رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

وزير العمل: تمكين الشباب وبناء المهارات أولوية مصر لمواجهة تحديات سوق العمل 2025

مشاركة رفيعة المستوى في قمة المرأة المصرية 2025

شارك وزير العمل محمد جبران في قمة المرأة المصرية 2025، النسخة الرابعة التي تنظم تحت رعاية رئيس

مجلس الوزراء مصطفى مدبولي، برئاسة د. دينا عبد الفتاح وبالتعاون مع المجلس القومي للمرأة وجامعة النيل.

وحملت القمة شعار “تمكين الشباب في مجال STEM المستقبل يحدث الآن”، بحضور وزيرة التخطيط والتنمية

الاقتصادية الدكتورة رانيا المشاط وعدد من قيادات الدولة، لتوضيح الفرص المتاحة لتشغيل الشباب واستثمار قدراتهم.

تمكين الشباب ومواكبة التحولات بسوق العمل

أكد وزير العمل أن تمكين الشباب وبناء قدراتهم المهنية يمثل أولوية استراتيجية للدولة المصرية،

باعتبارهم الركيزة الأساسية للتنمية المستدامة ومواجهة متغيرات سوق العمل المحلي والدولي.

وأوضح الوزير أن الشهادة وحدها لم تعد كافية، بل أصبحت المهارة والتعلم المستمر والقدرة على التكيف

مع التطورات التكنولوجية، مثل الذكاء الاصطناعي، التحول الرقمي، الطاقة المتجددة، والصناعات المتقدمة،

هي العامل الحاسم لبناء مستقبل مهني آمن ومستقر.

تطوير سياسات التشغيل وتقليص فجوة المهارات

أشار وزير العمل إلى أن وزارة العمل تعمل على تحديث سياسات التشغيل عبر:

بناء منظومة لرصد احتياجات سوق العمل.

تفعيل مراصد تحليل العرض والطلب على المهارات.

التوسع في برامج التدريب المهني المرتبطة بالقطاعات كثيفة التكنولوجيا، بالتعاون مع القطاع الخاص.

كما شدد على أهمية تقليص فجوة المهارات بين التعليم وسوق العمل من خلال:

منصات رقمية للتدريب المهني.

دليل مهني محدث يربط الوظائف بالمهارات الفعلية وليس فقط بالمؤهلات.

مشروع “مهني 2030” لتطوير التدريب المهني

أوضح وزير العمل أن الوزارة تنفذ مشروعًا وطنيًا شاملًا لتطوير التدريب المهني

تحت شعار «مهني 2030»، ويشمل:

تحديث المناهج وفق معايير دولية.

تطوير وتجهيز مراكز التدريب.

تطبيق نموذج التدريب القائم على العمل داخل المنشآت.

التوسع في الشراكات مع القطاع الخاص والمؤسسات التعليمية لضمان مواءمة التدريب مع احتياجات

سوق العمل داخل مصر وخارجها كما أشار إلى تطوير قواعد بيانات سوق العمل وربطها بالمنصات الرقمية،

وتحديث دليل التصنيف المهني المصري وربطه بالتصنيفات الدولية لدعم سياسات التشغيل وزيادة فرص

اندماج العمالة المصرية في الأسواق العالمية.

دعم ريادة الأعمال والمرأة اقتصاديًا

أكد وزير العمل أن الوزارة تتبنى نهجًا متكاملًا لتمكين الشباب ورواد الأعمال، من خلال:

برامج تدريبية متخصصة ومعامل ابتكار داخل مراكز التدريب.

ربط المشروعات الناشئة بجهات التمويل.

تعزيز ثقافة الامتثال القانوني.

إدماج ريادة الأعمال الرقمية ضمن خطط التدريب.

إيلاء اهتمام خاص بتمكين المرأة اقتصاديًا.

ملتقى التوظيف والتدريب لربط الشباب بسوق العمل

على هامش فعاليات القمة، افتتح وزير العمل ملتقى التوظيف والتدريب، الذي شهد مشاركة

مئات الطلاب وحديثي التخرج، خاصة في المجالات المرتبطة بالعلوم والتكنولوجيا والابتكار.
ويوفر الملتقى:

مساحة تفاعلية للشباب لمقابلة ممثلي الشركات والمؤسسات.

تقديم المشورة الوظيفية والتوجيه المهني العملي.

فرص للتواصل وبناء الشراكات بين الجامعات والمراكز البحثية والقطاع الخاص.

عرض الابتكارات والمبادرات الطلابية وربط مخرجات التعليم والبحث العلمي باحتياجات سوق العمل الفعلية.

الاستثمار في الإنسان المصري مستقبل الاقتصاد

اختتم وزير العمل كلمته بالتأكيد على أن الاستثمار في الإنسان المصري وبناء مهاراته وربط التعليم

بسوق العمل يمثل الضمانة الحقيقية لمستقبل اقتصادي مستدام، قادر على مواجهة تحديات العصر ومتغيرات سوق العمل.

RAKICT تطلق مشروعًا تدريبيًا مبتكرًا لتأهيل خريجي تكنولوجيا المعلومات وتمكين ذوي الإعاقة

أعلنت شركة RAKICT عن إطلاق مشروع تدريبي متكامل يهدف إلى تأهيل خريجي تكنولوجيا

المعلومات وتزويدهم بالمهارات التقنية المتقدمة المطلوبة في سوق العمل المحلي والدولي

مع التركيز على تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة ومنحهم فرصًا متكافئة للمشاركة الفعالة في

الاقتصاد الرقمي. تأتي هذه المبادرة في إطار استراتيجية الشركة لدعم الشباب المصري

وتطوير كفاءاتهم لمواكبة التطورات السريعة في قطاع التكنولوجيا والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات.

شراكة استراتيجية بين RAKICT وRaya وGIZ

ويأتي المشروع نتيجة تعاون مثمر بين RAKICT وشركة Raya Information Technology

ووكالة التعاون الألماني GIZ في مصر، حيث تم تصميم مسارات تدريبية متخصصة لتزويد

الخريجين بالمهارات التقنية العملية والتطبيقية يعتمد البرنامج على حالات واقعية من

سوق العمل لضمان جاهزية المشاركين وتأهيلهم للعمل في بيئات مهنية متنوعة.

ويعكس هذا التعاون التزام جميع الأطراف بتطوير الكفاءات الوطنية وتمكين الشباب لمواجهة

تحديات المستقبل الرقمي، مع التركيز على التعلم التطبيقي والتفاعل العملي مع المشكلات

الواقعية التي تواجه العاملين في قطاع تكنولوجيا المعلومات.

تمكين الشباب والأشخاص ذوي الإعاقة: استثمار في مستقبل مصر الرقمي

أكد المهندس علاء سعفان، الرئيس التنفيذي لشركة RAKICT، أن المشروع يمثل

خطوة استراتيجية لبناء قاعدة قوية من الكفاءات الشابة القادرة على المنافسة عالميًا، قائلاً:

تمكين الشباب وصقل مهاراتهم هو استثمارنا في مستقبل مصر الرقمي. نسعى لتقديم تدريب

يدمج بين المعرفة النظرية والخبرة العملية، وفتح آفاق جديدة أمام الأشخاص ذوي الإعاقة ليكون

لهم دور فعال في مجتمع العمل ويحققوا طموحاتهم المهنية وأشار سعفان إلى أن المشروع يركز

على جودة التدريب والتطوير التقني وفق المعايير العالمية، ويهدف إلى تجهيز المشاركين لمواجهة

متطلبات سوق العمل داخل مصر وخارجها، مع الإعلان عن إطلاق أول ملتقى توظيفي قبل نهاية

العام 2025 لتعزيز فرص التوظيف للمستفيدين.

برنامج تدريبي شامل ومتكامل

يقدم المشروع برنامجًا تدريبيًا شاملًا يركز على تطوير مهارات خريجي تكنولوجيا المعلومات

في مجالات البنية التحتية الرقمية والتقنيات الحديثة، مع رعاية خاصة للأشخاص ذوي الإعاقة

لضمان مشاركة فعالة وتمكين اقتصادي واجتماعي وتؤكد RAKICT أن دعم وتمكين هذه الفئة

ليس مجرد واجب اجتماعي، بل استثمار في مجتمع أكثر شمولية وابتكارًا، حيث إن تنوع الكفاءات

يسهم بشكل مباشر في تعزيز بيئة العمل وتحفيز النمو الاقتصادي.

منصة للشباب لاستكشاف المهارات المستقبلية

ويتيح المشروع للشباب استكشاف مهارات جديدة وتطوير قدراتهم التقنية والإدارية،

بما يسهم في إعدادهم لمستقبل وظيفي مستدام ومتوافق مع متطلبات العصر الرقمي.

وأكد سعفان أن المشروع يمثل نموذجًا رائدًا للتعاون بين القطاعين العام والخاص والمجتمع

الدولي لبناء جيل جديد من المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات قادر على المنافسة عالميًا

والمساهمة في تقدم مصر الرقمي والاقتصادي.

مدينة مصر تحتفل بتخرج دفعة عام 2024 من مبادرة Orange Corners في مصر

في إطار التزامها بتعزيز تمكين الشباب ودعم التنمية المستدامة، نظّمت شركة مدينة مصر (رمز البورصة: MASR.CA) احتفالًا

رسميًا بتخرج دفعة 2024 من برنامج Orange Corners مصر، إحدى مبادرات المملكة الهولندية تحت رعاية

وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي.

ويُعد هذا الاحتفال الثاني على التوالي الذي تشارك فيه مدينة مصر كشريك رئيسي، مؤكدًا دورها الحيوي في دعم

ريادة الأعمال المستدامة في الدلتا وصعيد مصر.

مدينة مصر تعزز تمكين الشباب وريادة الأعمال عبر Orange Corners

ساهمت مدينة مصر في تمكين الجيل الجديد من ريادي الأعمال المصريين من خلال دعم برامج التدريب والإرشاد والتمويل،

في إطار استراتيجية “بناء المجتمعات” لتحقيق تنمية محلية شاملة.

تفاصيل الاحتفال بدفعة 2024: مبادرة Orange Corners مصر

حضر الفعالية المهندس عبد الله سلام (الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب)، ودينا حبيب (نائب رئيس العلاقات المؤسسية)،

وداليا الناظر (مدير تطوير الأعمال في Outreach Egypt)، الشريك المنفذ للمبادرة.

تم خلال الاحتفال تتويج 130 مشروعًا ناشئًا من الدفعة، بينهم 100 في الدلتا و30 في صعيد مصر.

أرقام ومناطق المستفيدين: دفعة Delta وصعيد مصر

توزع المستفيدون في محافظات الدلتا (الإسكندرية، الدقهلية، البحيرة، المنوفية، كفر الشيخ) وصعيد مصر، في مناطق

مثل أسيوط والأقصر، ضمن هدف برنامج Orange Corners لدعم الابتكار في المناطق غير الحضرية.

 الشراكة الاستراتيجية ومسؤولية مدينة مصر المجتمعية

في إطار استراتيجيتها المجتمعية وتنمية رأس المال البشري، قدمت مدينة مصر دعمًا ماليًا وتدريبًا عمليًا في مجال

ريادة الأعمال والتنمية المستدامة لتحويل أفكار الشباب إلى شركات قابلة للتوسع.

النساء وريادة الأعمال: مشاركة تفوق 50%

يُبرز البرنامج نسبة مشاركة النساء التي تزيد عن 50% من إجمالي رواد الأعمال، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030

وأهداف التنمية المستدامة، ويُعزز المساواة وتمكين المرأة اقتصاديًا.

منح وتخرج وبرامج دعم مستقبلية

تم توزيع شهادات تخرج ومنح مالية بقيمة 4,000 يورو لكل مشروع ناشئ من صندوق Orange Corners للابتكار،

ضمن حفلي التخرج الأولين في فبراير ويوليو 2025 لدعم خطط النمو والاستدامة.

الابتكار من أجل التنمية المستدامة

يستهدف البرنامج مجالات مثل الزراعة، الصناعات الإبداعية، إدارة النفايات، والحلول المناخية، عبر تدريب وتأهيل

يتماشى مع احتياجات السوق المصري ويعزز الابتكار المستدام.

أهمية الشراكة بين القطاعين: مصر وهولندا

تمثل المبادرة تعاونًا مثمرًا بين الحكومة الهولندية والقطاع الخاص المصري، عبر تعزيز البيئة الريادية والمساهمة في التنمية

المحلية من خلال حلول مبتكرة وشاملة.

تعليق السفير بيتر موليما وفخر مدينة مصر

قال سعادة السفير بيتر موليما: “نفتخر بدعم طموحات الشباب المصري وخصوصًا النساء المبدعات، في إطار شراكة

قائمة على الإيمان بدورها في تحقيق النمو الاقتصادي الشامل والحياة المستدامة.”

رؤية المستقبل: الاقتصاد المصري وريادة الأعمال

بيّن المهندس عبد الله سلام أن الابتكار هو الركيزة الأساسية لبناء اقتصاد تنافسي، مؤكّدًا أن شراكتهم

مع Orange Corners تمكّن الشباب من إطلاق مشروعات ناشئة ومجتمعات أكثر تطورًا.

 الفرص الوظيفية المتوقعة من المشاريع الناشئة

من المتوقع أن تُساهم تلك الشركات الناشئة بخلق ما بين 2 إلى 5 وظائف مباشرة لكل منها، مما يترجم إلى أكثر

من 3,000 فرصة عمل عبر دفعة العام الواحد، إضافة إلى المنافع غير المباشرة.

 خلفية حول برنامج Orange Corners في مصر

أُطلق البرنامج في عام 2021 ضمن مبادرة عالمية من هولندا، وينفذه محليًا Outreach Egypt بالشراكة مع مؤسسات

مثل Al Ahram Beverages وMadinet Masr وAlexBank، مستهدفًا شبابًا من الفئة العمرية (18–35)،

ويخدم أهداف الرؤية المصرية 2030 و5 أهداف رئيسية للتنمية المستدامة.

مدينة مصر

الاكاديمية العربية تدعم خريجي أسوان ببرامج تمكين وفرص عمل

في إطار تعزيز دور المؤسسات التعليمية في دعم الشباب وتأهيلهم لسوق العمل، استضافت الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري – فرع جنوب الوادي لقاءً موسعًا مع شباب الخريجين بمحافظة أسوان، بالتعاون مع مؤسسة شباب مصر للتنمية، بهدف تمكين الكوادر الشابة وتحقيق التنمية المستدامة للمجتمع المحلي.

حضور رفيع المستوى لدعم الشباب

شهد اللقاء حضور شخصيات بارزة في المجال الأكاديمي والمجتمعي، من بينهم:

الأستاذ الدكتور لؤي سعد الدين نصرت، رئيس جامعة أسوان.

الدكتورة هند خلف، رئيس قسم التسويق والأعمال الدولية بكلية الإدارة والتكنولوجيا، ممثلة عن الأكاديمية.

الدكتور محمد يوسف، وكيل وزارة التضامن الاجتماعي بأسوان.

الدكتور ناصر سليم، وكيل وزارة الشباب والرياضة بأسوان.

الشيخ محمد عبد العزيز، وكيل وزارة الأوقاف بأسوان سابقًا.

الاكاديمية العربية

كما شارك من مؤسسة شباب مصر للتنمية كل من:

الأستاذ خالد عبد الحفيظ، رئيس مجلس الأمناء.

الدكتورة دينا حسن، مدير إدارة شؤون الطلاب بفرع الأكاديمية.

تمكين الخريجين وتعزيز الشراكة المجتمعية

أكد الحاضرون أهمية الشراكة بين المؤسسات التعليمية والمجتمع المدني في دعم قدرات الشباب وتأهيلهم لسوق العمل، مشيرين إلى أن هذا التعاون يسهم في تطوير المهارات وتوفير الفرص الوظيفية بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة.

الاكاديمية العربية ودورها في تنمية المجتمع المحلي

تواصل الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا جهودها في تنظيم المبادرات والبرامج التدريبية التي تستهدف دمج الشباب في سوق العمل، وتزويدهم بالمعرفة والمهارات المطلوبة لمواكبة متطلبات العصر.

الاكاديمية العربية

محافظ الجيزة يكرّم أعضاء برلمان الطلائع ويؤكد: تمكين الشباب أولوية وطنية

في إطار اهتمام الدولة المصرية بدعم وتمكين النشء والشباب، التقى المهندس عادل النجار، محافظ الجيزة، بأعضاء برلمان طلائع الجيزة، موجهًا لهم التهنئة بمناسبة فوز عدد منهم في فعاليات البرلمان، التي تُنظمها وزارة الشباب والرياضة تحت رعاية السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي.

وأكد المحافظ خلال اللقاء أن برلمان الطلائع يُعد من أهم الآليات الوطنية الهادفة إلى تنمية الوعي السياسي والمجتمعي لدى الشباب، فضلًا عن كونه منصة فاعلة لصقل المهارات القيادية، وتعزيز روح الانتماء والمواطنة. كما أشار إلى أن المرحلة العمرية التي يمر بها الطلائع هي حجر الأساس في تشكيل شخصية قيادية قادرة على المشاركة في عملية التنمية والبناء.

محافظ الجيزة: الشباب أمل المستقبل وصوتهم مسموع في الدولة

وخلال الفعالية التي شهدت تكريم الفائزين من أعضاء البرلمان، حثّ المحافظ الطلائع على الانخراط الإيجابي في الحياة العامة، مشيرًا إلى أن صوتهم يمثل طموحات جيل جديد قادر على العطاء، وقادر على فهم الواقع والمساهمة في صياغة المستقبل.

وقال النجار: “برلمان الطلائع هو صوتكم الحقيقي، ومنصة لصقل أفكاركم ومهاراتكم، وهو فرصة كبيرة عليكم استغلالها لصالحكم وصالح المجتمع.”

دور وزارة الشباب والرياضة في رعاية برلمان الطلائع

من جانبه، أشاد الدكتور محمود الصبروط، مدير مديرية الشباب والرياضة بالجيزة، بالدور الريادي الذي يلعبه برلمان الطلائع، معتبرًا إياه أحد أعرق الكيانات الشبابية في مصر، والذي يحظى بدعم مباشر من وزارة الشباب. وأوضح أن الطلائع بمحافظة الجيزة يتم إعدادهم ليكونوا نموذجًا يُحتذى به في القيادة والعمل المجتمعي، مؤكدًا استمرار تقديم الدعم لهم في كافة الأنشطة والبرامج.

أعضاء برلمان الطلائع يعبرون عن سعادتهم بالدعم الحكومي

في ختام اللقاء، عبّر أعضاء برلمان طلائع الجيزة عن امتنانهم للاستقبال الحافل والدعم الكبير من محافظ الجيزة والقيادات التنفيذية، مشيرين إلى أن تجربة البرلمان منحتهم فرصة التعبير عن آرائهم والانخراط في العمل العام، وأكدوا عزمهم على مواصلة المشاركة في المبادرات المجتمعية والتنموية للنهوض بمحافظتهم ووطنهم.

حزب الوعي علن فتح باب الترشح للراغبين في خوض الانتخابات البرلمانية القادمة

انطلاقًا من التزام حزب الوعي بدوره الوطني ومسؤوليته السياسية في بناء دولة مدنية ديمقراطية حديثة، أعلنت الهيئة العليا للحزب خلال اجتماعها الأخير عن فتح باب الترشح لأعضائه وكافة المواطنين الراغبين في خوض الانتخابات البرلمانية القادمة لمجلسي النواب والشيوخ، وخاصة من الشباب، إيمانًا بدورهم المحوري في صناعة المستقبل.

 

تمكين الشباب في العملية السياسية

ويؤكد الحزب أنه يولي مكانة خاصة للشباب، ويضعهم في مقدمة صفوف الترشح، إيمانًا بقدرتهم على القيادة والتغيير الإيجابي، ويفتح المجال أمام كل من يرى في نفسه كفاءة سياسية وقيادة طبيعية للمشاركة في العمل العام وتمثيل المواطنين والدفاع عن قضاياهم.

 

آلية الترشح وتقييم الكفاءات

وقد أعد الحزب استمارة ترشح صممت بعناية على أيدي مجموعة من الخبراء، تهدف إلى إبراز خبرات ومهارات المرشحين وتقييم قدراتهم بشكل موضوعي وشفاف.

 

الاستعداد لخوض الانتخابات بفاعلية

كما تؤكد الهيئة العليا لحزب الوعي على استعداد الحزب الكامل للمشاركة الفاعلة في هذه الانتخابات، من خلال الدفع بأفضل الكوادر والكفاءات القادرة على تمثيل المواطنين داخل المؤسسات التشريعية. وستبدأ لجان الحزب في مختلف المحافظات خلال الفترة المقبلة في إعداد وتجهيز الكوادر التنظيمية والسياسية، وتقديم برامج انتخابية تعكس رؤية الحزب وأولوياته في التنمية والعدالة الاجتماعية والإصلاح السياسي.

 

دعوة للراغبين في الترشح

ويدعو الحزب الراغبين في الترشح إلى التوجه إلى اللجان المركزية في محافظاتهم لتقديم طلبات الترشح، مرفقة بالسيرة الذاتية وخطة العمل المقترحة.

 

 

اورنچ مصر تطلق هاكاثون الذكاء الاصطناعي 2025 لاستكشاف المواهب وتمكين الشباب

اورنچ مصر تطلق هاكاثون الذكاء الاصطناعي 2025 لاستكشاف المواهب وتمكين الشباب

في حدث تنافسي بمشاركة جامعات مصرية رائدة

 

في إطار التزامها بتمكين ودعم الشباب، وضمن مبادراتها الرائدة الهادفة إلى نشر الوعي بأهمية الذكاء الاصطناعي في فتح آفاق جديدة للتحول الرقمي، أطلقت اورنچ مصر في مقرها الرئيسي بالقرية الذكية هاكاثون اورنچ مصر للذكاء الاصطناعي2025، والذي انعقد على مدار يومي 8 و9 فبراير، بمشاركة نخبة من أبرز المواهب التقنية من طلاب كبرى الجامعات المصرية وبدعم من خبراء متخصصين في المجالات التقنية وريادة الأعمال.

 

اورنچ مصر

اقيمت نسخة 2025 من هاكاثون اورنچ مصر للذكاء الاصطناعي تحت شعار “عندما تلمع الافكار” Where Ideas Spark بمشاركة طلاب تخصصات الحاسب الآلي والهندسة في الجامعة الأمريكية في القاهرة، والجامعة الألمانية بالقاهرة، وجامعة القاهرة، وجامعة عين شمس، وجامعة ESLSCA مصر.

ترتكز فكرة الهاكاثون على تقديم تحديات تقنية أمام الفرق التي تتسابق على تحديد المشكلة وإيجاد حل مبني على تقنيات الذكاء الاصطناعي، تحت إشراف لجان تحكيم متخصصة.

وتقوم اورنچ مصر بالتحكيم ودعم الفرق في الحدث من خلال نخبة من قياداتها ومن خبراء الموارد البشرية في مجال التكنولوجيا.
ويحصد الفائزون بالهاكاثون على جوائز مالية قيمة، تسلم عبر محفظة اورنچ كاش، فضلا عن الدعم الفني المميز لجميع الفرق المشاركة التي ستكتسب قيمة فنية كبيرة من التواجد في الحدث مما يعزز تجاربهم ويمنحهم فرصًا للتعلم والنمو والتطور، إلى جانب التقدير المجتمعي وتسليط الضوء على إبداعهم.

تحظي اورنچ بمكانة ريادية في مجال الذكاء الاصطناعي من خلال استثمارات استراتيجية وحلول متطورة تعمل على تعزيز تجربة العملاء، تحسين العمليات، وتحفيز نمو الأعمال.

ويعود هذا التميز إلى فريق متخصص في مجالات البيانات والذكاء الاصطناعي يقود المبادرات التقنية المتقدمة.

جاء تنظيم الهاكاثون هذا العام ليعكس ريادة اورنچ في الذكاء الاصطناعي، والتزامها بتشجيع الابتكار، وتمكين المواهب، وتسريع التحول الرقمي في قطاع الاتصالات.

وفي هذا السياق، أكدت أماني صادق، نائب الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية بشركة اورنچ مصر، على أن إطلاق الشركة للهاكاثون ينبع من ايمان الشركة بدعم الشباب وتنمية قدراتهم.

وأوضحت أن هذا الحدث يفتح لهم فرصًا للابتكار وتطوير مهاراتهم ويشكل خطوة مهمة في التحول الرقمي وبناء جسر بين الشباب وقطاع التكنولوجيا.

واضافت “نحرص دائماً في اورنچ على تقديم برامج تدريبية متكاملة تعزز من مهارات الطلاب وتؤهلهم لسوق العمل، بما يتماشى مع متطلبات العصر الرقمي ومتغيراته المتسارعة، ونلتزم بتوفير بيئة تعليمية محفزة تتيح للشباب فرصًا حقيقية للنمو والتطور، وذلك من خلال شراكات استراتيجية مع كبرى الجامعات والمؤسسات الأكاديمية. كما نوفر فرص تدريب صيفي متميزة تمنح طلاب الجامعات خبرة عملية قيّمة في مختلف المجالات، مما يعزز من جاهزيتهم لسوق العمل ويدعمهم في بناء مسارات مهنية ناجحة ومؤثرة”