رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

وزير العمل يعلن إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد الميلاد المجيد

أعلنت وزارة العمل في مصر، عن منح إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص،

بمناسبة عيد الميلاد المجيد، وذلك يوم الأربعاء 7 يناير 2026 ويأتي هذا القرار تماشياً مع قانون العمل

رقم 14 لسنة 2025، وتحديداً المادة (129) التي نصت على اعتبار عيد الميلاد المجيد إجازة رسمية

مدفوعة الأجر للعمال في القطاع الخاص كما يتماشى مع قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 بشأن

تحديد الإجازات الرسمية والعطلات المدفوعة الأجر بموجب القانون.

إعلان وزير العمل عن إجازة عيد الميلاد المجيد للعاملين بالقطاع الخاص

وزير العمل، محمد جبران، أكد أن هذا القرار يهدف إلى تحقيق التوازن بين حقوق العاملين في القطاع

الخاص وتقديرهم لمناسبات الأعياد الرسمية، مشيرًا إلى أن الإجازة ستشمل جميع العاملين في شركات

القطاع الخاص الخاضعين لقانون العمل.

تفاصيل الإجازة المدفوعة الأجر وفقًا لقانون العمل الجديد

في ضوء المادة 129 من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، سيحصل جميع العاملين بالقطاع الخاص

على إجازة مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الميلاد المجيد، التي تتوافق مع 7 يناير 2026 وأوضح البيان

أنه في حال اقتضت ظروف العمل تشغيل العامل في هذا اليوم، فإن صاحب العمل ملزم بدفع أجر إضافي

للعامل يعادل مثلي الأجر عن اليوم، أو منحه يوم إجازة بديل بناءً على طلب كتابي من العامل.

تهنئة وزير العمل للمواطنين المسيحيين بمناسبة عيد الميلاد المجيد

وفي ختام البيان، توجه وزير العمل، محمد جبران، بأحر التهاني إلى المواطنين المسيحيين في مصر

بمناسبة احتفالات عيد الميلاد المجيد مؤكداً أن هذه المناسبة تمثل تجسيداً لقيم الوحدة الوطنية والمحبة

بين مختلف أطياف الشعب المصري وأضاف أن عيد الميلاد المجيد يعزز قيم التآخي والوحدة الوطنية، التي

تعد أساس قوة مصر وتماسكها.

الوزارة تؤكد حقوق العمال في حالة العمل خلال إجازة عيد الميلاد

كما شددت الوزارة على ضرورة الالتزام بأحكام القانون فيما يخص حقوق العمال، مؤكدة أن العامل

الذي يعمل في هذا اليوم له الحق في الحصول على أجر مضاعف أو يوم إجازة بديل، وهو ما يضمن

حقوق العاملين في القطاع الخاص وفقاً لأحكام قانون العمل المصري.

وفي الختام، عبر وزير العمل عن أمله في أن تعود هذه المناسبة على مصر وشعبها بالأمن والاستقرار والتقدم،

معبرًا عن دعمه الكامل للمواطنين المصريين بمختلف فئاتهم وأديانهم وذكّر بأن العمال المصريين، سواء كانوا

مسلمين أو مسيحيين، سيظلون يعملون جنباً إلى جنب من أجل بناء مستقبل أفضل للبلاد.

وزير العمل: الخميس المقبل اجازة مدفوعة الاجر للعاملين بالقطاع الخاص.. اليك السبب

وزير العمل: الخميس المقبل اجازة مدفوعة الاجر للعاملين بالقطاع الخاص.. اليك السبب.. أعلن وزير العمل السيد محمد جبران، اليوم الإثنين، أن يوم الخميس المقبل الموافق 1 مايو 2025 ، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بمناسبة عيد العمال ، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص، المخاطبين بأحكام قانون العمل، مع التنبيه على أحقية صاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك ، ويستحق العامل في هذه الحالة ،بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مِثلّي هذا الأجر.

وزير العمل: الخميس المقبل اجازة مدفوعة الاجر للعاملين بالقطاع الخاص.. اليك السبب

وأصدرت “الوزارة” ، الكتاب الدوري رقم 9 لسنة 2025، بشأن منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ،

إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد العمال ، وعليه يلتزم السادة رؤساء الإدارات المركزية بديوان الوزارة،

ومديري مديريات العمل – كلٌ في حدود اختصاصه – بالعمل على نشر أحكام هذا “الكتاب” في مواقع العمل والإنتاج للعمل بمقتضاه،

والتنبيه نحو وضع أحكامه موضع التنفيذ.

يأتي هذا “الكتاب” تنفيذًا لحكم المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، التي تنص على: “يستحق العاملون بالقطاع الخاص

إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي يَصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بالعمل “..

وفي ضوء صدور قرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 49 لسنة 2009 ، بشأن تحديد أيام الأعياد التي تُعتبر إجازة بأجر كامل للعمال ..

هذا ويتقدم وزير العمل محمد جبران بخالص التهنئة إلى عمال مصر، سواعد الوطن، وبناة الجمهورية الجديدة داعيًا الله

أن يُعيد هذا المناسبة  على مصر، بالخير والمزيد من التنمية والرخاء  تحت قيادة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية

وزير العمل: الإثنين والخميس المُقبلان إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيدي شم النسيم وتحرير سيناء

وزير العمل: الإثنين والخميس المُقبلان إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيدي شم النسيم وتحرير سيناء

أعلن وزير العمل السيد/ محمد جبران، اليوم الخميس، عن أن يوم الإثنين الموافق 21 أبريل الجاري، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد شم النسيم ، وكذلك يوم الخميس الموافق 24 أبريل 2025 ،إجازة رسمية مدفوعة الأجر،

وزير العمل

 

بدلًا من يوم الجمعة الموافق 25 أبريل 2025،بمناسبة عيد تحرير سيناء،وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل،

مع التنبيه على أحقية صاحب العمل تشغيل العامل في هذين اليومين، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك ،ويستحق العامل في هذه الحالة ،بالإضافة إلى أجره عن هذين اليومين، مِثلّي هذا الأجر..

 

ويأتي ذلك في إطار الحرص على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة – كلما أمكن ذلك – تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد..

وأصدرت “الوزارة” ،اليوم كتابين دوريين رقم 7 و 8 لسنة 2025، بشأن منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 ،إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد شم النسيم، وعيد تحرير سيناء ،

وعليه يلتزم السادة رؤساء الإدارات المركزية بديوان الوزارة،ومديري مديريات العمل – كلٌ في حدود اختصاصه – بالعمل على نشر أحكام هذا “الكتاب” في مواقع العمل والإنتاج للعمل بمقتضاه، والتنبيه نحو وضع أحكامه موضع التنفيذ.

 


يأتي هذا الكتاب تنفيذًا لحكم المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، التي تنص على: “يستحق العاملون بالقطاع

الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي يَصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بالعمل “..

وفي ضوء صدور قرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 49 لسنة 2009 ، بشأن تحديد أيام الأعياد التي تُعتبر إجازة بأجر كامل للعمال
هذا ويتقدم وزير العمل محمد جبران بخالص التهنئة إلى عمال وشعب مصر وجيشها والأخوة الأقباط بهاتين المناسبتين ،

داعيًا أن يُعيدهما الله على مصر بالخير والبركات تحت قيادة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية.