الوسم: حقوق العمال

مبادرة “سلامتك تهمنا”: خطة شاملة لحماية عمال الدليفري في مصر

في خطوة غير مسبوقة تستهدف تعزيز السلامة المهنية وتوفير بيئة عمل آمنة

أطلقت وزارة العمل المصرية حملة وطنية تحت عنوان “سلامتك تهمنا” لحماية

عمال توصيل الطلبات (الدليفري)، خاصة غير المؤمن عليهم، ضمن تنفيذ توجيهات

الرئيس عبد الفتاح السيسي وبرنامج الحكومة لدعم الفئات الأكثر احتياجًا.

وجاء إعلان الحملة خلال مؤتمر صحفي عقده وزير العمل محمد جبران

بمقر الوزارة في العاصمة الإدارية، بمشاركة ممثلين عن شركات التوصيل والتطبيقات الإلكترونية

وعدد من الهيئات المعنية.

معدات وقاية كاملة وتدريبات لضمان سلامة عمال التوصيل

أكد الوزير محمد جبران أن الحملة في مرحلتها الأولى تستهدف عمال التوصيل باستخدام

الدراجات النارية والهوائية والسيارات الخاصة، وتحديدًا الشباب غير المؤمن عليهم

أو غير المسجلين في قواعد البيانات الرسمية.

وتتضمن “معدات الوقاية” التي ستُوزع مجانًا على الفئات الأكثر احتياجًا:

خوذة رأس واقية

سترة عاكسة للرؤية

قفازات عمل

كمامات طبية

حقيبة إسعافات أولية

وأضاف أن التوزيع يتم بالتعاون مع شركاء من القطاع الخاص والمجتمع المدني،

ضمن خطة لتعميم التجربة على مستوى الجمهورية.

وزارة العمل: دليل إرشادي وكود سلامة مهني لعمال الدليفري

أوضح الوزير أنه يجري حاليًا إعداد كود سلامة مهني خاص بعمال الدليفري، يتضمن:

اشتراطات القيادة الآمنة

استخدام معدات الوقاية

أسس التدريب المهني

توعية العامل بحقوقه القانونية

ويهدف هذا الكود إلى رفع وعي العاملين بحقوقهم والتزاماتهم، وضمان توافق بيئة العمل

مع المعايير الدولية لسلامة العمل.

تعاقدات قانونية عادلة وتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية

ضمن المحاور القانونية للحملة، أكد المستشار القانوني لوزارة العمل، إيهاب عبدالعاطي

أنه سيتم وضع آلية قانونية ملزمة تضمن وجود عقود عادلة بين شركات التوصيل والعاملين، وتشمل:

التأمين على العامل ضد الحوادث

التدريب المهني الإجباري

تعويضات الإصابات

الالتزام بقانون العمل

كما تسعى وزارة العمل إلى ضم عمال الدليفري إلى منظومة العمالة غير المنتظمة

لتأمينهم اجتماعيًا وصحيًا، ومنحهم حق التقاعد والتأمين ضد إصابات العمل.

وزارة العمل: حملات تفتيش وتعاون مع المرور لمراقبة الالتزام

في إطار التنفيذ الميداني، أشار الوزير إلى إطلاق خطة تفتيشية موسعة

بالتعاون مع إدارات المرور، تبدأ من العاصمة الإدارية وتشمل باقي المحافظات تدريجيًا. وتهدف الخطة إلى:

متابعة الالتزام باستخدام معدات الوقاية

رصد أوجه القصور في بيئة العمل

تنظيم حملات توعية مرورية

كما تم التأكيد على أهمية مشاركة شركات التوصيل الكبرى في توفير البيانات

وتنظيم ندوات توعوية بقانون المرور وسلامة القيادة.

خدمة إلكترونية ورقم مباشر لتلقي شكاوى عمال الدليفري

أكد الوزير جبران أن وزارة العمل خصصت رقم مباشر وخدمة إلكترونية لتلقي شكاوى

واستفسارات عمال التوصيل، مع آلية سريعة للتفاعل الميداني، بما يضمن الحماية والاستجابة الفعالة.

خطط مستقبلية لتأهيل وتوظيف عمال التوصيل

واختتم الوزير المؤتمر الصحفي بالتأكيد على أن حملة “سلامتك تهمنا” هي جزء من خطة طويلة

الأجل، سيتم البناء عليها من خلال

مبادرات تدريب وتأهيل مهني

برامج توظيف مستدامة

دعم اجتماعي متكامل لعمال التوصيل

مشددًا على أن الوزارة ستواصل جهودها لدمج هذه الفئة ضمن الاقتصاد الرسمي

وضمان الاستقرار المهني والاجتماعي لهم.

في إطار خطة وزارة العمل الرامية لتعزيز حقوق العمال وتطوير بيئة العمل في مصر، شهدت 10 مديريات عمل بالمحافظات

المصرية خلال الأسبوع الأول من يوليو 2025 سلسلة فعاليات توعوية وتدريبية مهمة. وتضمنت الفعاليات ندوات تثقيفية

حول قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، مبادرات للسلامة المهنية، تحديث بيانات اللجان النقابية

والتدريب العملي للشباب في مختلف القطاعات.

ندوة توعوية بفندق “سيتي شرم” لتعريف العمال بقانون العمل الجديد بجنوب سيناء

نظم مكتب عمل شرم الشيخ ندوة موسعة شارك فيها أكثر من 60 عاملاً بفندق “سيتي شرم”، بحضور مدير عام الفندق

ووفاء نجاح مدير عام مديرية العمل بجنوب سيناء. ركزت الندوة على شرح أحكام قانون العمل الجديد، وحقوق وواجبات العمال

وأصحاب العمل، في إطار تعزيز بيئة عمل قائمة على العدالة والاحترام. وأكدت المديرية استمرارها في تنظيم مثل هذه الندوات

ضمن خطة الوزارة لنشر التوعية القانونية في المنشآت السياحية.

القليوبية تطلق مبادرة “سلامتك تهمنا” لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية

ضمن جهود تعزيز السلامة المهنية، عقدت مديرية العمل بالقليوبية ندوة توعوية بشركة رويال تكستايل بالخانكة بحضور 10 من العاملين

تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية. ناقشت الندوة موضوعات السلامة في بيئة العمل، خطط الطوارئ

الوقاية الشخصية، ومخاطر العمل، في خطوة تهدف إلى الحد من الحوادث المهنية وتعزيز بيئة عمل آمنة.

الإسماعيلية تبدأ تحديث بيانات اللجان النقابية استعدادًا للدورة النقابية

انطلقت مديرية العمل بالإسماعيلية في خطة شاملة لتحديث بيانات اللجان النقابية، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران.

خلال اجتماع موسع، أكد المستشار حسن رداد أهمية التنسيق بين الإدارات المختلفة لتحديث البيانات القانونية والإدارية

خلال 3 أشهر، مع التركيز على ضمان دورة نقابية قوية تدعم التنظيم والاستقرار داخل بيئة العمل.

وزارة العمل: ندوة تثقيفية للعاملين بالقطاع السياحي حول قانون العمل الجديد

عقد مكتب عمل سفاجا ندوة تثقيفية بفندق “إيبروتيل مكادي بيتش” لتعريف العاملين في القطاع السياحي بأحدث مستجدات

قانون العمل رقم 14 لسنة 2025. أكد الدكتور أيمن شعبان، مدير المديرية، أهمية هذه الندوات لدعم الاستقرار الوظيفي

ونشر الثقافة القانونية في أحد الركائز الاقتصادية الوطنية.

وزارة العمل: ندوة توعوية حول الهجرة غير الشرعية وتنمية مهارات الشباب بسمالوط

وزارة العمل في خطوة لتعزيز العمل المنتج ومكافحة الهجرة غير الشرعية، نظمت مديرية العمل بالمنيا ندوة توعوية في مركز سمالوط،

استهدفت العاملين والشباب. أكدت الدكتورة ماجدة صلاح أن المبادرة تهدف إلى توفير فرص عمل لائقة وتنمية مهارات الشباب

خاصة في المناطق الريفية.

أسيوط تواصل جهود حماية الأطفال في بيئة العمل بندوة توعوية بالقوصية

نفذت مديرية العمل بأسيوط ندوة توعوية في مدرسة النصر الخاصة لتعريف أصحاب الأعمال بالتشريعات الخاصة

بحماية الأطفال من عمالة غير قانونية وأعمال خطرة، استنادًا إلى القرار الوزاري رقم 215 لسنة 2021، في إطار

حرص الوزارة على تطبيق قانون العمل بما يحفظ حقوق الطفل.

سوهاج تستعد للانتخابات النقابية بدورة 2026 – 2030 بندوة توعوية

عقدت وزارة العمل بسوهاج ندوة بمقر الاتحاد المحلي لنقابات عمال سوهاج لشرح قرار وزير العمل رقم 133 لسنة 2025

حول تحديث بيانات المنظمات النقابية استعدادًا للانتخابات المقبلة. وشددت المديرية على أهمية الالتزام بالقوانين

والتعليمات لضمان تنظيم دقيق للعمل النقابي.

الإسكندرية تدعم التدريب العملي للشباب في قسم اللحام

نظمت وزارة العمل بالإسكندرية زيارة ميدانية لـ12 متدربًا في قسم اللحام بمركز محرم بك إلى شركة

روبكس للبلاستيك بمدينة برج العرب، بهدف الربط بين التدريب النظري وسوق العمل. وأكد المهندس محمد كمال أهمية

دعم التدريب المهني لتأهيل الشباب وتمكينهم من بدء مشروعات صغيرة ناجحة.

الدقهلية تنظم ندوة حول علاقات العمل وفض المنازعات بنادي ميت غمر الرياضي

أقامت مديرية العمل بالدقهلية ندوة توعوية للعاملين بنادي ميت غمر، ركزت على آليات فض المنازعات العمالية

وتحسين علاقات العمل، وشجعت على اللجوء للمفاوضة الجماعية بدلاً من المحاكم، تماشيًا مع توجيهات وزير العمل لتعزيز الاستقرار الوظيفي.

الإسماعيلية تطلق برنامجًا تدريبيًا في مجال اللاندسكيب لطلاب التعليم الزراعي

أطلقت وزارة العمل بالإسماعيلية برنامجًا تدريبيًا صيفيًا بالتعاون مع مؤسسات محلية لتأهيل طلاب التعليم الفني الزراعي

لسوق العمل، من خلال محاضرات نظرية وتدريب عملي، ضمن مبادرة “التدريب من أجل التشغيل” التي تدعم بناء كوادر

فنية مؤهلة لتلبية احتياجات سوق العمل الحديثة.

استكمل معالي وزير العمل، محمد جبران، اليوم الأحد جولته الميدانية في محافظة البحر الأحمر، التي انطلقت أمس بمدينة رأس غارب

حيث افتتح صباحًا ندوة تثقيفية مهمة حول قانون العمل الجديد، بالتعاون مع مستثمري الغردقة والغرف السياحية.

وزير العمل: ندوة تثقيفية لتعزيز الوعي بقانون العمل الجديد

جاء تنظيم الندوة في إطار سلسلة من اللقاءات التوعوية التي تنفذها وزارة العمل في مختلف محافظات الجمهورية

بهدف شرح تفاصيل القانون الجديد الذي صادق عليه فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي، عقب موافقة مجلس النواب

وإجراء مشاورات اجتماعية موسعة مع جميع الجهات المعنية.

وأشار الوزير جبران إلى أن القانون الجديد جاء نتيجة تشاور اجتماعي جاد بين الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال

مؤكداً حرص جميع الأطراف على تشريع قانون يعزز الأمن الوظيفي للعمال ويحفز بيئة استثمارية جاذبة ومتوازنة.

وزير العمل: قانون العمل الجديد ضمان بيئة عمل لائقة ومعايير دولية

خلال الندوة، التي قدمها السيد إيهاب عبدالعاطي، المستشار القانوني لوزارة العمل، تم التطرق إلى أبرز مواد القانون التي تركز على:

• توفير بيئة عمل لائقة تلتزم بمعايير العمل الدولية.

• ضمان الأمان الوظيفي للعمال وتطوير أنماط العمل الجديدة.

• تأهيل كوادر ماهرة ومدربة تلبي احتياجات السوق.

• نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية لحماية العاملين.

• دعم وحماية الفئات الأكثر احتياجًا في سوق العمل.

• تشجيع الاستثمار من خلال تشريعات توازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال.

افتتح وزير العمل، السيد محمد جبران، اليوم الثلاثاء، ندوة تثقيفية في القاهرة بعنوان

“قانون العمل الجديد بين التحديات والفرص” والتي نظمتها الجمعية المصرية البريطانية لرجال الأعمال.

وتناول خلالها القانون الجديد الذي صادق عليه الرئيس عبدالفتاح السيسي وأكد على أهدافه في تحقيق

التوازن بين طرفي الإنتاج وتعزيز بيئة العمل.

قانون العمل الجديد: تعزيز العدالة والفرص الاستثمارية

أوضح الوزير جبران أن القانون الجديد يهدف إلى تحقيق العدالة والتوازن بين طرفي العملية الإنتاجية،

فضلاً عن تشجيع الاستثمار في السوق المصري.

وبيّن أن القانون يراعي معايير العمل الدولية ويعتمد على أسس علمية لضمان حماية حقوق

العمال وتحفيز النمو الاقتصادي.

وزير العمل : تعديل القانون لتحسين بيئة العمل وحماية العمال

أشار جبران إلى أن التعديلات التي تضمنها القانون تهدف إلى تحسين بيئة العمل في مصر،

وخاصةً من خلال ضمان حقوق العمال وتعزيز آليات الأجور كما يولي القانون الجديد اهتمامًا خاصًا

بحماية العمالة غير المنتظمة، مع تعزيز الرقابة على سلامة وصحة العاملين في كافة المنشآت.

وزير العمل : القانون الجديد يواكب تحديات المهن المستقبلية

من أبرز مزايا القانون الجديد، أنه يضع آليات مرنة للتعامل مع المهن المستقبلية وأنماط العمل الحديثة.

وأكد جبران أن هذا التوجه يعد خطوة هامة نحو المستقبل، مع مراعاة التغيرات المتسارعة في سوق

العمل وظهور مجالات مهنية جديدة قد تطرأ في السنوات القادمة.

التعديلات الهامة في آلية الأجور وحقوق العمال

أوضح وزير العمل أن القانون الجديد يتضمن تعديلات حاسمة على آلية الأجور، حيث يُقر المجلس

القومي للأجور صلاحيات جديدة لضمان عدالة الأجور وربطها بالإنتاج. كما يركز القانون على تقنين

العلاقة بين مفتشي وزارة العمل والمنشآت لضمان تنفيذ إجراءات السلامة والصحة المهنية بشكل فعال.

تعزيز حماية حقوق العمال ضد التحرش والتنمر

أحد أبرز التعديلات التي يتضمنها القانون هو مواجهة مشكلة التحرش والتنمر داخل بيئة العمل.

كما تم تضمين مواد قانونية تعالج أزمة نماذج الاستقالة الموقعة مسبقًا، حيث يُحظر استخدامها

من قبل أصحاب العمل كذريعة لإنهاء الخدمة.

توطيد العلاقة بين العمال وأصحاب الأعمال

أصبح توثيق العقود إلزاميًا وفقًا للقانون الجديد، مما يضمن وضوح شروط العمل مثل طبيعة الوظيفة،

مدة العقد، والراتب ما أن القانون يقدم تخفيضات لبعض الرسوم المفروضة على أصحاب الأعمال،

مما يساعد في تخفيف العبء المالي عليهم ويعزز بيئة العمل المشجعة على الاستثمار

يُعد قانون العمل الجديد خطوة هامة نحو تحسين بيئة العمل في مصر مع مراعاة التحديات المستقبلية

في سوق العمل، مما يضمن تحقيق العدالة بين العمال وأصحاب الأعمال وتعزيز الاستثمار المحلي والدولي.

في خطوة مهمة نحو دعم وتطوير قطاع التشييد والبناء، التقى وزير العمل، السيد محمد جبران، اليوم الإثنين، مع قيادات الاتحاد المصري لمقاولي التشييد والبناء، في مقر الاتحاد.

وكان في استقباله المهندس محمد سامي سعد، رئيس مجلس إدارة الاتحاد، وعدد من أعضاء المجلس.

 وزير العمل تعزيز التعاون المشترك في مجالات التدريب وحماية العمالة غير المنتظمة

تناول اللقاء سبل تعزيز التعاون بين الوزارة والاتحاد في عدة مجالات حيوية، أبرزها تطوير مهارات العاملين في قطاع التشييد والبناء. وأكد الوزير جبران على أهمية تدريب العاملين

على المهارات المطلوبة في سوق العمل المحلي والدولي، بما يتماشى مع التوجهات الحالية لسوق البناء في مصر والعالم.

وأوضح الوزير جبران أن التوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة وعمال التراحيل يأتي ضمن أولويات الوزارة، تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي

وأشار إلى ضرورة توفير المزيد من الدعم والحماية لهذه الفئة، وهي خطوة أساسية لتعزيز حقوق العمال وضمان استقرار سوق العمل في القطاع

وزير العمل : خطة الوزارة لتطوير المهارات ودعم سوق العمل

وتتضمن خطة الوزارة أيضاً تعزيز التدريب المهني المستمر في مجالات تحتاجها شركات المقاولات في الداخل والخارج. حيث أشار الوزير جبران إلى أن التعاون المشترك

مع الاتحاد سيؤدي إلى تطوير برامج تدريبية متخصصة تلبي احتياجات قطاع التشييد في السوق المحلي والدولي

كما أشاد الوزير بجهود الاتحاد المصري لمقاولي التشييد والبناء في دعم التشريعات الخاصة بالعمل، ومشاركته الفعالة في وضع وتنفيذ القرارات التي تصب في صالح العمال

وأصحاب العمل في القطاع.

وزير العمل : الاتحاد المصري لمقاولي التشييد دور استراتيجي في التنمية

من جانبه، رحب المهندس محمد سامي سعد بالوزير جبران وفريقه المرافق، مؤكداً على أهمية اللقاء في تعزيز التشاور بين الوزارة والاتحاد حول قضايا العمالة والتشييد

وأشار إلى الدور الحيوي الذي يلعبه الاتحاد المصري لمقاولي التشييد والبناء في التنمية الاقتصادية، حيث يعمل فيه نحو 6 ملايين عامل في 25 ألف شركة تابعة للاتحاد

وأثنى سعد على جهود وزارة العمل في دعم العمالة غير المنتظمة، وتطوير التشريعات المتعلقة بالعمال، بما يساهم في تحقيق مزيد من الاستقرار في القطاع وتوفير بيئة عمل آمنة للعاملين.

وزير العمل : استجابة لتوجيهات الرئيس السيسي

في ختام اللقاء، أكد الوزير جبران على تنفيذ توجيهات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي، بشأن دعم القطاع وتوفير حماية إضافية للعمالة غير المنتظمة

وهو ما يتماشى مع رؤية الدولة المصرية في تعزيز التنمية المستدامة وحماية حقوق العمال في جميع القطاعات.

أكد وزير العمل، محمد جبران، استمرار توجيهاته إلى جميع المُلحقين العُماليين المصريين بالخارج، بتكثيف التواصل مع العمالة المصرية، خصوصًا في الدول العربية والأوروبية التي تضم مكاتب تمثيل عمالي تابعة للوزارة، مع ضرورة الاستجابة الفورية لمطالب وشكاوى العمال وتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم طبقًا لقوانين العمل بكل دولة.

إعادة حقوق 49 عاملًا مصريًا بعد تدخل الملحق العمالي

وأشاد وزير العمل بالتقرير الرسمي الذي تلقاه من أحد مكاتب التمثيل العمالي في دولة عربية، بشأن نجاح مفاوضة عاجلة قادها الملحق العمالي لإنهاء شكوى تقدم بها 49 عاملًا مصريًا ضد إحدى شركات استقدام العمالة.

وأوضح التقرير أن الملحق العمالي تدخل فورًا، ونجح في التوصل إلى اتفاق مع إدارة الشركة أسفر عن:

إلغاء جميع الإجراءات العقابية المتخذة بحق العمال.

إصدار تصاريح إقامة قانونية لجميع المتضررين.

تقديم كافة التسهيلات لضمان استدامة عملهم داخل الدولة.

دعم مستمر من وزارة العمل للعاملين بالخارج

وأشار الوزير محمد جبران إلى أن الوزارة لا تقتصر فقط على دعم فرص العمل للمصريين بالخارج أو حل الشكاوى، بل تتوسع لتشمل جهود التوعية بالقوانين والأنظمة الخاصة بالتوظيف في الدول المضيفة، من خلال الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ومكاتب التمثيل العمالي التسعة المنتشرة في دول ذات كثافة عمالية عالية.

شهدت مديريات العمل في عدة محافظات المصرية نشاطاً مكثفاً خلال يونيو 2025، شمل تنظيم ندوات تثقيفية وتوعية قانونية وتسويات ودية بين العمال وأصحاب الأعمال

بهدف تعزيز ثقافة الحقوق والواجبات، وحماية حقوق العاملين، وتحسين بيئة العمل بما يتوافق مع قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025. يأتي هذا في إطار جهود وزارة العمل

بقيادة الوزير محمد جبران لتعزيز استقرار سوق العمل ودعم الاستثمار

مديريات العمل : ندوة تثقيفية بسوهاج حول قانون العمل الجديد ودوره في دعم العمالة

نظمت مديرية العمل بمحافظة سوهاج ندوة توعوية حول “أهم التعديلات في قانون العمل الجديد 14 لسنة 2025” لشركة الأهلي تمكين لتمويل المشروعات متناهية الصغر بمركز دار السلام

شارك في الندوة 15 عاملاً من مختلف الأقسام، وركزت على شرح المزايا الجديدة التي نص عليها القانون، مثل تنظيم عقود العمل، تحديد الحد الأدنى للأجور، وضمان حقوق المرأة وذوي الهمم

وأكدت إلهام أبوزيد، مديرة المديرية، أن الندوة تندرج ضمن استراتيجية الوزارة لتعزيز ثقافة الحقوق والواجبات في منشآت القطاع الخاص، وتهيئة بيئة عمل آمنة ومحفزة للإنتاج والاستثمار

مديريات العمل : جولة ميدانية لمدير عمل البحر الأحمر لمتابعة جودة خدمات التفتيش

أجرى الدكتور أيمن شعبان، مدير مديرية العمل بالبحر الأحمر، جولة تفقدية لمكتب تفتيش الغردقة بهدف متابعة مستوى الخدمات المقدمة ومناقشة التحديات التي تواجه التفتيش

على المنشآت وشدد شعبان على ضرورة تحسين جودة الخدمات وسرعة إنجاز الإجراءات، مشيراً إلى أهمية العمل بروح الفريق وتوفير الدعم الفني للمنشآت مع مراعاة الجانب الإنساني

في تطبيق القانون، لا سيما في القطاع الخاص والاستثماري

مديريات العمل : تسويات ودية في الإسكندرية لاسترداد حقوق العمال دون اللجوء إلى القضاء

نجحت مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية في إجراء تسويات ودية مع 4 شركات خاصة بعد تلقي شكاوى من عمال بمكتب علاقات العمل ببرج العرب.

وأوضح المهندس محمد كمال، وكيل المديرية، أن التسويات شملت صرف مستحقات مالية لعاملين من شركات “مواسم للصناعات الغذائية” و”إيتاب للورق” و”جالك للملابس”

إلى جانب تسوية شكوى جماعية لصرف الحد الأدنى للأجور لعمال بقرية الدبلوماسيين

وأكد أن هذه الإجراءات تأتي في إطار دعم التسوية الودية وتعزيز حقوق العمال وفقًا لقانون العمل

مديريات العمل : ندوة توعوية بالجيزة لتعزيز فهم حقوق العاملين بعقود العمل الفردية

نظمت مديرية العمل بالجيزة ندوة توعوية بمؤسسة مرقاة الخيرية بالعياط، بمشاركة 19 عاملاً، حول “عقود العمل الفردية وحقوق العمال”

أوضح محمد رمضان، مدير المديرية، أن الندوة تهدف إلى نشر الوعي بقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وتعزيز ثقافة الحقوق والواجبات بين طرفي الإنتاج

بما يساهم في تحقيق استقرار بيئة العمل وتشجيع الاستثمار

مديريات العمل : حملة توعوية ومبادرة صحية ضد الإدمان بالمنوفية لخدمة العمال

أقامت مديرية العمل بالمنوفية يوماً خدماتياً بمقر شركة فيزو فيوز للصناعات المعدنية بمدينة السادات، تضمن ندوة توعوية عن مكافحة الإدمان وقافلة طبية للكشف المبكر عن الأمراض

وأكد عماد سعيد، مدير المديرية، أن النشاط جاء ضمن جهود الوزارة لتنمية العنصر البشري وتحسين بيئة العمل، مشيراً إلى تعاون إدارة السادات الصحية في إجراء الفحوصات

لـ51 عاملاً وتوجيه 17 منهم للعلاج وتناولت الندوة سياسات وزارة العمل لحظر تعاطي المخدرات ونصوص قانون العمل الجديد المتعلقة بذلك

مديرية العمل بسوهاج تصرف 20 مليون جنيه مستحقات لـ 45 عاملًا بالتسوية الودية

نجحت مديرية العمل بمحافظة سوهاج في إنهاء أزمة مالية لـ 45 عاملًا بشركة سوهاج للاستثمار والتنمية من خلال تسوية ودية، حيث تم صرف مستحقات بلغت نحو 20 مليون جنيه

وتضمنت المستحقات المرتبات المتأخرة، ورصيد الإجازات، ومكافآت نهاية الخدمة، بالإضافة إلى تسليم العمال شيكات ومستندات الخدمة، وسداد مستحقات صندوق إعانات الطوارئ

والتأمينات الاجتماعية حتى نهاية مايو 2025

وأكدت إلهام أبوزيد، مديرة مديرية العمل بسوهاج، أن هذه الخطوة تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل، محمد جبران، لتعزيز دور مكاتب علاقات العمل، والتوسع في التسوية الودية كحل فعال

للنزاعات العمالية، بهدف تحقيق استقرار بيئة العمل وضمان حقوق العمال دون اللجوء إلى القضاء

فرص عمل : يوم توظيف خاص لذوي الهمم في الإسكندرية بتعاون مع شركة الإسكندرية للسكر

نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية يومًا توظيفيًا مخصصًا لذوي الهمم، بالتعاون مع مجموعة شركة الإسكندرية للسكر، حيث أُجريت مقابلات شخصية لمجموعة من المتقدمين

في مكتب تشغيل العامرية. وأثمرت الفعالية عن توقيع عقود عمل لأربعة من ذوي الهمم مع شركتي فارما أفرسيز وفلوكيجر عبر مكتب تشغيل غرب الإسكندرية

وأوضح المهندس محمد كمال، وكيل مديرية العمل بالإسكندرية، أن هذه المبادرة تأتي في إطار دعم توجيهات وزير العمل محمد جبران لتعزيز دمج ذوي الهمم في سوق العمل

وتوفير فرص عمل لائقة في القطاع الخاص، مع ضمان احترام حقوقهم العمالية مثل الحد الأدنى للأجور والتأمينات الاجتماعية، دعمًا لرؤية الدولة نحو تمكين ذوي الإعاقة ودمجهم الكامل في المجتمع

فرص عمل : حملة لحصر العمالة غير المنتظمة بالوادي الجديد استعدادًا للرعاية الصحية والاجتماعية

فرص عمل في إطار جهود تحسين ظروف العمالة غير المنتظمة، نظمت مديرية العمل بالوادي الجديد حملة لحصر العمالة غير المنتظمة بموقع إنشاء دار حضانة بقرية الجيزة بمدينة الداخلة

بالتنسيق مع وحدة العمالة غير المنتظمة ومكتب عمل القصر. تأتي هذه الحملة تمهيدًا لتسجيل العمال في قاعدة بيانات المديرية، وذلك لشمولهم بالرعاية الصحية والاجتماعية

تنفيذًا لتوجيهات برنامج “حياة كريمة” والرؤية الرئاسية للحماية الاجتماعية

قال أحمد طليب، مدير مديرية العمل بالوادي الجديد، إن المبادرة تهدف إلى تعزيز شبكة الحماية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة، وتحقيق العدالة الاجتماعية على مستوى المحافظة

من خلال توفير الرعاية الكاملة لهذه الفئة التي تمثل قطاعًا واسعًا من سوق العمل