رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

وزير العمل يوقع بروتوكول تعاون مع الأكاديمية العربية لدعم تنمية الكوادر البشرية وتحقيق التنمية المستدامة

في إطار سعي الدولة المصرية لاستثمار في العنصر البشري وبناء قادة المستقبل، وقع السيد محمد

جبران، وزير العمل، بروتوكول تعاون موسع مع الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية.

يهدف هذا التعاون إلى تنمية مهارات العاملين في وزارة العمل ورفع كفاءتهم المهنية والعلمية، بما

يتماشى مع خطط التنمية المستدامة وتحسين الأداء المؤسسي في سوق العمل المصري.

بروتوكول تعاون لدعم الاستثمار في رأس المال البشري

أشار وزير العمل إلى أن البروتوكول يهدف إلى دعم بناء قدرات الكوادر البشرية، حيث يتم من خلاله

توفير منح دراسية جزئية تصل إلى 45% لبرامج الماجستير المهني (MBA) والدكتوراه المهنية (DBA)

في الأكاديمية العربية. ويستفيد من هذه المنح جميع العاملين بوزارة العمل وأسرهم من الدرجة الأولى،

مع تخصيص منح لأقاربهم من الدرجة الثانية يشمل البروتوكول أيضًا تقديم برامج تدريبية واستشارية

متخصصة، تهدف إلى رفع كفاءة الجهاز الإداري وتطوير المهارات القيادية والإدارية في سوق العمل

المعاصر، بما يواكب متطلبات التحول المؤسسي.

دعم سياسة التشغيل والتنمية البشرية

وأوضح وزير العمل أن هذا التعاون يمثل خطوة هامة في تحقيق رؤية الوزارة لبناء جهاز إداري كفء،

قادر على مواكبة التغيرات الاقتصادية والاجتماعية السريعة وأكد على أهمية الاستثمار في العنصر

البشري باعتباره المحرك الرئيسي نحو تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز تنافسية سوق العمل المصري.

لجنة مشتركة لمتابعة تنفيذ البروتوكول

نص البروتوكول على تشكيل لجنة مشتركة بين وزارة العمل والأكاديمية العربية، لتولي مهمة الإشراف

على تنفيذ بنود التعاون، بالإضافة إلى وضع آليات المتابعة والتقييم كما تشمل خطة التعاون إعداد

وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة في مجالات إدارة الأعمال، ريادة الأعمال، و التحول المؤسسي،

بما يتماشى مع التطورات الحديثة في سوق العمل.

 بناء جهاز إداري مؤهل وقادر على التكيف مع التغيرات الاقتصادية:

تستهدف وزارة العمل من خلال هذا التعاون تعزيز قدرات العاملين على مواجهة التحديات الحديثة

في مجال التشغيل والتنمية البشرية، وتحقيق التميز المؤسسي من خلال التدريب المستمر

وتحسين الأداء يعد هذا البروتوكول خطوة مهمة نحو تعزيز التنمية البشرية في مصر من خلال

تطوير قدرات العاملين في وزارة العمل وتحفيزهم على التميز المستمر كما يسهم في تحقيق

رؤية الوزارة لبناء جهاز إداري مؤهل يواكب التحولات الاقتصادية والاجتماعية السريعة.

وزارة الصحة وصندوق الأمم المتحدة للسكان يبحثان التعاون لدعم التنمية البشرية

تعزيز التعاون بين وزارة الصحة وصندوق الأمم المتحدة للسكان لدعم التنمية البشرية

عقد الدكتور محمد الطيب، نائب وزير الصحة والسكان المصري، اجتماعًا هامًا

مع السيد إيف ساسينراث، ممثل صندوق الأمم المتحدة للسكان في مصر

بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة. جرى خلال الاجتماع مناقشة سبل تعزيز الشراكة

في مجال التنمية البشرية، بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.

المبادرة الرئاسية “بداية جديدة” محور التعاون المشترك

ركز اللقاء على دعم المبادرة الرئاسية “بداية جديدة لبناء الإنسان”، حيث أكد نائب الوزير

على التزام مصر بتنفيذ البرنامج الوطني للتنمية البشرية 2024-2030. كما أشاد بالدور الفعال

الذي يقوم به صندوق الأمم المتحدة للسكان في دعم خطط التنمية البشرية في مصر

لتعزيز جودة الحياة وتحقيق الرفاه الاجتماعي.

دعم فني وتطوير الكوادر البشرية وأنظمة الرصد والتقييم

ناقش الاجتماع آليات الدعم الفني التي يقدمها الصندوق للمبادرة الرئاسية

عبر تطوير أنظمة الرصد والتقييم لضمان متابعة دقيقة لمراحل التنفيذ وشملت المناقشات

تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية تهدف إلى تطوير مهارات الكوادر البشرية

مما يسهم في تعزيز كفاءة منظومة العمل ودعم تحقيق أهداف التنمية المستدامة في مصر.

تنظيم جلسات قياس المؤشرات ومتابعة التنمية البشرية

أكد المتحدث الرسمي لوزارة الصحة، الدكتور حسام عبدالغفار، على أهمية عقد جلسات

مشتركة لقياس مؤشرات التنمية البشرية، ووضع إطار شامل لمتابعة وتقييم المبادرة الرئاسية.

كما تم التطرق إلى عقد مائدة مستديرة لتعزيز الاستثمار في رأس المال البشري

مما يعكس تركيز الوزارة على تحسين جودة الموارد البشرية في مصر.

خارطة طريق مشتركة وانفتاح للتعاون الدولي

اختتم الاجتماع بالتأكيد على أهمية إعداد خارطة طريق واضحة للمرحلة القادمة لتعزيز التعاون

المشترك بين وزارة الصحة وصندوق الأمم المتحدة للسكان. وأكد المجتمعون انفتاح مصر على التعاون

مع وكالات الأمم المتحدة المختلفة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة ودعم الرفاه المجتمعي في البلاد.

“بي تك أكاديمي” ترتقي بتطوير مهارات موظفي شركات القطاع العام

بي تك أكاديمي: مبادرة تدريبية لتعزيز مهارات موظفي شركات القطاع العام

اختتمت شركتا “صيدناوي” و”بنزايون” – التابعتان للشركة القابضة للسياحة والفنادق

برنامجًا تدريبيًا مكثفًا استهدف تطوير قدرات أكثر من 60 موظفًا، بالتعاون مع “بي تك

الشركة الرائدة في مجال بيع الأجهزة المنزلية والإلكترونية وخدمات التمويل الاستهلاكي في مصر.

وقد تم تنفيذ هذا البرنامج التدريبي عبر “بي تك أكاديمي”، الذراع التدريبي للشركة

الذي قدم محتوى شاملاً يغطي أحدث ممارسات البيع، خدمة العملاء، القيادة، التخطيط

إدارة الأداء، إلى جانب المهارات المكتبية الأساسية. وهدف البرنامج إلى رفع كفاءة الموظفين

ومواكبة متطلبات سوق التجزئة المتغيرة في مصر، مما ينعكس إيجابيًا على جودة الخدمات المقدمة.

دعم مستدام لتطوير الموارد البشرية في قطاع التجزئة المصري

قال الدكتور محمود خطاب، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة بي تك

أنشأنا بي تك أكاديمي قبل أكثر من 13 عامًا بهدف نقل الخبرات والمهارات للعاملين

في قطاع تجارة وتوزيع الأجهزة المنزلية والإلكترونية دون مقابل، كجزء من مسؤوليتنا

المجتمعية ودعمًا لتطوير الكوادر البشرية في السوق المصري.”

وأضاف خطاب: “التدريب المهني المستمر هو ركيزة نجاح المؤسسات، ونحن ملتزمون بمواصلة

هذا النهج لدعم تطوير الكوادر البشرية، بما يتوافق مع رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة.”

شراكة استراتيجية لتعزيز كفاءة موظفي “صيدناوي” و”بنزايون”

من جانبه، أعرب هيثم ربيع، العضو المنتدب التنفيذي لشركة صيدناوي وبيع المصنوعات

عن تقديره للجهود التي بذلتها بي تك في تنظيم البرنامج التدريبي والمحتوى التعليمي المتميز، قائلاً:

لقد كانت الدورات التدريبية إضافة حقيقية لموظفينا، حيث قدمت تجربة تعليمية متكاملة

تجمع بين النظرية والتطبيق، وأعدتهم لمواكبة تحديات سوق العمل بثقة.

نأمل أن تكون هذه البداية لشراكة استراتيجية تخدم المصلحة العامة.”

“بي تك أكاديمي”: مبادرة رائدة في تطوير مهارات موظفي قطاع الأجهزة المنزلية والإلكترونية

تُعد “بي تك أكاديمي” من المبادرات الرائدة في مجال التدريب المهني وتنمية الكوادر البشرية في مصر

حيث توفر برامج تدريبية مجانية مخصصة لموظفي قطاع تجارة وتوزيع الأجهزة المنزلية والإلكترونية

مع التركيز على تطوير مهارات البيع، خدمة العملاء، والمعرفة الفنية بالمنتجات.