رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

جائزة مصر للتميز الحكومي تطلق فعاليات تدريب سفراء التميز لجائزة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة

أطلقت اليوم جائزة مصر للتميز الحكومي بالتعاون مع مشروع الحوكمة الاقتصادية الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية؛ فعاليات تدريب سفراء التميز لجائزة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة بالوزارات، والتي تستمر خلال الفترة من 22-24 مايو الجاري، بمشاركة ممثلي وزارات التجارة والصناعة، والنقل، والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والإسكان، والإنتاج الحربي، والتنمية المحلية، البيئة، والتعاون الدولي، العدل، ومشيخة الأزهر الشريف، وجامعتي حلوان والأزهر.

وفي هذا الإطار قالت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية إن إطلاق جائزة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة يأتي تقديرًا لدور المرأة في المجتمع وسعيًا لزيادة فرص مشاركتها في الوظائف الحكومية، مؤكدة أن تلك الجائزة تعد أحد ثِمار الجهود المبذولة لتنمية قدرات السيدات في الجهات الحكومية، مشيرة إلى أن نسبة الإناث الفائزات بجائزة مصر للتميّز الحكومي بفئاتها المختلفة بَلغت نحو 30% من الفائزين.

وخلال افتتاح اليوم التدريبي الأول أكد المهندس خالد مصطفى، الوكيل الدائم لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والمشرف العام على جائزة مصر للتميز الحكومي أن اليوم يمثل بداية رحلة لفئة جديدة من فئات الجائزة، وهى جائزة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة التي تم إطلاقها كفئة من فئات جوائز التميز المؤسسي، تنفيذًا لتكليفات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسى في احتفالية المرأة المصرية 2022.

واستعرض مصطفى خلال كلمته جائزة مصر للتميز الحكومي بفئاتها المختلفة، مؤكدًا أن الغرض الرئيسي ليس مجرد الحصول على الجائزة فقط، ولكن الهدف هو تغيير ثقافة العمل في المؤسسات الحكومية من خلال آلية مختلفة عن الآليات التقليدية بالتركيز على التدريب والتوعية والتحفيز، موضحًا أن الجائزة تنتهج منهج التحفيز الإيجابي للمشاركين، وتسليط الضوء على النماذج الإيجابية بهدف خلق منافسة إيجابية بين جميع المشاركين، مؤكدًا أن التميز رحلة لن تنتهي بالفوز ولكنها رحلة مستمرة.

وأوضح المهندس خالد مصطفى أن الجائزة تعد رافد من روافد تحقيق أهداف رؤية مصر 2030، لدعم جهود الدولة لنشر وتعميق ثقافة التميز والتطوير المؤسسي بقطاعات الدولة المختلفة، كما تأتي هذه الجائزة اتساقًا مع الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة، موضحًا أن باب تقديم طلبات الترشح إلكترونيًا للجائزة مستمر حتى منتصف يونيو 2022، على الموقع الإلكتروني للجائزة  egea.gov.eg. 

للاطلاع على دليل جائزة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة من خلال الرابط:

https://egea.gov.eg/Prizes.aspx

جائزة مصر للتميز الحكومي تختتم فعاليات تدريب سفراء التميز بالهيئة القومية للبريد

اختتمت جائزة مصر للتميز الحكومي فعاليات تدريب سفراء التميز لمشروع الجوائز الداخلية لعدد 917 مكتب بريد مميكن على مستوى الجمهورية؛ وذلك استعدادًا للإعلان عن فتح باب الترشح لجائزة التميز الداخلي بتلك المكاتب.

وقالت الدكتورة هالة السعيد ، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية إن التدريب يهدف إلى نشر وتعزيز ثقافة التميز والعمل على بناء قدرات وتأهيل سفراء التميز لفهم متطلبات ومعايير وآليات تقييم الوحدة الحكومية المتميزة في تقديم الخدمات، مؤكدة أن تنفيذ منظومة الجوائز الداخلية في الجهات الحكومية يأتي انطلاقًا من حرص إدارة جائزة مصر للتميز الحكومي على تنفيذ أهداف رؤية مصر 2030، لدعم جهود الدولة لنشر وتعميق ثقافة التميز والتطوير المؤسسي بقطاعات الدولة المختلفة.

من جانبه أكد المهندس خالد مصطفى، الوكيل الدائم لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والمشرف العام على جائزة مصر للتميز الحكومي حرص إدارة الجائزة على تقديم الدعم الفني اللازم للجهات لاستكمال مراحل المشروع الرئيسية، موضحًا أنه تأتي بعد انتهاء التدريب؛ مرحلة فتح باب الترشح للجوائز الداخلية وذلك لمدة شهر، ثم تبدأ عمليات التقييم وصولًا إلى التحكيم واعتماد نتائج أفضل 80 مكتب مميكن على مستوى الجمهورية مؤهل للترشح للمنافسة على جائزة مصر للتميز الحكومي.

وأشار مصطفى إلى وصول عدد المتدربين بمكاتب البريد إلى 1675 متدرب، وعدد 37 دورة تدريبية، كما وصل عدد أيام التدريب إلى 74 يوم تشمل 450 ساعة تدريبية، توزعت على ٦ محطة تدريبية على مستوى الجمهورية هى القاهرة، والمنوفية، والاسماعيلية، وقنا، وأسيوط، والاسكندرية.

جائزة مصر للتميز الحكومي تعلن عن إطلاق الدورة الثالثة 2022

كتبت: مروه أبو زاهر

أعلنت جائزة مصر للتميز الحكومي عن إطلاق الدورة الثالثة من الجائزة 2022، وبدء مخاطبة الجهات الحكومية لتلقي الترشيحات.

وقالت هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية إن الهدف الرئيسي للجائزة السنوية يتمثل في تحفيز روح التنافس والتميز سواء على مستوى العاملين أو على مستوى المؤسسات الحكومية، موضحة أن تكريم المتميزين في أداء الخدمات العامة يتم بشكل معنوي ومادي مما يدعم قيم العطاء والانتماء والتميز، ويحفز الجميع على الارتقاء بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة.

 أضافت السعيد أنه سيتم فتح باب الترشح للدورة الثالثة من جائزة مصر للتميز الحكومي بدءا من أبريل القادم لجميع الجوائز المؤسسي منها والفردي، مشيرة إلى أن الجائزة كانت قد أطلقت الخط الساخن 19552 لتلقي كل الاستفسارات والمقترحات المتعلقة بالجائزة، وذلك في إطار الحرص على فتح قنوات تواصل مباشرة مع كل المرشحين.

من جانبه أشار خالد مصطفى، الوكيل الدائم للوزارة والمشرف العام على جائزة مصر للتميز الحكومي إلى أن الإطار الزمني لمراحل الدورة الثالثة 2022 يشمل بعد فتح باب الترشح في أبريل القادم؛ التدريب على كتابة طلبات الترشح وذلك خلال الفترة من أبريل- مايو 2022، على أن يغلق باب الترشح للجائزة في يونيو القادم، لتتم مرحلة التقييم في الفترة من يوليو- أغسطس 2022.

وأضافت  سهى سعيد، المدير التنفيذي لجائزة مصر للتميز الحكومي  أن الجائزة تتضمن 19 فئة ضمن جوائز التميز المؤسسي والفردي، حيث تشمل جوائز التميز المؤسسي؛ جائزة المؤسسة المتميزة والتي تنقسم إلى جوائز الوحدات المحلية بالمحافظات (مركز، مدينة، حي، قرية)، والمؤسسات التعليمية (الكليات الحكومية)، وجائزة الوحدة المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية وتنقسم إلى مكاتب البريد، والشهر العقاري والتوثيق، ومكاتب التأهيل الاجتماعي والمراكز الشاملة لخدمة ذوي القدرات الخاصة، ومكاتب الصحة، والتموين، والمراكز التكنولوجية بالمدن والأحياء. كما تضم جوائز التميز المؤسسي جائزة المواقع الإلكترونية المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية، وجائزة الابتكار والإبداع المؤسسي. وأضافت أن جوائز التميز الفردي تضم جائزة القيادات المتميزة، وجائزة أفضل موظف حكومي، وأفضل فريق عمل حكومي