نقابة البترول تشارك احتفالات عيد العمال.. وتؤكد قرارات الرئيس تساعد العمال علي الحياة الكريمة

شارك وفد النقابة العامة للعاملين بالبترول، برئاسة المحاسب عباس صابر رئيس نقابة البترول، الإحتفال السنوى بعيد العمال بحضور فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، والذي عقد بشركة السويس للصلب بمدينة السويس.

واشاد المحاسب عباس صابر، بكلمة الرئيس عبدالفتاح السيسي خلال الإحتفال بعيد العمال اليوم ،مؤكداً أنها تعكس مدي حرص الرئيس علي دعم العمال ودورهم في البناء والعمل علي زيادة الانتاج في كل مواقع العمل حيث قال الرئيس :

نقابة البترول

إن احتفالنا بهذا اليوم، ليس مجرد تقليد سنوى، بل هو رسالة واضحة، تجسد تقدير الدولة العميق لقيمة العمل، وإيمانها الراسخ بدور العمال، فى بناء التنمية وتعزيز النهضة الصناعية.

وثمن رئيس نقابة البترول، توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي ، للحكومة ، خلال الإحتفال بعيد العمال اليوم ، بضرورة التوسع في مظلة الحماية الإجتماعية للعمالة الغير منتظمة وصرف إعانات عند الوفاة مؤكداً أن الرئيس السيسي حريص علي دعم تلك الفئة ، لتوفير حياة كريمة لها .

واكد صابر، ان التوجيهات التي أعلنت اليوم خلال الاحتفال بعيد العمال، تشكل ملامح رؤية وطنية متكاملة تضع العامل المصري في صدارة أولويات الدولة، وتؤسس لمرحلة جديدة من العدالة الاجتماعية والتنمية الشاملة.

واضاف رئيس نقابة البترول،ان تصديق فخامة الرئيس السيسي على قانون العمل الجديد في لحظة الاحتفال اليوم يعد رسالة تقدير واضحة من القيادة السياسية للطبقة العاملة، ويؤكد على مكانتهم كشريك أساسي في مسيرة التنمية، معتبرًا أن الدولة اليوم تمضي على طريق إصلاح هيكلي حقيقي، لا يُعنى فقط بالبنية التحتية، بل بالبنية الاجتماعية والحقوقية التي تحفظ للعمال كرامتهم وأمانهم.

كما اشاد رئيس نقابة البترول بحجم الانجازات التى تمت من خلال وزارة العمل بقيادة معالى الوزير محمد جبران، و ما تم بذله من جهود كبيرة و إجراء حوارا مع كل الفئات المعنية من أجل خروج مشروع قانون العمل الجديد ليتناسب مع جميع الاطراف، وتنمية مهارات الشباب بتطوير 82 مركز تدريب ثابت ومتنقل ..

وتوقيع بروتوكلات تعاون مع شركاء التنمية في الداخل والخارج، وفتح أسواقِ عملٍ جديدةٍ أمام الكوادرِ المصريةِ الماهرةِ والمدربة، و توفير مئات الألاف من فرص العمل خلال هذا العام والتى ساهمت في انخفاض البطالة من 13 % عام 2014 إلى 6.4% الأن بسبب “المشروعات العملاقة” التى تمت علي ارض الواقع، بالإضافة الى زيادات جديدة في مِنح العمالة غير المنتظمة ..وإعانات طوارئ العمال الذين تتعرض منشئاتها لبعض التحديات، و الانتهاء من الدراسةِ التشخيصيةِ للاستراتيجيةِ الوطنيةِ للتشغيل.. وإعتماد الملف الوطني للسلامة والصحة المهنية.