الهيئة العامة للاستثمار تبحث تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز كفاءة العنصر البشري
تنفيذًا لتوجيهات وزير الاستثمار والتجارة الخارجية، الدكتور محمد فريد صالح، بشأن رفع كفاءة العنصر البشري داخل مؤسسات الدولة، عقد الدكتور محمد عوض اجتماعًا موسعًا مع قيادات وكوادر الإدارة المركزية للموارد البشرية.
وجاء الاجتماع بحضور الدكتورة داليا الهواري، لمناقشة استراتيجية العمل خلال المرحلة المقبلة، وخطط تطوير الأداء المؤسسي داخل الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة.
تطوير العنصر البشري محور رئيسي في استراتيجية الهيئة
أكد الرئيس التنفيذي للهيئة أن العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية لنجاح الهيئة في تنفيذ خطط الدولة الهادفة إلى جذب الاستثمارات المحلية والأجنبية، مشيرًا إلى أهمية الاستثمار في الكوادر البشرية باعتباره أحد أهم عوامل التطوير المؤسسي.
وأوضح أن المرحلة الحالية تتطلب توفير الأدوات التقنية والتدريبية الحديثة للعاملين، بما يضمن قدرتهم على مواكبة المتغيرات الاقتصادية العالمية ومتطلبات بيئة الاستثمار الحديثة.
تحسين بيئة العمل وتحقيق الرضا الوظيفي
ناقش الدكتور محمد عوض خلال الاجتماع أبرز التحديات التي تواجه العاملين داخل الهيئة، موجّهًا بسرعة وضع حلول تنفيذية وعملية لمعالجتها.
وشدد على ضرورة إعطاء أولوية لملف تحسين بيئة العمل ورفع معدلات الرضا الوظيفي، لما له من دور مباشر في رفع كفاءة الأداء وتطوير جودة الخدمات المقدمة للمستثمرين.
تطوير الموارد البشرية لدعم الاستثمار في مصر
من جانبها، أكدت الدكتورة داليا الهواري أهمية تطوير سياسات الموارد البشرية داخل الهيئة العامة للاستثمار بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو التحديث المؤسسي.
وأشارت إلى أن هذا التطوير يسهم بشكل مباشر في دعم مستهدفات الهيئة، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمستثمرين، بما يعزز مناخ الاستثمار في مصر ويرفع من كفاءته التنافسية.
