تفصلنا 7 أيام فقط عن صرف الزيادات الجديدة على المرتبات بالنسبة للعاملين في الدولة،

وكذلك لأصحاب المعاشات، التي أعلن عنها الرئيس عبد الفتاح السيسي، خلال زيارته لمدينة المنيا

لتفقد وافتتاح عدد من المشروعات القومية في إطار جهود الدولة لتوفير حياة كريمة للمواطنين في صعيد مصر.

زيادة المعاشات بنسبة 15%

بينما تستعد الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي لتطبيق قرار زيادة المعاشات بنسبة 15% اعتباراً من الأسبوع المقبل

مع بداية شهر أبريل تنفيذا لتوجيهات رئيس الجمهورية.

كما تصرف الزيادة بحد أدنى 170 جنيها وبحد أقصى 1635 جنيها، وأن عدد المستفيدين من هذه الزيادة

يقرب من 11 مليون مواطن بتكلفة سنوية تبلغ 55 مليار جنيه، وأن تكلفة تبكير صرف الزيادة نحو 14 مليار جنيه،

وذلك عن أشهر إبريل ومايو ويونيو، كما أن حالات استحقاق المعاش خلال الفترة من 1/4/2023

وحتى 30/6/2023 ستستفيد من الزيادة اعتبارا من تاريخ استحقاق المعاش.

وكان الرئيس السيسي قد أكد أن المواطن المصري هو نصب عينه وجودة حياته هي الهدف المحدد

الذي لا نحيد عنه، مضيفًا: “بقدر شعوري بحجم الضغوط التي يواجهها في الوقت الحالي، بقدر ثقتي في قدراته في تجاوز التحديات”.

بينما أشار الرئيس السيسي، خلال كلمته عقب افتتاح عدد من المشروعات بمحافظة المنيا مطلع مارس الجاري،

إلى إنه يتابع عن كثب شواغل الرأي العام المصري، وأنه يستمع لكل الأصوات من هنا وهناك.

واستجابة لهذه الأصوات، وجه الرئيس السيسي الحكومة بالتنفيذ الفوري لعدد من الإجراءات،

أولها التعجيل بإعداد حزمة لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة وأصحاب الكادرات الخاصة

اعتباراً من أول إبريل 2023، بحيث يزداد بموجبها دخل الموظف بحد أدنى 1000 جنيه شهرياً.

كما وجه الرئيس السيسي الحكومة بزيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة وذلك على النحو التالي:

(بالنسبة للدرجة السادسة وما يعادلها لتكون بقيمة 3500 جنيه شهرياً.- بالنسبة للدرجة الثالثة النوعية

وما يعادلها لتكون بقيمة 5000 جنيه شهرياً- بالنسبة لحاملي درجة الماجستير من العاملين بالدولة

لتكون بقيمة 6000 جنيه شهرياً.- بالنسبة لحاملي درجة الدكتوراه من العاملين بالدولة لتكون بقيمة 7000 جنيه شهرياً).

كما وجه الرئيس بزيادة المعاشات المنصرفة لأصحابها والمستفيدين عنهم لتكون بنسبة 15% اعتباراً

من أول إبريل 2023، ورفع حد الإعفاء الضريبي على الدخل السنوي من 24 ألف جنيه

ليكون بقيمة 30 ألف جنيه سنوياً اعتباراً من أول إبريل 2023.

كما وجه الرئيس السيسي بزيادة الفئات المالية الممنوحة للمستفيدين من برامج تكافل وكرامة

بنسبة 25٪؜ شهرياً، اعتبارا من أول أبريل 2023.

القفزة السادسة لرفع المرتبات

وبعد توجيهات الرئيس السيسي بزيادة 1000 جنيه للحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الإداري للدولة،

تعتبر هذه هي القفزة السادسة التي شهدها الحد الأدنى لأجر الموظف الحكومي بالجهاز الإداري للدولة،

بشكل تصاعدي من 1200 جنيه إلى 3500 جنيه بنسبة زيادة تبلغ حوالي 191%، خلال 8 سنوات، وتطورت أجور العاملين إلى:

• زيادة الحد الأدنى للأجور من 1200 إلى 1400 جنيه في عام 2017.
• زيادة الأجور 600 جنيه في 2019 بزيادة الحد الأدنى للأجور من 1400جنيه إلى 2000 جنيه، بنسبة زيادة 42.8%.
• الزيادة الثالثة بقيمة 400 جنيه في مارس 2021 ، بزيادة الحد الأدنى للأجور من 2000 جنيها لـ 2400 جنيه.
• الزيادة الرابعة في أبريل 2022 بقيمة 300 جنيه وصدور قرار بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 2700 جنيه، بزيادة 300 جنيه بنسبة 12.5%.
• الزيادة الخامسة في أكتوبر 2022 بقيمة 300 جنيه بزيادة الحد الأدنى للأجور لـ 3000 جنيها.
• الزيادة السادسة في مارس 2023 برفع الحد الاددنى للأجور لـ 3500 جنيه.

بينما قال مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد العمال، حينها، إن الرئيس السيسي يهتم بحال الأسرة المصرية

كما يظهر ذلك من خلال التخفيف عن رب الأسرة ضمن برنامج الإصلاح الاقتصادي، لافتا: “تمثل اهتمام الرئيس

السيسي في زيادة الرواتب أكثر من 4 مرات مؤخرا”، مشددا على أن “قرار زيادة الرواتب منذ 2016،

يعد جنيا لثمار وخطط الإصلاح الاقتصادي التي تبنتها الدولة المصرية والتي أثرت بشكل إيجابي

في حياة المواطن بعد رفع الحد الأدنى للأجور”7 أيام  الأسبوع المقبل .

بينما أضاف البدوي – خلال تصريحات له أن قرار رفع الحد الأدنى للأجور استهدف كل فئات العاملين

بالجهاز الإداري للدولة؛ لأنهم يتقاضون رواتبهم من ميزانية الدولة، أما بالنسبة للعاملين بلقطاع الخاص

فتختص بهم وزرات أخرى، مشيرا إلى أنهم يتبعون المجلس القومي للأجور.

بينما اختتم: بالنسبة لزيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص فتتشاور لجنة القوى العاملة

مع مختصين حول هذا الأمر، والقطاع الخاص يعقد اجتماعا مع  المجلس القومي للأجور وأصحاب الأعمال

ويتم على أساسه تحديد الحد الأدنى للأجور.

تخفيف الرئيس عن المواطنين

كما سبق وقال عماد حمدي، عضو المجلس القومي للأجور، إن ما أعلنة الرئيس السيسي من زيادة الحد الأدنى 7 أيام الأسبوع المقبل.

للأجور شيء عظيم للغاية، وهذا يدل أن المصريين لديهم رئيس يهتم بشؤونهم في جميع المجالات،

بينما يدرك ما يعيشه المواطن خلال الفترة الراهنة من تحديات بسبب تأثيرات الحرب الروسية الأوكرانية،

ومن هنا نوجه الشكر للرئيس السيسي بعد 7 أيام .

بينما أكد حمدي ـ في تصريحات لـ”صدى البلد”، أن زيادة مرتب الموظفين بحد أدنى 1000 جنيه شهريًا،

وزيادة الدرجة السادسة 3500 جنيه شهريًا تعد زيادة غير مسبوقة من الرئيس السيسي،

فالرئيس لم ينسى جميع فئات المجتمع في تلك الزيادة الأسبوع .

واختتم حمدي، أن الدولة تعمل على التخفيف عن المواطن، وتقليل الأعباء عنه خلال الفترة الحالية، وجميع تلك التوجيهات

تأتي من خلال الرئيس السيسي، والقيادة السياسية، فجهود الدولة لا تتركز في زيادة الأجور فقط،

بل تقوم الدولة أيضًا بتوفير السلع الاقتصادية والأساسية بأسعار مخفضة للمواطن.

والجدير بالذكر، تبذل الدولة جهودا كبيرة لتخفيف آثار الأزمات العالمية وتداعياتها الاقتصادية على المواطن المصري،

كما تسعى بشتى السبل لتخفيف الضغوط على المواطن سواء من خلال صرف الدعم

وتوفير مظلات الحماية والعلاوات الاستثنائية، أو زيادة الأجور للمواطنين الأسبوع .