رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

وزارة العمل تطلق برنامج «سفراء العمل» لتدريب الشباب على الذكاء الاصطناعي ونشر ثقافة العمل اللائق

تطوير بيئة العمل

القاهرة – 2025: أطلقت وزارة العمل الدفعة الأولى من برنامج «سفراء العمل» بمشاركة 50 شابًا وفتاة من مختلف محافظات الجمهورية، في خطوة جديدة تستهدف تمكين الشباب وتأهيلهم لسوق العمل، من خلال توظيف الذكاء الاصطناعي في التوعية بـ السلامة والصحة المهنية والعمل اللائق.

تطوير بيئة العمل

وزير العمل: نستثمر في الشباب والتكنولوجيا لبناء بيئة عمل آمنة

أكد محمد جبران، وزير العمل، أن إطلاق برنامج «سفراء العمل» يأتي في إطار استراتيجية الوزارة للاستثمار في الشباب والتكنولوجيا معًا، مشيرًا إلى أن الذكاء الاصطناعي أصبح أداة رئيسية في تطوير بيئة العمل ورفع كفاءة برامج التوعية والتثقيف المهني.

وأوضح الوزير أن البرنامج يركز على إعداد كوادر شبابية قادرة على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في نشر ثقافة بيئة العمل الآمنة واللائقة، بما يتماشى مع توجهات الدولة وتنفيذ توجيهات القيادة السياسية بالتوسع في استخدام التقنيات الحديثة ودعم برامج العمل اللائق.

برنامج تدريبي متخصص في السلامة والصحة المهنية والعمل اللائق

وأشار وزير العمل إلى أن فعاليات الدفعة الأولى انطلقت بمقر الوزارة بمدينة نصر، وتتضمن جلسات تدريبية وورش عمل ومحاضرات متخصصة يقدمها خبراء في مجالات:

  • السلامة والصحة المهنية

  • مفاهيم العمل اللائق

  • استخدام الذكاء الاصطناعي في حملات التوعية المجتمعية

ويهدف البرنامج إلى تعزيز المهارات العملية والحياتية للمشاركين، وإعدادهم ليكونوا سفراء لنشر الوعي داخل مجتمعاتهم المحلية، بما يسهم في تحسين بيئة العمل ودعم التنمية المستدامة.

وزارة العمل

«سفراء العمل» نموذج وطني لتمكين الشباب بالذكاء الاصطناعي

أوضح جبران أن برنامج «سفراء العمل» يمثل نموذجًا وطنيًا مبتكرًا لتوظيف الذكاء الاصطناعي في تمكين الشباب وبناء جيل واعٍ بقضايا السلامة المهنية والتطوير الذاتي المستمر، لافتًا إلى أن البرنامج يمتد على مدار 3 أيام، مع وجود خطة لإطلاق دفعات جديدة خلال الفترة المقبلة.

اختيار 50 مشاركًا من بين أكثر من 1100 متقدم

وأكد وزير العمل أن الدفعة الأولى تضم 50 شابًا وفتاة تم اختيارهم من بين 1117 متقدمًا، وفق معايير موضوعية شملت التقييم الفني والمقابلات الشخصية، مع إتاحة الفرصة للمشاركين الاحتياطيين للانضمام إلى الدفعات القادمة.

ووجه الوزير التهنئة للمشاركين المقبولين، متمنيًا لهم تجربة تدريبية ناجحة، وداعيًا الشباب إلى متابعة إعلانات وزارة العمل الرسمية للتسجيل في المراحل المقبلة من البرنامج.

أخبار ذات صلة

وزير البترول

وزير البترول يكشف خطة 2026 لزيادة إنتاج الغاز الطبيعي في مصر

الرقابة الصحية

تكريم كوادر الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية خلال احتفالية «الوفاء لأبطال الصحة 2025»

رئيس الوزراء

رئيس الوزراء يترأس اجتماعًا لمتابعة ترتيبات امتحانات الثانوية العامة 2026 وتدابير تأمينها

رئيس الوزراء

رئيس الوزراء: تعزيز العدالة الاجتماعية عبر تطوير منظومة الدعم الاجتماعي في مصر

محافظ الجيزة

محافظ الجيزة ورئيسة المجلس القومي للطفولة يناقشان تعزيز حماية الأطفال وتفعيل وحدات الحماية

وزارة الزراعة

وزارة الزراعة تكثف الجولات التفقدية لمتابعة زراعات القمح وتقديم الدعم الفني للمزارعين