الكاتب: atef elsayed

في إطار استراتيجية وزارة الطيران المدني نحو الاهتمام بالتطوير والتحديث، ودعم وتطوير الطائرات التابعة لشركات الطيران المصرية وتزويدها بأحدث الأنظمة والتقنيات المتطورة، أعلنت شركة إير كايرو عن شراكة استراتيجية جديدة مع شركة Acron Aviation لتطبيق نظام مراقبة بيانات الطيران (FDM) المتطور على مستوى أسطولها، في خطوة تعكس التزام الشركة بالتميز التشغيلي وتعزيز مجالات السلامة الجوية.

أسطول إير كايرو

وبموجب الإتفاقية التي بدأ الإعداد لها في مايو 2025؛ فقد تم التشغيل الفعلى لها فى 16 يونيو 2025 ، بالإضافة الى دمج أسطول إير كايرو من طرازات ATR 72, E190, A320 ضمن منصة ” Flight Data Connect ” الرائدة، مع تخصيص آليات رصد تتماشى مع إجراءات التشغيل القياسية للشركة، بما يتيح تحليلات فورية ورؤى دقيقة لدعم اتخاذ القرار .

وفي هذا السياق؛ أكد الطيار أحمد شنن، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب ، أن اختيار Acron Aviation جاء بعد تقييم شامل، مشيرًا إلى تميز منصتها في التحليلات المتقدمة وسرعة الوصول إلى البيانات ومرونتها التشغيلية.

تحديد المخاطر بشكل استباقي

وتتضمن الشراكة أيضًا إطلاق تطبيق “PilotApp” الذي يوفر للطيارين تقارير أداء مخصصة، مما يعزز ثقافة التحسين المستمر ويوفر كذلك مرجعية عالمية لتحسين الأداء وتحديد المخاطر بشكل استباقي.

ومن جانبه، أعرب ألان كروفورد رئيس مجلس الادارة والعضو المنتب لشركة Acron Aviation عن اعتزازه بتعزيز أواصر التعاون مع شركة إيركايرو، أحد أسرع شركات الطيران نموًا في أفريقيا والشرق الأوسط، مضيفًا بأن ” هذه الإتفاقية تعد بمثابة بداية لتعاون طويل الأمد يقوم على أساس الإبتكار، وجودة الأداء، والثقة المتبادلة”.

كما تجسد هذه الشراكة توجه إير كايرو نحو التحول الرقمي وتعزيز مرونة العمليات، بما يدعم نموها المستقبلي على المستويين الإقليمي والدولي.

كشف اللواء طارق المهدي، محافظ الإسكندرية الأسبق والقائم بأعمال وزير الإعلام السابق، عن كواليس تعيينه محافظًا للوادي الجديد، موضحًا أن أول ما خطر بباله لحظة تعيينه كان “استقرار الوطن”، قائلًا: “كنت أرى أن استقرار الوطن يبدأ بالاقتراب من الناس والتواجد وسطهم لمعرفة همومهم واحتياجاتهم. قراري الأول كان النزول للشارع والتعرف عن قرب على الملفات، خاصة في ظل نقص الكوادر حينها، فكنت أحرص على رؤية المشكلات على الأرض”.

برنامج “مراسي” عبر شاشة “النهار”

وأضاف “المهدي”، خلال حواره مع الإعلامي محمود الشريف، ببرنامج “مراسي”، عبر شاشة “النهار”، : “قررت أن أندمج مع المواطنين وأتخلى عن الشكل البروتوكولي المعتاد، فكنت أرتدي زيًا بسيطًا يشبههم، وكنت من أوائل المحافظين الذين كسروا الشكل التقليدي للباس الرسمي، وهذا ما فعلته لاحقًا في ثلاث محافظات”.

وأوضح أنه في الأسبوع الأول من توليه المنصب، كان يتنقل بين الداخلة والخارجة والفرافرة، مضيفًا: “كنت أحرص على أن يراني الناس في كل مكان. حتى ابني رافقني في البداية وكان قلقًا من صعوبة المرحلة، لكننا تجاوزنا ذلك بالتواجد الحقيقي بين المواطنين”.

وعن أبرز المشكلات التي واجهها، قال: “اكتشفت أن هناك أكثر من 10,000 شقة كانت غير صالحة للسكن بسبب نقص المياه والصرف الصحي، رغم أن محطة الصرف كانت قائمة منذ 2004 ولم تُشغّل حتى 2011، فكان من أولوياتي إنهاء هذه المشكلات، لأن إيصال المرافق للمواطنين هو قمة السعادة الحقيقية لهم”، موضحًا أن تجربته في المحافظات، وكذلك في الإعلام، كانت تقوم على مبدأ واحد “ما الذي يعطل المنظومة؟ وما الذي يمكن حله بسهولة؟ ومع تعاون المخلصين من الكوادر، استطعنا تحقيق خطوات مهمة”.

أكد اللواء طارق المهدي، محافظ الوادي الجديد الأسبق، أن المحافظة تُعد “محافظة الحلم”، لما تمتلكه من إمكانات واعدة في مختلف المجالات، تجعلها قادرة على نقل مصر إلى أماكن تنموية جديدة ومؤثرة، موضحًا أن الوادي الجديد ليست مجرد مساحة جغرافية، بل هي محافظة الأمل والمستقبل، فهي تمثل نحو 44% من مساحة مصر، أي ما يقارب 440 ألف كيلومتر مربع، وتزخر بثروات معدنية هائلة أبرزها الفوسفات، ما يجعلها كنزًا استراتيجيًا يجب استثماره بالشكل الأمثل.

وأشار “المهدي”، خلال حواره مع الإعلامي محمود الشريف، ببرنامج “مراسي”، عبر شاشة “النهار”، إلى أن مشروع مجمع الأسمدة الفوسفاتية في منطقة أبو طرطور يُعد نموذجًا حيًا على الإمكانات غير المستغلة، قائلاً: “هذا المشروع لم يعد فكرة على الورق، بل أصبح مجتمعًا متكاملًا ببنية تحتية تشمل قرى، فيلات، آبار، مساجد، كنائس، ومدارس. ما ينقصه فقط هو التشغيل الفعلي”.

المقومات السياحية المتنوعة

وتحدث عن المقومات السياحية المتنوعة التي تتمتع بها المحافظة، موضحًا أنها تضم أكثر من 120 موقعًا أثريًا فريدًا من عصور ما قبل التاريخ وحتى العصر الإسلامي، إلى جانب إمكانيات كبيرة في مجال السياحة العلاجية والبيئية، مثل مناطق “الوادي الملح” والصخور الكريستالية النادرة، التي جذبت اهتمام بعثات علمية دولية، من بينها بعثات أمريكية شبّهت المنطقة بسطح كوكب المريخ.

وأوضح أن المحافظة تمتلك قدرات زراعية وصناعية مهمة، منها زراعة الأعشاب الطبية وتصنيع المنتجات الزراعية مثل الطماطم والتمور، مشيرًا إلى أن تطوير تلك المجالات يمكن أن يضع الوادي الجديد في صدارة التنمية الوطنية، متابعًا: “رؤيتي كانت دائمًا أن استقرار الوطن يتحقق من خلال العمل الحقيقي، والتواصل المباشر مع المواطنين، حتى وإن تطلّب الأمر قرارات جريئة. كنت مؤمنًا دومًا بأن المحافظة تمتلك فرصًا حقيقية للنهوض، وأنها بوابة أمل للمستقبل”.

https://www.youtube.com/watch?v=fzsxWltrXds

أكد اللواء طارق المهدي، محافظ البحر الأحمر الأسبق، أنه تولى مسؤولية المحافظة قبل أيام قليلة من ثورة 30 يونيو 2013، حيث وصل إليها في 18 يونيو من العام نفسه. وقال إن وجوده في هذا التوقيت الحرج تطلب تواصلاً مباشرًا مع السياح وسفراء الدول التي لها تواجد سياحي قوي في الغردقة.

وأضاف “المهدي”، خلال حواره مع الإعلامي محمود الشريف، ببرنامج “مراسي”، عبر شاشة “النهار”، : “كنت أحرص على استقبال السفراء والسياح بنفسي، مثل سفير بولندا والمجر وغيرهم، وكنت أجلس معهم بمجرد وصولهم، لتأكيد أن مصر آمنة، حتى في عز الثورة. أنشأت نصبًا تذكاريًا لأحد الحوادث المؤثرة، وبقيت في البحر الأحمر لمدة شهرين تقريبًا، لمتابعة الوضع عن قرب”.

برنامج “مراسي” عبر شاشة “النهار”

وأشار إلى أن أحد التحديات الكبرى كان انخفاض أسعار الليالي الفندقية بشكل كبير، حتى وصلت في بعض الفنادق إلى 20 دولارًا فقط لليلة شاملة الإقامة والطعام، قائلاً: “كنت أرفض مبدأ حرق الأسعار، وناشدت أصحاب الفنادق بعدم المضاربة التي تضر بالجميع. فالوضع كان يتطلب تنظيمًا وليس تنافسًا سلبيًا”، مشيدًا بتعاون الغرف السياحية وأصحاب الفنادق في البحر الأحمر، مؤكدًا أنهم كانوا على قدر عالٍ من الوعي والمرونة في التعامل مع الأزمة.

وفي مفارقة لافتة، كشف المهدي أن من بين مشاهد 30 يونيو المميزة في الغردقة كانت المظاهرات المؤيدة للثورة من جانب الروس المقيمين أو المتزوجين من مصريين، قائلاً: “لم أشعر بأي قلق من وجود السياح خلال الثورة، بل كنت حريصًا على أن تصل لهم صورة إيجابية. عندما يرى السفير وفده يجلس معي وسط الناس ويتحدث بحرية، فهذا بحد ذاته رسالة أن مصر بخير”.

https://www.youtube.com/watch?v=fzsxWltrXds

اعلنت وزارة العمل عن نشاط 10 مديريات تابعة لها بالمحافظات وكانت كالتالى :

1- ختام فعاليات دورة التسويق الإلكتروني ضمن مبادرة التدريب من أجل التشغيل بالإسماعيلية

اختتمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية فعاليات دورة “التسويق الإلكتروني” التي نُظمت ضمن مبادرة “التدريب من أجل التشغيل”، بالتعاون مع مديرية التربية والتعليم (التعليم الفني)، وجمعية أرض الكنانة الخيرية، واللجنة الفرعية لتيسير الانتقال إلى سوق العمل. وشهد البرنامج التدريبي، الذي استمر 15 يومًا، مزيجًا من التدريب النظري بمقر المديرية، والتطبيق العملي بنادي وشاطئ الفيروز لإكساب المتدربين خبرة حقيقية.
وأكد المستشار حسن رداد مدير المديرية أن هذه الدورة تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، لتأهيل الشباب لسوق العمل من خلال تزويدهم بمهارات رقمية حديثة، مثل التسويق عبر منصات التواصل، واستخدام أدوات Canva وGoogle Analytics، والربط بين التعليم الفني واحتياجات سوق العمل، في إطار حرص وزارة العمل على تمكين الشباب وتنمية قدراتهم في مجالات العمل الحر والمشروعات الرقمية المستقلة.

 
2- ندوة توعوية لعمال مصنع الروماني للبلاستيك بسوهاج لتعزيز مفاهيم السلامة المهنية

نظمت مديرية العمل بمحافظة سوهاج ندوة تثقيفية بعنوان “سلامتك تهمنا” بمصنع الروماني للبلاستيك بالمنطقة الصناعية الثانية بالكوثر، وذلك من خلال مكتب السلامة والصحة المهنية بالكوثر، وبحضور ممثل هيئة التنمية الصناعية وأعضاء لجنة السلامة بالمصنع و 35 عاملًا من عمال المصنع.
وأكدت إلهام أبوزيد، مدير مديرية العمل بسوهاج، أن عقد هذه الندوة يأتي تنفيذا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بشأن أهمية التوعية بدور السلامة والصحة المهنية في حماية العاملين والحفاظ على الأرواح والممتلكات، وهو ما يسهم بشكل مباشر في زيادة الإنتاج ودعم الاقتصاد الوطني، مشيرة إلى ضرورة التفاعل المستمر مع بيئة العمل ميدانيًا للوقوف على التحديات وتعزيز بيئة العمل الآمنة.
وقد تناولت الندوة عدداً من المحاور أبرزها: أهمية التركيز أثناء العمل على معدات القطع والقص اليدوي والأوتوماتيكي، وتفادي التشتت لضمان السلامة، مع التأكيد على مسؤولية العامل في استخدام وسائل الوقاية والالتزام بالتعليمات وفقًا لقانون العمل.

 
3- ندوة تثقيفية عن السلامة والصحة المهنية بكلية الهندسة
بجامعة سيناء الخاصة بالعريش

عقدت مديرية عمل شمال سيناء ندوة تثقيفية بعنوان “أهداف وتشريعات السلامة والصحة المهنية ومكافحة الحرائق” بكلية الهندسة بجامعة سيناء الخاصة بمدينة العريش، بحضور 20 من المهندسين والفنيين والإداريين، وذلك في إطار جهود الوزارة لتعزيز الوعي المهني وخلق بيئة عمل آمنة.
وقال هيثم شفيق أبو زيد مدير مديرية العمل بشمال سيناء أن الندوة تم تنفيذها في إطار سعي وزارة العمل لتكثيف التوعية الميدانية والتعاون مع مؤسسات التعليم العالي، لدعم مفاهيم السلامة المهنية ونشر ثقافتها في جميع القطاعات، مشيراً إلى أن حاضر فيها مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية حيث تناول بالشرح أهم تشريعات السلامة والصحة المهنية، وأهدافها في حماية العنصر البشري داخل بيئة العمل، إلى جانب عرض تفصيلي لأنواع الحرائق وطرق مكافحتها والوقاية منها.

4- متابعة ميدانية لمكتب تشغيل الغردقة وتفقد جودة الخدمات المقدمة للمواطنين

نظمت مديرية العمل بمحافظة البحر الأحمر جولة ميدانية لمكتب تشغيل الغردقة، أجراها الدكتور أيمن شعبان مدير المديرية لمتابعة سير العمل بالمكتب والاطمئنان على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بضرورة تحسين الخدمات، والتفاعل المباشر مع التحديات التي تواجه فرق العمل بالمديريات والمكاتب الميدانية.
وخلال الجولة، استعرض الدكتور مدير المديرية آليات تقديم الخدمة للمواطنين، وبحث التحديات التي تواجه العاملين أثناء تنفيذ مهامهم خاصة فيما يتعلق بتعيين ذوي الهمم داخل منشآت القطاع الخاص والاستثماري وقطاع الأعمال العام، مؤكدًا أهمية التيسير على المتعاملين ومساعدة الشركات على الالتزام بأحكام القانون.
ووجّه مدير المديرية، نائب مدير المكتب ومفتشي التشغيل، بضرورة العمل بروح الفريق الواحد، والسعي الجاد لتوفير فرص عمل لائقة لطالبي العمل، مع مراعاة البعد الاجتماعي وتطبيق القانون بروح من التفاهم والمساندة، دعمًا لاستقرار سوق العمل وتحقيق التوازن بين أطراف العملية الإنتاجية.

 
5- مديرية العمل بالأقصر تشارك في اجتماع موسع لدعم ذوي الهمم وتدريبهم لسوق العمل

شاركت مديرية العمل بمحافظة الأقصر في الاجتماع الموسع الذي عُقد بديوان عام المحافظة برئاسة الدكتور هشام أبو زيد نائب المحافظ، لبحث سبل التعاون بين الجهات الحكومية والجمعيات الأهلية والقطاع الخاص بهدف تقديم خدمات فعالة ومتكاملة لذوي الهمم. ويأتي ذلك تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، بتضافر جهود المؤسسات لخدمة هذه الفئة وتمكينها من الاندماج في المجتمع وسوق العمل.
وأوضح الدكتور هشام محمد عبد الله، أن مديرية العمل بالأقصر تضطلع بدور محوري من خلال برامج التدريب والتوجيه المهني المخصصة لذوي الهمم، مؤكداً أن الاجتماع أسفر عن الاتفاق على تأهيل 200 من ذوي الإعاقة الحاصلين على مؤهلات متوسطة أو عليا على المهارات الأساسية المطلوبة بسوق العمل، إلى جانب تدريب طلاب مدارس الصم والبكم على المهارات الحرفية، وتأهيل خريجي التعليم الفني للعمل بالقطاع السياحي والفندقي، بما يتناسب مع قدراتهم. وأضاف أن المديرية ستنفذ تدريبات متخصصة في الإرشاد المهني والتأهيل الوظيفي، للمساهمة في توفير فرص عمل مناسبة وتحقيق الدمج المجتمعي والاقتصادي لذوي الهمم.

6- “السلامة المهنية” لعمال الدليفري تحت رقابة مديرية العمل بأسوان

تابعت مديرية العمل بأسوان إجراءات التفتيش على السلامة والصحة المهنية بالمنشآت التي يعمل بها عدد من العاملين في مهنة توصيل الطلبات للمنازل (الدليفري)، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، للتأكد من توفير بيئة عمل آمنة لهؤلاء العاملين، والحد من المخاطر المهنية المرتبطة بطبيعة عملهم.
وأكد محمود أحمد عيسى، وكيل المديرية، أن هذه المتابعة تأتي ضمن خطة وزارة العمل وتكليفات الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية، بضرورة الرقابة المستمرة على تطبيق اشتراطات السلامة المهنية في كافة محافظات الجمهورية، وخاصة في القطاعات ذات الطبيعة المتحركة والميدانية مثل قطاع “الدليفري”. وأضاف أن المديرية تقوم باتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة تجاه المنشآت التي يثبت عدم التزامها بمعايير السلامة والصحة المهنية، حرصًا على حماية العنصر البشري والحفاظ على سلامة العاملين.

 
7 – تمكين الفتيات بمهارات الخياطة والتفصيل من خلال وحدة تدريب متنقلة بكفر الشيخ

بدأت مديرية العمل بمحافظة كفر الشيخ فعاليات برنامج تدريبي جديد على مهنة الخياطة والتفصيل، من خلال الوحدة التدريبية المتنقلة، وذلك أمام مقر ديوان المديرية، بمشاركة 10 متدربات من الفتيات والسيدات، في إطار جهود المديرية لتمكين المرأة وتنمية مهاراتها بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل.
وأكد الدكتور حسن هيكل، مدير مديرية العمل بكفر الشيخ، أن هذا التدريب يأتي تنفيذًا لخطة الوزارة في توفير برامج تدريب مهني حقيقية للفتيات في المحافظات، خاصة في المهن التي تحقق دخلاً مناسبًا وتساعد في تحسين المستوى المعيشي، مشيرًا إلى أن المديرية مستمرة في تقديم الدعم الفني والتدريبي في مختلف التخصصات بالتعاون مع الجهات المعنية، بهدف تعزيز مشاركة المرأة في سوق العمل ودعم الاقتصاد المحلي.

8 – حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة بجامعة الوادي الجديد.. ومنشآت مركز الخارجة

نفذت مديرية العمل بمحافظة الوادي الجديد، من خلال وحدة العمالة غير المنتظمة ومكتب عمل الخارجة بالتعاون مع مكتب السلامة والصحة المهنية، تنفيذ حملة موسعة لحصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة بمركز الخارجة، شملت اليوم جامعة الوادي الجديد وعددًا من المنشآت العاملة بالمنطقة.
وأشار أحمد طليب مدير عام مديرية العمل إلى أن الحملة تهدف إلى إدراج العمالة غير المنتظمة ضمن قاعدة بيانات المديرية لضمان شمولهم بالرعاية الصحية والاجتماعية، وتحقيق الأمان المهني والمعيشي لهم، دعمًا لبناء الإنسان المصري وتحقيق حياة كريمة للفئات الأكثر احتياجًا.

 
9 – توعية بحقوق العمال من خلال المفاوضة الجماعية في الدقهلية

نظمت مديرية العمل بالدقهلية، من خلال مكتب عمل ميت غمر، ندوتين تثقيفيتين متتاليتين للتوعية بحقوق العمال وآليات تسوية المنازعات العمالية ودياً من خلال المفاوضة الجماعية، وذلك في كل من مصنع الإيمان لصناعة الصفيح ونادي ميت غمر الرياضي، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بنشر الثقافة العمالية وتوعية العاملين بالقطاع الخاص بحقوقهم وواجباتهم وفقًا لقانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.
وقال أحمد رجائي مدير المديرية أن الندوتين شارك فيهما ما يقرب من 30 عاملاً، وتناولت الندوات أهمية المفاوضة الجماعية كوسيلة فعالة لتسوية النزاعات بين العمال وأصحاب الأعمال دون اللجوء للقضاء، ودور مكاتب العمل في تعزيز الحوار الاجتماعي وتحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية. كما تم شرح المزايا المستحدثة في قانون العمل الجديد، مع فتح باب المناقشة للإجابة على استفسارات الحضور، مؤكدًا أن هذه اللقاءات التوعوية تأتي في إطار حرص الوزارة على خلق بيئة عمل مستقرة تقوم على فهم متبادل بين العمال وأصحاب الأعمال، بما يسهم في دعم الإنتاج وزيادة الاستثمارات، موضحًا أهمية استمرار هذه الجهود داخل مواقع العمل المختلفة.

10 -جهود توعوية متواصلة بالقليوبية لتعزيز السلامة المهنية ومنع عمل الأطفال

نظمت مديرية العمل بمحافظة القليوبية ندوتين تثقيفيتين في مجالي السلامة والصحة المهنية، ومكافحة عمل الأطفال، وذلك استمرارًا لخطة الوزارة في نشر ثقافة العمل الآمن وتوعية العاملين بحقوقهم وواجباتهم.
وأشار فوزي صابر وكيل المديرية إلى أن الندوة الأولى عُقدت بمحطة مياه عرب جهينة بشبين القناطر تحت عنوان “سلامتك تهمنا”، بحضور عدد من العاملين بالمحطة. وتناولت الندوة عدة محاور من أبرزها: مفهوم السلامة المهنية، وخطط الطوارئ، وأهمية الالتزام بمهمات الوقاية الشخصية، وقدمتها مفتشة المكتب حنان سلامة، كما نُظّمت الندوة الثانية بمصنع “المنارتكس” للملابس بطوخ حول عمل الأطفال، وناقشت أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرار الوزاري رقم 215 المنظمين لتشغيل الأطفال، وذلك بحضور 13 من العاملين بالمصنع بينهم 9 نساء، إلى جانب صاحبة العمل.
وأكد وكيل المديرية أن الندوتين تأتيان ضمن جهود المديرية في تكثيف التوعية داخل مواقع العمل بالمحافظة، دعمًا لاستقرار بيئة العمل، ومنعًا للممارسات المخالفة، لا سيما المتعلقة بسلامة العاملين وحماية الفئات الأضعف كالأطفال. وفي ختام الندوتين، أعرب المشاركون عن شكرهم لوزير العمل ومحافظ القليوبية على ما يبذلانه من جهود لدعم بيئة العمل وتحقيق الحماية والرعاية للعاملين.

أعلنت سفارة مصر فى سراييفو، الترويج للسياحة البوسنية إلى مصر وتوسيعها وتنويعها، لا سيما إلى الغردقة وغيرها من الوجهات الترفيهية الرئيسية، وذلك حسب بيان السفارة المصرية، اليوم الخميس.

وأكدت السفارة، تعزيز تعاونها الهام مع شركائها فى قطاع السياحة البوسنى لزيادة عدد السياح البوسنيين الوافدين إلى مصر وتسهيل تجربتهم فى بيئة ممتعة ومرحبة وفريدة وآمنة.

وقالت: من المتوقع أيضًا أن يجذب الافتتاح الرسمى المرتقب للمتحف المصرى الكبير – الأكبر من نوعه فى العالم – المزيد من السياح البوسنيين لتجربة روائع وحضارة مصر.

وأعلنت السفارة، الاحتفال قريبًا بإطلاق رحلات طيران مستأجرة موسمية مباشرة جديدة بين القاهرة وسراييفو، بهدف تدشين رحلات مباشرة منتظمة على مدار العام بين العاصمتين، كما نوقش مؤخرًا بين سفير مصر لدى سراييفو وليد حجاج، والمدير العام لمطار سراييفو الدولى سانين رامزيتش.

هيئة الشراء الموحد

كشفت شركة إل جي إلكترونيكس عن تشكيلتها الجديدة من تلفزيونات OLED evo لعام 2025، خلال مشاركتها في معرض CES 2025، والذي يُقام في لاس فيغاس من 7 إلى 10 يناير. التشكيلة تضم طرازات متقدمة أبرزها(M5) ، أول تلفزيون OLED لاسلكي بالكامل بدقة 4Kوتردد 144 هرتز. وقد حازت طرازات OLED evo من إل جي على جوائز عدة تقديرًا لقيمتها لدى المستهلك وتحسيناتها في الأداء، منها جائزة CES 2025 لأفضل ابتكار (لطراز 83G5) ولقب الHonoree لطراز (83M5 model) ضمن فئة شاشات العرض.

تقنيات الذكاء الاصطناعي

تعتمد التلفزيونات الجديدة على المعالج Alpha 11 AI Gen2، الذي يوفّر جودة صورة محسّنة تشمل درجات سوداء مثالية، وسطوعاً أعلى بثلاث مرات مقارنة بنماذج OLED التقليدية. وأوضحت الشركة أن تقنية Brightness Booster Ultimate تسهم في إبراز أدق التفاصيل، بينما تمنح تقنيات الذكاء الاصطناعي تجربة مشاهدة شخصية.
تتميّز الطرازات بدعمها لوضع Filmmaker Mode®️ المحسّن، والذي يتكيّف تلقائيًا مع الإضاءة المحيطة لضبط الإعدادات بما يعكس متعة المشاهدة الأصلية لصناع السينما. كما حصلت الشاشات على شهادات من UL Solutions وIntertek وTÜV Rheinland لضمان دقة الألوان والسواد المثالي واستقرار الأداء.
وعشاق الألعاب على موعد مع تجربة متقدمة بفضل دعم معدلات تحديث تصل إلى 165 هرتز، وتقنيات NVIDIA G-SYNC وAMD FreeSync Premium، ما يضمن أداء سلساً واستجابة فائقة السرعة، بالإضافة إلى حصول الشاشات على شهادة ClearMR 10000 من VESA.

تحسين جودة الصورة والصوت

من ناحية أخرى، يعمل معالج Alpha 11 AI Gen2 على تحسين جودة الصورة والصوت عبر تقنيات التعلم العميق وDynamic Tone Mapping Professional، مع إمكانية ضبط التباين والألوان حسب بيئة المشاهدة.
وتعزز تقنية AI Sound Pro التجربة الصوتية من خلال قنوات 11.1.2 الافتراضية، بينما تتيح ميزة AI Welcome التفاعل الشخصي، عبر توصيات مخصصة وتحليل أنماط المشاهدة. كما تدعم الشاشات خاصية AI Voice ID التي تتعرف على الأصوات وتبدّل الملفات الشخصية تلقائيًا.
ويتيح نظام webOS الجديد تجربة استخدام أسرع وأكثر تخصيصًا، مع دعم التحكم بأجهزة إنترنت الأشياء من خلال Home Hub وGoogle Home، في حين يقدّم برنامج webOS Re:New تحديثات لمدة تصل إلى خمس سنوات لأجهزة التلفاز الذكية.
وفي تطوّر لافت، أعلنت إل جي إلكترونيكس عن توسيع تقنية النقل اللاسلكي لتشمل أجهزة QNED، مما يعزز وصول هذه المزايا المتقدمة لشريحة أوسع من المستخدمين. وقد شددت الشركة على التزامها بتقديم تجارب ترفيهية مبتكرة تعتمد على الذكاء الاصطناعي والتكامل بين الأجهزة.