رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

وزير العمل يُعلن بدء إختبارات المُتقدمين للعمل في مهنة “الخياطة والتفصيل” بالأردن

 أعلن وزير العمل ، محمد جبران، اليوم عن بدء الاختبارات للمواطنين المتقدمين لشغل فرص العمل التي أعلنت عنها الوزارة مؤخراً في مجال “الخياطة والتفصيل”.

وتهدف هذه الفرص إلى تأمين وظائف في شركات الملابس الجاهزة المنتشرة في المملكة الأردنية الهاشمية.

وزير العمل : تفاصيل الاختبارات وفرص العمل المتاحة

وقال الوزير جبران إن هذه الاختبارات تأتي في إطار تأكيد مصداقية الفرص التي تقدمها الوزارة للباحثين عن عمل في الخارج، مشيراً إلى أن الوزارة تعمل بالتنسيق مع الإدارة المركزية

للعلاقات الدولية، والإدارة العامة للتشغيل، ومكاتب التمثيل العمالي في الدول المستهدفة. وأضاف أن الفرص الوظيفية تتيح للشباب المصري فرصة للعمل في المملكة الأردنية

الهاشمية برواتب مجزية بالإضافة إلى امتيازات اجتماعية وصحية.

إدارة التشغيل: استعدادات تمهيدية لسفر الشباب

من جانبها، أوضحت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، أن هذه الاختبارات تعتبر الخطوة الأولى في استعدادات الشباب للسفر إلى الأردن والعمل في هذا القطاع الحيوي.

وأكدت أن الوزارة تواصل جهودها لدعم الشباب من خلال توفير فرص عمل خارجية تساهم في تحسين وضعهم الاقتصادي والاجتماعي.

وزير العمل : مميزات العمل في الأردن

يشير المراقبون إلى أن العمل في مجال الخياطة والتفصيل في الأردن يعد من الفرص الواعدة، خاصة في ظل الرواتب الجيدة التي تتراوح بين مستويات متعددة وفقاً للخبرات،

إلى جانب التأمينات الاجتماعية والصحية التي تقدمها الشركات المعنية. يضاف إلى ذلك بيئة العمل التي تتيح للعمال تطوير مهاراتهم التقنية والحرفية، مما يسهم في تعزيز فرصهم

المستقبلية في سوق العمل.

وزير العمل : فرص العمل في مجالات أخرى

يُذكر أن وزارة العمل الأردنية قد أعلنت عن العديد من الفرص في مجالات أخرى مثل الصناعة والخدمات، ما يعكس التزام الحكومة الأردنية

بتوفير فرص عمل للمواطنين والمقيمين على حد سواء

وزير العمل.. رصد نشاط 5 مديريات وتدريبات مهنية وتوعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل..

1-  مديرية العمل بالدقهلية تشارك في احتفالية عيد العمال بشركة الدقهلية للسكر

شاركت مديرية العمل بالدقهلية في احتفالية عيد العمال التي نظمتها شركة الدقهلية للسكر بمقر الشركة بمركز بلقاس، والتي تضمنت تكريم عدد من العمال المتميزين،

والعاملين الذين بلغوا سن التقاعد، وأبناء العاملين المتفوقين، وحفَظة القرآن الكريم، وذلك في إطار تعليمات محمد جبران وزير العمل بضرورة تعزيز الوعي العمالي

ونشر ثقافة حقوق وواجبات العاملين، خاصة فيما يتعلق بمستجدات قانون العمل الجديد رقم 24 لسنة 2025.

ووجه مدير المديرية الشكر لإدارة الشركة على الدعوة الكريمة للمشاركة في هذه الفعالية، مؤكدًا دعم الوزارة الكامل لحقوق العمال، مشيرًا إلى المزايا التي يحققها قانون العمل

الجديد في تعزيز استقرار علاقات العمل. وأشادت إدارة الشركة بتعاون المديرية، وتقديمها لندوات وورش عمل تهدف إلى رفع الوعي القانوني والمهني للعاملين بالشركة

2- أنشطة ميدانية مكثفة لمديرية العمل بقنا في التفتيش والتدريب والتوعية

واصلت مديرية العمل بقنا تنفيذ عدد من الأنشطة الميدانية في مجالات التفتيش والرعاية والتدريب والتشغيل، تنفيذًا لتوجيهات محمد جبران وزير العمل، بضرورة المتابعة اليومية

لسوق العمل ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين. وشملت الجهود إصدار 277 شهادة قيد للباحثين عن عمل، وتسجيل 49 اختبار مهارة، والتفتيش على 33 منشأة،

بالإضافة إلى متابعة الشكاوى العمالية والتفتيش على إجراءات السلامة في منشأتين، إلى جانب متابعة أوضاع العمالة غير المنتظمة بمستشفيات جامعة جنوب الوادي.

وأوضح أحمد جابر عبد الباسط مدير المديرية أن الوحدة التدريبية الثابتة بنجع حمادي شهدت تنفيذ اختبار نهاية دورة الخياطة لـ15 متدربة، في إطار حرص المديرية على تأهيل الفتيات

لسوق العمل، مؤكدًا استمرار الجهود الرقابية والتوعوية والتدريبية لتحقيق أهداف الوزارة في تمكين الشباب وتوفير بيئة عمل آمنة ومنتجة.

3-دورة جديدة للتفصيل والخياطة تستهدف تمكين الفتيات اقتصاديًا بأسيوط

أعلنت مديرية العمل بمحافظة أسيوط انطلاق فعاليات دورة التفصيل والخياطة بوحدة التدريب المتنقلة بمنطقة عمل أسيوط، والتي تستهدف تدريب 16 فتاة،

الوزير جبران : في إطار حرص الوزارة على دعم الفئات الأولى بالرعاية وتمكينهن اقتصاديًا.

وقال علي سيد مدير المديرية إن الدورة تأتي تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، بضرورة عدم التقيد بالخطة المستهدفة ووضع أولوية للوصول إلى الفئات المستحقة،

بهدف تعزيز قدراتهن المهنية وتوفير فرص عمل حقيقية لهن، كما أوضح أن هذه الدورة تُعد الأولى من نوعها في هذه المنطقة، وتأتي ضمن جهود المديرية لتوسيع نطاق التدريب المهني بالمحافظة.

4- دورة تدريبية للعاملين بمديرية العمل بالشرقية في مهارات الحاسب الآلي

 

الوزير جبران : ندوة تعريفية بقانون العمل الجديد للعاملين بالمنطقة الحرة بشبين الكوم

الوزير جبران

 

الوزير جبران اختتمت مديرية العمل بالشرقية فعاليات الدورة التدريبية في برنامج Excel للعاملين بالمديرية ومكاتبها، والتي نظمتها بالتنسيق مع الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير،

وبالتعاون مع الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، وذلك بمركز التدريب المهني بالنحال، وحاضر فيها المدرب المعتمد محمد آدم الباحث الأول بإدارة الرعاية بالمديرية.

وقال أحمد عبد الهادي مدير المديرية إن تنظيم هذه الدورة يأتي تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، برفع كفاءة العاملين وتأهيلهم للتعامل مع أدوات التكنولوجيا الحديثة،

بما يساهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، مؤكدًا استمرار تنفيذ برامج تدريبية متقدمة للعاملين خلال الفترة المقبلة.

5- ندوة تعريفية بقانون العمل الجديد للعاملين بالمنطقة الحرة بشبين الكوم

نظمت مديرية العمل بالمنوفية ندوة تعريفية حول قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، بالتعاون مع إدارة المنطقة الحرة العامة بشبين الكوم، وذلك بمقر شركة JTI لصناعة الأدخنة،

وبحضور 20 من مسؤولي إدارات الموارد البشرية بالمنشآت العاملة في المنطقة، حيث تأتي الندوة تنفيذًا لتوجيهات محمد جبران وزير العمل بتكثيف حملات التوعية بالقانون الجديد،

بهدف تحقيق استقرار علاقات العمل داخل المنشآت.

وأوضح عماد سعيد مدير المديرية خلال كلمته بالندوة أن القانون الجديد جاء استجابة لمتغيرات سوق العمل وحرصًا على تحقيق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال،

مستعرضًا أهم بنود القانون والمكتسبات التي يحققها لطرفي العملية الإنتاجية، مؤكدًا استمرار المديرية في تنظيم اللقاءات التوعوية لضمان التطبيق الأمثل لأحكام القانون

وزارة الصحة حملات تفتيش على 80 منشأة طبية بقنا تسفر عن غلق 21 غير مرخصة

أعلنت وزارة الصحة والسكان، ممثلة في الإدارة المركزية للمؤسسات العلاجية غير الحكومية والتراخيص،

المرور على 80 منشأة طبية خاصة بمحافظة قنا، خلال الفترة من 10 الى 18 مايو الجاري، للتأكد من استيفائها للاشتراطات الصحية والتراخيص،

فضلًا عن مراجعة شهادات مزاولة المهنة للفرق الطبية. تشديد الرقابة على المنشأت الطبية والعيادات الخاصة

تأتي هذه الجهود بناءً على توجيهات الدكتور خالد عبدالغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان، بتشديد الرقابة على المنشأت الطبية

والعيادات الخاصة، حرصًا على تقديم خدمات طبية أمنه للمواطنين.

وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن إدارة العلاج الحر بمحافظة قنا قامت بحملة مرورية واسعة شملت 4 مستشفيات خاصة، و 24 مركز طبي ،

و3 مراكز علاج طبيعي، و 5 معامل تحاليل طبية ، و44 عيادة خاصة، بهدف التأكد من استيفاء الاشتراطات الطبية والتراخيص وحصول المواطنين على خدمات صحية أمنه وذات جودة.

الإدارة المركزية للمؤسسات العلاجية غير الحكومية والتراخيص

 

وزارة الصحة  رئيس الإدارة المركزية للمؤسسات العلاجية غير الحكومية والتراخيص، إلى إصدار قرار غلق لعدد 21 منشأة طبية

وزارة الصحة

 

ومن جانبه، أشار الدكتور هشام زكي، رئيس الإدارة المركزية للمؤسسات العلاجية غير الحكومية والتراخيص، إلى إصدار قرار غلق لعدد 21 منشأة طبية

غير مرخصة شملت ” 9 مراكز جراحية، و 9 عيادات خاصة، ومعمل تحاليل طبي، ومركزين للعلاج الطبيعي”، فيما تم تحرير محضر انتحال صفة طبيب باحدى المنشأت الطبية،

و 4 محاضر اعدام ادوية منتهية الصلاحية.

وتابع “زكي”، انه خلال المرور تم توجيه إنذار لـ 33 منشأة طبية لتلافي المخالفات خلال فترة لا تتجاوز الاسبوعين، لافتاً إلى تنوع المخالفات بين “عدم تطبيق اشتراطات التراخيص،

وعدم تطبيق اشتراطات مكافحة العدوى”. استيفاء الاشتراطات الصحية

وأكد «ذكي» حرص الوزارة على إحكام الرقابة على المنشآت الطبية الخاصة، للتأكد من استيفاءها للاشتراطات الصحية، وحصول المنشأة والعاملين بها على التراخيص اللازمة،

وتطبيق معايير مكافحة العدوى، ومراجعة صلاحية الأدوية، مؤكدا اتخاذ كل الإجراءات القانونية تجاه المخالفات التى تم رصدها خلال المرور.

عبدالغفار يشهد توقيع بروتوكول تعاون بين الإدارة المركزية العلاجية والرقابة الصحية

شهد الدكتور خالد عبدالغفار وزير الصحة والسكان، توقيع بروتوكول تعاون بين الإدارة المركزية للمؤسسات العلاجية

غير الحكومية والتراخيص، والهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية، ويأتي ذلك في إطار اهتمام وزارة الصحة والسكان بالمنظومة الصحية،

وعلى رأسها التأكد من التزام المنشآت الطبية من تطبيقها معايير الجودة الشاملة والموحدة لضمان تقديم أفضل خدمة طبية للمواطن المصري.

كما وقع البروتوكول من جانب وزارة الصحة والسكان، الدكتور هشام زكي رئيس الإدارة المركزية للمؤسسات العلاجية غير الحكومية والتراخيص،

ومن جانب الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية، الدكتور حسام أبو ساطي المدير التنفيذي للهيئة، وذلك بحضور الدكتور أحمد طه رئيس مجلس إدارة الهيئة.

رفع كفاءة المنظومة الصحيةو خدمات الرعاية الصحية

كما أشار الدكتور حسام عبدالغفار المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، إلى أنه وفقًا لتوجيهات القيادة السياسية

برفع كفاءة المنظومة الصحية وتحسين جودة خدمات الرعاية الصحية بالمنشآت الطبية على مستوى محافظات الجمهورية،

تحرص وزارة الصحة والسكان، على التعاون وتضافر الجهود مع الجهات والقطاعات المعنية بتطوير ورفع كفاءة القطاع الصحي،

مشيرًا إلى أنه وفقا للبروتوكول، اتفق الطرفان على التعاون في وضع خطة لتوحيد معايير الجودة الشاملة واللازمة

لتسجيل المنشآة الطبية، وإصدار التراخيص للمنشآت الطبية، وذلك وفقًا لمعايير هيئة الاعتماد والرقابة الصحية.

كما لفت إلى أنه بموجب البروتوكول، يشترط للحصول على شهادة الاعتماد والتسجيل أو الجودة الشاملة،

أن تكون المنشآة الصحية، يتوافر بها كافة المعايير التي يحددها الجانبان معًا،

موضحًا أنه يتم تشكيل لجنة مشتركة تضم ممثلي القطاعين وتنعقد بصفة دورية، بهدف التقييم والمتابعة وإحكام الرقابة،

والوقوف على المستجدات وإعداد التقارير لتذليل أي تحديات قد تواجه سير العمل بأهداف البروتوكول.

بينما أوضح «عبدالغفار» أنه وفقًا للبروتوكول، يتم التنسيق بين الجانبين بتدريب العاملين بالإدارة المركزية للمؤسسات العلاجية غير الحكومية والتراخيص،

على مستوى محافظات الجمهورية وذلك بتنظيم دورات تدريبية وورش عمل لتبادل الخبرات بين العاملين

وصقل مهاراتهم، علاوة على الوقوف على أخر المستجدات بملف التفتيش والرقابة الصحية، مضيفًا أن الوزير،

بينما أشاد بالدور الهام الذي تلعبه الهيئة في إرساء قواعد الجودة وتعميمها بكافة المنشآت الصحية على مستوى محافظات الجمهورية.

وتابع المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن الوزارة حريصة على تقديم كافة سبل الدعم

وتوفير الإمكانيات والأدوات اللازمة التي من شأنها أن تساهم في تطوير بيئة العمل داخل المنشآت الطبية،

وذلك وفقًا لمعايير الاعتماد المُعلنة من قبل الهيئة.