رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

المصرية للاتصالات تحقق إيرادات قياسية 24.8 مليار جنيه في الربع الأول من 2025 بنمو 42%

أعلنت الشركة المصرية للاتصالات عن نتائج أعمالها للربع الأول من عام 2025، والمنتهي في 31 مارس،

وذلك وفقاً للقوائم المالية المجمعة المعدة طبقاً لمعايير المحاسبة المصرية. وقد أظهرت النتائج أداءً مالياً

وتشغيلياً قوياً يعكس نجاح استراتيجية الشركة في تحقيق النمو المستدام، بدعم من استقرار الاقتصاد المصري،

وثقة العملاء المتزايدة في جودة خدماتها.

شركة المصرية للاتصالات تسجل نمواً كبيراً في الإيرادات مدفوعاً بارتفاع الطلب على خدمات التجزئة

حققت الشركة نمواً ملحوظاً في إجمالي الإيرادات بنسبة 42% مقارنة بالربع الأول من عام 2024،

لتصل إلى 24.8 مليار جنيه مصري. ويعود هذا النمو بالأساس إلى الأداء القوي لقطاع خدمات التجزئة، الذي ساهم بنسبة 57% من إجمالي الإيرادات،

كما مثّل 56% من إجمالي النمو في الإيرادات.

شركة المصرية للاتصالات تحقق زيادة في قاعدة العملاء عبر جميع الخدمات

أظهرت النتائج نمو قاعدة العملاء على مستوى جميع الخدمات المقدمة، حيث ارتفع عدد مشتركي الهاتف المحمول بنسبة 10%،

والإنترنت الثابت بنسبة 8%، والخدمة الصوتية الثابتة بنسبة 4% مقارنة بنفس الفترة من العام السابق.

ويعكس هذا التوسع ثقة العملاء في الشركة وجودة خدماتها.

حققت الشركة الربح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA) بقيمة 10.9 مليار جنيه، بزيادة 49%

عن الربع الأول من العام السابق، وبهامش ربح 44% مقارنة بـ42% سابقاً، مما يدل على تحسن الكفاءة التشغيلية

رغم الضغوط التضخمية على التكاليف.

ارتفعت إيرادات الاستثمار في شركة فودافون مصر بمعدل 3.6 مرة لتصل إلى 3.2 مليار جنيه،

مما ساهم بشكل واضح في تعزيز صافي الربح وموازنة الزيادة في مصروفات الفائدة، التي ارتفعت بنسبة 73% مقارنة بالعام الماضي.

بلغ صافي الربح بعد الضرائب (بعد تحييد فروق العملة) 5.2 مليار جنيه مصري، محققاً نمواً بنسبة 39% مقارنة بنفس الفترة من 2024،

وبهامش ربح 21%. كما بلغت التدفقات النقدية الحرة (بعد استبعاد 0.2 مليار جنيه قيمة مصروفات الرخصة) 3.8 مليار جنيه،

بنسبة 35% من الأرباح التشغيلية.

في الوقت ذاته، بلغ إجمالي النفقات الرأسمالية للأصول داخل الخدمة 2.3 مليار جنيه، ما يمثل 9% من الإيرادات،

بينما سجلت النفقات الرأسمالية النقدية 6.8 مليار جنيه بنسبة 27% من الإيرادات، منخفضة بنسبة 55% مقارنة بنفس الفترة من العام السابق،

مما يعكس التزام الشركة بسياسات ترشيد الإنفاق دون الإخلال بجودة الخدمات.

أوضح المهندس محمد نصر، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للشركة المصرية للاتصالات،

أن هذا الأداء القوي مع بداية العام يعكس نجاح الشركة في مواصلة مسيرة النمو، قائلاً:

“بدأنا عام 2025 بأداء قوي مدفوع بنمو كبير في جميع قطاعات الأعمال. وحققنا نمواً بنسبة 45% في وحدات أعمال المنزل

نتيجة تعديل أسعار الخدمات بنسبة 30% في ديسمبر 2024، في حين ارتفعت إيرادات وحدات أعمال الجملة بنسبة 44%،

بدعم من التوسع في وحدات المشغلين والنواقل الدولية بنسبة 56% و64% على الترتيب.”

وأضاف:”نحصد اليوم ثمار عقد كامل من الاستثمارات المسؤولة في البنية التحتية، مما مكننا من تعظيم الاستفادة من أصولنا الكبيرة

ومواكبة الطلب المحلي والدولي المتزايد على خدمات الاتصالات، في ظل دورنا المحوري كمزود رئيسي للبنية التحتية محلياً

وفاعل دولي مهم في مجال نقل البيانات.”

أكدت الشركة أن الأداء المالي في الربع الأول من 2025 يتماشى مع الموازنة التقديرية ويعكس قدرة الشركة على إدارة مواردها بكفاءة،

مما يضعها في موقع قوي لتحقيق أهدافها السنوية. كما أشار نصر إلى أن استقرار أسعار الصرف، وانخفاض معدلات التضخم،

وتراجع الفائدة، يمنح الشركة بيئة مواتية لاستمرار النمو.

وشدد على التزام الشركة بتحسين هيكل رأس المال، وزيادة الربحية، وتعزيز التدفقات النقدية، من خلال استراتيجية مالية منضبطة

تتماشى مع أهداف التنمية المستدامة وتطبق أفضل ممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، وتدعمها شراكات قوية وفريق عمل ملتزم.

واختتم تصريحه بقوله:”ثقتنا كبيرة في استمرار هذا الزخم الإيجابي، ونحن ماضون في تحقيق مزيد من النمو خلال الفترات المالية القادمة،

مع ضمان خلق قيمة مستدامة لكافة المتعاملين مع الشركة.”

 

 

وزير الأوقاف يشارك في المؤتمر الدولي الأول لكلية العلوم الإسلامية للوافدين: “الأزهر وصناعة المصلحين”

شهد مركز الأزهر الدولي للمؤتمرات انعقاد فعاليات المؤتمر الدولي الأول لكلية العلوم الإسلامية للوافدين،

تحت عنوان: “الأزهر وصناعة المصلحين”، وذلك برعاية فضيلة الإمام الأكبر الأستاذ الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف،

وبمشاركة عدد من كبار العلماء والمفكرين والسفراء، وبحضور رسمي وأكاديمي بارز.

في كلمته بالمؤتمر، أشاد الأستاذ الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، بحسن اختيار شخصية المؤتمر،

الإمام الشيخ حسن العطار، شيخ الأزهر الأسبق، مؤكدًا أنه شخصية مصرية عظيمة تستحق أن تُكتب عنها عشرات الدراسات

التي تعيد اكتشافه وتسبر أغوار فكره وإسهاماته.
وأوضح معالي الوزير أن الإمام العطار عاش أحداث الحملة الفرنسية على مصر ورأى اقتحام الجامع الأزهر

وصدام الحضارات العنيف، لكنه استطاع بعقليته الفذّة أن يتجاوز تلك الآثار، وقدم نموذجًا فريدًا في “تعارف الحضارات” لا في صدامها،

مشيرًا إلى أنه رغم ما أحدثته الحملة الفرنسية من أهوال، إلا أن الإمام العطار كان يتردد على معامل الفرنسيين

واطلع على مختبراتهم، وحدد بذكائه الفارق بين الشرق والغرب.

وزير الأوقاف: الإمام العطار صاحب رؤية عابرة للحدود الجغرافية والثقافية

وأشار وزير الأوقاف إلى أن الشيخ العطار بعد خروج الفرنسيين من مصر، قام بجولة علمية طويلة في عدد من البلدان مثل القدس،

والأردن، ودمشق، والأناضول، وألبانيا، واستمرت رحلته العلمية والسياحية عشر سنوات تعرف خلالها على الحضارات المختلفة،

ما صقل رؤيته وفتح له آفاقًا علمية وثقافية واسعة، عاد بعدها إلى مصر ليتقلد مشيخة الأزهر في عام 1831م.

أكد الدكتور أسامة الأزهري أن الإمام العطار لم يكتف بإرساء مفاهيم التفاهم الحضاري، بل قام بتطبيقها عمليًا عبر إرسال تلميذه

رفاعة الطهطاوي إلى فرنسا، حيث دوّن الطهطاوي مشاهداته هناك في كتابه الشهير: “تخليص الإبريز في تلخيص باريز”،

وفتح بذلك نافذة كبرى على الحضارة الغربية، وأسهم في بناء جسور التواصل المعرفي والثقافي.

كما سلط وزير الأوقاف الضوء على تلميذ آخر للإمام العطار، وهو الشيخ محمد عياد طنطاوي، الذي دعاه الشيخ العطار

لتعلم اللغة الروسية، فسافر إلى روسيا واستقر في سان بطرسبرج ليُدرّس العلوم هناك، وتتلمذ على يده عدد من

كبار المستشرقين الروس، وألّف كتابًا مهمًا عن المجتمع الروسي بعنوان: “تحفة الأذكيا بأخبار بلاد روسيا”،

وعاش هناك حتى وافته المنية. وأشار الوزير إلى أن روسيا لا تزال تحيي ذكراه سنويًا، حيث يزور السفير الروسي قريته في مصر،

وتم إنشاء تمثال له هناك.

بيّن وزير الأوقاف أن الإمام العطار كان يؤمن بأن العلوم الغربية الحديثة ما هي إلا تطبيق عملي لبعض علوم المسلمين، م

ؤكدًا أنه لم ينهزم حضاريًا أمام تلك العلوم، بل تعامل معها بعقل علمي نقدي منفتح،

ونقل عن العطار قوله: «لقد حدث ودخلت معامل الفرنسيين ورأيت ما استحدثوا من حيل حربية وآلات نارية،

مما لا يزيد على أن يكون إخراجًا لبعض مبادئ علوم المعقول من حيز القوة إلى حيز الفعل».

 وزير الأوقاف يكرم العلماء في ختام المؤتمر

شهد ختام المؤتمر تكريم عدد من العلماء والمفكرين المشاركين، حيث قام كل من الأستاذ الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف،

وفضيلة الأستاذ الدكتور سلامة داود، رئيس جامعة الأزهر، بإهدائهم درع المؤتمر،

تقديرًا لإسهاماتهم العلمية والفكرية، وسط إشادة كبيرة بمستوى التنظيم والمضامين الفكرية التي طُرحت خلال جلسات المؤتمر.

 

وزير العمل يلتقي وفدًا من شركة “إيلو” لبحث التعاون في التحقق من مهارات الكوادر المصرية قبل السفر للخارج

التقى السيد محمد جبران، وزير العمل،  بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة،

وفدًا من شركة E-LAW “إيلو” للاستشارات والخدمات المتكاملة، برئاسة اللواء سعيد شوقي،

وذلك لبحث سبل التعاون المشترك في مجال التحقق من الشهادات والخبرات التي يجب أن يمتلكها الكوادر المصرية

قبل سفرهم إلى الخارج للعمل، بما يضمن حمايتهم وتأمين حقوقهم واستدامتهم في أسواق العمل الدولية.

وزير العمل: التعاون مع شركة “إيلو” يأتي في إطار دعم التكنولوجيا القانونية والفنية لخدمة العمالة المصرية

وأكد الوزير أن وزارة العمل حريصة على التعاون مع كافة شركاء التنمية في الداخل والخارج،

بهدف تطوير منظومة التدريب المهني والتقني والتأهيل المستمر للشباب المصري، ليتماشى مع متطلبات

سوق العمل محليًا ودوليًا. وأوضح أن الشراكة مع شركة “إيلو”، والتي تأسست وفقًا للقوانين المصرية

وتعمل في القضايا المرتبطة بالتكنولوجيا الرقمية من الناحية الفنية والقانونية، تمثل خطوة هامة

نحو التأكد من امتلاك العمالة المصرية المؤهلة للمهارات والخبرات الضرورية قبل الاغتراب.

وزير العمل: التحقق من المهارات جزء لا يتجزأ من تطوير منظومة التدريب المهني في مصر

وأشار الوزير جبران إلى أن التحقق من الشهادات والخبرات العملية والفنية هو أحد مكونات تطوير منظومة التدريب المهني،

إذ يعد الحصول على شهادات قياس مستويات المهارة والحرفة أمرًا جوهريًا لضمان جاهزية العامل المصري للسفر،

وقدرته على الاستمرار في عمله دون التعرض لمشكلات قانونية أو مهنية في الخارج.

وقال جبران: “نؤمن أن حماية العامل المصري تبدأ من الداخل، من خلال تأهيله، وتزويده بالأدوات التي تضمن له المنافسة

في سوق العمل الدولي، والاستدامة فيه، والحفاظ على حقوقه القانونية والمهنية”.

وأضاف أن الوزارة تسعى لإعداد منظومة متكاملة تعمل على تأهيل الكوادر وتوثيق مهاراتهم،

بالتعاون مع جهات ذات خبرة متخصصة في هذا المجال، مثل شركة إيلو.

وشدد الوزير على أن الدولة المصرية، بتوجيهات من القيادة السياسية، تضع ملف التدريب الفني

والتقني في صدارة أولوياتها، باعتباره أساسًا لبناء الإنسان، ودعامة رئيسية لتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية،

مشيرًا إلى أن الوزارة تعمل على توسيع نطاق التدريب، ليشمل مهارات المستقبل والتخصصات المطلوبة دوليًا،

مع الاعتماد على أحدث وسائل التكنولوجيا وتطبيقات الذكاء الاصطناعي والتقييم الرقمي.

وأضاف أن الوزارة لا تعمل بمفردها، بل تُعزز الشراكة مع القطاع الخاص، ومؤسسات المجتمع المدني،

والشركات المتخصصة، من أجل تمكين الشباب وتأهيلهم للعمل داخل مصر وخارجها، مؤكدًا أن الجهود مستمرة

لتطوير مراكز التدريب المهني الحكومية، مع فتح مجالات جديدة للتعاون مع شركات وطنية مثل شركة “إيلو”.

وأثنى الوزير على الدور الفني والقانوني الذي تقوم به شركة “إيلو”،

والتي تضم نخبة من الخبراء المتخصصين في مجالات التكنولوجيا الرقمية،

مشيرًا إلى أن إشراك خبرات متنوعة ومتخصصة في ملف توثيق المهارات

والتحقق من الشهادات سيساهم بشكل كبير في دعم جهود الوزارة لتأهيل الكوادر

وتوفير فرص عمل مستدامة لهم في الخارج.

 

وزير العدل يبحث مع مسؤولة بـOECD سبل تعزيز التعاون في مجالي الحوكمة والعدالة

في إطار التعاون المستمر بين وزارة العدل ومنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD)،

استقبل السيد المستشار/ عدنان فنجري – وزير العدل – الدكتورة/ تاتيانا تيبلوفا، رئيسة قسم الشراكات العالمية

والإدماج والعدالة بإدارة الحوكمة في المنظمة، والوفد المرافق لها،

وذلك لبحث سبل تعزيز الشراكة في مجالات الحوكمة والعدالة.

وخلال اللقاء، أعرب السيد المستشار وزير العدل عن تقدير جمهورية مصر العربية للدور الذي تضطلع به

منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية في دعم جهود إصلاح منظومة العدالة، مشيداً بالمبادرات النوعية

التي تطلقها المنظمة في هذا الإطار، وعلى رأسها مشروع “العدالة الصديقة للطفل”

الذي يُعد نموذجاً ناجحاً للتعاون الفني البنّاء بين الجانبين.

من جانبها، أعربت الدكتورة/ تاتيانا تيبلوفا عن تقديرها لما حققته وزارة العدل المصرية من خطوات ملموسة

وفعالة في سبيل تيسير سبل الوصول للعدالة، خاصة للفئات الأولى بالرعاية،

مشيدة بجهود الوزارة في تطبيق معايير الشمولية والدمج داخل منظومة العدالة الوطنية.

وتبادل الطرفان خلال اللقاء الرؤى حول أفضل الممارسات الدولية في مجال الحوكمة والعدالة،

مؤكدين أهمية البناء على النماذج المحلية الناجحة، وتبادل الخبرات بين الجانبين

وتكييفها بما يتناسب مع الخصوصيات والسياقات الوطنية لكل دولة.

وزير العدل يشارك مساعديه في مناقشات فنية لتعزيز الحوكمة بقطاع العدالة

وشهد اللقاء حضور السادة مساعدي وزير العدل المعنيين، الذين شاركوا في مناقشات فنية موسعة

تناولت سبل تطوير آليات التعاون الفني مع المنظمة، وتعزيز مبادئ الحوكمة والشفافية في قطاع العدالة.

وزير العدل يؤكد التزام الوزارة بشراكات دولية لتحقيق عدالة أكثر كفاءة وإنصافاً

ويأتي هذا اللقاء في إطار حرص وزارة العدل على تعزيز شراكاتها الدولية الهادفة إلى تحقيق عدالة أكثر كفاءة وإنصافاً،

تضع المواطن في قلب العملية القضائية، وتواكب المتغيرات العالمية في مجال إدارة العدالة والحوكمة الرشيدة.

وزير العدل

عبد الباقي : اصدار أول دراسة تحليلية توضح مهام صندوق التأمين الخاص للعاملين بالهيئات القضائية والجهات المعاونة لها

أصدر كريم عبدالباقي، رئيس النقابة العامة للعاملين بالنيابات والمحاكم، ورئيس مجلس إدارة صندوق التأمين الخاص

للعاملين بالهيئات القضائية والجهات المعاونة لها، أول دراسة تحليلية شاملة تتناول كافة تفاصيل صندوق التأمين الخاص

التابع لوزارة العدل، والذي يدير أموالًا تُقدّر قيمتها بـ مليار و580 مليون جنيه منذ تأسيسه في يناير 1991،

بموجب قرار رئيس هيئة الرقابة المالية رقم 144 لسنة 1991.

عبد الباقي: الصندوق يعمل تحت إشراف هيئة الرقابة المالية ويحظى بشخصية اعتبارية مستقلة

وأوضح عبد الباقي أن الصندوق تم تسجيله لدى الهيئة العامة للرقابة المالية تحت رقم 371،

مما جعله خاضعًا لإشراف ورقابة الهيئة، ومنحه شخصية اعتبارية مستقلة، وفي الوقت ذاته ألزم إدارة الصندوق

بتقديم تقارير دورية والالتزام بالمعايير والضوابط الرقابية، بما يضمن درجة عالية من الشفافية والحوكمة وحماية حقوق الأعضاء.

عبد الباقي: الدراسة أعدها عضو المجلس علي عبد الناصر وتُظهر أدوات استثمار تعظّم الموارد

وأشار إلى أن الدراسة التي أشرف على إعدادها عضو مجلس الإدارة علي عبد الناصر،

تمثل تحليلًا شاملًا لأداء الصندوق، وتستعرض الأدوات الاستثمارية التي اعتمدها مجلس الإدارة لتعظيم الموارد المالية و

تحقيق أقصى استفادة ممكنة للأعضاء، البالغ عددهم أكثر من 72 ألف موظف وموظفة من العاملين

بالهيئات القضائية والجهات المعاونة.

وأكد أن الدراسة تتوقع استفادة الصندوق من المناخ الاستثماري الآمن الذي توفره الدولة،

لاسيما في السندات وأذون الخزانة، ما يُحقق عوائد مالية مستقرة وآمنة تسهم في تحسين المزايا المقدمة للأعضاء.

وأشار إلى أن الدراسة استندت إلى البيانات الرسمية الصادرة عن مجلس إدارة الصندوق،

والأرقام المنشورة بالموقع الإلكتروني الرسمي للصندوق: https://sif-eg.com/،

كما تطرقت إلى القوانين المنظمة لعمل الصندوق، وعلى رأسها:

القانون رقم 54 لسنة 1975 بشأن صناديق التأمين الخاصة

اللائحة التنفيذية للقانون والصادرة بقرار وزير الاقتصاد رقم 78 لسنة 1977

القانون رقم 10 لسنة 1981 بشأن الرقابة على التأمين في مصر

القانون رقم 10 لسنة 2009 بشأن تنظيم الرقابة على الأسواق والأدوات المالية غير المصرفية

 

وشدد عبد الباقي على أن الهدف الأساسي لإنشاء الصندوق هو تقديم الدعم المالي للعاملين في الهيئات القضائية

والجهات المعاونة عند التقاعد، أو في حالات الوفاة والعجز الكلي المستديم.

وأوضح أن الصندوق يصرف مبلغًا ماليًا محددًا عند بلوغ العضو سن التقاعد، أو في حالة وفاته،

حيث تُصرف المستحقات للورثة الشرعيين، وكذلك في حال إصابة العضو بعجز كلي دائم يمنعه من مواصلة العمل.

 

وأكد أن من بين أهداف الصندوق أيضًا ترسيخ مفهوم التكافل الاجتماعي بين الزملاء العاملين في القطاع القضائي،

حيث يساهم الأعضاء بنظام الاشتراكات الجماعية في دعم بعضهم البعض وتخفيف الأعباء في فترات

ما بعد التقاعد أو الأزمات الحياتية.

 

وأشار إلى أن إدارة الصندوق لا تكتفي بتقديم دعم مالي ثابت، بل تسعى باستمرار إلى تعظيم قيمة المزايا التأمينية

من خلال الإدارة الفعالة لأموال الصندوق، واستثمارها بشكل يضمن تحقيق أفضل العوائد، الأمر الذي

ينعكس على تحسين قيمة الصرف للأعضاء، ويعزز الاستقرار المالي لهم ولأسرهم.

 

وأضاف عبد الباقي أن الصندوق يُعد من أدوات التكافل الاجتماعي الرئيسية داخل قطاع العدالة المصري،

حيث يضم قاعدة عضوية تقترب من 80 ألف عضو، ويعمل في إطار قانوني وتنظيمي تحت إشراف الهيئة العامة للرقابة المالية،

التي وضعت آليات متطورة لتعزيز الحوكمة وضمان حقوق الأعضاء.

 

وأوضح عبد الباقي أن إدارة الصندوق حققت تطورات ملموسة خلال الفترة الأخيرة، أبرزها:

رفع الميزة التأمينية إلى شهرين ونصف عن كل سنة اشتراك على أساسي 2015

القضاء نهائيًا على قوائم الانتظار الخاصة بصرف المستحقات

إطلاق موقع إلكتروني يتيح خدمات رقمية وتواصل مباشر مع الأعضاء

نمو حجم الأصول إلى أكثر من 1.58 مليار جنيه مصري

 

ولفت إلى أن هذه التحديثات تأتي في إطار الاستجابة لتطلعات الأعضاء، وتواكب التوجهات التنظيمية الحديثة

التي تقودها هيئة الرقابة المالية لتطوير قطاع صناديق التأمين الخاصة بمصر. وأكد أن الإدارة الحالية

تضع تحقيق أعلى عائد ممكن وتحسين مزايا الأعضاء كأولوية رئيسية.

 

وفي ختام تصريحاته، جدد كريم عبدالباقي دعوته إلى أعضاء الجمعية العمومية لصندوق التأمين الخاص للعاملين

بالهيئات القضائية والجهات المعاونة، لحضور الاجتماع المقرر عقده يوم الأربعاء الموافق 14 مايو،

مؤكدًا أهمية المشاركة الفعالة للأعضاء في تحديد مستقبل الصندوق والمساهمة في استمرار النجاحات.

 

وزير التعليم العالي يبحث مع سفيرة الاتحاد الأوروبي تعزيز الشراكة المصرية الأوروبية في التعليم والبحث العلمي

استقبل الدكتور أيمن عاشور، وزير التعليم العالي والبحث العلمي، السفيرة أنجلينا أيخهورست، سفيرة الاتحاد الأوروبي

لدى مصر، لبحث سبل تعزيز التعاون في مجالات التعليم العالي، والبحث العلمي، والابتكار، وذلك بحضور عدد من مسؤولي الوزارة.

وزير التعليم العالي يؤكد أهمية الشراكة الإستراتيجية مع الاتحاد الأوروبي

أكد الدكتور أيمن عاشور أن العلاقات بين مصر والاتحاد الأوروبي تحظى بأولوية استراتيجية،

خاصة في مجالات تنمية العنصر البشري والتعليم والبحث العلمي، مشيرًا إلى أن هذه الشراكة تقوم على قيم الإنصاف

والثقة والاحترام المتبادل.

أشاد الوزير بالتقدم المُحرز في ملف انضمام مصر إلى برنامج “هورايزون أوروبا”، واعتبره خطوة مهمة

نحو توسيع آفاق التعاون البحثي في مجالات الطاقة المتجددة، والأمن الغذائي، والصحة، والتعليم،

مؤكدًا أيضًا أهمية برامج التبادل العلمي مثل “إيراسموس”.

وزير التعليم العالي يسلط الضوء على التعاون المصري الفرنسي في التعليم العالي

أشار الوزير إلى نجاح زيارة الرئيس الفرنسي إيمانويل ماكرون مؤخرًا لمصر، والتي شهدت توقيع 42 مذكرة تفاهم

بين الجامعات المصرية والفرنسية، مؤكداً أن هذا يعكس عمق الشراكة الأكاديمية بين الجانبين.

ناقش الدكتور أيمن عاشور مع السفيرة الأوروبية أهمية نقل المعرفة وربط الجامعات بالصناعة،

في إطار تحقيق أهداف الإستراتيجية الوطنية للتعليم العالي، وتحويل البحث العلمي إلى تطبيقات

عملية تخدم الاقتصاد وتوفر فرص عمل.

تناول اللقاء أهمية تجديد اتفاقية التعاون البحثي “بريما”، التي تركز على البحث والابتكار في منطقة البحر الأبيض المتوسط،

خصوصًا في قضايا المياه والطاقة والزراعة المستدامة.

أكد الوزير ضرورة دعم التبادل الطلابي والبحثي، لما له من دور محوري في بناء كوادر مؤهلة

تلبي احتياجات سوق العمل، مثمنًا دعم الاتحاد الأوروبي في هذا الجانب.

 

 

وزير الشباب والرياضة يدشن برنامج “مواجهة الإلحاد الإلكتروني” بمركز الابتكار الشبابي والتعلم بالجزيرة

وزير الشباب والرياضة: إطلاق البرنامج بالتعاون مع الأزهر الشريف والكنيسة المصرية

أطلقت وزارة الشباب والرياضة، من خلال الإدارة المركزية للتعليم المدني – الإدارة العامة للتعليم المدني

وتأهيل القيادات الشبابية، برنامج “مواجهة الإلحاد الإلكتروني” بمركز الابتكار الشبابي والتعلم بالجزيرة،

تحت شعار “شباب ضد الإلحاد”، وبالتعاون مع مشيخة الأزهر الشريف والكنيسة المصرية،

وذلك في إطار استعداد الوزارة لتنفيذ البرنامج على مستوى المحافظات، وتوضيح أهدافه لمسؤولي مديريات الشباب والرياضة المعنيين بالتنفيذ.

وزير الشباب والرياضة: البرنامج يواجه الإلحاد ويعزز المناعة الفكرية لدى الشباب

يسعى البرنامج إلى التصدي لظاهرة الإلحاد الإلكتروني بكافة أشكاله، من خلال تصحيح المفاهيم المغلوطة

لدى الشباب المصري، وتعزيز الوعي المجتمعي، ومد جسور التواصل بين الأجيال لبناء جيل واعٍ بقضايا وطنه

وقادر على تحقيق طموحاته. وتهدف المرحلة الأولى إلى الوصول للشباب في محافظات: القاهرة، الجيزة، القليوبية،

المنيا، قنا، الإسكندرية، والسويس.

وزير الشباب والرياضة: حضور قيادات دينية وشبابية في تدشين البرنامج

شهد حفل التدشين حضور كل من:

الأستاذة إيمان عبدالجابر، رئيس الإدارة المركزية للتعليم المدني

الدكتور محمد غنيم، مدير عام إدارة التعليم المدني وتأهيل القيادات الشبابية

الدكتور إسلام أبو ضيف، مشرف الفتاوى النصية وعضو مركز الأزهر العالمي للفتوى الإلكترونية

القمص بوليس حليم، مدير التدريب بالمركز الإعلامي بالكنيسة القبطية الأرثوذكسية

خلال كلمته، أوضح الدكتور إسلام أبو ضيف أن الإلحاد ليس ظاهرة جديدة،

لكنه أصبح أكثر وضوحًا وانتشارًا بفعل مواقع التواصل الاجتماعي. وأكد أن أسبابه تعود إلى عوامل أسرية،

نفسية، علمية، اجتماعية، وشخصية، مشيرًا إلى أهمية فهم شخصية المتشكك والملحد للتعامل معه بشكل سليم.

كما دعا إلى التحقق من المعلومات المنتشرة على الإنترنت، وضرورة التحصن بالعلم والدين، إلى جانب

دور الأسرة في الاحتواء والدعم النفسي والفكري.

من جانبه، شدد القمص بوليس حليم على أهمية تدريب الكوادر الشبابية للوصول إلى شباب القرى،

وتبني خطاب علمي وديني يواجه أفكار الإلحاد، وفهم خلفيات الملحد النفسية والأسرية. كما لفت إلى أن الإلحاد الإلكتروني

هو ظاهرة منظمة ومدعومة إلكترونيًا تستهدف الشباب، محذرًا من خطر الإدمان الإلكتروني، الذي اعتبره

أكثر خطرًا من إدمان المخدرات.

أشارت الأستاذة إيمان عبدالجابر إلى أن دور الأسرة المحوري قد يكون سلبيًا في بعض الأحيان،

بسبب السلطة الأبوية أو الصدمات العاطفية في الطفولة، ما يؤثر على القيم المجتمعية.

وأكدت على ضرورة تضافر مؤسسات الدولة والمجتمع المدني، خاصة المؤسسات الدينية

كالأزهر الشريف والكنيسة المصرية، لتنفيذ حملات توعية تصحيحية للفكر المجتمعي.

ويأتي تنفيذ البرنامج ضمن استراتيجية وزارة الشباب والرياضة في فتح قنوات حوار مع الشباب حول القضايا المستجدة،

خاصة مع تزايد خطر انتشار الأفكار الإلحادية واللادينية عبر وسائل الإعلام ومنصات التواصل الاجتماعي،

وما تمثله من تهديد مباشر للفكر الديني والثوابت القيمية في المجتمع المصري.

وزير العمل يوجّه برصد نشاط 10 مديريات بالمحافظات

فرص عمل.. تدريبات مهنية.. وتوعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل

نظمت مديرية عمل بورسعيد، بحضور عبد الونيس عبد الله مدير المديرية، وتنسيق إدارة السلامة والصحة المهنية،

فعاليات مبادرة “سلامتك تهمنا” تزامنًا مع الاحتفال باليوم العالمي للسلامة، وذلك بقاعة الاجتماعات

بفندق هلنان بورفؤاد، وبمشاركة 30 ممثلًا عن 7 شركات بالمحافظة.

افتتح اللقاء مدير المديرية بكلمة تناول فيها أهمية السلامة والصحة المهنية واحتفال وزارة العمل

باليوم العالمي للسلامة، في إطار الاستعداد لإطلاق الاستراتيجية الوطنية للسلامة والصحة المهنية،

لنشر الثقافة الوقائية في كافة مجالات العمل والحفاظ على العمال والمعدات داخل المنشآت،

بما يخلق بيئة جاذبة للاستثمارات.

وأوضحت المحاضرة الأولى، الكيميائية عبير أبو زيد، مدير مكتب بورفؤاد، تفاصيل القرار 134،

والمتعلق بإنشاء الأجهزة الوظيفية، وعدد الأخصائيين والفنيين المطلوبين وفقًا لحجم العمالة ومؤهلاتهم.

كما تناولت المحاضرة الثانية، الكيميائية نجلاء البسيوني مفتشة مكتب بورفؤاد، القرارات 211 و134 و126،

وأكدت على تطبيقها في التفتيش على المنشآت الصناعية والخدمية.

وزير العمل: جولات تفتيشية لمتابعة السلامة بالإسماعيلية

شاركت مديرية العمل بالإسماعيلية في أعمال اللجنة المشكلة بقرار من نائب رئيس الوزراء ووزير الصناعة،

للمرور على المنشآت الصناعية لمتابعة تنفيذ اشتراطات السلامة والصحة المهنية، والحماية المدنية والاشتراطات البيئية،

بحضور المهندس محمد سعيد، مدير مكتب السلامة والصحة المهنية.

وأكد مدير المديرية أن المشاركة تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران لتعزيز الرقابة على بيئة العمل،

والتنسيق مع الجهات المختصة لضمان سلامة العاملين والحد من المخاطر في مواقع الإنتاج.

كما شاركت المديرية في لجنة برئاسة المهندس أيمن صالح، رئيس هيئة المنطقة الحرة،

لزيارة مصانع بالمنطقة الحرة، للتأكد من مدى التزامها باشتراطات السلامة والحماية من الحريق.

وضمّت اللجنة ممثلي الجهات المعنية، والمهندسة داليا حسن، عضو السلامة والصحة المهنية وممثل مديرية العمل.

أجرى أحمد عبد الهادي، مدير مديرية العمل بالشرقية، يرافقه خالد الشيخ، مدير عام الإدارة العامة لبحوث العمالة،

جولة تفقدية لقسم الخياطة والتفصيل بمركزي التدريب المهني بالصيادين ومنطقة عمل الزقازيق،

بالإضافة إلى مكتب السلامة بالمنطقة، لمتابعة تنفيذ الدورات التدريبية للعام 2025 /2026.

كما تفقدا مركز التدريب المهني بالنحال، حيث تتابع المديرية تنفيذ دورة تدريبية بالتنسيق مع الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير،

والإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بالوزارة، في مجال الحاسب الآلي (برنامج PowerPoint)،

للعاملين بالمناطق والمكاتب التابعة للمديرية، والتي استمرت 3 أيام، وحاضر بها محمد آدم، مدرب معتمد

وباحث أول بإدارة الرعاية بالمديرية.

قام أحمد معوض، مدير مديرية العمل ببني سويف، يرافقه عامر هاشم، مدير إدارة بحوث العمالة والتدريب،

بمتابعة الجلسات المنفذة بالشراكة مع برنامج الغذاء العالمي (WFP)، لخريجي البرامج التدريبية.

وتضمنت المتابعة جلستين؛ الأولى لـ 23 خريجًا من دورات الخياطة والتفصيل والتطريز والمشغولات اليدوية،

تحت إشراف أحمد كمال، مفتش تشغيل مكتب شرق النيل. والثانية لـ 19 متدربة من خريجات دورات التسويق الإلكتروني

وإعادة التدوير، تحت إشراف عادل عبد المسيح، مفتش تشغيل مكتب أهناسيا.

كما تفقد وفد المديرية جمعية الأسر المنتجة بمركز التكوين المهني، لمتابعة تنفيذ برنامج تدريب مهني في التفصيل

والخياطة لـ 15 متدربة.

انتقلت لجنة من مديرية عمل الدقهلية إلى موقع حريق نشب في مخزن لقطع غيار السيارات بمدخل مدينة أجا.

وضمت اللجنة أمل غانم، مديرة إدارة السلامة والصحة المهنية، والمتولي سراج، مدير إدارة رعاية القوى العاملة،

وأسماء بدران، مديرة مكتب السلامة بمكتبي ميت غمر وأجا.

أجرت اللجنة المعاينة الميدانية، وأعدت التقارير الفنية لعرضها على الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بديوان الوزارة،

بهدف تحليل الحادث ووضع توصيات لمنع تكراره، واتخاذ الإجراءات القانونية ضد المنشآت المخالفة.

نظمت مديرية العمل بالقليوبية ندوة توعوية حول قانون العمل الجديد، وربطه بالقانون رقم 12 والقوانين ذات الصلة، بمنطقة عمل شبرا، بمشاركة 15 شركة.

وأوضح فوزي صابر، وكيل المديرية، أن الندوة تأتي في إطار توجيهات الوزير محمد جبران لتعزيز التوعية بثقافة العمل، ورفع الوعي القانوني والمعرفي لدى العاملين وأصحاب الأعمال، بما يسهم في خلق بيئة عمل مستقرة. وقدّمت الندوة الشيماء جمال، مديرة مكتب تفتيش وعلاقات العمل بشبرا.

وزير العمل: 654 فرصة توظيف بملتقى المنيا

افتتح اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، ملتقى التوظيف والتثقيف المهني لخريجي برنامج “مهنتك مستقبلك”، والذي نظمته مديرية العمل بالتعاون مع برنامج الأغذية العالمي وجمعية بناء للتنمية، بمقر جمعية الشبان المسيحية.

وشارك في الملتقى أكثر من 20 جهة من القطاعين العام والخاص، وقدّمت 654 فرصة عمل. وأكد المحافظ أن الملتقى يأتي تنفيذًا لتكليفات القيادة السياسية بدعم الشباب والتمكين الاقتصادي، وتشجيعهم على المشروعات الصغيرة.

وأشارت الدكتورة ماجدة صلاح، وكيل وزارة العمل بالمنيا، إلى أن الملتقى يربط خريجي برامج التدريب بسوق العمل، ويمكّنهم من مسارات مهنية مستدامة.

اختتمت مديرية عمل أسيوط دورة التفصيل والخياطة التي نُفذت عبر العربة المتنقلة بمركز أبو تيج،

لخدمة قرى المركز. وأوضح علي سيد مصطفى، مدير المديرية، أن الدورة تأتي ضمن مبادرة

“مهنتك مستقبلك”، الهادفة إلى تدريب وتأهيل الشباب من الجنسين.

وأشرف على تنفيذ البرنامج الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة، كما تم تسليم المتدربين الأوائل

ماكينات خياطة لتكون نواة لمشروعاتهم الصغيرة.

وزير العمل: دعم مشروع الهيدروجين الأخضر بجنوب سيناء

استقبلت وفاء نجاح، مدير عام مديرية العمل بجنوب سيناء، فريق عمل مشروع محطة إنتاج الهيدروجين الأخضر بمدينة طور سيناء، التابع لشركة “رينيري جروب بارتنرز” ومكتب “إيكو كنسرف” للاستشارات البيئية.

تناول اللقاء مناقشة الدراسة المجتمعية للمشروع، وبحث سبل التعاون لتوفير العمالة المحلية المؤهلة،

وفرص التدريب وبناء القدرات، بما يتماشى مع متطلبات المشروع، وإجراءات السلامة والصحة المهنية.

شاركت مديرية عمل الإسكندرية في ندوة بقصر ثقافة الشاطبي، استهدفت توعية المواطنين بدور المديرية

والخدمات المقدمة مجانًا، وخاصة التدريب والتشغيل للشباب وذوي الاحتياجات الخاصة.

وأوضح المهندس محمد كمال، وكيل المديرية، أن المديرية تقدم برامج تدريبية مهنية من خلال مراكز ثابتة ومتحركة،

وتشمل مهنًا متعددة. كما استعرض شروط الالتحاق بالدورات، ومزاياها، ومنها تقديم مكافآت عينية وشهادات معتمدة من الوزارة.

وزير العمل: 30 فرصة عمل للمصريين في شركة مقاولات بالسعودية

أعلن وزير العمل السيد محمد جبران، عن توفير 30 فرصة عمل للكوادر المصرية لدى شركة رياض

الوطن للمقاولات العامة بالمملكة العربية السعودية، في عدد من التخصصات الفنية، برواتب شهرية

تتراوح بين 3000 و6500 ريال سعودي.

وزير العمل: وظائف فنية ومشرفين بمرتبات مجزية

أوضح الوزير أن الفرص تشمل:

6 وظائف لحدادين، برادين، ولحامين، بشرط شهادة تدريب بالأمن الصناعي وخبرة 7 سنوات.

1 مشرف عام ميكانيكا، بشهادة تدريب وخبرة 12 سنة.

1 مشرف عام تركيبات وإنذار حريق، بخبرة 12 سنة وتدريب على أنظمة الحريق والكاميرات.

3 فنيي تركيبات كهربائية وشبكات، بشهادة تدريب وخبرة 7 سنوات.

3 فنيي تركيبات صاج، وفني تبريد، بشهادة فنية وخبرة في التركيب والصيانة.

3 سباكين أعمال صحية، بخبرة في تركيب الأنابيب والصرف الصحي.

5 نجارين مسلح، بخبرة في النجارة والتشكيل الخرساني.

3 حدادين مسلح، بخبرة في الحدادة الإنشائية.

5 عمالة عادية، بشرط اللياقة البدنية والقدرة على العمل تحت ضغط.

وزير العمل: مزايا كاملة تشمل تأمين طبي ومكافآت

قالت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، إن الوظائف توفر عددًا من المزايا منها:

إجازة سنوية مدفوعة لمدة 30 يومًا.

تذكرة طيران ذهاب وعودة.

تحمّل الشركة لمصاريف الإقامة والتجديد.

مكافآت سنوية وحوافز حسب الأداء.

أجر إضافي عن كل ساعة عمل إضافية.

تأمين طبي شامل.

مكافأة نهاية خدمة وفقًا لقانون العمل السعودي.

عقد عمل موثق على منصة “قوى” السعودية.

يبدأ التقديم من الإثنين 12 مايو 2025، ولمدة أربعة أيام فقط.

 

وزير العمل: 45 فرصة للعمالة المصرية في الأردن بمرتبات تصل إلى 500 دينار

وزير العمل: 45 فرصة للعمالة المصرية في الأردن بمرتبات تصل إلى 500 دينار

أعلن وزير العمل، السيد محمد جبران،  عن توفير 45 فرصة عمل للعمالة المصرية في المملكة الأردنية الهاشمية،

وذلك في عدد من الشركات المتخصصة في مجالات الزراعة، والصناعات الغذائية، والخشبية، والإنشائية، والتصدير.

وزير العمل: التخصصات تشمل الزراعة والأثاث والإنشاءات

وأوضح الوزير أن فرص العمل موزعة على عدة مجالات، وتتضمن:

8 عمال زراعة ورعاية نخيل

15 عامل زراعة نخيل

1 نجار أثاث

1 عامل إنتاج غذائي

2 عامل إنتاج ألبان

1 حداد

2 عامل إنتاج بلاستيك

4 عامل إنتاج سجاد

4 ترزي حريمي

3 عامل رخام

4 عامل تربية مواشي

أكد جبران أن الرواتب الشهرية لهذه الوظائف تتراوح بين 290 و500 دينار أردني،

بحسب طبيعة كل وظيفة وخبرة العامل.

محمد المنشاوي: تيسير التمويل العقاري الحل لدفع القطاع وتعزيز التنافس على الجودة

أكد المهندس محمد المنشاوي، وكيل مجلس إدارة غرفة التطوير العقاري باتحاد الصناعات،

أن تنشيط التمويل العقاري عبر مبادرات بفائدة ميسرة وآليات تحفظ حقوق البنوك،

يمثل الحل الأمثل لتحفيز السوق العقاري وتلبية احتياجات شريحة واسعة من العملاء، خصوصًا في ظل ارتفاع أسعار الوحدات.

محمد المنشاوي: اشتراطات البنوك تعوق حصول المواطنين على التمويل

أوضح المنشاوي أن اشتراطات التمويل العقاري المعقدة، والإجراءات التي تفرضها البنوك لضمان حقوقها،

تعد من أكبر التحديات التي تواجه العملاء، ما يدفع الشركات العقارية إلى الاعتماد على أنظمة التقسيط طويل الأجل.

محمد المنشاوي: العقار أقل مخاطرة من السيارات وضامن لحقوق البنوك

أكد أن أسعار العقارات في مصر لا تنخفض، مما يضمن للبنوك حقوقها في حال التعثر،

مشيرًا إلى أن العقار يعد استثمارًا آمنًا وأكثر استقرارًا مقارنة بقطاعات أخرى مثل السيارات.

قال إن السوق يضم شركات عقارية جادة قادرة على التوسع في حال توفر تمويل عقاري منتظم،

ما يسهم في خلق فرص عمل جديدة وتحفيز الصناعات المرتبطة بقطاع البناء والتشييد.

أشار إلى أن تسهيل التمويل العقاري سيدفع الشركات للتنافس على جودة المنتج العقاري

بدلاً من الاعتماد على تسهيلات السداد فقط، وهو ما ينعكس إيجابًا على السوق والمستهلك.

توقع المنشاوي ارتفاع أسعار العقارات خلال الفترة المقبلة نتيجة زيادة تكاليف البناء والطاقة،

لكنه رجّح انتعاش الطلب خلال موسم الصيف بدعم من تراجع أسعار الفائدة البنكية.

اختتم حديثه بالتأكيد على أن تراجع الفائدة سيدفع العملاء للاستثمار في العقار،

كونه الأعلى عائدًا والأكثر أمانًا للحفاظ على قيمة مدخراتهم.

 

وزارة الشباب والرياضة تنظم ملتقى توظيف القليوبية بمشاركة شركة “هابي سويت” وفرص عمل متنوعة

ضمن فعاليات ملتقى توظيف القليوبية، تشارك شركة هابي سويت للصناعات الغذائية

بمجموعة متميزة من فرص العمل في مختلف التخصصات، بالتعاون مع منصة توظيف مصر،

وبمشاركة عدد كبير من شركات القطاع الخاص، لتوفير فرص عمل مباشرة للشباب.

يأتي تنظيم الملتقى في إطار جهود وزارة الشباب والرياضة لتقليل معدلات البطالة،

وتمكين الشباب من الحصول على فرص عمل مناسبة، حيث يضم الملتقى مجموعة متنوعة من الشركات في مجالات متعددة،

بما يسهم في توفير فرص حقيقية للباحثين عن العمل.

وزارة الشباب والرياضة: شركة “هابي سويت” توفر 16 وظيفة متنوعة للشباب

أعلنت شركة “هابي سويت” للصناعات الغذائية عن حاجتها لتعيين عدد من الكوادر في تخصصات مختلفة تشمل:

أخصائي مشتريات

أخصائي استيراد

محاسب

مهندس جودة

مهندس معمل

عامل خدمات

فرد أمن

أمين مخزن

مهندس كهرباء

مهندس ميكانيكا

مهندس تبريد

محاسب

مهندس توكيد جودة

أخصائي مشتريات

سباك

لحّام

وزارة الشباب والرياضة: توظيف مصر يسهل على الشباب إيجاد فرص عمل

أوضحت الوزارة أن التعاون مع منصة “توظيف مصر” يهدف إلى تسهيل وصول الباحثين عن عمل إلى الفرص المتاحة،

من خلال ملتقيات توظيف تضم شركات من قطاعات متعددة، تتيح للمتقدمين إمكانية التقديم

لأكثر من وظيفة في أكثر من شركة خلال نفس اليوم.

أكدت الوزارة أن ملتقى التوظيف يتيح للمتقدمين مقابلة مسؤولي التوظيف من كل شركة وجهًا لوجه،

مما يُعزز فرص القبول الفوري ويوفر بيئة تفاعلية مباشرة بين الشركات والباحثين عن عمل.