رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

وزارة الصحة تنظم 146 دورة تدريبية وورشة عمل لتطوير الكوادر التمريضية

أعلنت وزارة الصحة والسكان عن إطلاق خطة تدريبية متكاملة لتطوير الكوادر التمريضية

خلال النصف الأول من عام 2025، تضمنت تنظيم 146 دورة تدريبية وورشة عمل

بهدف رفع كفاءة الخدمات التمريضية وتحسين جودة الرعاية الصحية المقدمة للمواطنين.

برامج تدريبية شاملة لتعزيز مهارات التمريض

قال الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي باسم وزارة الصحة، إن الإدارة العامة للتمريض

نفذت 99 دورة تدريبية متخصصة في مجالات الرعاية المركزة، الطوارئ، حديثي الولادة

وغسيل الكلى. كما تم تنظيم 37 دورة أخرى بالإضافة إلى 7 دورات بالتعاون مع أكاديمية

الأميرة فاطمة، إلى جانب 3 ورش عمل لتأهيل قيادات التمريض. واستفاد من هذه البرامج التدريبية

نحو 3,372 ممرضًا وممرضة، ضمن جهود وزارة الصحة لتعزيز مهارات العاملين في القطاع التمريضي.

تأهيل ودمج خريجي الكليات والمعاهد الصحية

في إطار دعم وتطوير الكوادر الصحية، تم تكليف 14,319 فني تمريض من خريجي الكليات

والمعاهد الصحية، مع الالتزام بدراسة طلبات التظلم بعناية لضمان فرص عادلة لجميع المتقدمين

يعكس هذا الإجراء حرص وزارة الصحة على توفير كفاءات متخصصة ومدربة لتلبية احتياجات النظام الصحي.

زيارات إشرافية وتدريب ميداني لتعزيز الكفاءة العملية

أكدت الدكتورة هنادي محمد، رئيس قطاع تنمية المهن الطبية، أن الإدارة نفذت زيارات إشرافية

شملت تدريب 3,395 ممرضًا وممرضة على رأس العمل في مستشفيات القاهرة والغربية

وقنا والدقهلية، إضافة إلى تدريب 540 ممرضة في 108 منشآت رعاية أولية بالدقهلية والمنوفية

والقليوبية كما تم تنفيذ خطة طوارئ لمتابعة 11 مستشفى و12 إدارة صحية خلال الإجازات

الرسمية لضمان استمرارية تقديم خدمات طبية عالية الجودة.

تطوير زي تمريضي موحد وتعزيز الدور المهني

أكدت الدكتورة نيفين محمد، مدير الإدارة العامة للتمريض، على تطوير زي تمريضي

موحد وفقًا لمعايير فنية متقدمة، مع مراجعات مستمرة تمهيدًا لإصدار قرار وزاري في هذا الشأن.

كما أشارت إلى مشاركة الإدارة في فعاليات وطنية ومؤتمرات متخصصة لتعزيز الدور المهني

للتمريض ورفع مستوى الخدمات الصحية.

التزام وزارة الصحة بدعم مهنة التمريض وجودة الخدمات الصحية

تؤكد وزارة الصحة والسكان التزامها الكامل بدعم مهنة التمريض باعتبارها ركيزة أساسية

في تقديم خدمات صحية متميزة وآمنة للمواطنين، وذلك من خلال الاستثمار المستمر

في تدريب الكوادر التمريضية وتوفير بيئة عمل محفزة تلبي تطلعات العاملين في القطاع.

الرعاية الصحية تحقق تطورًا غير مسبوق في تدريب الكوادر البشرية ضمن منظومة التأمين الصحي الشامل

في إطار تعزيز كفاءة العاملين في القطاع الصحي وتحقيق أهداف الاستدامة في تقديم خدمات الرعاية الصحية

أعلنت الهيئة العامة للرعاية الصحية عن أبرز إنجازاتها في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية.

حيث تم تنفيذ أكثر من 70,000 برنامج تدريبي خلال الست سنوات الماضية، في خطوة تهدف إلى تحسين الأداء الطبي

والإداري داخل إطار منظومة التأمين الصحي الشامل.

 الرعاية الصحية: زيادة البرامج التدريبية بنسبة 130% بحلول 2025

أكد الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية، أن الهيئة تمكنت من زيادة عدد البرامج التدريبية

بشكل ملحوظ بنسبة تجاوزت 130% عن عام 2020. وتابع السبكي أن هذه الزيادة تعكس الطفرة النوعية التي شهدتها

الهيئة في تنمية مهارات كوادرها البشرية، بما يساهم في تحقيق التميز في الأداء الطبي والإداري داخل المنشآت

الصحية التابعة للهيئة وقال السبكي، إن الهيئة تعمل على تعزيز استثماراتها في العنصر البشري باعتباره أحد الأصول

الاستراتيجية لضمان استدامة جودة الخدمات الصحية. ويستهدف هذا البرنامج تدريب كوادر طبية وإدارية بكفاءة

عالمية عبر تدريبات علمية متكاملة، تشمل جميع المسميات الوظيفية.

توسيع الابتعاث الخارجي لتحسين مستوى الكوادر البشرية

كجزء من الخطة الطموحة لتطوير الأداء، أعلنت الهيئة عن توسيع برامج الابتعاث الخارجي لنقل أفضل الخبرات الدولية

في المجالات الطبية والإدارية. حيث أُوفِد عدد من الأطباء إلى سويسرا، وسنغافورة، وإيطاليا للحصول على تدريب

متخصص في مجالات متعددة، بما في ذلك جراحة الأطفال، والعلاج الطبيعي، وإدارة المستشفيات.

هذا الابتعاث الخارجي يساهم في تعزيز معارف الكوادر الطبية والإدارية داخل الهيئة، مما يساعد

على تقديم خدمات صحية بمستوى عالمي.

 الرعاية الصحية: تعتمد مراكز تدريبية وفقًا للمعايير الدولية

في خطوة إضافية نحو تحسين التدريب المهني، أكدت الهيئة اعتماد ثلاث مراكز تدريبية تابعة لها في كل من بورسعيد

والأقصر والقاهرة لتقديم برامج تدريبية في الإنعاش القلبي المتقدم والإنعاش القلبي الأساسي وفقًا لمعايير

جمعية القلب الأمريكية AHA. كما تم اعتماد بعض منشآت الرعاية الأولية والأقسام الطبية في المستشفيات التابعة

للهيئة كمراكز تدريب معتمدة للبورد المصري.

الهيئة تحرص على توفير برامج تدريبية شاملة تشمل تدريبات إدارية، سلوكية وفنية، بالإضافة إلى البرامج التخصصية

في إطار منظم ومتكامل من خلال إنشاء قاعدة بيانات دقيقة لتتبع جميع الدورات التدريبية.

 الرعاية الصحية: التعاون مع شركاء النجاح لرفع كفاءة العنصر البشري

أضاف الدكتور أحمد السبكي أن الهيئة تعمل بالتعاون مع شركاء النجاح من وزارات ومؤسسات محلية ودولية

حيث أبرمت الهيئة شراكات مع وزارة الصحة والسكان و أكاديمية الأميرة فاطمة بالإضافة إلى منظمات

دولية مثل منظمة الصحة العالمية.

يأتي هذا التعاون من خلال ورش عمل، أيام علمية، ومؤتمرات متخصصة تستهدف تطوير الكوادر الطبية والإدارية

وتبادل الخبرات مع الخبراء العالميين، مما يعزز من جودة وكفاءة النظام الصحي في مصرتستمر الهيئة العامة للرعاية الصحية

في تحقيق تقدم ملموس في مجال تنمية وتدريب الموارد البشرية

بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية نحو بناء الإنسان المصري. من خلال استثمارها الكبير في العنصر البشري

يسعى الجميع في الهيئة لتحقيق استدامة الجودة في تقديم الخدمات الصحية وضمان تحقيق

أفضل مستويات الرعاية الصحية للمواطن المصري.