أعلنت وزارة الزراعة واستصلاح الأراضي عن وقف موظفة بمديرية الزراعة بمحافظة الغربية عن العمل، وإحالتها إلى النيابة الإدارية، على خلفية واقعة تعديها على أحد زملائها داخل مقر العمل.
وجاء القرار عقب تداول مقطع فيديو عبر مواقع التواصل الاجتماعي، يُظهر قيام إحدى الموظفات بمديرية الزراعة في محافظة الغربية بالاعتداء بالضرب والسب بألفاظ نابية على زميل لها، ما تسبب في حالة من الهرج داخل مقر العمل وأساء إلى بيئة العمل أمام المواطنين والعاملين.
تحقيق فوري واستبعاد من المنصب الإداري
وفور انتشار الفيديو، توجه رئيس الإدارة المركزية لشؤون المديريات إلى مقر المديرية، حيث تم فتح تحقيق عاجل في الواقعة. وانتهت التحقيقات الأولية إلى ثبوت خروج الموظفة على مقتضيات الواجب الوظيفي ومخالفة مدونة السلوك الوظيفي.
وبعد عرض مذكرة تفصيلية بالواقعة، صدرت توجيهات باتخاذ إجراءات قانونية رادعة، شملت:
- إحالة الموظفة إلى النيابة الإدارية لإجراء التحقيقات اللازمة
- استبعادها من موقعها الإداري
- وقفها عن العمل لحين انتهاء التحقيقات
- إسناد مهام الإدارة إلى مسؤول آخر لضمان انتظام العمل وعدم تعطيل مصالح المواطنين
الزراعة: تأكيد رسمي على الانضباط الوظيفي
وأكدت وزارة الزراعة أنها لن تتهاون مع أي خروج عن قواعد الانضباط الوظيفي أو أي سلوك من شأنه الإساءة إلى هيبة المؤسسات الحكومية.
وشددت على أن احترام القانون ومدونة السلوك الوظيفي يمثلان الأساس في التعامل مع جميع العاملين بالقطاع، حفاظًا على استقرار بيئة العمل وضمان تقديم الخدمات للمواطنين بكفاءة وانتظام.
