رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

وزارة العمل تحت المجهر..7 أيام من الإنجازات لخدمة العمالة المصرية

شهد الأسبوع الماضي مشاركة وزير العمل محمد جبران في المؤتمر الدولي الأول للذكاء الاصطناعي بجامعة القاهرة، مؤكداً حرص وزارة العمل على بناء مستقبل رقمي متكامل يحقق جودة حياة أفضل للمواطنين.

وتضمنت المبادرة ميكنة خدمات إصدار كعب العمل إلكترونيًا، تطوير منصة العمالة غير المنتظمة، وتفعيل الربط الإلكتروني مع دول عربية، بالإضافة إلى تحديث منظومة اختبارات مزاولة المهن لتتناسب مع احتياجات سوق العمل.

ورشة تثقيفية لقانون العمل الجديد بمقر وزارة البترول

افتتح الوزير ورشة تثقيفية لتوضيح أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، بحضور ممثلي شركات البترول، لتعزيز فهم المواد المتعلقة بالعقود والإجازات، ودور صندوق تمويل التدريب والتأهيل في دعم مهارات العاملين.

وأكد الوزير أن القانون يهدف إلى تحقيق توازن بين طرفي العملية الإنتاجية وتعزيز مناخ العمل اللائق.

وزارة العمل

وزارة العمل

حملات التفتيش تطبق قانون العمل لحماية بيئة العمل

نفذت وزارة العمل حملات تفتيشية على 1730 منشأة خلال 19 يومًا، شملت 1485 محطة وقود و245 موقعًا إنشائيًا، للتأكد من الالتزام بـ اشتراطات السلامة والصحة المهنية وفق القانون الجديد.

أسفرت الحملات عن تحرير 198 محضرًا ضد مواقع إنشائية و1310 محاضر ضد محطات وقود مخالفة، بينما استوفت باقي المنشآت الاشتراطات، في إطار جهود وزارة العمل لحماية العمال وضمان بيئة عمل آمنة.

تعزيز التعاون الدولي وفرص التشغيل بين مصر وقطر

استقبل الوزير محمد جبران عضو مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة قطر، لمتابعة نتائج زيارة الدوحة الأخيرة وبحث سبل التعاون في مجالات التدريب والتشغيل المشترك، بما يساهم في دعم التنمية الاقتصادية ويعزز فرص العمل للعمالة المصرية.

وزارة العمل

وزارة العمل

تنظيم العمالة الأجنبية وتأسيس مركز تدريب مهني في شق الثعبان

تم خلال الأسبوع دراسة إنشاء مركز تدريب مهني لتأهيل العمال في صناعة الرخام والجرانيت، وتنظيم أوضاع العمالة الأجنبية بتراخيص عمل محددة، إلى جانب تشكيل لجنة مشتركة لتذليل العقبات أمام المستثمرين.

دعم العمالة غير المنتظمة بـ2.99 مليون جنيه

اعتمد الوزير صرف 2 مليون و990 ألف جنيه لدعم 272 عاملاً غير منتظم في 23 محافظة، شاملة الرعاية الاجتماعية والصحية وإعانات الحوادث، ضمن توجيهات الرئيس السيسي لدعم العمالة غير المنتظمة وحماية حقوقهم.

استجابة عاجلة لذوي الهمم وتوفير فرص عمل

وجه الوزير بتوفير فرصة عمل للفتاة شيماء محمد سعيد من ذوي الهمم في الأقصر، ضمن جهود الوزارة لتمكين ذوي القدرات الخاصة ودمجهم في سوق العمل.

وزارة العمل

وزارة العمل

تكريم ودور توعوي..روزاليوسف وندوة الدفاع الشعبي

أهدت مجلة روزاليوسف درعها التذكاري للوزير بمناسبة مرور 100 عام على تأسيسها، تقديرًا لدوره في تعزيز منظومة الحماية الاجتماعية.

كما نظمت وزارة العمل ندوة تثقيفية في العاشر من رمضان بالتعاون مع قوات الدفاع الشعبي والعسكري حول الوعي العمالي ومخاطر حروب الجيل الرابع، وشملت تكريم أسر الشهداء وتسليم عقود و شهادات تدريبية للعمال وذوي الهمم.

استمرار برامج التدريب والتشغيل في المحافظات

واصلت مديريات العمل تنفيذ خطط التدريب المهني من أجل التشغيل، تعزيز علاقات العمل، نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وتنظيم ندوات توعوية حول قانون العمل الجديد، إلى جانب جهود وزارة العمل في توفير فرص عمل للشباب محليًا ودوليًا.

وزارة العمل

وزارة العمل

وزارة العمل تدعم العمالة غير المنتظمة: صرف 2.9 مليون جنيه للرعاية والإعانات بـ23 محافظة

في إطار تنفيذ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتعزيز شبكات الحماية الاجتماعية

ودعم الفئات الأكثر احتياجًا، أعلنت وزارة العمل اليوم عن اعتماد صرف 2 مليون و990 ألف

جنيه لصالح العمالة غير المنتظمة في عدد من المحافظات، وذلك ضمن الجهود المستمرة

لتوفير الرعاية الصحية والاجتماعية وإعانات الحوادث لهذه الفئة.

تفاصيل صرف المبالغ والدعم المقدم

وأكد وزير العمل، السيد محمد جبران، أن المبالغ المعتمدة تم صرفها من الحساب

المركزي لـحماية ورعاية العمالة غير المنتظمة التابع للوزارة، لتشمل الدعم في

23 محافظة مصرية، استفاد منها 272 عاملاً غير منتظم.

وأوضح الوزير أن:

مليون و410 آلاف جنيه خُصصت لتقديم الرعاية الصحية والاجتماعية، والتي تشمل:

منح الزواج.

منح الميلاد.

إعانات وفاة أقارب من الدرجة الأولى.

مساعدات إجراء العمليات الجراحية (الكبرى والصغرى).
وقد استفاد من هذا البند 256 عاملًا.

صرف إعانات حوادث بـ1.58 مليون جنيه في المنوفية

وأشار جبران إلى أن مليون و580 ألف جنيه تم تخصيصها لـدعم ضحايا الحوادث،

موزعة على حادثين كبيرين بمحافظة المنوفية، على النحو التالي:

 حادث انقلاب سيارة بطريق الخطاطبة – السادات:

أسفر عن وفاة 5 عمال وإصابة 9 آخرين من عمال الزراعة.

تم صرف:

200 ألف جنيه لكل أسرة من أسر المتوفين.

20 ألف جنيه لكل عامل مصاب.

بإجمالي مليون و180 ألف جنيه.

 حادث انهيار جمالون بمصنع تابع لشركة صينية:

أسفر عن وفاة عاملين.

تم صرف 400 ألف جنيه، بواقع 200 ألف جنيه لكل أسرة.

استمرار دعم العمالة غير المنتظمة

شدد وزير العمل على أن وزارة العمل مستمرة في تقديم كل أشكال الدعم والرعاية للعمالة

غير المنتظمة في جميع أنحاء الجمهورية، تنفيذًا لتعليمات القيادة السياسية وعلى رأسها

الرئيس عبدالفتاح السيسي، بتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية.

وقال الوزير في تصريح له:

“رعاية العمالة غير المنتظمة تمثل أولوية لوزارة العمل، ونحن نعمل بشكل مستمر لتوسيع

نطاق الحماية لتشمل كل من يستحق، بما يضمن حياة كريمة وآمنة لكل عامل يشارك في بناء الوطن”.

 جهود الدولة مستمرة لتوفير حياة كريمة للعمالة غير المنتظمة

تعكس الخطوات التي تتخذها وزارة العمل التزام الدولة الجاد بدعم العمالة غير المنتظمة،

وتوفير بيئة آمنة ومستقرة لهم، من خلال تقديم الإعانات الصحية والاجتماعية والتدخل العاجل

في حالات الحوادث والكوارث، بما يواكب أهداف مبادرة “حياة كريمة”.

حصاد وزارة العمل في 7 أيام: دعم مستمر للعمالة غير المنتظمة ..وندوات توعوية بقانون العمل الجديد

نشرت وزارة العمل اليوم السبت ، “انفوجراف” يوضح نشاط “الوزارة” خلال الـ 7 أيام الماضية …
شهد وزير العمل السيد/ محمد جبران ،ندوة توعوية لمفتشي العمل بالمحافظات للتوعية بمواد قانون العمل الجديد ،

حصاد وزارة العمل

وتكثيف حملات التفتيش لتطبيق القانون والقرارات ذات الصلة بقضايا العمل والعمال من أجل صناعة بيئة عمل لائقة لصالح طرفي الإنتاج
كما شهد الوزير ندوة توعوية نظمتها الغرفة التجارية السويسرية بالقاهرة ،
فى إطار جهود الوزارة نحو التوعية بقانون العمل الجديد ،خاصة المواد التي تؤكد الالتزام بمعايير العمل الدولية، والتشجيع على الاستثمار ،وتوفير الأمان الوظيفي للعمال …
وخلال هذا الأسبوع أعلن الوزير جبران عن أحدث الأرقام بشأن ما أنفقته الوزارة من الحساب المركزي لرعاية العمالة غير المنتظمة ، خلال عام واحد على الدعم والحماية والرعاية لهذه الفئة …
كما أعلن الوزير جبران عن بدء أول دورة تدريبية مجانية بالتعاون مع جامعة بدر لتأهيل خريجي قسم الجغرافيا بكليات الأداب على مهمة “مساح عام”، وذلك في إطار تنفيذ توجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بتأهيل الشباب لسوق العمل ..
وواصلت مديريات العمل بالمحافظات تنفيذ خطط الوزارة بشأن توفير فرص العمل ،ومواصلة برامج ودورات التدريب المهني للشباب بالمجان لتأهيلهم لسوق العمل ، وكذلك نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل والإنتاج ..

وزارة العمل: دعم متواصل للعمالة غير المنتظمة وبرامج تدريب مجانية لتأهيل الشباب لسوق العمل

نشرت وزارة العمل “إنفوجراف” يسلط الضوء على أبرز أنشطتها خلال أسبوع، والذي تضمن سلسلة من الفعاليات والقرارات المهمة، في إطار توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بشأن دعم الفئات العاملة وتأهيل الشباب لسوق العمل.

ندوات توعوية بقانون العمل الجديد وتكثيف حملات التفتيش

شهد وزير العمل محمد جبران ندوة توعوية لمفتشي العمل بالمحافظات، للتعريف بمواد قانون العمل الجديد، وذلك ضمن خطة الوزارة لنشر الثقافة القانونية وتعزيز بيئة العمل اللائقة لصالح طرفي العملية الإنتاجية. كما شارك الوزير في ندوة أخرى نظمتها الغرفة التجارية السويسرية بالقاهرة، حيث تم استعراض مواد القانون المتعلقة بالتزامات أصحاب الأعمال، ومعايير العمل الدولية، وتشجيع الاستثمار وتوفير الأمان الوظيفي للعمال.

قد تكون صورة ‏‏‏١١‏ شخصًا‏ و‏تحتوي على النص '‏حماد الأسبوع وزارة العمل وزیر لععمل في ندوة توعوية نظمتها الغرفة التجارية السويسرية .بالقاهرة.. قانون العمل الجديد يساهة في းု صناعة بيئة آمنة وجاذبة ..للاستثمار.. ويحافظ على حقوق العاملين o BecHAM WISSCHAM المد ب الإعلامي المکتبالإعلامي 2‏'‏‏

دعم مالي ورعاية متكاملة للعمالة غير المنتظمة

أعلن وزير العمل عن أحدث البيانات الخاصة بإجمالي ما تم إنفاقه من الحساب المركزي لرعاية العمالة غير المنتظمة خلال عام، والتي تجاوزت مليار و143 مليون جنيه، وبلغ عدد المستفيدين أكثر من 234 ألف عامل. وتضمنت أوجه الدعم منحًا دورية، وتعويضات حوادث، ورعاية صحية واجتماعية، بالإضافة إلى استخراج شهادات قياس مستوى المهارة مجانًا، لتمكين هذه الفئة من الاستفادة من مزايا التأمين الصحي والاجتماعي.

قد تكون صورة ‏‏‏‏١١‏ شخصًا‏، و‏غرفة أخبار‏‏ و‏تحتوي على النص '‏مماد الأسبوع EA وزارة العمل تنفيدًا 바 لتوجيهات فخامة الرئيس السيسي باستمرار الدعم .و"الحماية.. ..وزير. العمل مليار 143g مليونا 983g جنيهَا رعاية صحية واجتماعية وتعويضات حوادث ومنح دورية لـ 234_ ألفَّا 287g عاملا غير منتظم ..خلال عام واحد تحيا تحيامصر مصر မြညင်လဗ ي المد المکتبالإعلامي الإعلامي 3‏'‏‏

قد تكون صورة ‏‏شخص واحد‏ و‏تحتوي على النص '‏حماد الأسبوع فتادة مزافالمعن Tan LABOA وزارة العمل توجيهات း။း من الوزير جبران بالأسماء انذار ومهلة 7J منشآت بالقاهرة غير ملتزمة بتطبيق "الأدنى "للأجور 9 "تعیین" ذوی الهمم التآمين على العا معاقلين تراخيص ..الأجانب" جبران هدفنا تطبيق القانون والحفاظ على حقوق العمال المشروعة واستقرار بيئة العمل المد c الإعلامي المكتب_الإعلامي‏'‏‏

تأهيل خريجي الجغرافيا على وظيفة “مساح عام” بالتعاون مع جامعة بدر

في إطار تنفيذ توجيهات الرئيس السيسي بتأهيل الشباب، أعلنت وزارة العمل عن بدء أول دورة تدريبية مجانية بالتعاون مع جامعة بدر لتأهيل خريجي قسم الجغرافيا بكليات الآداب على مهارات وظيفة “مساح عام”، ما يفتح آفاقًا جديدة لهؤلاء الخريجين في سوق العمل المصري.

قد تكون صورة ‏‏‏٩‏ أشخاص‏ و‏تحتوي على النص '‏حماد الأسبوع وزارة العمل تنفيذًا لتوجيهات فخامة الإئيس عبدالفتاح السيسی بالصوروز وزیر العمل يُعلن عن تنفيد أول دورة تدريبية مجانية لتأهيل خريجي قسم الجغرافيا بكليات الأداب على مهنة مساح .عام". .بالتعاون مع جامعة بدر ION الإعلامي المكتب المكتبالإعلامي ال 8‏'‏‏

خطط التدريب المهني مستمرة بالمحافظات

واصلت مديريات العمل بالمحافظات تنفيذ خطط وزارة العمل الخاصة بـ التدريب المهني المجاني، والتي تستهدف تأهيل الشباب وتزويدهم بالمهارات المطلوبة في مختلف القطاعات. كما تواصلت الجهود في نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل مواقع العمل والإنتاج، لضمان بيئة عمل آمنة وصحية للعمال.

قد تكون صورة ‏‏‏شخص واحد‏، و‏غرفة أخبار‏‏ و‏تحتوي على النص '‏حماد الأسبوع ونادة E العمل وزارة زارة Labour وزير العمل يوجه بمتابعة تداعیات حادث .المنوفية ويتقدم بالعزاء لأسرة المتوفين وبسرعة الشفاء للمصابين المد المكر تب الإعلامي المکتب_الإعلامي 5‏'‏‏

قد تكون صورة ‏‏‏شخصين‏، و‏خريطة‏‏ و‏تحتوي على النص '‏حا الأسبوع وزارة العمل فرص عمل بالداخل والخارج 15 بالمملكة الأردنية الهاشمية اشو ر الدواجن فكنصي الزراعيا واقعسئح مزرعة النتخصضات 106 فرصة عمل اللخصصات عامل عامل اعلاف ن JOLE تتريل اايل عاهل مزارع دواجن التخصص 10 ●ナマールケく الشرود 178 فرص عمل الإمارات العربية المتحدة حداد تسليم واجل يممنم عاملزرا .ት. الشروة مسلح الراقب 86 الراتب عامل عامل،_قراعي اقريية موادن yp350-290 دينار 1800 paja اماراتي الراتب علایمن 092-003 دینار اللسجيل ለለ..ቀ.. السن 0ن5200 لسنة Lote بمطام ۳۳۰۹۹۹= 10กร المسكتب الكتب_الإعلامی الموضحة المكتب الإعلامي مطللبشا المز وتوضير السكن المواصلات توفرمصاريف الإأستقدام / JOF التسجيل စသု ايام الالنين الصوافة -2025 مل‏'‏‏

 

وزارة العمل: دعم غير مسبوق للعمالة غير المنتظمة بقيمة تتجاوز 1.1 مليار جنيه خلال عام

في إطار تنفيذ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بدعم العمالة غير المنتظمة وتحقيق الحماية الاجتماعية لهذه الفئة، أعلن السيد محمد جبران، وزير العمل، أن إجمالي ما تم إنفاقه من الحساب المركزي لرعاية العمالة غير المنتظمة التابع للوزارة، خلال الفترة من 1 يوليو 2024 وحتى 30 يونيو 2025، بلغ نحو مليار و143 مليونًا و983 ألفًا و187 جنيهًا، استفاد منها 234 ألفًا و287 عاملًا.

6 منح سنوية بقيمة 1500 جنيه لكل عامل في المناسبات الرسمية

أوضح الوزير أن الجزء الأكبر من هذا المبلغ، والذي يقدر بـ مليار و109 ملايين و197 ألف جنيه، تم تخصيصه لصرف 6 منح دورية سنوية في المناسبات، يحصل عليها العامل غير المنتظم بقيمة 1500 جنيه للمنحة الواحدة، ما يعكس التزام الوزارة بتحقيق دعم مالي مباشر ومستدام لهذه الفئة.

تعويضات الحوادث: 200 ألف جنيه للوفاة و20 ألفًا للمصاب

وأشار “جبران” إلى أنه تم تخصيص 18 مليونًا و755 ألف جنيه كتعويضات ناتجة عن بند الحوادث، بواقع 200 ألف جنيه لأسرة كل متوفى، و20 ألف جنيه لكل حالة إصابة، مما يعزز مظلة الحماية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة.

رعاية صحية واجتماعية مجانية وشهادات مهنية للعاملين

كما خصصت الوزارة نحو 16 مليونًا و31 ألفًا و187 جنيهًا للرعاية الصحية والاجتماعية، والتي تشمل خدمات طبية وتأهيلية، بالإضافة إلى استخراج شهادات قياس مستوى مهارة مجانًا، لتمكين العمال من الانضمام إلى منظومة التأمين الصحي والاجتماعي، ورفع كفاءتهم المهنية في سوق العمل.

جهود وزارة العمل تتواصل لتمكين العمالة غير المنتظمة

وأكد وزير العمل أن هذه الجهود تأتي ضمن استراتيجية الدولة لتحقيق العدالة الاجتماعية، وضمان حياة كريمة للفئات الأكثر احتياجًا، مشيرًا إلى أن الوزارة مستمرة في توسيع قاعدة المستفيدين من برامج الدعم، وتعزيز فرص دمج العمالة غير المنتظمة في الاقتصاد الرسمي.

وزارة العمل تبرز نشاطها فى 10 مديريات بالمحافظات

اعلنت وزارة العمل عن نشاط 10 مديريات تابعة لها بالمحافظات وكانت كالتالى :

 

1- ختام فعاليات دورة التسويق الإلكتروني ضمن مبادرة التدريب من أجل التشغيل بالإسماعيلية

اختتمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية فعاليات دورة “التسويق الإلكتروني” التي نُظمت ضمن مبادرة “التدريب من أجل التشغيل”، بالتعاون مع مديرية التربية والتعليم (التعليم الفني)، وجمعية أرض الكنانة الخيرية، واللجنة الفرعية لتيسير الانتقال إلى سوق العمل. وشهد البرنامج التدريبي، الذي استمر 15 يومًا، مزيجًا من التدريب النظري بمقر المديرية، والتطبيق العملي بنادي وشاطئ الفيروز لإكساب المتدربين خبرة حقيقية.
وأكد المستشار حسن رداد مدير المديرية أن هذه الدورة تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، لتأهيل الشباب لسوق العمل من خلال تزويدهم بمهارات رقمية حديثة، مثل التسويق عبر منصات التواصل، واستخدام أدوات Canva وGoogle Analytics، والربط بين التعليم الفني واحتياجات سوق العمل، في إطار حرص وزارة العمل على تمكين الشباب وتنمية قدراتهم في مجالات العمل الحر والمشروعات الرقمية المستقلة.


2- ندوة توعوية لعمال مصنع الروماني للبلاستيك بسوهاج لتعزيز مفاهيم السلامة المهنية

نظمت مديرية العمل بمحافظة سوهاج ندوة تثقيفية بعنوان “سلامتك تهمنا” بمصنع الروماني للبلاستيك بالمنطقة الصناعية الثانية بالكوثر، وذلك من خلال مكتب السلامة والصحة المهنية بالكوثر، وبحضور ممثل هيئة التنمية الصناعية وأعضاء لجنة السلامة بالمصنع و 35 عاملًا من عمال المصنع.
وأكدت إلهام أبوزيد، مدير مديرية العمل بسوهاج، أن عقد هذه الندوة يأتي تنفيذا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بشأن أهمية التوعية بدور السلامة والصحة المهنية في حماية العاملين والحفاظ على الأرواح والممتلكات، وهو ما يسهم بشكل مباشر في زيادة الإنتاج ودعم الاقتصاد الوطني، مشيرة إلى ضرورة التفاعل المستمر مع بيئة العمل ميدانيًا للوقوف على التحديات وتعزيز بيئة العمل الآمنة.
وقد تناولت الندوة عدداً من المحاور أبرزها: أهمية التركيز أثناء العمل على معدات القطع والقص اليدوي والأوتوماتيكي، وتفادي التشتت لضمان السلامة، مع التأكيد على مسؤولية العامل في استخدام وسائل الوقاية والالتزام بالتعليمات وفقًا لقانون العمل.


3- ندوة تثقيفية عن السلامة والصحة المهنية بكلية الهندسة
بجامعة سيناء الخاصة بالعريش

عقدت مديرية عمل شمال سيناء ندوة تثقيفية بعنوان “أهداف وتشريعات السلامة والصحة المهنية ومكافحة الحرائق” بكلية الهندسة بجامعة سيناء الخاصة بمدينة العريش، بحضور 20 من المهندسين والفنيين والإداريين، وذلك في إطار جهود الوزارة لتعزيز الوعي المهني وخلق بيئة عمل آمنة.
وقال هيثم شفيق أبو زيد مدير مديرية العمل بشمال سيناء أن الندوة تم تنفيذها في إطار سعي وزارة العمل لتكثيف التوعية الميدانية والتعاون مع مؤسسات التعليم العالي، لدعم مفاهيم السلامة المهنية ونشر ثقافتها في جميع القطاعات، مشيراً إلى أن حاضر فيها مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية حيث تناول بالشرح أهم تشريعات السلامة والصحة المهنية، وأهدافها في حماية العنصر البشري داخل بيئة العمل، إلى جانب عرض تفصيلي لأنواع الحرائق وطرق مكافحتها والوقاية منها.

4- متابعة ميدانية لمكتب تشغيل الغردقة وتفقد جودة الخدمات المقدمة للمواطنين

نظمت مديرية العمل بمحافظة البحر الأحمر جولة ميدانية لمكتب تشغيل الغردقة، أجراها الدكتور أيمن شعبان مدير المديرية لمتابعة سير العمل بالمكتب والاطمئنان على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بضرورة تحسين الخدمات، والتفاعل المباشر مع التحديات التي تواجه فرق العمل بالمديريات والمكاتب الميدانية.
وخلال الجولة، استعرض الدكتور مدير المديرية آليات تقديم الخدمة للمواطنين، وبحث التحديات التي تواجه العاملين أثناء تنفيذ مهامهم خاصة فيما يتعلق بتعيين ذوي الهمم داخل منشآت القطاع الخاص والاستثماري وقطاع الأعمال العام، مؤكدًا أهمية التيسير على المتعاملين ومساعدة الشركات على الالتزام بأحكام القانون.
ووجّه مدير المديرية، نائب مدير المكتب ومفتشي التشغيل، بضرورة العمل بروح الفريق الواحد، والسعي الجاد لتوفير فرص عمل لائقة لطالبي العمل، مع مراعاة البعد الاجتماعي وتطبيق القانون بروح من التفاهم والمساندة، دعمًا لاستقرار سوق العمل وتحقيق التوازن بين أطراف العملية الإنتاجية.


5- مديرية العمل بالأقصر تشارك في اجتماع موسع لدعم ذوي الهمم وتدريبهم لسوق العمل

شاركت مديرية العمل بمحافظة الأقصر في الاجتماع الموسع الذي عُقد بديوان عام المحافظة برئاسة الدكتور هشام أبو زيد نائب المحافظ، لبحث سبل التعاون بين الجهات الحكومية والجمعيات الأهلية والقطاع الخاص بهدف تقديم خدمات فعالة ومتكاملة لذوي الهمم. ويأتي ذلك تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، بتضافر جهود المؤسسات لخدمة هذه الفئة وتمكينها من الاندماج في المجتمع وسوق العمل.
وأوضح الدكتور هشام محمد عبد الله، أن مديرية العمل بالأقصر تضطلع بدور محوري من خلال برامج التدريب والتوجيه المهني المخصصة لذوي الهمم، مؤكداً أن الاجتماع أسفر عن الاتفاق على تأهيل 200 من ذوي الإعاقة الحاصلين على مؤهلات متوسطة أو عليا على المهارات الأساسية المطلوبة بسوق العمل، إلى جانب تدريب طلاب مدارس الصم والبكم على المهارات الحرفية، وتأهيل خريجي التعليم الفني للعمل بالقطاع السياحي والفندقي، بما يتناسب مع قدراتهم. وأضاف أن المديرية ستنفذ تدريبات متخصصة في الإرشاد المهني والتأهيل الوظيفي، للمساهمة في توفير فرص عمل مناسبة وتحقيق الدمج المجتمعي والاقتصادي لذوي الهمم.

6- “السلامة المهنية” لعمال الدليفري تحت رقابة مديرية العمل بأسوان

تابعت مديرية العمل بأسوان إجراءات التفتيش على السلامة والصحة المهنية بالمنشآت التي يعمل بها عدد من العاملين في مهنة توصيل الطلبات للمنازل (الدليفري)، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، للتأكد من توفير بيئة عمل آمنة لهؤلاء العاملين، والحد من المخاطر المهنية المرتبطة بطبيعة عملهم.
وأكد محمود أحمد عيسى، وكيل المديرية، أن هذه المتابعة تأتي ضمن خطة وزارة العمل وتكليفات الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية، بضرورة الرقابة المستمرة على تطبيق اشتراطات السلامة المهنية في كافة محافظات الجمهورية، وخاصة في القطاعات ذات الطبيعة المتحركة والميدانية مثل قطاع “الدليفري”. وأضاف أن المديرية تقوم باتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة تجاه المنشآت التي يثبت عدم التزامها بمعايير السلامة والصحة المهنية، حرصًا على حماية العنصر البشري والحفاظ على سلامة العاملين.


7 – تمكين الفتيات بمهارات الخياطة والتفصيل من خلال وحدة تدريب متنقلة بكفر الشيخ

بدأت مديرية العمل بمحافظة كفر الشيخ فعاليات برنامج تدريبي جديد على مهنة الخياطة والتفصيل، من خلال الوحدة التدريبية المتنقلة، وذلك أمام مقر ديوان المديرية، بمشاركة 10 متدربات من الفتيات والسيدات، في إطار جهود المديرية لتمكين المرأة وتنمية مهاراتها بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل.
وأكد الدكتور حسن هيكل، مدير مديرية العمل بكفر الشيخ، أن هذا التدريب يأتي تنفيذًا لخطة الوزارة في توفير برامج تدريب مهني حقيقية للفتيات في المحافظات، خاصة في المهن التي تحقق دخلاً مناسبًا وتساعد في تحسين المستوى المعيشي، مشيرًا إلى أن المديرية مستمرة في تقديم الدعم الفني والتدريبي في مختلف التخصصات بالتعاون مع الجهات المعنية، بهدف تعزيز مشاركة المرأة في سوق العمل ودعم الاقتصاد المحلي.

8 – حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة بجامعة الوادي الجديد.. ومنشآت مركز الخارجة

نفذت مديرية العمل بمحافظة الوادي الجديد، من خلال وحدة العمالة غير المنتظمة ومكتب عمل الخارجة بالتعاون مع مكتب السلامة والصحة المهنية، تنفيذ حملة موسعة لحصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة بمركز الخارجة، شملت اليوم جامعة الوادي الجديد وعددًا من المنشآت العاملة بالمنطقة.
وأشار أحمد طليب مدير عام مديرية العمل إلى أن الحملة تهدف إلى إدراج العمالة غير المنتظمة ضمن قاعدة بيانات المديرية لضمان شمولهم بالرعاية الصحية والاجتماعية، وتحقيق الأمان المهني والمعيشي لهم، دعمًا لبناء الإنسان المصري وتحقيق حياة كريمة للفئات الأكثر احتياجًا.


9 – توعية بحقوق العمال من خلال المفاوضة الجماعية في الدقهلية

نظمت مديرية العمل بالدقهلية، من خلال مكتب عمل ميت غمر، ندوتين تثقيفيتين متتاليتين للتوعية بحقوق العمال وآليات تسوية المنازعات العمالية ودياً من خلال المفاوضة الجماعية، وذلك في كل من مصنع الإيمان لصناعة الصفيح ونادي ميت غمر الرياضي، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بنشر الثقافة العمالية وتوعية العاملين بالقطاع الخاص بحقوقهم وواجباتهم وفقًا لقانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.
وقال أحمد رجائي مدير المديرية أن الندوتين شارك فيهما ما يقرب من 30 عاملاً، وتناولت الندوات أهمية المفاوضة الجماعية كوسيلة فعالة لتسوية النزاعات بين العمال وأصحاب الأعمال دون اللجوء للقضاء، ودور مكاتب العمل في تعزيز الحوار الاجتماعي وتحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية. كما تم شرح المزايا المستحدثة في قانون العمل الجديد، مع فتح باب المناقشة للإجابة على استفسارات الحضور، مؤكدًا أن هذه اللقاءات التوعوية تأتي في إطار حرص الوزارة على خلق بيئة عمل مستقرة تقوم على فهم متبادل بين العمال وأصحاب الأعمال، بما يسهم في دعم الإنتاج وزيادة الاستثمارات، موضحًا أهمية استمرار هذه الجهود داخل مواقع العمل المختلفة.

 

10 -جهود توعوية متواصلة بالقليوبية لتعزيز السلامة المهنية ومنع عمل الأطفال

نظمت مديرية العمل بمحافظة القليوبية ندوتين تثقيفيتين في مجالي السلامة والصحة المهنية، ومكافحة عمل الأطفال، وذلك استمرارًا لخطة الوزارة في نشر ثقافة العمل الآمن وتوعية العاملين بحقوقهم وواجباتهم.
وأشار فوزي صابر وكيل المديرية إلى أن الندوة الأولى عُقدت بمحطة مياه عرب جهينة بشبين القناطر تحت عنوان “سلامتك تهمنا”، بحضور عدد من العاملين بالمحطة. وتناولت الندوة عدة محاور من أبرزها: مفهوم السلامة المهنية، وخطط الطوارئ، وأهمية الالتزام بمهمات الوقاية الشخصية، وقدمتها مفتشة المكتب حنان سلامة، كما نُظّمت الندوة الثانية بمصنع “المنارتكس” للملابس بطوخ حول عمل الأطفال، وناقشت أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرار الوزاري رقم 215 المنظمين لتشغيل الأطفال، وذلك بحضور 13 من العاملين بالمصنع بينهم 9 نساء، إلى جانب صاحبة العمل.
وأكد وكيل المديرية أن الندوتين تأتيان ضمن جهود المديرية في تكثيف التوعية داخل مواقع العمل بالمحافظة، دعمًا لاستقرار بيئة العمل، ومنعًا للممارسات المخالفة، لا سيما المتعلقة بسلامة العاملين وحماية الفئات الأضعف كالأطفال. وفي ختام الندوتين، أعرب المشاركون عن شكرهم لوزير العمل ومحافظ القليوبية على ما يبذلانه من جهود لدعم بيئة العمل وتحقيق الحماية والرعاية للعاملين.

فرص عمل مهنية وتسوية ودية وحصر العمالة غير المنتظمة في محافظات مصر

مديرية العمل بسوهاج تصرف 20 مليون جنيه مستحقات لـ 45 عاملًا بالتسوية الودية

نجحت مديرية العمل بمحافظة سوهاج في إنهاء أزمة مالية لـ 45 عاملًا بشركة سوهاج للاستثمار والتنمية من خلال تسوية ودية، حيث تم صرف مستحقات بلغت نحو 20 مليون جنيه

وتضمنت المستحقات المرتبات المتأخرة، ورصيد الإجازات، ومكافآت نهاية الخدمة، بالإضافة إلى تسليم العمال شيكات ومستندات الخدمة، وسداد مستحقات صندوق إعانات الطوارئ

والتأمينات الاجتماعية حتى نهاية مايو 2025

وأكدت إلهام أبوزيد، مديرة مديرية العمل بسوهاج، أن هذه الخطوة تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل، محمد جبران، لتعزيز دور مكاتب علاقات العمل، والتوسع في التسوية الودية كحل فعال

للنزاعات العمالية، بهدف تحقيق استقرار بيئة العمل وضمان حقوق العمال دون اللجوء إلى القضاء

فرص عمل : يوم توظيف خاص لذوي الهمم في الإسكندرية بتعاون مع شركة الإسكندرية للسكر

نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية يومًا توظيفيًا مخصصًا لذوي الهمم، بالتعاون مع مجموعة شركة الإسكندرية للسكر، حيث أُجريت مقابلات شخصية لمجموعة من المتقدمين

في مكتب تشغيل العامرية. وأثمرت الفعالية عن توقيع عقود عمل لأربعة من ذوي الهمم مع شركتي فارما أفرسيز وفلوكيجر عبر مكتب تشغيل غرب الإسكندرية

وأوضح المهندس محمد كمال، وكيل مديرية العمل بالإسكندرية، أن هذه المبادرة تأتي في إطار دعم توجيهات وزير العمل محمد جبران لتعزيز دمج ذوي الهمم في سوق العمل

وتوفير فرص عمل لائقة في القطاع الخاص، مع ضمان احترام حقوقهم العمالية مثل الحد الأدنى للأجور والتأمينات الاجتماعية، دعمًا لرؤية الدولة نحو تمكين ذوي الإعاقة ودمجهم الكامل في المجتمع

فرص عمل : حملة لحصر العمالة غير المنتظمة بالوادي الجديد استعدادًا للرعاية الصحية والاجتماعية

فرص عمل في إطار جهود تحسين ظروف العمالة غير المنتظمة، نظمت مديرية العمل بالوادي الجديد حملة لحصر العمالة غير المنتظمة بموقع إنشاء دار حضانة بقرية الجيزة بمدينة الداخلة

بالتنسيق مع وحدة العمالة غير المنتظمة ومكتب عمل القصر. تأتي هذه الحملة تمهيدًا لتسجيل العمال في قاعدة بيانات المديرية، وذلك لشمولهم بالرعاية الصحية والاجتماعية

تنفيذًا لتوجيهات برنامج “حياة كريمة” والرؤية الرئاسية للحماية الاجتماعية

قال أحمد طليب، مدير مديرية العمل بالوادي الجديد، إن المبادرة تهدف إلى تعزيز شبكة الحماية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة، وتحقيق العدالة الاجتماعية على مستوى المحافظة

من خلال توفير الرعاية الكاملة لهذه الفئة التي تمثل قطاعًا واسعًا من سوق العمل

فرص عمل

 مديرية عمل المنيا تستعرض جهود” الوزارة” في مواجهة الهجرة غير الشرعية

مديرية عمل إشادة بدور” الوزارة “في تطوير منظومة التدريب المهني وتوفير فرص عمل لائقة للشباب ..

تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل السيد/ محمد جبران، استعرضت د. ماجدة صلاح مدير مديرية العمل بمحافظة المنيا،

جهود “الوزارة” في مواجهة الهجرة الغير الشرعية، وذلك بالتعاون مع كافة شركاء العمل في الداخل والخارج، ودورها في تعزيز الوعي المجتمعي

وتوفير بدائل آمنة للشباب، في إطار توجيهات السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي – رئيس الجمهورية، وتكليفات رئيس الوزراء د. مصطفى مدبولي.

جاء ذلك خلال الفعاليات التي نظمتها المحافظة بقاعة اللواء حسن حميدة ،بديوان عام المحافظة، وبقيادة المحافظ اللواء عماد كدواني،

مديرية عمل:بالتنسيق مع اللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة ومنع الهجرة غير الشرعية والإتجار بالبشر

وبالتنسيق مع اللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة ومنع الهجرة غير الشرعية والإتجار بالبشر برئاسة د. نائلة جبر …وأكدت

د. ماجدة صلاح على التطوير المستمر في منظومة التدريب المهني التابعة للوزارة في كافة المحافظات، بهدف تأهيل الشباب،

وتنمية المهارات لسد احتياجات سوق العمل في الخارج، وبشكل شرعي، وأشارت إلى فرص العمل التي توفرها الوزارة،

بالتنسيق مع مكاتب التمثيل العمالي بالخارج ،كما أكدت على دور “وحدة توجيه ما قبل المغادرة” التابعة للوزارة في التوعية بالحقوق والواجبات

 مديرية عمل

…وتطرقت د.ماجدة إلى ما تقوم به الوزارة ومديرياتها في تنظيم ملتقيات التوظيف بالتعاون مع القطاع الخاص، ودمج ذوي الهمم

في سوق العمل، وتقديم كافة أنواع الدعم والحماية والرعاية للفئات الأكثر احتياجا منها العمالة غير المنتظمة، وعمال التراحيل،

وتمكين المرأة اقتصاديا، وتدريبها، وتوفير فرص عمل لائقة لها ..كما أشارت إلى بروتوكولات التعاون مع كافة شركاء العمل والتنمية في الداخل والخارج،

خاصة في ملفات “التدريب من أجل التشغيل “، والتأكد من امتلاك الكوادر المصرية المؤهلات والتدريبات اللازمة

قبل السفر للحفاظ على حقوقها واستدامتها ..وأشارت إلى الدور الذي تقوم به مديرية عمل المنيا في كل هذه المجالات

من أجل توفير فرص عمل وتدريب شباب المحافظة كواحدة من أبرز الآليات لمواجهة الهجرة غير الشرعية..وفي ختام العرض،

أشاد محافظ المنيا، ورئيسة اللجنة التنسيقية لمكافحة الهجرة غير الشرعية، بجهود الوزارة وتوجيهات الوزير جبران ،المستمرة في هذا المجال …

بتوجيهات وزير العمل.. رصد نشاط 10 مديريات بالمحافظات …

1-افتتاح الدورة التدريبية على الحاسب الآلي بالعربة المتنقلة ببشائر الخير في الإسكندرية

افتتح المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالإسكندرية الدورة التدريبية على مهنة الحاسب الآلي بالعربة المتنقلة بمنطقة بشائر الخير بغيط العنب،

وزير العمل:فرص عمل..وتدريبات مهنية ..وتوعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل..

وذلك في إطار مبادرة “حياة كريمة” للقرى الأكثر احتياجاً، من أجل تقديم خدماتها التدريبية على المهن التي يحتاجها سوق العمل وتخريج دفعات جديدة من شباب المنطقة.

وقال وكيل المديرية إن الدورة التدريبية مخصصة لعدد 10 متدربين، حيث يتم التدريب النظري والعملي لمدة 100 ساعة تدريبية على مدار 5 أسابيع،

وذلك أيضاً في إطار مبادرة مهنتك مستقبلك والتي أطلقتها الوزارة لتدريب الشباب من الجنسين في المحافظات على المهن التي يتطلبها سوق العمل الداخلي والخارجي،

تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة.

وفي سياق آخر نجحت جهود المديرية في إجراء مفاوضة وتسوية ودية مع مسئولي عدد من شركات القطاع الخاص دون اللجوء للقضاء،

حيث قامت المديرية بعقد سلسلة من المفاوضات، أسفرت عن التسوية الودية بين المواطن عبد المعطي أحمد وشركة نيو إلكترو، ورجوع العامل لعمله بعد فصله.

2- 4 ندوات توعوية حول مخاطر تعاطي المخدرات والإدمان للعاملين بشركات سوهاج

تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل السيد محمد جبرلن بضرورة التوسع في حملات التوعية لمكافحة الإدمان داخل مواقع العمل والإنتاج لخلق بيئة

عمل آمنة وصحية وأكثر استقراراً. أعلن الدكتور حازم علي حسن مدير مديرية العمل بسوهاج أن المديرية نظمت 4 ندوات تثقيفية حول مخاطر الإدمان وطرق الوقاية منه،

 وزير العمل

بالتعاون مع صندوق مكافحة وعلاج الإدمان وتعاطي المواد المخدرة، وذلك بمقر شركات (مطاحن مصر العليا بسوهاج، مخزن شركة بيبسي كولا مصر بالكوثر،

مجمع الشرق الأوسط للكيماويات بإخميم، وشركة دلتا كاستل للبويات بحي الكوثر).وأضاف مدير المديرية أن الندوة تناولت موضوعات

(التعريف بالخدمات التي يقدمها الصندوق وخدمات الخط الساخن، المخاطر الصحية والنفسية والاجتماعية والسلوكية المترتبة

عن تعاطي المواد المخدرة، إلى جانب تصحيح المفاهيم الخاطئة حول تعاطي المواد المخدرة والتعريف بقانون رقم (73) لسنة 2021 الخاص بفصل الموظف المتعاطي للمواد المخدرة.

3- 3 ندوات توعوية لعمال الشركات العاملة في مطروح

نظمت مديرية العمل بمطروح  من خلال إدارة السلامة والصحة المهنية سلسلة من الفعاليات والندوات التثقيفية بمواقع العمل بشركتي

أوراسكوم وريدكون بالعلمين ورأس الحكمة وسيدي حنيش، وذلك بحضور 85 من المديرين والعمال بالشركتين، وذلك تنفيذاً لتوجيهات

 وزير العمل

الوزير محمد جبران وزير العمل، بشأن الاستمرار في توعية العاملين بأهمية تطبيق قواعد السلامة المهنية في كافة المنشآت.

وأفاد خالد عبد العزيز مدير المديرية بأنه قد تم عقد 3 ندوات تناولت موضوعات قانون العمل الجديد ومميزاته بالنسبة للعمال،

إلى جانب أهمية السلامة والصحة المهنية للحد من المخاطر وضرورة التدريب الجيد للعاملين.

وأضاف مدير المديرية أن إدارة السلامة والصحة المهنية بالاشتراك مع مكتب السلامة والصحة المهنية بمطروح، قامت بتنفيذ جولة بمواقع العمل لمتابعة العمالة غير المنتظمة

بتلك المواقع والتأكيد على الشركات بسرعة تسجيل العمالة غير المنتظمة بها، كما تم عقد ورشة تدريبية بمواقع العمل وتدريب العاملين على الإسعاف والإنقاذ واستعمال مهمات الوقاية الشخصية.

4-ندوة توعوية بعنوان التحليل الإحصائي وإصابات العمل لعمال الجيزة

نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة، ندوة للتوعية من خلال مكتب السلامة والصحة المهنية بمنطقة شمال، بشركة فولتا مصر بحضور 10 عمال،

بعنوان التحليل الإحصائي وإصابات العمل.

 وزير العمل

وأشار محمد رمضان مدير المديرية إلى توجيهات وزير العمل محمد جبران وحرص الوزارة على الاهتمام بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية

وتأمين بيئة العمل داخل جميع المنشآت بمختلف القطاعات لحماية الأفراد والممتلكات والمنشآت من مخاطر بيئة العمل المختلفة،

مؤكداً على استمرار تكثيف تلك الجهود لتطوير هذه المنظومة، التي ترسخ ثقافة توافر وسائل السلامة والصحة المهنية،

وكيفية التعامل مع الأزمات الطارئة للحفاظ على الموارد البشرية والمادية.

5-ندوة تثقيفية عن الهجرة غير الشرعية بمعهد الخدمة الاجتماعية في أسوان

نفذت مديرية العمل بأسوان بالتعاون مع إدارة المعهد العالي للخدمة الاجتماعية بأسوان ندوة استهدفت العاملين والطلبة والطالبات بالمعهد،

 وزير العمل

من أجل التعريف بخطورة الهجرة غير الشرعية والاتجار بالبشر.وأفاد محمود أحمد عيسى وكيل المديرية بأن الندوة تتم تنفيذاً لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل،

وفي إطار الدور المجتمعي لمديريات العمل للتوجيه والتعريف بأخطر القضايا التي تهم العاملين والشباب المقبلين على العمل في المجتمع والجهات المختلفة.

6-مديرية الدقهلية تستقبل لجنة متابعة الأداء بوزارة العمل

استقبلت مديرية العمل بالدقهلية، لجنة المتابعة من وزارة العمل  بحضور الدكتور محمد صلاح باحث بال، وذلك لمتابعة سير العمل بمكاتب التشغيل

 وزير العمل

التابعة للمديرية وتذليل كافة العقبات نحو تطوير أداء المديرية ومكاتب التشغيل التابعة لها بجميع مراكز ومدن المحافظة، وذلك في إطار توجيهات

الوزير محمد جبران وزير العمل بضرورة تطوير العمل ومتابعة تقديم خدمات الوزارة لجميع المواطنين والارتقاء بمنظومة العمل بالمديريات.

وأوضح أحمد رجائي مدير المديرية، أن اللجنة بعد الانتهاء من مراجعة أعمال إدارة بحوث العمالة ومراجعة معلومات الاستخدام وإجراءات التشغيل والتدريب بالمديرية،

قامت بزيارات ميدانية لعدد من مكاتب التشغيل وحضور لجنة قياس مستوى المهارة بفندق مارشال ضمن متابعة أعمال مكتب تشغيل المنصورة،

كما قامت اللجنة بزيارة مكتب تشغيل طلخا التابع للمديرية ومراجعة مستندات قياس مستوى المهارة والتأكد من استكمال كافة المستندات المطلوبة

لكل شهادة قياس، وكذلك دفاتر مزاولة الحرفة، مع تدوين الملاحظات والمقترحات التي طرحها العاملون بالمكاتب تمهيداً لعرضها على الوزير في التقارير النهائية.

7-دورات تدريبية بالمجان لشباب الإسماعيلية على صيانة المحمول والحاسب الآلي

أطلقت مديرية العمل بالإسماعيلية، وبالتعاون مع مكتبة مصر العامة، سلسلة من الدورات التدريبية المجانية لشباب وفتيات المحافظة من خلال الوحدة

 وزير العمل

المتنقلة للتدريب المهني داخل مقر المكتبة.وقال حسن رداد مدير عام المديرية إن الدورات تشمل التدريب على صيانة أجهزة المحمول وتعليم مهارات الحاسب الآلي،

وهي من المهارات المطلوبة بقوة في سوق العمل، وتهدف إلى تمكين الشباب والفتيات من اكتساب خبرات عملية تؤهلهم للالتحاق بوظائف

مناسبة أو إنشاء مشروعات صغيرة، وذلك في إطار حرص الوزارة على أهمية دعم وتأهيل الشباب وتوفير التدريب المهني المجاني بمختلف أنحاء المحافظة.

8- السلامة والصحة المهنية بشركة دسوق للبترول بكفر الشيخ

نظمت مديرية العمل بكفر الشيخ ملتقى السلامة والصحة المهنية بعنوان “سلامتك تهمنا” بمقر شركة دسوق للبترول (دسوكو) بحضور 25 من العاملين بالشركة،

 وزير العمل

وذلك تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة عمل آمنة للحفاظ على سلامة العامل المصري وحماية مقدرات الوطن.

أكد الدكتور حسن هيكل مدير المديرية، أن اللقاء تناول جهود الدولة المصرية لحماية المنشآت والممتلكات وتوفير بيئة عمل آمنة،

كما تضمن اللقاء محاضرة بعنوان “سلامتك تهمنا” تم الحديث من خلالها عن دور وزارة العمل في مجال السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل

وأهمية الامتثال للمعايير الوطنية في هذا المجال، إلى جانب استعراض أهم أنظمة السلامة والصحة المهنية،

وكذلك ضرورة نشر الوعي بمفهوم ومعايير السلامة والصحة المهنية في مختلف مناحي الحياة، لا سيما في بيئة العمل.

9-ندوة ودورة تدريبية عن السلامة والصحة المهنية بشركة فوسفات مصر بالوادي الجديد

نفذت مديرية العمل بالوادي الجديد ندوة ودورة تدريبية لمدة أربعة أيام عن اشتراطات السلامة والصحة المهنية والإسعافات الأولية،

في ضوء القوانين والتشريعات وبمشاركة عدد 15 من أعضاء لجنة السلامة والصحة المهنية بشركة فوسفات مصر بأبو طرطور بالخارجة.

 وزير العمل

وأوضح أحمد طليب مدير المديرية، أن الندوة تأتي في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران، بالاهتمام بنشر ثقافة السلامة

والصحة المهنية في جميع المجالات، موضحاً أن الندوة تناولت موضوعات (تعريف السلامة والصحة المهنية، المخاطر المختلفة

في بيئة العمل وكيفية الوقاية منها، قوانين السلامة والصحة المهنية وإصابات العمل والحوادث الجسيمة).

10-مديرية عمل الشرقية تنظم لقاء توعوياً حول مخاطر الإدمان بالمديرية

نظمت مديرية عمل الشرقية اللقاء التوعوي للعاملين بالمديرية، تحت شعار “صحتك أمانة”، والذي يأتي في إطار التنسيق والتعاون بين المديرية

وصندوق مكافحة وعلاج الإدمان والتعاطي التابع لوزارة التضامن الاجتماعي ومجلس الوزراء، وذلك بمقر الديوان العام للمديرية، في إطار

 وزير العمل

الحملة القومية لمكافحة الإدمان والتكامل بين كافة المؤسسات لرفع الوعي بمخاطر الإدمان بين فئات المجتمع.وأشار أحمد عبد الهادي مدير المديرية

أن اللقاء استعرض أهم جهود الصندوق والتعريف به وبخدماته وخدمات الخط الساخن، كما تطرق اللقاء إلى تصحيح المفاهيم المغلوطة

حول إدمان المواد المخدرة والتعريف بقانون رقم (73) لسنة 2021 الخاص بفصل الموظف المتعاطي للمواد المخدرة،

كما تم عرض خطة الصندوق لزيارة كافة المكاتب والوحدات الميدانية التابعة للمديرية للتوعية بخطورة الإدمان.

وعلى هامش اللقاء قام فريق الشباب التطوعي التابع لوحدة المتطوعين، بتفعيل مبادرة (مصلحتك)

من خلال توزيع الكتيبات الخاصة بالحملة وأرقام التواصل والخط الساخن للعلاج المجاني 16023.

قوى النواب:  قانون العمل الجديد يمنح العمالة غير المنتظمة حماية غير مسبوقة

قوى النواب: الدولة تتحمل جزءًا من تأمينات العمالة غير المنتظمة بقانون العمل الجديد

‏https://youtu.be/kMKA0SnpMFo?si=dWuX1QzcdxApWmlM

أكد النائب عبدالفتاح محمد، عضو لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أن قانون العمل الجديد يمثل خطوة جادة نحو تحقيق

التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، في ظل التغيرات الاقتصادية والاجتماعية التي تمر بها البلاد،

مشيرًا إلى أن القانون جاء ليتماشى مع واقع جديد أصبح فيه القطاع الخاص هو المحرك الرئيسي لسوق العمل في مصر.

قوى النواب:التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال في ظل التغيرات الاقتصادية والاجتماعية التي تمر بها البلاد

وأوضح خلال حواره ببرنامج “أهل مصر”، المذاع على قناة “أزهري”، أن القانون يولي اهتمامًا خاصًا بفئة العمالة غير المنتظمة،

حيث نص بشكل واضح على تدخل الدولة لتحمل جزء من اشتراكات التأمينات الاجتماعية الخاصة بهم،

ما يمنح هذه الفئة الهشة نوعًا من الحماية القانونية والاجتماعية التي كانت تفتقر إليها في السابق.

وأضاف أن القانون ألغى ما يُعرف بـ”استمارة 6” أو استمارة إنهاء الخدمة، والتي كانت تمثل هاجسًا دائمًا للعاملين،

إذ كان يتم توقيعها مسبقًا كشرط للعمل. واعتبر أن إلغاء هذه الاستمارة يعكس توجه الدولة

نحو حماية العمال من الفصل التعسفي، وضمان وجود عقود عمل حقيقية ملزمة للطرفين.

وأشار النائب إلى أن القانون الجديد يسعى لإرساء مناخ عمل أكثر عدالة واستقرارًا،

يعزز من إنتاجية القطاع الخاص ويشجع على الاستثمار، دون الإخلال بحقوق العاملين.

وزير العمل يعتمد صرف 297 مليونًا و445 ألفًا و500 جنيه منحة عيد العمال للعمالة غير المنتظمة..

وزير العمل يعتمد صرف 297 مليونًا و445 ألفًا و500 جنيه منحة عيد العمال للعمالة غير المنتظمة..

..ومليونًا و500 ألف جنيه من “بند مواجهة الحوادث” لـ 12 عاملًا من 6 محافظات بواقع 200 ألف لأسرة كل متوفِ و20 الفًا لكل مصاب ..

 

وزير العمل

إعتمد وزير العمل السيد محمد جبران ،اليوم الأربعاء، مبلغ 297 مليونًا، و445 ألفًا ، و500 جنيه ،منحة عيد العمال ، وذلك لصالح العمالة غير المنتظمة المُسجلة لدى قاعدة بيانات “الوزارة” ، .

وذلك بواقع 1500 جنيه لكل عامل، على أن يتم الصرف مع بداية الأسبوع المُقبل..كما إعتمد الوزير صرف مبلغ مليون و500 ألف جنيه من “بند مواجهة الحوداث” لعدد 12 عاملًا “7 متوفين و 5 مصابين” ،تعرضوا لحوادث في محافظات: قنا ، وأسيوط، وبورسعيد ، والشرقية ، والقليوبية ، وأسوان، بواقع 200 ألف جنيه لأسرة كل متوف ،و20 ألفًا للمصاب ..

 

وقال الوزير جبران أن العمالة غير المنتظمة المُسجلة لدى “الوزارة” تحصل على 6 منح سنوية في المناسبات والأعياد الرسمية، من الحساب المركزي لحماية ورعاية العمالة غير المنتظمة، وأن صرف منحة عيد العمال هذا العام “مايو 2025” ،

ستكون بقيمة 1500 جنيه لكل عامل -لأول مرة- بعد الزيادة الجديدة ،من 1000إلى 1500 جنيه، بتوجيهات من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،ضمن الحزمة الإجتماعية الجديدة ، موضحًا أن الدعم والحماية والرعاية مُستمرة تنفيذًا لتكليفات الرئيس ..

وزارة العمل: تعلن ملف العمالة غير المنتظمة من اول يوليو 2024 حتى ابريل 2025 من اول يوليو 2024 حتى ابريل 2025

وزارة العمل: تعلن ملف العمالة غير المنتظمةمن اول يوليو 2024 حتى ابريل 2025.. دعم ورعاية وحماية العمالة غير المنتظمة من أول يوليو 2024 حتى أبريل 2025 كالتالي : 1- زيادة قيمة المنحة الدورية التي تصرف للعمالة المسجلة في قاعدة بيانات وزارة العمل، وعددها 6 منح سنوية ،تصرف في المناسبات، وذلك من 500 جنيه إلى 1500 جنيه، لكل منحة.

وزارة العمل: تعلن ملف العمالة غير المنتظمة من اول يوليو 2024 حتى ابريل 2025

2- البدء في حصر عمال التراحيل تمهيدا لشمولهم بالرعاية وتوفير اماكن انتظار لائقة لهم بالميادين.

3- تم صرف 6 منح دورية في المناسبات للعمالة غير المنتظمة المسجلة لدى قاعدة بيانات وزارة العمل، خلال الفترة المذكورة، بقيمة 686 مليونا و 295 ألفا و 500 جنيها استفاد منها 185 ألف و 304 عاملا غير منتظم.

4- صرف 7 ملايين و 714 ألف جنيه، رعاية اجتماعية وصحية استفاد منها 3 آلاف عامل.

5-صرف منح استثنائية، عبارة عن تعويضات حوادث بقيمة 13 مليون و 171 ألف جنيه، لعدد 279 حالة من المصابين والمتوفين.