الكاتب: rehab

أكد منصور عبدالغني، المتحدث الرسمي باسم وزارة الكهرباء والطاقة للمتجددة، أنه لن يكون هناك خطة لتخفيف الأحما

ل في فصل الصيف ولن يكون هناك انقطاع للكهرباء، مضيفا أن الكهرباء ستكون متاحة على كافة الاستخدامات الصناعي والزراعي والمنزلي والتجاري.

وزارة الكهرباء:ضغت خطة عمل متواصلة بالتعاون مع وزارة البترول

وأضاف خلال مداخلة هاتفية ببرنامج كلمة أخيرة وتقدمه الإعلامية لميس الحديدي عبر قناة أون تي في،

أنه الوزارة وضغت خطة عمل متواصلة بالتعاون مع وزارة البترول، بهدف تعظيم العائد على وحدة الوقود المستخدم في الكهرباء.

وتابع أن ال 6 أشهر الماضية شهدت نجحت الخطة في تخفيض٨.٣ مليار جنيه في استهلاك الوقود،

موضحا أنها تستهدف الارتقاء بمستوى بالخدمة الكهربائية والاستقرار للشبكة، مؤكدا على استعدادات

محطات الإنتاج للعمل تحت اي ظرف، مشيرا إلى أن الاستهلاك الشهري يبلغ 25 مليار جنيه.

وأشار إلى إدخال قدرات جديدة للطاقات الجديدة والمتجددة، حيث تم إدخال 1000 ميجا وات طاقة رياح و700 ميجا وات طاقة شمسية،

وذلك بهدف تعظيم العوائد من الطاقات الجديدة والمتجددة، لافتا إلى تخزين طاقة بمحطات متصلة أو منفصلة لاستخدامها وقت الذروة مما يصب في خفض الوقود.

وأوضح أن حادثة خروج محول من الخدمة يترتب عليه توفير بديل كما حدث في قنا، ليست تخفيف أحمال

وإنما حادث خروج من الخدمة وارد الحدوث، كاشفا عن تحديث منظومة الشكاوي والخدمات المقدمة للمواطنين بكل لحظي

ومتابعة تقديم الخدمة وجودتها بما يليق بالمواطن وحجم استثمارات القطاع خلال ال10 سنوات الماضية

أوضح الدكتور حاتم الجبلي، وزير الصحة الأسبق، أهمية القطاع الخاص ودوره في المنظومة الصحية على مستوى العالم، قائلاً:”

الحكومات في العالم كله الآن لم تعد قادرة على تغطية تكلفة البنية التحتية الصحية الأساسية، وبالتالي تلجأ إلى الشراكة مع القطاع الخاص.”

وخلال لقائه مع الإعلامية لميس الحديدي في برنامج “كلمة أخيرة” عبر قناة ON، ضرب الجبلي مثالًا بنماذج ناجحة تبنت نظام الشراكة

بين الحكومة والقطاع الخاص، قائلاً:”تركيا مثل واضح وناجح، حين أقرت نموذج الشراكة بين الحكومة والقطاع الخاص (PPP)،

حيث يتولى القطاع الخاص الإنفاق على البنية التحتية، وتمنحه الحكومة العائد مقابل نسب معينة. هذا النموذج يقلل العبء الضخم الذي

القطاع الخاص:سرعة حل المشكلات القضائية وعدم التدخل في تركيبة الاستثمار أهم ما يحتاجه المستثمرون

تتحمله الحكومات في بناء مراكز طبية متقدمة ومكلفة جدًا، وفي المقابل يضمن القطاع الخاص دخلًا ثابتًا من الحكومة عبر التأمين الصحي الحكومي.”

وحول تجربته في الاستثمار في القطاع الخاص عبر المعامل، مراكز الأشعة، ومستشفى دار الفؤاد، وردًا على سؤال الإعلامية لميس الحديدي

حول أهم ما يحتاجه المستثمر للاستثمار في القطاع الطبي في مصر، أجاب الجبلي:”أهم ما يهم المستثمر هو سرعة حل المشكلات القضائية،

وهي نقطة في غاية الأهمية، فالمستثمر يريد أن يضمن عدم بقائه لعشرات السنين في نزاع قضائي. والنقطة الثانية هي عدم التدخل في تركيبة الاستثمار.”

وتابع:”الدولة كانت قد اتخذت قرارًا بأن أي بيع لحصة تزيد عن 25% من منشأة طبية يتطلب موافقة وزارة الصحة، وكان لهذا القرار ظرف معين،

في ضوء فترة سابقة لمنع الاحتكار. أما الآن، فيجب فتح الباب ومنح مزايا حقيقية للمستثمر.

أردف : ” أنا شخصيًا نجحت في جذب أربع صناديق استثمارية من أوروبا، ودخلوا في شراكة معي في شركة الأشعة.”

وشدد الجبلي على أن مصر تمتلك ميزة تنافسية كبيرة في المنظومة الصحية بفضل الكوادر الطبية من أطباء، صيادلة، وأطباء أسنان،

قائلاً:”هذه الميزات متوفرة في مصر، وهناك دول كثيرة لا تملك هذه الإمكانيات وتضطر إلى استقدام الأجانب، وهو أمر مكلف جدًا.

إختتم : ” لكن مصر، إلى جانب ذلك، تمتلك أثرًا طبيًا كبيرًا في المنطقة العربية

.وقد يقول البعض إن هذا كان في الماضي، لكنني أؤكد أن الطبيب، والمهندس، والمحاسب المصري لا يزال مطلوبًا بقوة،

ويتحدث لغة يفهمها الجميع، إلى جانب المجهود الكبير المبذول.”

أكدت سامية سامي، رئيس بعثة الحج السياحي، أن عدد الحجاج التابعين لبرامج الحج السياحي الذين وصلوا إلى الأراضي المقدسة

حتى اليوم بلغ 17،676 حاجًا، موضحة أن مدينة مكة المكرمة استقبلت 7،661 حاجًا، فيما وصل إلى المدينة المنورة 10،015 حاجًا.

وأوضحت سامي أن وزارة السياحة والآثار شكّلت غرفة عمليات مركزية لمتابعة البعثة، تعمل على المرور المستمر على اللجان الميدانية،

ووضعت المشرفين في حالة تأهب قصوى للتعامل الفوري مع أي مشكلات قد تواجه الحجاج خلال وجودهم في المملكة العربية السعودية.

وشدّدت سامية سامي على أن الوزارة تطبق رقابة صارمة على الشركات المنظمة،

للتأكد من التزامها الكامل بتنفيذ البرامج المتفق عليها مع الحجاج، وضمان تقديم الخدمات وفقًا للعقود المبرمة.

خط ساخن لتلقي الشكاوى

كما أشارت إلى تخصيص خط ساخن برقم (19654) لتلقي استفسارات وشكاوى الحجاج على مدار الساعة،

بالإضافة إلى بريد إلكتروني تابع للوزارة، بهدف تعزيز قنوات التواصل المباشر مع الحجاج وتسهيل سرعة الاستجابة لمطالبهم.

ولفتت سامي إلى وجود تنسيق دائم بين البعثة الرسمية المصرية

والوزارة لضمان تيسير أداء مناسك الحج للحجاج المصريين، والعمل على تذليل أية عقبات قد تعيق رحلتهم الإيمانية

فرص عمل..وتدريبات مهنية …وتوعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل..

1 – مبادرة “سلامتك تهمنا” لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بإحدى الشركات بالقاهرة

نظمت مديرية العمل بالقاهرة من خلال مكتب السلامة والصحة المهنية بمنطقة المعادي، مبادرة “سلامتك تهمنا” بشركة كلبنيلاب وبمشاركة 46 عاملاً،

وذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بوزارة العمل.وأكد السيد الشرقاوي مدير المديرية أن هذه المبادرة تأتي في إطار

جهود المديرية لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بالمنشآت الصحية، وتعريفهم بأهداف السلامة وأهمية خطط الطوارئ.

2 – ندوة توعوية حول مخاطر العمل وخطط الإخلاء بالشركة الدولية للخدمات البريدية بالجيزة

نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة، من خلال مكتب السلامة والصحة المهنية بمنطقة وسط الجيزة، ندوة للتوعية بعنوان “التعريف بمخاطر العمل

وخطط الطوارئ والإخلاء” بالشركة الدولية للخدمات البريدية، بحضور 22 عاملاً، وذلك تحت رعاية وزير العمل محمد جبران، وبإشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية.

وأكد مدير المديرية محمد رمضان أن هذه الندوة تأتي تنفيذاً لتوجيهات الوزير بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل جميع المنشآت،

وزير العمل:لتعزيز دور التدريب المهني ودمج ذوي الهمم في سوق العمل

بما يضمن حماية العاملين والمنشآت من مخاطر بيئة العمل المختلفة، ويعزز من وعي العاملين بكيفية التعامل مع الأزمات والطوارئ،

مشيراً إلى استمرار تنظيم هذه الندوات لتحقيق بيئة عمل آمنة ومستقرة، تماشياً مع توجهات الدولة في الحفاظ على العنصر البشري وضمان استمرارية الإنتاج.

3- أنشطة مكثفة لمديرية العمل بقنا في الرقابة والتوعية لخدمة سوق العمل بالمحافظة

نفذت مديرية العمل بمحافظة قنا عددًا من الأنشطة الرقابية والميدانية والخدمية تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وفي إطار جهود الوزارة لتعزيز

الرقابة الميدانية وتحقيق بيئة عمل آمنة ومنظمة تضمن استقرار سوق العمل وحماية حقوق العاملين.وشملت الأنشطة إصدار 145 شهادة قيد للباحثين عن عمل،

وتسجيل مستوى المهارة لـ11 متقدمًا، إلى جانب تنفيذ حملات تفتيش نهارية على 44 منشأة، منها 42 تفتيشًا دوريًا ومنشأتان ضمن حملة شاملة،

مع تنفيذ حملة لمراقبة ساعات العمل وفترات الراحة. كما تم بحث شكويين عماليتين، وتنفيذ تسوية ودية، وتنظيم ندوتين توعويتين بعنوان “تنظيم الأسرة”

بشركة تساهيل و”مكافحة الإدمان” بشركة مطاحن مصر العليا. وفي مجال السلامة والصحة المهنية، تم التفتيش على منشأتين،

وتنفيذ حملة تفتيش بمنطقة هو الصناعية، بالإضافة إلى متابعة أوضاع العمالة غير المنتظمة في منشأتين.

وأكد أحمد جابر عبد الباسط مدير مديرية العمل بقنا أن المديرية تواصل جهودها، من خلال تكثيف الرقابة والتفتيش والتوعية في مواقع العمل،

بما يساهم في تحقيق بيئة عمل مستقرة ومنتجة وآمنة لكافة العاملين بالمحافظة.

4 – مبادرة تدريبية بالإسماعيلية لربط التعليم بسوق العمل ودعم تشغيل الشباب

شاركت مديرية العمل بالإسماعيلية في تنفيذ مبادرة “التدريب من أجل التشغيل”، بالتعاون مع جامعة قناة السويس وعدد من الجهات الحكومية والاستثمارية،

وذلك تحت إشراف حسن رداد مدير المديرية، بهدف ربط التعليم الفني والجامعي باحتياجات سوق العمل وتأهيل الشباب

من خلال برامج تدريبية تطبيقية وفرص توظيف حقيقية في مشروعات المحافظة.

وأكد مدير المديرية أن هذه المبادرة تنفذ تنفيذاً لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وتهدف إلى دعم التشغيل وربط التدريب باحتياجات السوق

، وتشجيع التعاون بين المديريات ومؤسسات التعليم لتوفير فرص عمل حقيقية، إلى جانب دعم الشباب ثقافيًا ومهنيًا،

وتعزيز ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال بما يواكب رؤية الدولة في استثمار الطاقات البشرية.

5 – جلسات تدريبية بالمنيا لقياس أثر التدريب وربط المتدربين بسوق العمل

نظمت مديرية العمل بالمنيا، بالتعاون مع برنامج الأغذية العالمي وجمعية بناء للتنمية، جلستين تدريبيتين بقاعة جمعية الأسر المسلمة،

بمشاركة 75 متدربًا ومتدربة من مركز التدريب المهني بالمنطقة الصناعية ومتدربي الجمعية، وذلك بهدف تقييم مدى استفادة المتدربين من البرامج التدريبية وربطهم بسوق العمل،

حيث شهدت الجلسة الأولى حضور الدكتورة ماجدة صلاح مدير المديرية، واستمعت لعرض المتدربين لمشروعاتهم بعد انتهاء التدريب، ووزعت عددًا من شهادات برنامج التسويق الإلكتروني.

وأكدت مدير المديرية أن هذه الجلسات تأتي تنفيذاً لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، لتعزيز برامج التدريب المهني وربطها باحتياجات سوق العمل،

بما يسهم في تمكين الشباب وتحقيق التنمية المستدامة على أرض المحافظة.

6- ندوة بالإسكندرية لتعزيز دور التدريب المهني ودمج ذوي الهمم في سوق العمل

نظمت مديرية العمل بالإسكندرية ندوة تثقيفية حول أنشطة التدريب المهني ودور المديرية في دعم وتمكين ذوي الهمم، وذلك بمقر المديرية

وفي إطار تنفيذ توجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل بالاهتمام بالمشاركة المجتمعية وملف ذوي الهمم.

واستعرض المهندس محمد كمال وكيل المديرية خلال الندوة جهود الوزارة في تقديم الخدمات لذوي الهمم، وآليات حصولهم على فرص التدريب والتأهيل،

موضحًا تفاصيل المهن المتاحة بالمراكز وكيفية التقديم لها، على أن يتم اختيار المتدربين من خلال لجنة متخصصة لضمان توافق البرامج مع قدراتهم.

وشهد اللقاء تكريم العاملين من ذوي الهمم بالمديرية وهما، النمر قاعود وأحمد عاطف، تقديرًا لجهودهم في العمل.

7 – اختبار دورة التفصيل بمركز التدريب المهني بالمنيا لدعم مهارات المرأة

نظمت مديرية العمل بالمنيا اختبار دورة التفصيل بمركز التدريب المهني بالمنطقة الصناعية، بمشاركة 14 متدربة، وذلك تحت رعاية الوزير محمد جبران وزير العمل،

وبإشراف الدكتورة ماجدة صلاح مديرة المديرية.

وأكدت مديرة المديرية أن هذه الأنشطة التدريبية تأتي ضمن جهود الوزارة في تمكين المرأة اقتصادياً، وتنمية مهاراتها الحرفية، وتنفيذًا لتوجيهات

وزير العمل بتأهيل الشباب والفتيات لسوق العمل وتحقيق التنمية المستدامة.

8-  ختام برنامج تدريبي في الحاسب الآلي للعاملين بمديرية العمل بالقليوبية

اختتمت مديرية العمل بالقليوبية البرنامج التدريبي في مجال الحاسب الآلي بعنوان Microsoft Excel، والذي نُفذ بمركز التدريب الإداري بالمديرية بمشاركة

13 موظفًا من العاملين بالمديرية، وذلك تحت رعاية الوزير محمد جبران وزير العمل.

وأكد فوزي صابر مدير المديرية أن هذا التدريب يأتي في إطار استراتيجية وزارة العمل لتأهيل الكوادر البشرية ورفع كفاءتها، بما يسهم في تحسين

الأداء المؤسسي ومواكبة التطورات الرقمية، تحقيقًا لرؤية الوزارة في تطوير بيئة العمل ودعم الابتكار

9 – ندوة توعوية بالدقهلية لتعزيز ثقافة المفاوضة الجماعية لدى العاملين بالقطاع الخاص

عقدت مديرية العمل بالدقهلية من خلال مكتب عمل شربين، ندوة توعوية حول المفاوضة الجماعية، استهدفت العاملين بالمعهد العالي التكنولوجي والمعهد الفني للتمريض بشربين،

وذلك في إطار توجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، بضرورة رفع وعي العاملين بحقوقهم وواجباتهم وتعزيز ثقافة التسوية الودية بين طرفي علاقة العمل.

ناقشت الندوة أهمية المفاوضة الجماعية في تسوية الخلافات بين العمال وأصحاب الأعمال، ودورها في تأمين بيئة عمل مستقرة وزيادة الإنتاج، بالإضافة إلى تفعيل آليات

التسوية الودية المنصوص عليها في قانون العمل، وتم الرد على استفسارات العاملين حول سبل حماية الحقوق وتحقيق التوازن في علاقات العمل.

وأشار أحمد رجائي وكيل المديرية، أن نشر ثقافة المفاوضة الجماعية يسهم في استقرار سوق العمل، مشيرًا إلى أن الوزارة حريصة على تنظيم المزيد

من الندوات التي تعزز وعي العاملين بالقوانين المنظمة لعلاقات العمل.

10 – مدير عمل الغربية :يسلم عقود عمل للشباب بشركات القطاع الخاص

سلم اللواء أشرف الجندي محافظ الغربية، عقود عمل لشباب المحافظة في شركات القطاع الخاص وذلك  خلال فعاليات القافلة التنموية الشاملة

بقرية دماط التابعة لمركز قطور، حيث تم تنظيم ملتقى توظيفي بمشاركة عدد من أصحاب الشركات، بهدف توفير فرص عمل حقيقية لأبناء القرية.

كما شهدت الفعالية افتتاح دورة تدريبية في التفصيل والخياطة بوحدة التدريب المتنقلة لخدمة نساء القرية.

وأكد أحمد القللي مدير المديرية، أن مشاركة المديرية في القافلة تأتي ضمن رؤية وزارة العمل، وحرصها على دعم التشغيل،

وتعزيز التمكين الاقتصادي للفئات الأولى بالرعاية، مشيرًا إلى أهمية التعاون مع جميع الجهات لخدمة المواطنين في القرى والمراكز وتحقيق التنمية الشاملة

قال المهندس هشام عبد الرسول، الرئيس التنفيذي لشركة راية لتكنولوجيا المعلومات، إن الاستثمار في الأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي

لم يعد خيارًا، بل ضرورة استراتيجية للشركات التي تسعى إلى البقاء والتطور في بيئة الأعمال المعاصرة،

مشددًا على أن المؤسسات التي تدرك أهمية هذه التقنيات ستكون الأكثر قدرة على مواجهة تحديات المستقبل والتغلب عليها بكفاءة.

جاء ذلك على هامش مشاركة راية لتكنولوجيا المعلومات في فعاليات معرض ومؤتمر الأمن السيبراني وحماية المعلومات CAISEC 2025،

 الذكاء الاصطناعي:لدعم الأعمال بالحلول ذات الصلة التي من شأنها دعم الخطط الاستراتيجية

الذي عقد نسخته الرابعة في القاهرة يومي 25 و26 مايو، حيث سلط الحدث الضوء على أحدث التطورات في مجالي الأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي.

وأضاف عبد الرسول في هذا السياق أن راية بصدد إنشاء قسم جديد مختص بحلول الذكاء الاصطناعي خلال النصف الثاني

من العام لدعم الأعمال بالحلول ذات الصلة التي من شأنها دعم الخطط الاستراتيجية والتشغيلية. ومن المقرر أن تبدأ بالقطاع المالي

لتوظيف حلول الذكاء الاصطناعي المتخصصة التي تستهدف بالأساس تعزيز الخدمات  المستقبلية مع خطط لاستهداف

مختلف القطاعات الحيوية الأخرى. وتُعد هذه الخطوة جزءًا من استراتيجية راية لتوسيع نطاق خدماتها

وتقديم حلول تقنية متقدمة تلبي احتياجات الأسواق مع التركيز على الابتكار والاستدامة.

وتابع: “الذكاء الاصطناعي لم يعد مقتصرًا على تحسين العمليات التشغيلية، بل أصبح عاملًا جوهريًا في تعزيز استدامة الأعمال،

حيث يساهم في تطوير أنظمة ذكية قادرة على التكيف مع التغيرات السريعة في السوق واتخاذ قرارات مبنية على تحليل دقيق للبيانات

. ومن جهة أخرى، أصبح الأمن السيبراني حجر الأساس لحماية هذه الأنظمة وضمان استمرارية الأعمال في ظل المخاطر المتزايدة للهجمات الإلكترونية المصاحبة للتحول الرقمي”.

يشار إلى أن الشركة استعرضت  خلال مؤتمر CAISEC هذا العام أحدث حلولها المبتكرة لحماية المؤسسات وتعزيز التحول الرقمي،

وذلك بالشراكة مع سيسكو، ومن بينها Cisco Hypershield الذي يعتمد على الذكاء الاصطناعي لرصد التهديدات السيبرانية

وتحليلها بشكل استباقي، إضافةً إلى أدوات الذكاء الأصطناعي الخاصة بالأمن السيبراني بالأعتماد على  الذكاء الاصطناعي التوليدي

لتعزيز سرعة الاستجابة للهجمات. كما تستعرض راية حلول Cisco Duo لتأمين الهويات الرقمية عبر المصادقة متعددة العوامل MFA،

إلى جانب تقنيات AI for Security التي تساعد المؤسسات على تحقيق أهدافها الأمنية بكفاءة وتقليل التعرض للمخاطر السيبرانية،

مما يعزز قدرتها على التصدي للهجمات الإلكترونية وتأمين بياناتها الحيوية

أكد الدكتور محمد فريد رئيس الهيئة العامةالرقابة المالية أن مصر بها أكثر من 3500 مؤسسة تعمل

وتابع في حديثه خلال الجلسة الافتتاحية لليوم الثاني للمؤتمر الدولي لأمن المعلومات والأمن السيبراني CAISEC’25  في نسخته الرابعة والتي تعق

د تحت رعاية رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي أن إلى الفجوة الرقمية التي تجاوزنها في قطاع التكنولوجيا المالية والتي وصفها بساحة

الرقابة المالية:في مختلف القطاعات المالية معظمها تعمل حاليا تحت مظلة التحول الرقمي والأمن السيبراني

المعركة الحديثة نظرا لوجود الفرص وفي نفس الوقت التحديات السيبرانية

واضاف أن حجم الشركات  والتنوع في الخدمات والتحول الرقمي هما العناصر التي تدفع المؤسسات لاستخدام التكنولوجيا المالية ،

مشيرا يظل العنصر البشري هو العنصر الأهم قبل اللوائح ومن الضروري أن يكون على قدر مناسب من التطور في إطار مواجهة تحديات الأمن السيبراني

معتبرا أن العنصر البشري هو اضعف نقطة في هذه المنظومة وبالتالي التدريب ورفع القدرات هي الخطوة الأهم في التحول الرقمي.

وقال إن التوسع مقابل السرعة هو التحدي الرئيسي في إطار تحويل اعمال المؤسسات المالية وبالتالي من الضروري وجود مقدمين خدمات في مجال الأمن السيبراني.

وأشار إلى وجود 110 مؤسسة مالية مصرية تمكنت من تنفيذ المعايير التي وضعتها هيئة الرقابة 16 مؤسسة لديها رخص التعاقدات الالكتروني

للتوسع في نطاق التحول الرقمي في المؤسسات المالية ،

وهذه المؤسسات لديها القدرة الكاملة على حماية البيانات وتقديم خدماتها الرقمية بشكل آمن يضمن حماية نماذج الأعمال المختلفة.

وأكد أن الذكاء الاصطناعي هو أمر مهم في تطوير القطاع المالي بما يتناسب مع تحديات الأمن السيبراني الراهنة

والتي تعتمد على الذكاء الاصطناعي أيضا واصفا ذلك بمقولة “لا يفل الحديد إلا الحديد

صرح السيد/ محمد الاتربي الرئيس التنفيذي البنك الاهلي المصري ان لجنة الالكو بالبنك قد اجتمعت صباح اليوم وقررت التالي:

– تغيير العائد على الشهادة البلاتينية ذات العائد الشهري بقيمة 1 %

– ⁠تخفيض العائد  على الشهادات البلاتينية – 3 سنوات – ذات العائد المتناقص بكافة دورياتها بقيمة ١  %

– ⁠ايقاف اصدار الشهادات الدولارية ذات العائد الممنوح بالجنيه المصري

و تسري التغييرات اعتباراً من يوم الثلاثاء الموافق 27/5/2025، وذلك من خلال جميع فروع البنك و كافة تطبيقاته الالكترونية.

كشف د/ حاتم الجبلي، وزير الصحة الأسبق، تفاصيل عن تطور الخريطة الصحية للأمراض في مصر على مدار ثلاثين عامًا، قائلاً:”في السبعينيات والثمانينيات،

كانت العدوى أبرز مصادر نقل الأمراض، حيث كانت تمثل أكثر من 40% من الأمراض في البلاد، مثل البلهارسيا والدرن. ففي عام 1950 كان

معدل الإصابة بالدرن 250 حالة لكل 100 ألف مواطن، أما الآن فأصبح تسع حالات فقط لكل 100 ألف، مقارنة بعام 2000 حيث كان المعدل 17 حالة.

هذا التحسن يعود إلى خطة مدروسة، وتدريب، وإنشاء مراكز، وتوفير الدواء والعلاج السليم. الناس قد لا تشعر بهذا التقدم،

لكنه إنجاز وضعنا في مصاف الدول المتقدمة في مكافحة هذه الأمراض”.

 د/ حاتم الجبلي:دعم المنظومة الصحية ومواجهة التحديات المستقبلية

وأضاف:”البلهارسيا عام 1987 كانت تصيب 32% من سكان مصر، أما الآن فأصبحت نسبتها 2 في الألف. وحتى فيروس سي، أتذكر جيدًا حين

أنشأنا اللجنة القومية عام 2006، لم يكن متاحًا حينها سوى استخدام الإنترفيرون، وكان غاليًا جدًا، ونسبة نجاحه لم تتجاوز 40%. ثم ظهرت الأدوية الجديدة،

وكان هناك عاملان مهمان: توفر الدواء، والإرادة السياسية من قبل الرئيس السيسي لتمكين المشروع. هذا أعطى دفعة قوية،

مع وجود بنية تحتية وجهد كبير من قبل اللجنة، والآن أصبحت التجربة المصرية محل تقدير في الصحف الأجنبية”.

وعن التغير في الخريطة الصحية في الوقت الراهن، قال خلال لقائه مع الإعلامية لميس الحديدي في برنامج “كلمة أخيرة” عبر قناة ON:

“الخريطة الآن تغيرت، وأصبح لدينا أمراض غير معدية وهي المشكلة الكبرى، مثل أمراض القلب، والسكتة الدماغية التي تحتل المرتبة الثانية،

وأمراض الكلى في المرتبة الثالثة. هذه الأمراض تعود لسوء التغذية، قلة الحركة، والعوامل الوراثية”.

وأردف:”الخريطة الخاصة بالأمراض المعدية تغيرت، لكن العبء على النظام الصحي زاد. فبينما للأمراض المعدية خطة مكافحة واضحة،

إلا أن الأمراض غير المعدية لا يمكن مكافحتها بنفس الطريقة، ما يضيف عبئًا إضافيًا، خاصة مع التغيرات في الخريطة السكانية”.

تابع:”70% من سكان مصر تتراوح أعمارهم بين 15 و65 عامًا، ومن هم فوق 65 عامًا يمثلون الفئة الأعلى تكلفة على الدولة.

معدل الزيادة السكانية كبير، ومن المتوقع أن تصل هذه الفئة إلى 20% من السكان بحلول عام 2050، ما سيشكل عبئًا علاجيًا ضخمًا.

لذلك، لابد من البدء في التفكير في معالجة هذه القضايا مبكرًا”.

وشدد على ضرورة تبني خطة واضحة في هذا المجال، مؤكدًا أن الخريطة الصحية تتغير، والأعباء على الدولة تتزايد.كما

قدم ثلاثة مقترحات لمواجهة هذه التحديات:”التوعية، وهي الأساس في الوقاية، من خلال تعليم الناس كيفية تجنب أمراض القلب وغيرها.

بالاضافة إلى استخدام التكنولوجيا، حيث توجد لدينا وسائل للعلاج عن بُعد، مما يوفر تكلفة السرير في المستشفى ويقلل الحاجة للذهاب إليه.

يشمل ذلك عناصر كثيرة يمكن أن تقدم حلًا حقيقيًا.”

إختتم : ” ثالث العناصر استثمار القطاع الخاص، كعامل ثالث مهم في دعم المنظومة الصحية ومواجهة التحديات المستقبلية.

عبر الدكتور حاتم الجبلي، وزير الصحة الأسبق، عن سعادته بتكريمه ضمن فعاليات الاحتفالية المقامة بمناسبة مرور 123 عامًا على إطلاق خدمة هيئة الاسعاف في مصر،

وذلك بمقرها الرئيسي في مدينة السادس من أكتوبر، قائلاً: “التكريم كان مفاجأة وشيئًا يمثل سعادة لي، وأشعرني أن مجهودي ممرحش على الفاضي”.

وأشاد خلال لقائه مع الإعلامية لميس الحديدي في برنامج “كلمة أخيرة” عبر قناة ON، بحرص وزير الصحة الدكتور خالد عبد الغفار،

والدكتور مصطفى مدبولي رئيس الوزراء، على تكريم السابقين من الأجيال السابقة.

واصل: “كانت لفتة طيبة، وسعدت برؤيتي للأجيال الجديدة التي تولت هيئة الإسعاف، خاصة أنهم كانوا صغارًا حين توليت المسؤولية،

وهو أمر أشعرني بالسعادة البالغة. وقت ما كنت في الحكومة أرسلنا بعثات للخارج للحصول على درجة الماجستير في الإدارة،

والآن عادوا وتولوا المسؤولية، فشعرت بالسعادة. منهم من أصبح محافظًا، وآخرون يديرون مواقع مهمة في الدولة”.

وذكر الجبلي أنه حين كان وزيرًا للصحة، قبل تحويل الإسعاف إلى هيئة مستقلة، أن هذه قصة تستحق الشرح، قائلاً:

“الحكومة وقتها باعت قطعة الأرض الخاصة بمراسي بقيمة 6 مليارات جنيه، وحينها تحدثت مع رئيس الوزراء الدكتور أحمد نظيف وقلت له:

أحتاج مليارًا من تلك الحصيلة. فسألني: عايزهم ليه؟ قلت له: هجدّد مرفق الإسعاف. كانت لدينا خطة قصيرة، ومتوسطة، وطويلة الأجل،

وكنت وقتها في الخطة المتوسطة الأجل. بدأنا أول حاجة، بالتعاون مع الأجهزة السيادية، وضعنا قواعد التعيين،

واكتشفنا أن هناك ضرورة لإنشاء هيئة جديدة، لأنه في السابق كان يتبع كل محافظة،

ولابد من توحيده تحت هيئة واحدة، وتقسيم مصر إلى سبعة أقاليم تندرج تحت لواء هذه الهيئة، وهو ما حدث”.

وأضاف، : ط أعجبت بالامس بالتطور في الفكر  لان هناك نقلة نوعية في المستوى أفضل ماكان

مخطط لها حيث تطورت تكنولوجيا المعلومات  ودخلت في كل عناصر هيئة الاسعاف  “