رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

بي وان تطلق برنامج تدريب عملي متقدم لتأهيل خريجي نظم معلومات الأعمال والمحاسبة لسوق العمل الرقمي في مصر

أعلنت شركة بي وان (Be One)، الرائدة في حلول التحول الرقمي وتطبيقات نظم إدارة الأعمال،

عن إطلاق برنامج تدريب عملي متكامل يستهدف خريجي نظم معلومات الأعمال (BIS) وخريجي

قسم المحاسبة من مختلف الجامعات المصرية الحكومية والخاصة، وذلك ضمن جهود الشركة

المستمرة لدعم تأهيل الكوادر الشابة لسوق العمل الرقمي ويركز البرنامج على استقطاب الخريجين

ذوي المعدل التراكمي المرتفع، إلى جانب إجادة اللغة الإنجليزية، بما يضمن إعداد كوادر قادرة على

التعامل مع الأنظمة الرقمية الحديثة ومتطلبات بيئة الأعمال المتطورة.

برنامج تدريبي يدعم التحول الرقمي وتأهيل الكفاءات الوطنية

يأتي هذا البرنامج في إطار استراتيجية شركة بي وان الرامية إلى تنمية الموارد البشرية والمساهمة

في تحقيق رؤية مصر للتحول الرقمي، من خلال إعداد كوادر متخصصة تمتلك مزيجًا من المعرفة الأكاديمية

والخبرة العملية، وقادرة على تلبية احتياجات سوق العمل في مجالات نظم المعلومات، المحاسبة الرقمية،

وتحليل البيانات.

تدريب عملي على مشروعات حقيقية داخل بيئة العمل

وأكد الأستاذ أحمد حسني، رئيس مجلس إدارة شركة Be One، أن البرنامج يعتمد بشكل أساسي

على التأهيل العملي والتطبيق المباشر داخل بيئة العمل، حيث يشارك المتدربون في مشروعات

حقيقية تحت إشراف نخبة من الخبراء المتخصصين في نظم إدارة الأعمال (ERP)، والتحول الرقمي،

وتحليل البيانات ويتيح البرنامج للمتدربين فرصة التعرف على آليات العمل الفعلية داخل الشركات،

واكتساب مهارات مهنية وتقنية تؤهلهم للاندماج في سوق العمل بكفاءة وقدرة تنافسية عالية.

الربط بين الدراسة الأكاديمية والتطبيق العملي

وأوضح حسني أن البرنامج يركز على دمج الجانب النظري بالتطبيق العملي، حيث يتم توظيف

المفاهيم العلمية التي درسها المتدربون خلال سنواتهم الجامعية في تنفيذ مهام واقعية داخل

فرق العمل، ما يعزز قدرتهم على فهم التحديات اليومية التي تواجه المؤسسات في إدارة أعمالها

باستخدام الحلول الرقمية المتقدمة.

الوصول إلى منصة SAP Learning Hub وتطبيق SAP Business One

يتضمن البرنامج إتاحة الوصول إلى منصة SAP Learning Hub التابعة لـ SAP Academy،

والتي توفر محتوى تدريبيًا متخصصًا في نظم إدارة الأعمال، الحلول الرقمية، وأفضل الممارسات

في استخدام SAP Business One ويمنح هذا الجانب التعليمي المتدربين فرصة التعرف على أحدث

تقنيات نظم المعلومات المؤسسية (ERP Systems)، واكتساب معرفة متعمقة بالحلول التي تعتمد

عليها كبرى الشركات العالمية لتحقيق الكفاءة التشغيلية وتحسين الأداء المؤسسي.

تقييم شامل وفرص توظيف متميزة

يخضع المتدربون طوال فترة البرنامج إلى متابعة مستمرة وتقييم دوري للأداء، بما يضمن

تحقيق أعلى مستوى من الاستفادة العملية ومع نهاية فترة التدريب، يتم إجراء تقييم شامل يعتمد على:

القدرة على تنفيذ المهام العملية

كفاءة استخدام الأنظمة الرقمية

مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار

العمل ضمن فرق احترافية

ويتيح هذا التقييم لشركة بي وان اختيار أفضل المتدربين للانضمام إلى فريق العمل

بشكل رسمي، مما يعزز فرصهم في الحصول على وظائف دائمة في مجال التحول الرقمي ونظم إدارة الأعمال.

شهادات معتمدة وفرص واسعة في سوق العمل

يُختتم البرنامج بمنح المتدربين شهادات رسمية معتمدة تثبت اجتيازهم البرنامج بنجاح، وتعكس المهارات

التقنية والمهنية التي اكتسبوها وتمثل هذه الشهادات إضافة قوية للسيرة الذاتية، وتفتح آفاقًا واسعة

للعمل في السوق المحلي والدولي، خاصة في القطاعات التي تعتمد على الأنظمة الرقمية ونظم ERP.

التزام بي وان بدعم الشباب وبناء مستقبل رقمي

تعكس هذه المبادرة التزام شركة بي وان بدعم الشباب المصري وبناء جيل من المحترفين القادرين على

مواكبة التطورات الرقمية المتسارعة، كما تؤكد حرص الشركة على المساهمة الفعالة في دعم التحول الرقمي

داخل المؤسسات المصرية ويُعد هذا البرنامج التدريبي خطوة مهمة ضمن رؤية بي وان لتقديم برامج تدريبية

متكاملة تجمع بين التعليم النظري والخبرة العملية، وتؤسس لمرحلة جديدة من التميز المهني في مجالات

نظم المعلومات وإدارة الأعمال الرقمية.

دابر إيجيبت تطلق برنامج تدريب متقدم لطلاب مدرسة إلكترو مصر، إحدى مدارس التكنولوجيا التطبيقية لصندوق التعليم حياة

بدأت شركة دابر ايجيبت Dabur Egyptأولى خطوات تعاونها مع مدرسة إلكترو مصر للتكنولوجيا التطبيقية من خلال استقبال عدد من طلاب المدرسة لبرنامج تدريب عملي داخل مواقع الإنتاج والمخازن بالشركة، وذلك في إطار شراكة استراتيجية ينفذها صندوق التعليم حياة بالتنسيق مع المعهد الأوروبي للتعاون الدولي وشركة شنايدر إليكتريك بهدف تمكين طلاب التعليم الفني

من اكتساب خبرات حقيقية داخل بيئة العمل وتعزيز جاهزيتهم لسوق العمل.

 

دابر إيجيبت

ويأتي هذا التعاون كجزء من رؤية صندوق «التعليم حياة» التي تركز على بناء نماذج ناجحة للشراكة بين القطاع الخاص والمدارس الفنية، بما يسهم في سد فجوة المهارات بين الطالب وجهة التوظيف، وإتاحة فرص تدريب تطبيقي تمنح الطلاب معرفة عملية متعمقة تساعدهم على الالتحاق بأعمال مطلوبة فعلًا في سوق الصناعة.

 

وقد قام فريق من الصندوق بزيارة ميدانية داخل شركة دابر، لمتابعة آليات التدريب وتقييم مدى جاهزية أماكن التعلم، ورصد احتياجات المدربين والطلاب لضمان توفير تجربة تطبيقية متكاملة داخل بيئة عمل حقيقية تحاكي معايير الشركات العالمية، وأسفرت الزيارة عن مجموعة من المقترحات الجديدة التي ستساهم في التوسع وزيادة أعداد الطلاب، وتطوير أقسام المدرسة بما يواكب احتياجات سوق العمل.

وخلال الزيارة، استعرضت الشركة برنامج التدريب الذي يقدم للطلاب معرفة شاملة بعمليات الإنتاج وإدارة الجودة وأنظمة السلامة المهنية، إضافة إلى تدريب عملي على خطوط الإنتاج وتشغيل المعدات والتعامل مع الأنظمة الحديثة الخاصة بإدارة المخازن.

ويمثل هذا البرنامج فرصة للطلاب لاكتساب مهارات ميدانية حقيقية، والاحتكاك المباشر بالعاملين داخل الشركة، وفهم متطلبات بيئة العمل وانضباطها، بما يعزز فرصهم المستقبلية في التوظيف داخل القطاع الصناعي.

وفي هذا السياق، صرحت لميس نجم – الرئيس التنفيذي لصندوق التعليم حياة قائلة: «نحن فخورون بهذا التعاون الذي يعكس رؤيتنا في تقديم نموذج حقيقي للشراكة بين القطاع الخاص والتعليم الفني. تدريب طلاب مدرسة إلكترو مصر داخل مصنع مثل دابر يفتح لهم بابًا نحو مستقبل مهني واعد، ويساهم في بناء جيل قادر على المنافسة في سوق العمل.

 

هدفنا ليس فقط التدريب، بل تمكين الطالب من تجربة عملية كاملة تعكس واقع الصناعة، وتمنحه الثقة والمهارات اللازمة ليصبح عاملًا مؤهلًا ومطلوبًا.»

كما صرح الاستاذ محب قيصر مدير عام دابر مصر و الاستاذ محمود ابو باشا مدير الموارد البشريه ان هذا البرنامج ياتى فى إطار فلسفه الشركه فى التنميه المجتمعيه و تدريب و تعلييم الكوادر الشابه و أتاحه فرص عمل مدربه لسوق العمل و إمكانيه الاستفاده المتبادله فى تعيين هذه الكوادر فى الشركة.

ويمثل هذا البرنامج خطوة جديدة ضمن سلسلة من المبادرات التي يعمل عليها الصندوق لتطوير منظومة التعليم الفني في مصر، من خلال توفير فرص تدريب على خطوط الإنتاج عالية الجودة، وبناء جسور تعاون مع مؤسسات صناعية محلية ودولية، بما يضمن إعداد جيل جديد من الفنيين المؤهلين والقادرين على تلبية احتياجات السوق ودعم خطط التنمية المستدامة للدولة.

 

نبذة عن صندوق التعليم الخيري “التعليم حياة”
يعد التعليم حياة أول صندوق استثمار وطني يهدف إلى تعزيز التنمية المستدامة في مجال التعليم في مصر. يستند هذا الصندوق غير الربحي على نموذج الوقف الخيري ويخضع لإشراف كل من الهيئة المصرية للرقابة المالية والجهاز المركزي للمحاسبات.

يقوم الصندوق بالاستثمار من أموال العوائد والفوائد المخصصة لتطوير قطاع التعليم في مصر. تتم إدارته من خلال ذراع إدارة الاستثمار في شركة إن آي كابيتال، والتي تضمن تحقيق عائد مرتفع يتناسب مع المخاطر على المدى المتوسط والطويل.

 

يتميز الصندوق بهيكل حوكمة قوي واحترافي، ويُدار كآلية مؤسسية لإدارة الأعمال الخيرية والوقفية.

يستثمر الصندوق في مبادرات ومؤسسات لديها القدرة على تحقيق تأثير طويل الأمد ونمو مستدام. ويتولى فريق من خبراء الاستثمار ذوي الخبرة مسؤولية إدارته لضمان تحقيق أعلى عائد معدل للمخاطر على المدى المتوسط والطويل.

نبذة عن دابر ايجيبت:

“دابر ايجيبت” هي شركة تابعة لمجموعة “دابر انترناشونال” وبدأت الشركة عملياتها التشغيلية في مصر عام 1996 بمجال تطوير المنتجات الطبيعية للعناية الصحية والشخصية، بما في ذلك زيوت الشعر والشامبو ومنتجات العناية بالبشرة والأسنان، كما تقوم الشركة بتصدير منتجاتها إلى عدد من الأسواق الإقليمية المجاورة في المغرب وبعض دول وسط أفريقيا.