نفذت مديريات العمل في 10 محافظات مصرية سلسلة من الحملات التفتيشية والفعاليات

التدريبية والتوعوية، في إطار حرص وزارة العمل المصرية على تعزيز بيئة عمل آمنة ومستقرة

وتطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، مع التركيز على دعم الشباب، ودمج

ذوي الهمم، وتنظيم سوق العمالة الأجنبية، ورفع مستوى الوعي بحقوق العاملين وأصحاب الأعمال.

1. حملات تفتيشية مكثفة على المنشآت ومحطات الوقود

نفذت مديريات العمل في بني سويف، أسيوط، الدقهلية، دمياط، مطروح حملات تفتيشية

موسعة لمتابعة تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية، مراجعة تراخيص عمل الأجانب،

والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ووجود عقود عمل قانونية للعمال وأكدت وزارة العمل أن هذه

الحملات تهدف إلى تعزيز منظومة العمل اللائق وحماية العاملين والمنشآت من المخاطر،

بما يضمن بيئة عمل آمنة ومستقرة.

2. دعم الشباب بالتدريب وتأهيلهم لسوق العمل في بني سويف

عقدت مديرية العمل ببني سويف اجتماعًا موسعًا بديوان عام المحافظة لتعزيز جهود التنمية

المستدامة وفتح فرص تشغيل جديدة للشباب وزارة العمل وشدد نائب المحافظ بلال حبش على استمرار

تنفيذ خطط الوزارة لتكثيف برامج التدريب المهني ورفع مهارات الشباب وفق رؤية مصر 2030،

بما يسهم في خفض نسب البطالة وتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

3. تسليم عقود عمل لذوي الهمم بالدقهلية

نظمت مديرية العمل بالدقهلية فعالية لتسليم عقود عمل لذوي الهمم، ضمن جهود

دمجهم في سوق العمل وضمان تطبيق نسبة 5% من التوظيف القانوني.

وأكدت المديرية حرص الوزارة على توفير فرص عمل مناسبة لذوي الهمم بالتعاون

مع شركات القطاع الخاص، وضمان حقوقهم وفق أحكام قانون العمل الجديد.

4. تعزيز بيئة العمل ونشر التوعية بالأقصر

أقامت مديرية العمل بالأقصر حملات تفتيشية وندوات توعوية لتوضيح مواد قانون العمل

رقم 14 لسنة 2025، وضمان تطبيق الحد الأدنى للأجور ووجود عقود عمل قانونية.

كما ركزت الندوات على سلامة العاملين في قطاعات الصحة والتعليم والسياحة،

وتعريفهم بالمخاطر البيولوجية وخطط الإخلاء والطوارئ.

5. التوعية بحقوق الطفل وتنظيم العمالة الأجنبية بمطروح

نظمت مديرية العمل بمطروح ندوات توعوية حول حقوق الطفل وواجباته، مع التركيز

على دور الأسرة والمجتمع في توفير بيئة آمنة كما شاركت في مبادرة تقنين أوضاع

العمالة الأجنبية لضمان بيئة عمل قانونية ودعم الاقتصاد المحلي، بما يعزز الاستقرار المجتمعي.

6. ندوات توعوية بالغربية لدعم ثقافة العمل اللائق

نفذت مديرية العمل بالغربية سلسلة ندوات تثقيفية داخل المنشآت الصناعية لتعريف

العاملين وأصحاب الأعمال بأحكام قانون العمل الجديد، وتنظيم بيئة العمل، وتجنب المخالفات.

وأكد المدير أن هذه المبادرات تعزز العمل اللائق وتساهم في رفع الإنتاجية وتحقيق التنمية المستدامة.

7. التدريب المهني بالقليوبية لتعزيز مهارات الشباب

اختتمت مديرية العمل بالقليوبية برنامج تدريب مهني مجاني على مهنة التفصيل

والحياكة ضمن المبادرتين الرئاسيتين “حياة كريمة” و”مهنتك مستقبلك”، شمل تدريبًا

نظريًا وعمليًا لمدة خمسة أسابيع، مع منح شهادات معتمدة وفرص عمل للشباب.

كما عقدت ندوة توعوية لرفع مستوى الوعي بـ حقوق وواجبات العاملين وفق قانون العمل الجديد.

8. دمج ذوي الهمم ودعم حقوق العمال بجنوب سيناء

سلمت مديرية العمل بجنوب سيناء 15 عقد عمل لذوي الهمم، إلى جانب حملة تفتيشية

للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ومراجعة تراخيص العمالة الأجنبية، ضمن جهود وزارة العمل

لتحقيق العدالة الاجتماعية وتهيئة بيئة عمل منظمة وآمنة.

9. تأهيل العمالة المصرية للأسواق الدولية بالجيزة

نظمت مديرية العمل بالجيزة اختبارات مهنية لمهن الجزار، نجار، وعمال موسم الحج،

بالتعاون مع المملكة العربية السعودية، بهدف رفع كفاءة العمالة المصرية وضمان

جاهزيتها لسوق العمل المحلي والدولي وأكدت وزارة العمل أن شهادات الفحص المهني

صالحة لمدة خمس سنوات، مما يعزز فرص العمل المستدامة ويضمن جودة الأداء.

10. متابعة سوق العمل والإسماعيلية وتعزيز حقوق العمال

وزارة العمل واصل مكتب تراخيص عمل الأجانب بالإسماعيلية فحص ملفات الشركات وتجديد

تراخيص العمل، إلى جانب ندوة توعوية بجامعة سيناء لشرح قانون العمل الجديد

وحقوق العاملين، بما يشمل حقوق المرأة العاملة، الإجازات، والتسوية الودية للمنازعات.

وأكد مدير المديرية أهمية نشر الثقافة القانونية لضمان التوازن بين حقوق العامل

وصاحب العمل وتعزيز التنمية المستدامة.