جهاز تنمية المشروعات يطلق برامج تدريبية جديدة لتطوير مهارات

في إطار سعي جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر لتحسين جودة الخدمات

التمويلية والفنية المقدمة لأصحاب المشروعات الصغيرة، وقع الجهاز مذكرة تفاهم مع الأكاديمية العربية

للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية تهدف المذكرة إلى توفير برامج تدريبية متخصصة لتطوير مهارات

موظفي الجهاز وتلبية احتياجات السوق المتغيرة، بما يتماشى مع التحولات التكنولوجية الحديثة.

تعاون مشترك لتعزيز قدرات الموظفين وتطوير الخدمات التمويلية

وأكد باسل رحمي، الرئيس التنفيذي لجهاز تنمية المشروعات، أن الجهاز يولي تطوير العنصر البشري

أهمية قصوى، مشيرًا إلى أن التدريب المستمر لموظفي الجهاز سيُحسن تقديم الخدمات التمويلية

والفنية والتسويقية بما يتماشى مع التغيرات الرقمية في السوق المصري والإقليمي وأوضح رحمي

أن التعاون مع الأكاديمية العربية سيُمكن العاملين من الاستفادة من برامج تدريبية معتمدة عالميًا وعربيًا.

وأضاف رحمي أن التدريب سيشمل مجالات عدة، منها إدارة وتمويل المشروعات الصغيرة، إعداد دراسات

الجدوى، إدارة المخاطر والحوكمة، بالإضافة إلى التحول الرقمي وسلاسل القيمة والإمداد، بما يعزز قدرة

الجهاز في تلبية احتياجات أصحاب المشروعات ورواد الأعمال في مختلف أنحاء مصر.

بحضور الأستاذ الدكتور مصطفى هديب، رئيس الأكاديمية العربية، تم التأكيد على أهمية إعداد برامج

تدريبية مخصصة تواكب التطورات الحديثة في مجالات التمويل والإدارة والتكنولوجيا وأوضح هديب

أن الأكاديمية تعمل على وضع دراسة لاحتياجات أصحاب المشروعات لتطوير دورات تدريبية متخصصة

ترتقي بكفاءة موظفي جهاز تنمية المشروعات وأشار هديب إلى أن الأكاديمية تواصل تقديم برامج

تدريبية مهنية عالية الجودة بالتعاون مع خبراء متخصصين من مختلف الدول العربية، مما يعزز قدرة

الأكاديمية على تطوير كوادر بشرية قادرة على مواجهة تحديات السوق.

من جهته، أفاد شريف متولي، رئيس القطاع المركزي للموارد البشرية بالجهاز، أن توقيع مذكرة

التفاهم يأتي ضمن استراتيجية جهاز تنمية المشروعات لتحسين القدرات المؤسسية وتعزيز التدريب

التحويلي الرقمي وصرح بأن استثمار الجهاز في العنصر البشري سيؤدي إلى تحسين جودة الخدمات

المقدمة، وزيادة كفاءة العاملين في التعامل مع متطلبات السوق المتغيرة واحتياجات أصحاب المشروعات الصغيرة.

أضاف رحمي أن التعاون مع الأكاديمية يشمل أيضًا منح منح جزئية للعاملين بالجهاز للدراسة للحصول

على الدكتوراه المهنية والماجستير في إدارة الأعمال، مما يسهم في تعزيز المهارات الأكاديمية والإدارية

للموظفين بما يتناسب مع التطورات المستمرة في مجال المشروعات الصغيرة والتمويلات.