم خطط التنمية

الاقتصادية والبشرية التي تتبناها الدولة المصرية.

وتسعى الوزارة من خلال هذا التعاون إلى:

رفع معدلات التشغيل وتقليل نسب البطالة.

تحسين جودة البيانات المتعلقة بسوق العمل.

تطوير القدرات البشرية ورفع كفاءة العاملين.

خلق بيئة عمل مرنة ومستدامة تدعم الاقتصاد الوطني.

وأكد الوزير أن التعاون مع البنك الدولي يمثل خطوة استراتيجية نحو بناء منظومة تشغيل متكاملة

قائمة على المعرفة، تواكب التغيرات الاقتصادية والتكنولوجية الحديثة.

 البنك الدولي

نتائج متوقعة من تطبيق الاستراتيجية الوطنية للتشغيل

من المتوقع أن يسهم تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للتشغيل في:

تعزيز فرص العمل اللائقة للشباب والنساء.

دعم خطط الدولة للتحول الرقمي في إدارة سوق العمل.

رفع إنتاجية القوى العاملة عبر التدريب المستمر.

بناء نظام معلوماتي دقيق عن متطلبات سوق العمل في مختلف القطاعات.

ويُنتظر أن يكون لتطوير مراصد سوق العمل دور محوري في رسم السياسات العامة للتشغيل، وتحقيق

التكامل بين التعليم والتدريب واحتياجات السوق.

يؤكد هذا اللقاء بين وزارة العمل والبنك الدولي على رؤية مصر الواضحة لبناء سوق عمل حديث قائم على المعرفة

والمهارة، وتنفيذ الاستراتيجية الوطنية للتشغيل كخطة وطنية شاملة لتطوير منظومة العمل وتوفير

فرص التشغيل المستدامة، بما يعزز التنمية الاقتصادية والاجتماعية في البلاد.

 البنك الدولي

القومي للاشخاص ذوي الاعاقة ينظم المعرض الخامس عشر لمنتجات الاشخاص ذوي الاعاقة بالاسماعيلية

القومي للاشخاص ذوي الاعاقة ينظم المعرض الخامس عشر لمنتجات الاشخاص ذوي الاعاقة بالاسماعيلية.. نظم المجلس القومي للأشخاص ذوي الاعاقة اليوم، بالتعاون مع وزارة الدفاع ممثلة في قيادة قوات الدفاع الشعبي والعسكري المعرض الخامس عشر لمنتجات الأشخاص ذوي الإعاقة، بنادي الشاطئ بمحافظة الإسماعيلية، خلال الفترة من 6 حتى 8 نوفمبر الجاري.

القومي للاشخاص ذوي الاعاقة ينظم المعرض الخامس عشر لمنتجات الاشخاص ذوي الاعاقة بالاسماعيلية

 

شارك في هذا المعرض 25 عارض من ذوي الإعاقة من خلال الجمعيات العاملة في مجال الإعاقة، التي يتعاون معها المجلس، ويضم هذا المعرض عدد من المنتجات والمشغولات اليدوية والجلدية ومنتجات الأقمشة، والخزف، وغيرها ذلك من المنتجات، التي تتسم بجودتها ودقتها في التصميم، والمهارة في الإنتاج.

في سياق متصل أكدت الدكتورة إيمان كريم، المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الاعاقة، أن المجلس يعمل على دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل، وكذلك تمكينهم اقتصاديًا، والتسويق لمنتجاتهم من خلال المعارض التي ينفذها مع وزارة الدفاع ممثلة في قيادة قوات الدفاع الشعبي والعسكري، التي تُعد نافذة هامة من ضمن نوافذ المجلس، التي تمكن ذوي الإعاقة من بيع منتجاتهم، لافته أن ذلك يأتي ضمن المبادرة القومية “أسرتي قوتي”، التي ترعاها السيدة الفاضلة انتصار السيسي حرم فخامة السيد رئيس الجمهورية، لافته أن المجلس نظم حتى الآن 14 معرض لمنتجات الأشخاص ذوي الإعاقة، من ضمنهم 8 معارض في محافظة القاهرة، بالإضافة إلى 6 معارض في المحافظات المختلفة، والمعرض الحالي هو المعرض الخامس عشر.

دمج ذوي الإعاقة في سوق العمل

أوضحت “كريم” في بيان صحفي صادر عن المجلس، أن المعارض التي نظمها المجلس، حققت رواجًا واسعًا لمنتجات الأشخاص ذوي الإعاقة، وساهمت في تغيير نظرة المجتمع تجاههم على أنهم أشخاص فاعلين، وقادرين على العمل والإنتاج، والمساهمة في بناء الجمهورية الجديدة، كما حققت طفرة في الدمج والتمكين، التي انعكست بطبيعة الحال على الحد من التمييز، وأكدت على أهمية الترابط الاجتماعي.

“العلوم الصحية” بروتوكول تعاون نقابي لتأهيل الخريجين لسوق العمل

وقعت النقابة العامة للعلوم الصحية، بروتوكول تعاون مشترك، مع المعهد التكنولوجى العالى للعلوم الصحية التطبيقية – طريق مصر الإسماعيلية، وذلك بمقر النقابة بالقاهرة.

 

العلوم الصحية

وقع البروتوكول أحمد السيد الدبيكي، النقيب العام للعلوم الصحية، ود. نشأت عبدالله زين الدين، رئيس مجلس إدارة المعهد، وذلك بهدف إعداد كوادر صحية متخصصة، وترسيخا للدور النقابى فى رعاية الخريجين، وتوفير بيئة مهنية داعمة،

 

ولذلك كان من الضروري إبرام هذا البروتوكول، بما يحقق التكامل بين الدراسة الأكاديمية والممارسة المهنية، ولرفع كفاءة الطلاب والخريجين، وبما يخدم المنظومة الصحية، والمجتمع بشكل عام.

وقال أحمد الدبيكي، نقيب العلوم الصحية، أن البروتوكول يهدف إلى إعداد خريج مؤهل علمياً وعملياً، قادر على المنافسة فى سوق العمل المحلي والإقليمي والدولي، وربط مخرجات العملية التعليمية باحتياجات سوق العمل،

 

 

من خلال التدريب والتطوير العلمي والعملي التطبيقي، ودعم الطلاب بالتدريب فى المستشفيات والمراكز الطبية المتعاون معها، بهدف إتاحة التدريب العملى المتخصص لطلابو المعهد خلال سنوات الدراسة، وحصولهم على شهادات معتمدة بذلك.

وقال د. نشأت عبدالله، رئيس مجلس إدارة المعهد، أن المعهد سوف يعد كشوف الخريجين، واستلام المستندات المطلوبة من الخريج وفقا للاشتراطات الواردة من النقابة، لبدء إجراءات إصدار كارنيهات عضوية النقابة، وتنظيم ملتقي توظيف سنوى بمشاركة شركات ومؤسسات صحية.

 

وسوف يتم التنسيق لتنظيم ورش عمل للطلاب، وندوات للطلاب، ووضع آلية واضحة للمعادلة والالتحاق بالدراسات التكميلية والتخصصية بالمعهد بما يتوافق مع اللوائح والقوانين، مع تشكيل لجنة مشتركة تضم ممثلين من الطرفين، تجتمع ربع سنوياً لمتابعة التنفيذ، ووضع خطة عمل سنوية ببنود محددة “ورش تدريبية، وتدريبات تطبيقية، ومؤتمرات ومعارض محلية ودولية”.

الدبيكي : بروتوكول تعاون نقابي لتأهيل خريجي “العلوم الصحية” لسوق العمل

وقعت النقابة العامة للعلوم الصحية، بروتوكول تعاون مشترك، مع المعهد التكنولوجى العالى للعلوم الصحية التطبيقية – طريق مصر الإسماعيلية، وذلك بمقر النقابة بالقاهرة.

الدبيكي

وقع البروتوكول أحمد السيد الدبيكي، النقيب العام للعلوم الصحية، ود. نشأت عبدالله زين الدين، رئيس مجلس إدارة المعهد، وذلك بهدف إعداد كوادر صحية متخصصة، وترسيخا للدور النقابى فى رعاية الخريجين،

 

وتوفير بيئة مهنية داعمة، ولذلك كان من الضروري إبرام هذا البروتوكول، بما يحقق التكامل بين الدراسة الأكاديمية والممارسة المهنية، ولرفع كفاءة الطلاب والخريجين، وبما يخدم المنظومة الصحية، والمجتمع بشكل عام.

وقال أحمد الدبيكي، نقيب العلوم الصحية، أن البروتوكول يهدف إلى إعداد خريج مؤهل علمياً وعملياً، قادر على المنافسة فى سوق العمل المحلي والإقليمي والدولي، وربط مخرجات العملية التعليمية باحتياجات سوق العمل،

 

من خلال التدريب والتطوير العلمي والعملي التطبيقي، ودعم الطلاب بالتدريب فى المستشفيات والمراكز الطبية المتعاون معها، بهدف إتاحة التدريب العملى المتخصص لطلابو المعهد خلال سنوات الدراسة، وحصولهم على شهادات معتمدة بذلك.

وقال د. نشأت عبدالله، رئيس مجلس إدارة المعهد، أن المعهد سوف يعد كشوف الخريجين، واستلام المستندات المطلوبة من الخريج وفقا للاشتراطات الواردة من النقابة، لبدء إجراءات إصدار كارنيهات عضوية النقابة، وتنظيم ملتقي توظيف سنوى بمشاركة شركات ومؤسسات صحية.

وسوف يتم التنسيق لتنظيم ورش عمل للطلاب، وندوات للطلاب، ووضع آلية واضحة للمعادلة والالتحاق بالدراسات التكميلية والتخصصية بالمعهد بما يتوافق مع اللوائح والقوانين، مع تشكيل لجنة مشتركة تضم ممثلين من الطرفين، تجتمع ربع سنوياً لمتابعة التنفيذ، ووضع خطة عمل سنوية ببنود محددة “ورش تدريبية، وتدريبات تطبيقية، ومؤتمرات ومعارض محلية ودولية”.

الاكاديمية العربية تحتفل بـ”اليوم الهندسي 2025″ في أبو قير..مشروعات طلابية مبتكرة وتكريم للتميز الأكاديمي

احتفلت الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري بتنظيم “اليوم الهندسي 2025” في كلية الهندسة والتكنولوجيا بمقر أبو قير، وسط أجواء حافلة بالإبداع والابتكار، وذلك تحت رعاية وحضور الأستاذ الدكتور إسماعيل عبد الغفار إسماعيل فرج، رئيس الأكاديمية، وبمشاركة الدكتور يسري الجمل وزير التربية والتعليم الأسبق، والدكتور أكرم سليمان السلمي عميد الكلية، وعدد من أعضاء هيئة التدريس والطلاب.

فعاليات اليوم الهندسي: إبداع طلابي وتميّز أكاديمي

تخلل اليوم مجموعة من الفعاليات الاكاديمية العربية والعروض التقديمية، حيث عُرضت مشروعات طلابية مبتكرة جسدت القدرات الفنية والهندسية للطلاب في مجالات متعددة.

كما شهدت الفعالية تكريم عدد من أعضاء هيئة التدريس والموظفين المتميزين، تقديرًا لجهودهم في تطوير العملية التعليمية والإدارية داخل الكلية.

عبد الغفار: طلابنا يمثلون أمل المستقبل

وفي كلمته، أعرب الدكتور عبد الغفار عن فخره بما تحقق من إنجازات أكاديمية، مؤكدًا أن “اليوم الهندسي” ليس مجرد احتفال، بل محطة مهمة لاستعراض جهود الطلاب وأعضاء هيئة التدريس في الابتكار والتنمية.

وأضاف أن كلية الهندسة والتكنولوجيا حصلت مؤخرًا على معادلة المجلس الأعلى للجامعات لمنح الدكتوراه في عدد من التخصصات، مثل الهندسة الكهربائية وهندسة الحاسب والهندسة البحرية والمعمارية، لتصبح أول جهة تعليمية غير حكومية تحقق هذا الإنجاز.

شراكات صناعية وفرص عمل للخريجين

من جانبه، أوضح الدكتور أكرم السلمي أن ما تشهده الكلية من تقدم يعود إلى تراكم الجهود والعطاء على مدار سنوات، مشيرًا إلى قوة العلاقة بين الكلية والقطاع الصناعي، وهو ما يُترجم في توفير أكثر من 200 فرصة عمل للطلاب خلال العامين الماضيين.

كما أكد على ريادة الكلية محليًا في جودة التعليم، إضافة إلى حضورها الدولي من خلال تنظيم مؤتمرات كبرى مثل IEEE وMarLog.

ختام حافل بالفخر والامتنان

اختُتمت فعاليات اليوم وسط أجواء من الحماسة والاعتزاز بما تم عرضه من مشروعات ومبادرات.

وأكد المشاركون أن هذا اليوم يعكس بوضوح توجه الأكاديمية نحو تعزيز ثقافة التميز والابتكار، ويعكس رؤية مستقبلية طموحة لمزيد من التأثير في المجال الأكاديمي محليًا ودوليًا.

ختام دورة “التسويق الإلكتروني” في الإسماعيلية ضمن مبادرة التدريب من أجل التشغيل

اختتمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية، بالتعاون مع مديرية التربية والتعليم (التعليم الفني)،

وجمعية أرض الكنانة الخيرية، واللجنة الفرعية لتيسير الانتقال إلى سوق العمل فعاليات دورة

التسويق الإلكتروني ضمن مبادرة “التدريب من أجل التشغيل”.

واستمرت الدورة لمدة 15 يومًا بين التدريبات النظرية بمقر المديرية والتطبيق العملي بنادي

وشاطئ الفيروز بهدف تعزيز المهارات الرقمية لدى المتدربين وتجهيزهم لسوق العمل،

خاصًة فيما يتعلق بالتسويق عبر مواقع التواصل الاجتماعي، وأدوات Canva وGoogle Analytics.

أشار المستشار حسن رداد، مدير المديرية، إلى أن الدورة تندرج ضمن توجيهات وزير العمل محمد

جبران لتقوية أداء الشباب وتأهيلهم بالمهارات العملية للعمل الحر والمشروعات الرقمية المستقلة.

التسويق الإلكتروني : ندوة توعوية بعنوان “سلامتك تهمنا” لعمال مصنع البلاستيك بسوهاج

نظمت مديرية العمل في محافظة سوهاج ندوة تثقيفية بعنوان “سلامتك تهمنا” داخل مصنع الروماني

للبلاستيك بالمنطقة الصناعية الثانية بالكوثر، نفذتها إدارة السلامة والصحة المهنية وبحضور 35 عاملًا،

ممثلين عن هيئة التنمية الصناعية ولجنة السلامة بالمصنع.

أكدت إلهام أبوزيد، مديرة المديرية، أن هذه المبادرة تعد استجابة لتوجيهات وزير العمل محمد جبران،

لتشجيع ثقافة السلامة المهنية وحماية العاملين وهو ما ينعكس إيجابًا على زيادة الإنتاج ودعم الاقتصاد.

وتطرقت الندوة لأهمية الالتزام بوسائل الوقاية وسياسات قانون العمل المتعلقة ببيئة العمل الآمنة.

ندوة كلية الهندسة في العريش: تشريعات السلامة المهنية ومكافحة الحرائق

نظمت مديرية عمل شمال سيناء محاضرة بعنوان “أهداف وتشريعات السلامة والصحة المهنية

ومكافحة الحرائق” بكلية الهندسة في جامعة سيناء الخاصة بمدينة العريش.

شارك فيها نحو 20 مهندسًا وفنيًا وإداريًا.

أوضح هيثم شفيق أبو زيد، مدير المديرية، أن هذه الخطوة تأتي ضمن استراتيجية الوزارة

لتوسيع نطاق التوعية المهنية داخل مؤسسات التعليم العالي.

وقد تضمنت الندوة شرح تشريعات السلامة وأهدافها وآليات مكافحة الحرائق وطرق الوقاية منها.

التسويق الإلكتروني : جولة ميدانية لمكتب تشغيل الغردقة لتحسين جودة الخدمات

قادت مديرية العمل بالبحر الأحمر، بقيادة الدكتور أيمن شعبان، جولة تفقدية لمكتب تشغيل الغردقة

لمتابعة جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وتعزيز فرص العمل.

تناولت الجولة تحديات تعيين ذوي الهمم في القطاع الخاص والعام، مع التشديد على تسهيل

الإجراءات وتطبيق التشريعات بروح تعاونية لتحقيق الاستقرار في سوق العمل.

الأقصر: تعاون لتمكين ذوي الهمم وتدريبهم

شاركت مديرية العمل بالأقصر في اجتماع برئاسة نائب المحافظ هشام أبو زيد،

لتعزيز التعاون بين الحكومة والجمعيات الأهلية والقطاع الخاص، بهدف تقديم دعم متكامل لذوي الهمم.

ونتج عن الاجتماع خطة تأهيل 200 من ذوي الإعاقة المتوسطي والعاليين لتعلم المهارات

المطلوبة في سوق العمل، بما في ذلك الطلاب من مدارس الصم والبكم والخريجين الفنيين لاستقطابهم

في القطاع السياحي والفندقي.

أسوان: رقابة ميدانية على سلامة عاملين “الدليفري”

نفذت مديرية العمل بأسوان رقابة ميدانية تفحص السلامة المهنية لعمال التوصيل (الدليفري)،

طبقًا لتكليفات وزير العمل محمد جبران لتعزيز الرقابة على الاشتراطات المهنية

داخل المنشآت ذات الطابع المتحرك، مع تطبيق العقوبات بحق المخالفين لضمان سلامة العاملين.

كفر الشيخ: تدريب متنقل للفتيات في الخياطة والتفصيل

انطلقت وحدة تدريب متنقلة في محافظة كفر الشيخ لتعليم 10 فتيات مهارات الخياطة

والتفصيل أمام مقر المديرية. أكد مديرها الدكتور حسن هيكل أن المشروع يأتي رغبة الوزارة

بتوفير أدوات تمكين المرأة وتحسين دخلها، مع دعم فني مستمر عبر الشركاء المحليين.

الوادي الجديد: حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة

أطلقت مديرية العمل بالوادي الجديد حصرًا واسعًا للعمالة غير المنتظمة بمركز الخارجة،

شمل جامعة الوادي الجديد وعددًا من المنشآت. وتهدف الحملة إلى إدراج هذه العمالة ضمن قاعدة

بيانات للتمتع بالرعاية الصحية والاجتماعية.

التسويق الإلكتروني : ندوات عن حقوق العمال والمفاوضة الجماعية

عقدت مديرية العمل بالدقهلية ندوتين تثقيفيتين في ميت غمر تناولتا حقوق العمال وآليات المفاوضة

الجماعية وفق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025

بمشاركة نحو 30 عاملًا، وأكدت أهمية الاعتماد على الحوار الاجتماعي كبديل للقضاء في تسوية النزاعات.

التسويق الإلكتروني : توعية مستمرة بالسلامة ومنع تشغيل الأطفال

التسويق الإلكتروني نظمت مديرية العمل بمحافظة القليوبية ندوتين: الأولى ضمن محطة مياه عرب

جهينة للتوعية بـالسلامة المهنية، والثانية بمصنع “المنارتكس” لبحث تشريعات منع عمل الأطفال

وفق قانون العمل رقم 12/2003 والقرار الوزاري 215، بحضور مفتشة ونحو 13 عاملًا، مؤكدة أهمية

نشر ثقافة السلامة ومنع استغلال الأطفال.

التسويق الإلكتروني تؤكد وزارة العمل الجهود الحثيثة في تعزيز السلامة المهنية، وتفعيل التدريب

المهني للمرأة والشباب، وتنظيم الحقوق العمالية، فضلًا عن دعم العمالة غير المنتظمة وذوي الهمم،

بما يؤسس لبيئة عمل آمنة وشاملة، متوافقة مع مستهدفات التشغيل وسوق العمل

وفق توجيهات وزير العمل محمد جبران.

بتوجيهات وزير العمل: رصد نشاط 5 مديريات بالمحافظات

1- مديرية العمل بالإسكندرية

دورة تدريبية على التفصيل والخياطة بالعربة المتنقلة بخورشيد

تفقد المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالإسكندرية الدورة التدريبية على مهنة التفصيل والخياطة بالعربة المتنقلة بمنطقة خورشيد،

في إطار المبادرة الرئاسية “حياة كريمة ” لتنمية القرى الأكثر احتياجاً، من أجل تقديم خدماتها التدريبية على المهن التي يحتاجها سوق العمل وتخريج دفعات

جديدة من شباب المنطقة، حيث بدأت ثاني الدورات التدريبية وذلك لعدد 10 متدربات، يتم تدريبهن نظرياً وعملياً لمدة  100 ساعة تدريبية لمدة 5 أسابيع،

وذلك أيضاً في إطار مبادرة مهنتك مستقبلك والتي أطلقتها الوزارة لتدريب الشباب من الجنسين في المحافظات على المهن التي يتطلبها سوق العمل

 وزير العمل:من أجل تقديم خدماتها التدريبية على المهن التي يحتاجها سوق العمل وتخريج دفعات جديد

الداخلي والخارجي، تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة. وقد أشاد المتدربين بمستوى الدورة وكفاءة المدرب وتقدموا بالشكر للوزير محمد

جبران على دعمه للشباب وتقديم الخدمات بسهولة ويسر. جاء ذلك بحضور  داليا عبد المجيد مدير إدارة مراكز التدريب المهني.

 

وزير العمل

2-مديرية العمل بسوهاج

بالتعاون مع برنامج الأغذية العالمي (WFP)  ..تسليم شهادات إتمام التدريب المهني لـ 40 فتاة

سلمت مديرية العمل بمحافظة سوهاج  شهادات إتمام البرامج التدريبية المهنية لعدد  40 فتاة  واللاتي جرى تدريبهن على مهنتي الخياطة  والتطريز

بالتعاون مع برنامج الأغذية العالمي WFP ، وذلك بمركزي التدريب المهني بسوهاج والكوثر.

وزير العمل

وأوضح الدكتور حازم علي حسن مدير المديرية، أن تلك الدورات تأتي تنفيذا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران  بضرورة الاهتمام بتكثيف برامج التدريب

المجانية التي تنفذها الوزارة مع كافة شركاء العمل على المهن التي يحتاجها سوق العمل الداخلي والخارجي والتي تسهل لهم الالتحاق

بسوق العمل وفتح مشروعات صغيرة  على المهن التي تم تدريبهم عليها.

3- مديرية العمل بالإسماعيلية

ندوة توعوية بمركز فايد لتعزيز مبادئ المساواة وحقوق العمال

عقدت وحدة المساواة بين الجنسين بمديرية عمل الإسماعيلية ندوة تثقيفية بقرية كناري بمركز ومدينة فايد، وذلك ضمن جهود الدولة لترسيخ مبادئ العدالة الاجتماعية

وضمان حقوق العمال، وأوضح حسن رداد مدير المديرية، أن الندوة شهدت تعريفًا بوحدة المساواة بين الجنسين وأهدافها، والتي تتضمن ضمان بيئة عمل عادلة

وزير العمل

للجميع دون تمييز، وتطبيق مبادئ العدالة والمساواة بين الرجل والمرأة في سوق العمل. كما تم شرح اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 100 لسنة 1951،

والتي تنص على مساواة العمال والعاملات في الأجر عند القيام بعمل ذي قيمة متساوية دون تمييز قائم على الجنس. كما تناولت حقوق العمال وضوابط تشغيل الأطفال.

قامت بإدارة الندوة مروة أنس مدير إدارة المرأة والطفل، بمشاركة  منى شعراوي المفتشة بمكتب عمل فايد.

4- مديرية العمل الوادي الجديد

حملة تفتيشية وندوة توعوية عن السلامة والصحة المهنية

نفذت مديرية العمل بالوادى الجديد ندوة ودورة تدريبية لمدة أربعة أيام، عن اشتراطات السلامة والصحة المهنية والإسعافات الأولية، حاضر فيها مدير إدارة السلامة

والصحة المهنية ومدير ومفتش السلامة والصحة المهنية بالخارجة وعضو من هيئة الاسعاف، وذلك بمشاركة عدد 19 من أعضاء لجنة السلامة

والصحة المهنية بشركة فوسفات مصر بأبو طرطور بالخارجة.

وقال أحمد طليب مدير المديرية أن الندوة تناولت أيضا المخاطر المختلفة في بيئة العمل وكيفية الوقاية منها والتعامل معها، إصابات العمل والحوادث الجسيمة

وطرق الوقاية منها إلى جانب كيفية التعامل مع الحوادث بصفة عامة.

كما قام مكتب عمل والتشغيل والسلامة والصحة المهنية  بالخارجة، بتنفيذ حملة تفتيشية على شركة الصفوة للاستثمار الزراعي  بمدينة الخارجة،

وذلك للتفتيش على عمالة الأطفال داخل الشركة.

وزير العمل

5-مديرية العمل ببورسعيد

توفير  330 فرصة عمل بالشركة الوطنية المصرية لصناعة السكك الحديدية

استقبلت  مديرية العمل ببورسعيد  تحت إشراف عبد الونيس عبد الله مدير المديرية، عدداً من الشباب والخريجين لإجراء مقابلات شخصية للتعيين بالشركة الوطنية

المصرية للسكك الحديدية” (NERIC)” حيث قدمت الشركة 330 فرصة عمل فنية ومهنية ،وتمت المقابلات بمقر مديرية العمل ببورسعيد على مدار يومين للمهن

وزير العمل

الفنية الآتية : (لحام، براد، عامل دهان معجون، عامل دهان رش، عامل تركيب فينيل، عامل تركيبات داخلية، فني توزيع كابلات، فني توصيل كهرباء،

فني توصيل مواسير، فني تركيبات ميكانيكية، فني جودة لحام، فني جودة دهان، فني جودة كهرباء، فني جودة اختبارات).

وأشار  مدير المديرية إلى أنه تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، فإن الفرص تشمل توفير التأمينات الاجتماعية، تطبيق الحد الأدنى للأجور وكافة

الحقوق القانونية، إلى جانب توفير نظام للتدريب والاختبارات على المهن المطلوبة والتي يحتاجها سوق العمل.

حضر المقابلات على مدار اليومين 160 عامل فني من شباب بورسعيد، وذلك بتنظيم  ومتابعة لمياء محمود مدير إدارة الرعاية، وسام هلال مدير إدارة البحوث،

محمد كثير  ومحمد أمين الباحثين بإدارة الرعاية، رانيا ماهر مدير إدارة خدمة المواطنين، أحمد أبو المعاطي وأمل يوسف مديري مكاتب التفتيش.

نائب عمال مصر : قرار الرئيس بتنمية مهارات الشباب وتأهيلهم لسوق العمل يقضي علي البطالة

نائب عمال مصر : قرار الرئيس بتنمية مهارات الشباب وتأهيلهم لسوق العمل يقضي علي البطالة

ثمن نائب رئيس اتحاد العمال هشام فاروق المهبرى رئيس نقابة الخدمات الإدارية والإجتماعية توجيه الرئيس عبد الفتاح السيسي خلال احتفالية عيد العمال بالعمل على الانتهاء من مشروع قانون العمالة المنزلية وإجراء حوار مجتمعي حوله بانه يعزز من حرص الدولة على مد مظلة الحماية الأجتماعية لجموع الطبقة العاملة دون استثناء.

نائب عمال مصر

و اشار ” المهيرى ‘ إلى ان توجيه الرئيس بشان التوسع في توفير حماية اجتماعية أكثر إلى فئات العمالة غير المنتظمة عن طريق صرف إعانات للعامل عند الوفاة يأتى تحت بند احترام الحقوق والواجبات التى تنص عليها الشرائع السماوية وإعمالا لتعزيز دورهم فى منظومة العمل .

وشدد إلى ان مبادرة الرئيس بشأن العمل على تنمية مهارات الشباب من خلال منح مجانية لتأهيلهم للاحتياجات الفعلية لسوق العمل الحديث وما يطرأ عليه من تطور هو قراءة مستشرفة لسوق العمل ومتطلباته وفق احتياجات الثورة الصناعية الرابعة ذات الاثر التكنولوجى واشارة إلى الاستمرار فى حشد كل الامكانات نحو استنهاض كل الطاقات الانتاجية الشبابية لصالح مصر والمصريين.

 

 

ووصف قرار الرئيس بالتوجيه بالعمل على سرعة الفصل في القضايا العمالية للحصول على المستحقات دون تأخير بانه يأتى تحت الحرص على ترسيخ الحقوق الاجتماعية للعمال ونداء لكل اطراف الانتاج بتوطيد العلاقة ذات الاثر الطيب باعتبارهما شريكا الوطن فى بناء اقتصاد راسخ .

وقال ان تضمين قانون العمل إنشاء محكمة عمالية متخصصة يأتى فى إطار تعزيز الدولة نحو الحفاظ على حماية الحقوق وهو فلسفة جديدة لاقرار الامان الوظيفى على مستوى منظومات العمل بكافة القطاعات الحكومية والعامة والخاصة.

أضاف ” المهيرى ‘إلى ان قرار الرئيس فى تشكيل لجنة دائمة لمتابعة تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للتشغيل فور اطلاقها يعد دليلا واضحا على متابعة القيادة السياسية لقضابا فرص العمل والحفاظ عليها من القرصنة وعدم الاتجار ويصب فى صالح مصر البُناء الهادف .