اختتمت قافلة الأمانة العامة للمجلس الأعلى للأزهر الشريف، اليوم الخميس
أعمالها الميدانية في منطقة الشرقية الأزهرية، وذلك بعد جولة استمرت يومين هدفت
إلى متابعة سير العمل داخل الإدارات المختلفة والمقار التابعة للمنطقة.
وتأتي هذه الزيارة ضمن خطة شاملة وضعتها الأمانة العامة، تهدف إلى تطوير منظومة
العمل المالي والإداري بالأزهر الشريف، ورفع كفاءة الأداء داخل المناطق الأزهرية في مختلف المحافظات.
جولات ميدانية ولقاءات مباشرة لتعزيز كفاءة العمل
ترأس القافلة الدكتور جلال قريطم، رئيس الإدارة المركزية للخدمات، بمشاركة
وفد يضم ممثلين عن الإدارات المركزية للشؤون المالية والإدارية والهندسية
والموارد البشرية والخدمات، حيث شملت الجولة زيارات ميدانية لمقار الإدارات الأزهرية
ولقاءات مباشرة مع العاملين بها.
وتركزت اللقاءات على رفع كفاءة العاملين من حيث الإجراءات المالية والإدارية
إلى جانب تقييم شامل للحالة الفنية والإدارية للمقار التابعة للمنطقة، ورصد الاحتياجات
الفعلية، تمهيدًا لوضع حلول عملية تسهم في تحسين بيئة العمل بالأزهر الشريف.
الأزهر الشريف: تقييم شامل وتطوير مستدام
هدفت القافلة إلى:
تحديد الاحتياجات الفعلية لكل إدارة فرعية بمنطقة الشرقية الأزهرية.
تطبيق آليات عملية لحل المشكلات الفنية والإدارية.
تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء المالي والإداري.
التواصل المباشر مع العاملين لتعزيز الفهم بالإجراءات الحديثة وتبسيط سير العمل.
الأزهر الشريف مستمر في تطوير البنية الإدارية لمناطقه
تعكس هذه الجهود التزام الأزهر الشريف بتطوير البنية الإدارية لمنظومته التعليمية والخدمية
من خلال قوافل ميدانية دورية تعمل على تقييم الواقع وطرح الحلول الفعلية
بما يضمن استمرار عملية التحسين المستدام.
