رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

وزير الخارجية يلتقي رئيس الجهاز المركزي لتعزيز الكوادر وتطوير الأداء المؤسسي

استقبل الدكتور بدر عيد العاطي، وزير الخارجية والتعاون الدولي والمصريين بالخارج، يوم الأربعاء، المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، لبحث سبل تطوير الأداء المؤسسي بالوزارة وتعزيز كفاءة الكوادر الإدارية في مكاتب التصديقات بالمحافظات، في إطار جهود الدولة لتعزيز الحوكمة والإصلاح الإداري.

الاستثمار في العنصر البشري أساس التنمية المستدامة

أكد وزير الخارجية على أهمية الاستثمار في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة، مشيدًا بالدور الفعال للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في تطوير الهياكل التنظيمية وتطبيق نظم حديثة لإدارة الموارد البشرية، بما يتواكب مع متطلبات الإدارة الحديثة.

وأشار إلى ضرورة تعظيم الاستفادة من البرامج التأهيلية للجهاز، بهدف رفع كفاءة الكوادر الإدارية في الوزارة، بما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين ويطور أداء مكاتب التصديقات في مختلف المحافظات.

وزير الخارجية

نقل الخبرات المصرية إلى الدول الإفريقية

كما شدد وزير الخارجية على أهمية توسيع نطاق الشراكة القائمة لنقل الخبرات المصرية في الحوكمة والإصلاح الإداري إلى الدول الإفريقية الشقيقة، موضحًا التطلع لصياغة برامج تعاون مشتركة موجهة لدول حوض النيل الجنوبي والقرن الإفريقي، بالتنسيق مع الوكالة المصرية للشراكة من أجل التنمية.

جهود الجهاز المركزي للتحول الرقمي

من جانبه، استعرض رئيس الجهاز أبرز المبادرات التي يقودها الجهاز في التحول الرقمي، وبناء قواعد بيانات محدثة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، إلى جانب خطط التدريب والتأهيل المستمرة، بما يعزز كفاءة الأداء المؤسسي ويرسخ ثقافة التميز والابتكار.

وزير الخارجية

توافق على التنسيق المستمر

واتفق الجانبان على مواصلة التنسيق والتشاور خلال المرحلة المقبلة، بما يدعم جهود الدولة في بناء جهاز إداري كفء وفعال، قادر على مواجهة التحديات وتحقيق تطلعات المواطنين.

وزير الأوقاف يطلق أول برنامج رقمي لإدارة حركة التنقلات في تاريخ الوزارة

أطلق الأستاذ الدكتور أسامة الأزهري -وزير الأوقاف- أول برنامج رقمي متكامل لحركة تنقلات العاملين بالوزارة، وذلك في احتفالية أُقيمت بمسجد مصر الكبير وشهدتها المهندسة غادة لبيب – نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، نائبة عن الدكتور المهندس عمرو طلعت – وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والدكتور أحمد بسيوني – مساعد رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وقيادات وزارة الأوقاف، ولفيف من السادة الصحفيين والإعلاميين، في خطوة عملية تعكس توجه الوزارة نحو مزج التخطيط بالتنفيذ، ومواكبة متطلبات التحول المؤسسي الرقمي.

وزير الأوقاف

استُهلت الفعالية بتلاوة قرآنية مباركة للقارئ الشيخ إبراهيم الفشني، أعقبها كلمة المستشار جلال الدين عبد العاطي – رئيس النيابة بمحكمة النقض، المستشار القانوني للوزارة؛ أكد خلالها أن حركة التنقلات تمثل ترجمة حقيقية لحرص الدولة ووزارة الأوقاف على رفع المعاناة عن العاملين، وتخفيف الأعباء الإنسانية والوظيفية،
وتحقيق العدالة بين أبناء الوزارة، موضحًا أن هذه الحركة جاءت بتوجيه مباشر من وزير الأوقاف، الذي جعل خدمة الأئمة والعاملين في صدارة أولويات العمل المؤسسي، وأن الحركة الأولى التي أُجريت العام الماضي تم إعدادها يدويًا واستغرقت وقتًا وجهدًا شاقًا، مثّلت سابقة في تاريخ الوزارة.
وفي كلمته، أوضح الدكتور أحمد بسيوني – مساعد رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن ملف تنقلات العاملين بوزارة الأوقاف يُعد من الملفات الحيوية والمعقدة، وأن عام ٢٠٢٤ شهد بداية التفكير في حل رقمي يعتمد على نموذج رياضي للمفاضلة بين المتقدمين وفق عدة رغبات، وصولًا إلى إنشاء تطبيق إلكتروني ذكي يحرر العنصر البشري من عبء اتخاذ القرار، ويضعه في إطار الإشراف والحوكمة.
وأشار إلى أنه في عام ٢٠٢٥ جرى تنفيذ التطبيق بالتعاون مع الفريق التقني بوزارة الأوقاف، ليُدار ملف التنقلات بأتمتة كاملة، ووفق بيانات دقيقة ومعايير محايدة دون أي تدخل بشري، مؤكدًا أن المشروع يمثل خطوة استراتيجية نحو مؤسسة أكثر عدالة وكفاءة واستعدادًا للمستقبل.
كذلك أبدت المهندسة غادة لبيب إشادتها الكبيرة بهذا المنجز في وزارة الأوقاف، مؤكدة أنها بحكم الاختصاص تجد فيه إنجازًا ضخمًا استغرق جهدًا كبيرًا نظرًا لاتساعه متطلباته كمًا وكيفًا، وهو ما يحقق جانبًا من التحول الرقمي المأمول في مؤسسات الدولة.
ومن جانبه، أكد وزير الأوقاف أن برنامج التنقلات الرقمي يمثل نقلة نوعية في إدارة الموارد البشرية بالوزارة، وترسيخًا لمبادئ العدالة والشفافية، وتحقيق التوازن الوظيفي بين المديريات على مستوى الجمهورية، موضحًا أن البرنامج جاء استجابة لتحديات إنسانية ومهنية واجهت الأئمة والعاملين، وعلى رأسها الاغتراب الوظيفي والعمل بعيدًا عن محل الإقامة.
كما أوضح الوزير أن حركة التنقلات لا تقوم على الأهواء أو التقدير المجرد، بل تعتمد على معايير دقيقة وضوابط منصفة، من بينها مدة المكث الوظيفي، والسن، وظروف الإعالة، وعدد الأبناء، والحالات الصحية والأمراض المزمنة، بما يحقق العدالة الوظيفية والإنسانية.
كما أعلن الوزير استعداده لإتاحة هذا البرنامج والخبرات الفنية التخصصية وراء إنتاجه إلى من يرغب من مؤسسات الدولة، وذلك ترسيخًا لمعاني التعاون والشراكة بين مؤسسات الدولة.
وأشار الوزير إلى أن الوزارة تلقت خلال العام الماضي نحو ٨ آلاف طلب نقل، ما كشف الحاجة الملحة إلى آلية رقمية دقيقة وعادلة لمعالجة الطلبات، بعيدًا عن محدودية الجهد البشري، وبما يضمن النزاهة ويقلل من التظلمات؛ مشيرًا إلى أن البرنامج يتيح سرعة وكفاءة إنجاز التقييمات والمفاضلات، ويعزز الربط الإلكتروني بين ديوان عام الوزارة والمديريات، ويمثل نواة لقاعدة بيانات محدثة وشاملة تمهيدًا لرقمنة باقي خدمات الوزارة وإجراءاتها.
وثمّن وزير الأوقاف الدعم الفني والمؤسسي الذي قدمه الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، مشيدًا بدوره في إنجاح المشروع، كما أعرب عن تقديره لفريق العمل التقني وفرق الموارد البشرية بالوزارة لما بذلوه من جهد وإبداع.
كما أعلن الوزير أن الوزارة استجابت خلال عام 2025م لطلبات التنقلات بنسبة 81.4٪، موضحًا أن عدد الطلبات المقدمة بلغ 3546 طلبًا، قُبل منها 3003 طلبات، واستُجيب فعليًا لـ 2446 طلبًا شملت الأئمة والمؤذنين ومقيمي الشعائر والعمال، وفق منظومة رقمية ذكية ومعايير دقيقة.

وزير الأوقاف يوجه ببدء إجراءات التعيين لمن اجتازوا المسابقة رقم ١ لسنة ٢٠٢٣ (دفعة إمام الدعاة – الشعراوي)

بناءً على ورود كتاب الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة إلى وزارة الأوقاف أمس الأربعاء، الثامن من أكتوبر ٢٠٢٥، بشأن الموافقة على التعيين، وجّه الأستاذ الدكتور أسامة الأزهري -وزير الأوقاف- ببدء إجراءات التعيين لمن اجتازوا المسابقة رقم ١ لسنة ٢٠٢٣ (دفعة إمام الدعاة – الشعراوي) وتربطهم بالوزارة علاقات تعاقدية سارية،

وزير الأوقاف

وذلك بواقع (٢٧٣) إمامًا وخطيبًا ومدرسًا من بينهم (٣٠) إمامًا من ذوي الهمم، و(٨٦٢) عاملَ مسجد من بينهم (٤٠) عاملَ مسجد من ذوي الهمم.
وقد جاء ذلك بعد اجتماعات موسعة ومناقشات مستفيضة بين الوزارة والجهات المختصة، عكست اهتمام الأوقاف البالغ بأبنائها وحرصها على تحقيق الاستقرار الوظيفي لهم؛ ومن المقرر عرض موافقة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على لجنة الموارد البشرية بالوزارة الأحد المقبل ١٢ من أكتوبر ٢٠٢٥ لاعتماد الإجراءات اللازمة للبدء في أولى إجراءات التعيين.
وحرصًا من الوزارة على استقرار أوضاع أبناء الدفعة الوظيفية، فقد تمت الموافقة على تجديد التعاقد القائم لحين الانتهاء من إجراءات التعيين، وبذات الضوابط السابقة، وينتهي التعاقد تلقائيًا فور صدور قرارات التعيين دون اشتراط استكماله لعام ثالث.
سائلين الله تعالى أن يوفق أبناء الدفعة المباركة، وأن يجعل عملهم خالصًا لوجهه الكريم، وأن يبارك في جهدهم وعطائهم لخدمة الدعوة والوطن.

الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يطلق هيكله التنظيمي الجديد لتطوير الموارد البشرية

أكد المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن المرحلة القادمة ستشهد تركيزًا متزايدًا على تطوير الموارد البشرية وتحديث الملف الوظيفي للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، باعتبارهما ركيزة أساسية لتعزيز كفاءة الإدارة الحكومية وتحسين الأداء المؤسسي.

جاء ذلك خلال اجتماع عقده مع مسئولي الموارد البشرية في عدة محافظات، حيث شدد على ضرورة تحديث البيانات الوظيفية بشكل دوري لضمان دقتها، ما يسهم في توفير قاعدة بيانات قوية تدعم عمليات اتخاذ القرار الاستراتيجي في إطار تطوير الجهاز الإداري للدولة.

المركزي للتنظيم

الهيكل التنظيمي الجديد للجهاز المركزي.. خطوة نوعية نحو كفاءة أعلى

وأشار المهندس حاتم نبيل إلى قرب إطلاق الهيكل التنظيمي الجديد للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة مطلع أكتوبر المقبل، والذي يرتكز على فلسفة “الشباك الواحد”، ويضم 9 إدارات مركزية متخصصة تهدف إلى تبسيط الإجراءات وتسهيل التعاملات الإدارية، مما يسهم في رفع مستوى كفاءة العمل داخل الجهاز الإداري.

تحديث قواعد البيانات ودعم الكوادر البشرية لتحقيق رؤية الجمهورية الجديدة

كما استعرض رئيس الجهاز المركزي قواعد البيانات المطورة والكتب الدورية المنظمة للعمل، مؤكداً أن جميع أنشطة الجهاز تُوجه لدعم وتأهيل الكوادر البشرية، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية لبناء جهاز إداري عصري يتماشى مع تطلعات الجمهورية الجديدة ويعزز من جودة الخدمات الحكومية.

المركزي للتنظيم

الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يعلن إتاحة ترتيب المتقدمين في قوائم انتظار مسابقات التوظيف قريبًا

وجه المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بإعلام المتقدمين الناجحين في الامتحان الإلكتروني ولم يتم ترشيحهم مبدئيًا لشغل الوظائف، بترتيبهم في قوائم الانتظار الخاصة بكل مسابقة، وذلك يأتي في إطار استجابة الجهاز للاقتراحات الواردة من عدد من المتقدمين بشأن معرفة ترتيبهم في قوائم الانتظار الخاصة بمسابقات التوظيف.

الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة

وذكر الجهاز في بيانه اليوم أنه من المقرر أن يعلن في وقت لاحق عن موعد إتاحة خدمة الاستعلام عن ترتيب المتقدم في القائمة، وذلك من خلال بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز.
ويأتي هذا الإجراء في إطار حرص الجهاز على تعزيز مبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص، وتيسير حصول المتقدمين على المعلومات الخاصة بموقفهم في المسابقات، ضمن منظومة متكاملة لإدارة التوظيف تستند إلى معايير الكفاءة والعدالة.
من الجدير بالذكر أن قوائم الانتظار التي اعتمدها الجهاز مؤخرًا، تضم أسماء الناجحين في الامتحانات الإلكترونية ممن لم يُرشحوا مبدئيًا لاستكمال باقي مراحل المسابقة، ويتم الرجوع إليها في حال ظهور شواغر لاحقة، وذلك خلال مدة صلاحية القائمة التي تمتد لعام كامل من تاريخ إعلان نتيجة الامتحان.

جهود مشتركة لتطوير العنصر البشري ب شركات قطاع الأعمال

وزير قطاع الأعمال يستقبل رئيس “التنظيم والإدارة”

استقبل المهندس محمد شيمي، وزير قطاع الأعمال العام، المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي

للتنظيم والإدارة، في مقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، لبحث سبل تعزيز التعاون في تطوير البنية

التنظيمية وتنمية الكوادر البشرية.

 قطاع الأعمال

الكوادر البشرية ركيزة للتطوير

أكد الوزير شيمي أن تنمية العنصر البشري تمثل حجر الزاوية في خطة إصلاح وتطوير شركات قطاع الأعمال العام،

مشددًا على أهمية تعزيز الكفاءة التشغيلية والحوكمة وتحقيق الاستدامة من خلال تعظيم العوائد من الأصول وحسن إدارتها.

“التنظيم والإدارة”: جاهزون للدعم الفني والتدريبي

من جانبه، أعرب المهندس حاتم نبيل عن استعداد الجهاز الكامل لدعم الوزارة في تحديث الهياكل التنظيمية

ورفع كفاءة القيادات والعاملين، مؤكدًا أن الاستثمار في البشر هو الأساس لبناء مؤسسات حكومية فعالة وحديثة.

تكامل الجهود لتحقيق “رؤية مصر 2030”

أوضح الوزير أن الوزارة تعمل ضمن إطار تكاملي مع مؤسسات الدولة لبناء جهاز إداري حديث يواكب أهداف

التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، مع الاعتماد على أحدث النظم التدريبية والمعايير المؤسسية في التأهيل والتطوير.

تشكيل فرق عمل وخطط تدريب متخصصة

اتفق الجانبان على تشكيل فرق عمل مشتركة لوضع خطط تدريبية تخصصية تستجيب للاحتياجات الفعلية للشركات،

وتدعم جهودها في التحول الرقمي وتطوير الأداء المؤسسي، بما يحقق أهداف التحديث الشامل لقطاع الأعمال العام.

 قطاع الأعمال

استمرار إتاحة تسجيل الرغبات علي وظائف معلم مساعد

أعلن المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن استمرار إتاحة تسجيل الرغبات

بالمحافظات المتاحة أمام الناجحين في الامتحان الإلكتروني للجهاز، ضمن مسابقة شغل 22 ألف وظيفة معلم مساعد

لمادة الرياضيات بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، وذلك حتى يوم 21 يونيو المقبل، عبر موقع بوابة الوظائف الحكومية:
https://jobs.caoa.gov.eg

وأوضح نبيل أن هذا الإجراء يأتي لإتاحة مزيد من الوقت أمام المتقدمين الناجحين الذين تجاوز ترتيبهم عدد الوظائف المقررة

بمحافظاتهم، مما يمنحهم فرصة للتأهل للمرحلة التالية من المسابقة عبر اختيار

محافظة أخرى لم تستكمل احتياجاتها من المعلمين.

وأشار رئيس الجهاز إلى أن الناجحين الذين تقدموا بتظلمات ولم تسفر عن تعديل نتائجهم، يمكنهم أيضًا تسجيل رغباتهم بحرية،

واختيار وترتيب المحافظات التي تتوفر بها شواغر، من خلال الموقع الإلكتروني المخصص.

وكان الجهاز قد أعلن في 7 مايو الماضي نتيجة الامتحان الإلكتروني للمتقدمين في المسابقة،

تلاها الإعلان عن آلية جديدة لإعلان النتائج، وفتح باب التظلمات بدءًا من 8 مايو ولمدة أسبوعين.

كما تم في نفس التاريخ فتح باب تسجيل الرغبات لمن لم يُدرج ضمن المقبولين في محافظاتهم الأصلية،

ويستمر ذلك حتى الموعد النهائي المحدد في 21 يونيو 2025.

وتأتي هذه الخطوات في إطار حرص الجهاز على تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص بين المتقدمين،

مع سد العجز في الكوادر التعليمية بمختلف المحافظات، وفقًا للاحتياجات الفعلية التي رصدتها وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني.

 

وزير الخارجية يلتقي برئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة

اجتمع د. بدر عبد العاطي، وزير الخارجية والهجرة، مع د. صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بمقر الجهاز بالعاصمة الادارية الجديدة.
تناول الاجتماع الدور الهام الذي يضطلع به الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وخاصة في مجال بناء القدرات الإدارية وتدريب الكوادر في المؤسسات الحكومية بما يؤدي الى رفع كفاءة الأداء بالجهاز الإداري للدولة.
فى هذا السياق، تطرق السيد وزير الخارجية الي سبل تعزيز الاستفادة من البرامج التدريبية التي يقدمها الجهاز لدعم بناء قدرات الكوادر الإدارية العاملة بوزارة الخارجية، وكذلك مكاتب التصديقات في مختلف المحافظات، حيث تم الاتفاق على توفير الموارد البشرية لاستيفاء احتياجات الوزارة من الكوادر الإدارية.

وزير الخارجية يشير لحرص الوزارة على التوسع في الاستفادة من التعاون

اتصالاً بما سبق، نوه الوزير عبد العاطي إلي حرص وزارة الخارجية على التوسع في الاستفادة من التعاون القائم مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لتبادل الخبرات في مجال التنمية والإصلاح الإداري مع الدول العربية والإفريقية الشقيقة، بما في ذلك دعم أنشطة المنظمة العربية للتنمية الإدارية التي تستضيفها مصر،
وكذلك المنظمة الإفريقية للإدارة العامة، بالإضافة إلى تدشين برامج تعاون مشتركة في دول حوض النيل الجنوبى والقرن الإفريقي بالتعاون مع الوكالة المصرية للشراكة من أجل التنمية.
كما تم الاتفاق خلال اللقاء على تنظيم زيارات لأعضاء السلك الدبلوماسي المعتمدين في مصر للاطلاع على الدور الهام الذي يضطلع به مركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

وزير الشباب والرياضة يوافق علي تأثيث صالة للياقة البدنية بمقر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالعاصمة الإدارية الجديدة

رحب الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة بالموافقة علي تأثيث صالة للياقة البدنية (جيم) بمقر الجهاز المركزي
للتنظيم والإدارة بالعاصمة الإدارية، وذلك بناء علي مقترح الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز.

وزير الشباب والرياضة

بينما اشاد وزير الشباب والرياضة بالتوجه الجيد الذي بدأه الجهاز للاهتمام باللياقة الصحية والبدنية للموظف العام، معربًا عن أمله
في أن تعمم هذه التجربة على كافة المؤسسات الحكومية.
جاء ذلك خلال استقبال الدكتور صالح الشيخ، للدكتور أشرف صبحي، اليوم بمقر الجهاز، حيث تفقدا المكان الذي خصصه
الجهاز لصالة اللياقة البدنية.

تقديم كافة أشكال الدعم الفني

بينما أكد وزير الشباب والرياضة استعداد وتعاون الوزارة لتقديم كافة أشكال الدعم الفني للجهاز في هذا الصدد، وذلك إلتزامًا بتنفيذ
توجيهات فخامة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي، بأهمية تعزيز نمط الحياة الصحي والنشاط البدني في المجتمع، وفي
إطار التزام الوزارة بتشجيع المواطنين على ممارسة الرياضة بانتظام وتحقيق رؤية مصر 2030 نحو مجتمع صحي ونشيط.
بينما أوضح الدكتور أشرف صبحي أن الوزارة حريصة على وضع المبادرات والبرامج الخاصة بالحفاظ على الصحة العامة ورفع معدلات
اللياقة البدنية لجميع المواطنين والتي تضعها الوزارة في مقدمة أولوياتها من أجل تحقيق رؤية واستراتيجية الدولة المصرية
ومن خلال توفير المنشآت والأدوات الخاصة بممارسة الأنشطة الرياضية للمواطنين وتشجيع المبادرات الشبابية والعمل مع
مؤسسات المجتمع المدني، فضلاً عن الجهود المبذولة في تكوين ثقافة ممارسة الأنشطة الرياضية وجعلها أسلوب حياة ونشر
ثقافة التغذية السليمة من أجل الحفاظ على الصحة وتعزيز المناعة.

الدكتور صالح الشيخ

بينما وجه الدكتور صالح الشيخ، الشكر للدكتور أشرف صبحي، على التعاون الكبير والمعتاد من الوزارة مؤكدًا أن إنشاء صالة للياقة
البدنية بمقر الجهاز كان حلمًا وعد به العاملين بالجهاز بالمركزي للتنظيم والإدارة قبيل انتقالهم من المقر السابق، وذلك في
إطار الانتقال إلى العاصمة الإدارية حيث بيئة العمل الصحية التي تمكن الجهاز من القيام بدوره على أكمل وجه، لتتكامل مع
توفير مكان مخصص بمقر العمل لممارسة اللياقة البدنية.

التنظيم والإدارة يعلن إتاحة الاستعلام عن نتيجة الامتحانات الشفوية للمتقدمين لشغل وظائف مهندسين بوزارة الموارد المائية والري

اعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، عن إتاحة الاستعلام اليوم عن
نتيجة الامتحانات الشفوية (المقابلات) للمتقدمين في مسابقة شغل وظائف مهندسين
بوزارة الموارد المائية والري والتى أجراها الجهاز خلال الفترة من ١٦ إلى ٢٥ يوليو الجاري.
ويمكن للمتقدمين الذين حضروا الامتحانات الاستعلام عن نتيجتهم عبر موقع بوابة الوظائف
الحكومية https://jobs.caoa.gov.eg/ ، ومن المقرر أن يقوم الجهاز بإتاحة التظلم على موقع البوابة
أيضا بدءاً من غداً الثلاثاء الموافق ٣١ يوليو ولمدة أسبوعين.
من الجدير بالذكر، أن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يقوم بامتحان المتقدمين إليكترونيا بمركز تقييم القدرات والمسابقات، والذي أنشأه بهدف تحقيق العدالة والشفافية وإرساء مبدأ تكافؤ الفرص في التوظف والتدريب والترقي، واستنادًا لنص المادة رقم 30 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016؛ لضمان تحقيق معايير الحوكمة واستقطاب أفضل العناصر للعمل بالجهاز الإداري للدولة، إلى جانب ضمان شغل الكفاءات للوظائف العامة، وحرص الجهاز أن يكون النظام مميكنا بالكامل دون أي تدخل بشري.
بينما يقوم الجهاز بعقد المقابلات والامتحانات الشفوية بمركز الإدارة العامة التابع للجهاز بمنطقة العجوزة، حيث تقوم لجنة متخصصة بامتحان المتقدمين شفاهة أمام بعضهم البعض في قاعة مخصصة لذلك، وذلك في إطار إعمال مبدأ الشفافية والنزاهة.

رئيس المركزي للتنظيم والإدارة يستقبل مدير المركز الوطني لتخطيط استخدامات أراضي الدولة

استقبل الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، اللواء ناصر فوزي، مدير المركز الوطني لتخطيط
استخدامات أراضي الدولة، حيث تفقدا أعمال امتحان المتقدمين – بمركز تقييم القدرات والمسابقات – لشغل وظائف
مهندسين: (مهندس مساحة – مهندس مدني- مهندس شبكات- مهندس عمارة) بالمستوى الوظيفي الثالث (ج)،
والتي أعلن عنها الجهاز في 17 يناير الماضي وتم فتح باب التقديم في الفترة من 1 إلى 15 فبراير.

الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة

بينما أكد الدكتور صالح الشيخ، حرص الجهاز على أن تكون منظومة المسابقات المركزية محوكمة ومميكنة لا تدخل بشري فيها،
لكفالة تكافؤ الفرص والعدالة في التوظف الحكومي وذلك التزامًا بنصوص الدستور وقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.
بينما اطلع اللواء فوزي على محاور الامتحان الذي يخضع له المتقدمين، مشيداً بها حيث تضمن اختيار مهندس كفء تتوافر فيه
مواصفات الموظف العام من الانضباط والجدية والتفاني في العمل، مع الإلمام بمعلومات عامة عن بلده والانشطة والمشروعات
التنموية التي تمت وتتم فيها، ليصبح الموظف قيمة مضافة لمنظومة الجهة التي يعمل فيها، وهو ما ينعكس على الأعمال
المقدمه منها.

اللواء ناصر فوزي

بينما أكد اللواء ناصر فوزي، حرص المركز على اختيار أكفأ المتقدمين لشغل الوظائف المعلن عنها لأن جودة العنصر البشري القائم على الوظيفة يضمن تقديم خدمات ذات جودة، وذلك
بينما في إطار سعي المركز لضمان تنفيذ الخطط والضوابط الموضوعة
لاستخدامات أراضي الدولة، حيث يعمل على تعظيم الاستفادة من أراضي الدولة لتتواءم مع مخططات وسياسات الدولة
الحالية والمستقبلية، بجانب إقامة المشروعات التنموية في جميع المجالات، وتعظيم الاستفادة من موارد الدولة.

وزير التربية والتعليم يتسلم من التنظيم والإدارة نتيجة مسابقة شغل 11114 وظيفة معلم مساعد

تسلم الدكتور رضا حجازي، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، من الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم
والإدارة، نتيجة مسابقة شغل 11114 وظيفة معلم مساعد فصل، لتقوم الوزارة بإعمال شئونها في استئناف باقي مراحل
المسابقة.

وزير التربية والتعليم

بينما جاء ذلك خلال استقبال وزير التربية والتعليم لرئيس الجهاز، لتسلم النتيجة، حيث وجه الدكتور رضا حجازي الشكر للجهاز
المركزي للتنظيم والإدارة، على حسن تنفيذ وإدارة المسابقة والتي أسهمت في اختصار زمن المسابقة والذي كان يمتد لبضع
سنوات سابقًا، بجانب الآلية المتميزة والمحوكمة لمنظومة المسابقات المركزية التي ينفذها الجهاز، والتي أسهمت في اختيار
أكفأ العناصر المتقدمة لشغل الوظائف.

الدكتور صالح الشيخ

بينما من جانبه، أعلن الدكتور صالح الشيخ، أن عدد المتقدمين للمسابقة والتي أعلن عنها الجهاز خلال شهر يناير ٢٠٢٤ بلغ
٨٩.٩٩٩ متقدما، انطبقت الشروط على ٤٢.٦٤٩ متقدما، حضر منهم الامتحان الإلكترونى ٣٥.٥٧١، واجتاز الامتحان الالكتروني
عدد ١٠.٢٨٦ متقدماً، وعقب إعلان النتائج تم فتح باب التظلم من المسابقة لمدة أسبوعين، مشيراً إلى أن الجهاز تلقى عدد
٩٣٤ تظلما وتم إبلاغ النتيجة للمتقدمين المتظلمين وذلك كله عبر بوابة الوظائف الحكومية.

الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة

بينما اتفق الوزيران على إجراء مسابقة جديدة سيعلن عنها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنهاية شهر يونيو الجاري، وتشمل
الإعلان عن أعداد الوظائف التي لم يتم شغلها خلال المسابقات التي تم تنفيذها لشغل وظائف معلم مساعد بوزارة التربية
والتعليم منذ شهر يوليو ٢٠٢٢، ومن المقرر أن تضمن تخصصات معلم مساعد رياض الأطفال ومعلم مساعد فصل.

وزارة التربية والتعليم

بينما الجدير بالذكر أن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يجري مسابقات سنوية لصالح وزارة التربية والتعليم بدءا من عام ٢٠٢٢
ولمدة ٥ سنوات بإجمالي ١٥٠ ألف معلم، وذلك وفقاً لتوجيهات السيد رئيس الجمهورية.
وقد حضر اللقاء من جانب الوزارة، الدكتور أكرم حسن رئيس الإدارة المركزية لتطوير المناهج والمستشار أشرف سيد
المستشار القانوني للوزارة، والأستاذ شادي زلطة المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي للوزارة، والأستاذ يسري محمود
مدير عام الادارة العامة للموارد البشرية.
بينما حضر من جانب الجهاز، المستشار محمد عابد، المستشار القانوني للجهاز، ونسمة الخطيب المستشار الإعلامي للجهاز،
ومارينا ثروت معاون رئيس الجهاز لتقييم القدرات، ومحمد فيصل معاون رئيس الجهاز للتدريب وبناء القدرات، ونرمين جمال وكيل
الجهاز للتوظيف الحكومي ومحمد الحسين عضو الجهاز.